Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.
Teza Wypowiedzenie umowy o pracę z uwagi na nieobecność spowodowaną chorobą może być uzasadnione tylko wówczas, gdy pracodawca wykaże związek przyczynowy absencji konkretnego pracownika z naruszeniem swych istotnych interesów. Wskazać należy, iż uzasadniająca wypowiedzenie dezorganizacja musi być istotna w skutkach. Usprawiedliwione...
Teza "Powódka – co nie było kwestionowane w sprawie (k. 117 przyznanie pozwanego) – zawarła umowę o dzieło, przy czym działalność zarobkowa prowadzona na podstawie umowy o dzieło nie stanowi tytułu do ubezpieczeń społecznych w tym nie stanowi tytułu do obowiązkowego ani dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Zatem zarzut podjęcia pr...
Teza "(...) oceniając zaś odwołanie, Sad miał na uwadze, że podstawą roszczenia powoda był art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 30 października 2002 roku o ubezpieczeniu społecznych z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (t. j. Dz. U. 2019, poz. 1205, ze zm. - dalej jako ustawa wypadkowa), zgodnie z którym ubezpieczonemu, który wsk...
Teza "(...)w ocenie Sądu treść decyzji z dnia 24 lipca 2019 r. nie pozwala jednak na przyjęcie, że doszło w niej do skutecznego uchylenia obowiązku co do odsetek nałożonego na powoda w decyzji z dnia 10 listopada 2016 r. w wysokości 1.022,59 zł z uwagi na istotną merytoryczną rozbieżność sentencji oraz uzasadnienia decyzji co do daty...
Teza "Odnosząc powyższe do sprawy, należy zauważyć, że bezspornie powód uczestniczył jako wspólnik spółki kapitałowej w nadzwyczajnych posiedzeniach wspólników w dniach 31 sierpnia 2020 r. i 25 września 2020 r., a w dniu 14 września 2020 r. odbywał rozmowę z nowym prezesem Spółki. Jednakże ocena tych działań nie może pozostawać w ode...