Baza orzeczeń sądowych

...resie od 11 października 2017 r. do 31 marca 2018 r. ubezpieczona miała przyznany zasiłek chorobowy, którego płatnikiem był w tym czasie Po ustaniu zatrudnienia w odwołująca się w dalszym ciągu pobierała zasiłek chorobowy w okresie od 1 kwietnia 2018 r. do 10 kwietnia 2018 r., którego płatnikiem był Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w spa...

...cy w składanych w KRUS wnioskach o rentę rolniczą z: 1.04.2009r., 23.03.2010r., 14.03.2012r., 21.03.2014r., 31.03.2016r. wskazywał, że nie osiąga innego dochodu mimo tego że wymienionych datach uzyskiwał dochód z tytułu zatrudnienia w Parafii w (k. 88, 11, 121, 149 akta KRUS). Przed Sądem Okręgowym w Sieradzu toczyła się sprawa z powództwa

...trwałej niezdolności do pracy zgodnej z kwalifikacjami. W podsumowaniu i uzasadnieniu ustaleń orzeczniczych wskazał: technik rolnik, ostatnio dyrektor w branży młynarskiej, obecnie na zasiłku dla bezrobotnych po ustaniu zatrudnienia z powodu likwidacji zakładu pracy. Pierwszorazowy wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy, nie korzystał ze zwolnienia lekarskiego. Od urodzenia niesprawny z powodu niedowładu połowiczego lewostronnego głównie kończyny górnej w wyniku mózgowego porażenia dziecięcego i z tą nie...

...ten na mocy art. 22 ustawy stosuje się do świadczenia rehabilitacyjnego. w okresie po ustaniu tytułu ubezpieczenia, czyli po ustaniu zatrudnienia, zawarł dwie umowy zlecenia, które stanowią tytuł do objęcia go ubezpieczeniem chorobowym. Wobec tego można uznać, że została spełniona przesłanka z art. 13 ust. 1 pkt 2 ustawy zasiłkowej, co z kolei oznacza, że utracił prawo do świadczenia rehabilitacyjnego. Jednak w ocenie Sądu Rejonowego należało zwrócić uwagę n...

...półką z o.o. , co stanowi tytuł do objęcia dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym. Zakład ustalił, że nie ma prawa do zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia, gdyż kontynuuje wykonywanie umowy cywilnoprawnej. W odwołaniu od decyzji ubezpieczony podał, że w okresie od 6 stycznia 2021 r. do 6 kwietnia 2021 r. miał zawartą umowę zlecenia z , jednak w okresie niezdolności do pracy nie podejmował...

... ) i umowa ta stanowiła tytuł do objęcia dobrowolnym ubezpieczeniem. Dlatego też, jak wskazał organ ubezpieczona nie ma prawa do zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia od 1 kwietnia 2021 r. do 23 kwietnia 2021 r. z tytułu zakończonej umowy o pracę u płatnika Ubezpieczona wniosła odwołanie od powyższej decyzji, wyjaśniając, że w cza...

...następujący , co następuje: Ubezpieczony podlegał ubezpieczeniom społecznym, w tym ubezpieczeniu chorobowemu, z tytułu zatrudnienia w z siedzibą w od dnia 1 listopada 2018 roku do dnia 31 października 2020 roku. W okresie od 1 listopada 2020 roku do 1 kwietnia 2021 roku ubezpieczony był niezdolny do prac...

...iła własną działalność gospodarczą pod firmą Usługi fryzjerskie w , w ramach której na zasadzie samozatrudnienia współpracowała z salonami fryzjerskimi, a później od stycznia do kwietnia 2020 r. pracowała jako fryzjerka w w (CV k. 11 akt ZUS, wydruk z spa...

... zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznaje ubezpieczonemu prawo do zasiłku chorobowego od 11.04.2019r. do 10.05.2019r. po ustaniu zatrudnienia w w oraz zwalnia go z obowiązku zwrotu pobranego zasiłku chorobowego z funduszu chorobowego za ww. okres. Sygn. akt V U 301 20 ...

...nanie, że osoba wykonująca świadczenie na podstawie umowy – zlecenia, która posiada prawo do emerytury oraz jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę w innym niż zleceniodawca podmiocie, a przy tym nie osiąga z tytułu zatrudnienia minimalnego wynagrodzenia, podlega z tytułu umowy zlecenia obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnym, rentowym i wypadkowemu. W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie oraz o zasądzenie kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisa...

...odmówił prawa do zasiłku chorobowego za okres od 27 lutego 2020 roku do 23 kwietnia 2020 roku po ustaniu zatrudnienia w prowadzącej działalność gospodarczą pod w oraz zobowiązał wnioskodawczynię do zwrotu nienależnie pobranego zasiłku chorobowego z fund...

...wane u niej zaburzenia nasiliły się do tego stopnia, że powódka nie była zdolna świadczyć pracy na rzecz pozwanego pracodawcy i dlatego też w dniu 28 lutego 2019r. strony rozwiązały łączącą ich umowę o pracę. Po ustaniu zatrudnienia, w okresie od dnia 1 marca 2019r. do dnia 21 lipca 2019r. , pobierała zasiłek chorobowy, a po jego wykorzystaniu , przez okres 6 miesięcy, poczynając od dnia 22 lipca 2019r. do dnia 17 stycznia 2020r. korzystała ze świadczenia rehabilitacyjnego. Decyzją ZUS z dnia 5...

...na swoją rzecz kwoty 11.696,59 zł wraz z odsetkami ustawowymi i kosztami procesu. W uzasadnieniu pozwu wskazała, że zawarła z pozwaną umowę o zakazie konkurencji na okres 12 miesięcy po ustaniu zatrudnienia, a naruszenie zakazu konkurencji obłożone zostało karą umowną. Dowiedziała się, że pozwana naruszyła zakaz podejmując zatrudnienie w – zajmującej się transportem samochodowym, a więc działającym w tym samym segmencie rynku, co powódka. Na dochodzoną kw...

S. M. prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres od 8 października 2020 r. do 24 lutego 2021 r. Uzasadniając swoje stanowisko organ rentowy wskazał, że wnioskodawczyni po ustaniu zatrudnienia z dniem 7 sierpnia 2020 r. wnioskodawczyni urodziła dziecko w dniu 8 października 2020 r. W tym czasie począwszy od 8 sierpnia 2020 r. nie podlegała ubezpieczeniu chorobowemu, stąd też nie ma prawa do zasiłku macierzyńskiego po ustaniu ubezpieczenia chorobowego. ...

Sąd ustalił następujący stan faktyczny. Strony niniejszego procesu pozostawały w stosunku pracy od 19 lipca 2012r. Powódka w ostatnim okresie zatrudnienia była zatrudniona na stanowisku kierownika jednego ze sklepów należących do sieci prowadzonej przez pozwaną spółkę. Niesporne, nadto świadectwo pracy – k. 3 cz. C akt osobowych powódki W 2018r. powódka pozostawała niezdolna do pracy m.in. w okresach: 29 maja – 10 czerwca, 30 cz...

Po ustaniu okresu długotrwałej niezdolności do pracy otrzymała od pracodawcy 15 kwietnia 2020 r. skierowanie na badania profilaktyczne, gdzie jako miejsce zatrudnienia wskazano Urazowej, a w opisie stanowiska wpisano „zapewnienie całościowej opieki pielęgniarskiej pacjentom”. Lekarz medycyny pracy wydał 22 kwietnia 2020 r. orzeczenie o niezdolności do wykonywania pracy na określonym stanowisku. ...

...) 1. zmienia zaskarżone decyzje w ten sposób, że do wyliczenia kapitału początkowego za okres zatrudnienia od 3 marca 1992 r. do 5 kwietnia 1993 r. przyjmuje wynagrodzenie w kwocie 3.950.000,00 złotych (trzy miliony dziewięćset pięćdziesiąt tysięcy złotych) miesięcznie; 2. zasądza od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (...) ...

...prowadzonej działalności gospodarczej, był wyłączony. Dodatkowo organ rentowy podkreślił, że odwołująca w okresie od 1 do 12 lipca 2017r., otrzymała prawo do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia pracowniczego po ustaniu zatrudnienia. Natomiast od 1 sierpnia 2017r. do 30 listopada 2017r., jako płatnik składek, zgłosiła do ubezpieczenia zdrowotnego zleceniobiorcę. Równocześnie od momentu zarejestrowania działalności gospodarczej, odwołująca nie zgłaszała jej zawieszenia. W odwołaniu od powyższej decyzji ubezpieczon...

...ciężarowych do 3,5t. za wynagrodzeniem 2.400 zł. brutto miesięcznie, podwyższonym od dnia 2.01.20r. do 2.750 brutto. Umowa została rozwiązana przez powoda i stosunek pracy wygasł 30.05.2020r. Powód wskazał, iż w trakcie zatrudnienia pozwany nieterminowo i nierzetelnie rozliczał się z wynagrodzenia powoda, dokonując przelewów nie wskazywał z jakiego tytułu jest wynagrodzenie. Powód przedstawił w jakich dniach jakie kwoty otrzymał od pozwanego. Dokonał wyliczenia dochodzonej pozwem kwoty jako różnicy pomiędzy tym,...

...nia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznaje ubezpieczonemu prawo do zasiłku chorobowego za okres od 5 stycznia 2021 roku do 10 marca 2021 roku po ustaniu zatrudnienia w Sygn. akt V U 130 21 UZASADNIENIE Decyzją z 18 marca 2021 roku, znak , n...

(...) w ten sposób, że przyznaje ubezpieczonemu prawo do zasiłku chorobowego za okres od 1.04.2021r. do 13.05.2021r. po ustaniu zatrudnienia, 2. zmienia zaskarżoną decyzję 21 maja 2021 roku, sygn. w ten sposób, że przyznaje ubezpieczonemu prawo do zasiłku chorobowego za okres od 14.05.2021...

...r. zasiłek macierzyński. W świetle powyższego, Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w powziął wątpliwości co do faktycznego podjęcia zatrudnienia przez u płatnika składek ZEFIR od 1 sierpnia 2019 r., tj. po ustaniu urlopu wychowawczego. W toku administracyjnego postępowania wyjaśniającego poi...

...i. Sąd ustalił następujący stan faktyczny: Ubezpieczona podlegała obowiązkowemu ubezpieczeniu chorobowemu z tytułu zatrudnienia u płatnika w . Podstawą tego zatrudnienia była umowa o pracę na czas określony do 31 marca 2019 r. Od 28 lutego 2018 r. ubezpieczona nie świadczy...

...wniosku w roku poprzednim, co oznacza, że zatrudnienie pracownika na umowę o pracę na dzień 31.12.2019 r. było warunkiem koniecznym do otrzymania subwencji. Odnosząc się do stanowiska płatnika, wskazującego na potrzebę zatrudnienia pracownika do prac księgowych, organ zaznaczył, że taka potrzeba nie istniała przed zatrudnieniem , zaś po ustaniu zatrudnienia obowiązki pracownika ponownie przejął płatnik składek. Zakład Ubezpieczeń Społecznych zwrócił też uwagę, że

..., iż została spełniona dyspozycja przepisu art. 4 ust. 1 pkt 1 ustawy zasiłkowej, a więc odwołujący kwalifikuje się 30 – dniowym terminem nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Nie odejmuje się tu ani pierwszego dnia zatrudnienia ani ostatniego dnia zatrudnienia pracownika u danego pracodawcy. Nie jest to też termin określony w miesiącach, gdyż wówczas upłynąłby on, zgodnie z a z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego - Dz. U. z 19...

...stało uznane m.in.: podejmowanie i lub prowadzenie działalności gospodarczej na własny lub cudzy rachunek, jeżeli jest ona konkurencyjna w stosunku do działalności prowadzonej przez pracodawcę; podjęcie przez pracownika zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę i lub współpracy regulowanej dowolną umową cywilnoprawną, z którymkolwiek z podmiotów gospodarczych lub osób fizycznych na rzecz których pracodawca w ramach wykonywanej przez siebie działalności gospodarczej świadczył usługi lub wykonywał zlecenia, w okresie...

...owolnie ubezpieczeniem chorobowym albo zapewniającą prawo do świadczeń za okres niezdolności do pracy z powodu choroby. Ratio legis regulacji przyznającej prawo do zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia jest dostarczanie środków utrzymania ubezpieczonemu, któremu choroba przeszkodziła w znalezieniu nowego zatrudnienia. W sytuacji więc kiedy zainteresowany ma inne źródło dochodu (emeryturę, rentę, zasiłek dla bezrobotnych, zasiłek chorobowy z tytułu równolegle trwającego zatrudnienia, dochód z działalności g...

...res od dnia 27 kwietnia 2020r. do 25 lipca 2020r. w wysokości 90% podstawy wymiaru i od 26 lipca 2020r. do 12 sierpnia 2020r. w wysokości 75% wymiaru podstawy a prawo do świadczenia rehabilitacyjnego za okres po ustaniu zatrudnienia tj. od 13.08.2020 do 23.10.2020 zostanie ustalone w terminie późniejszym (k.43-44). Po otrzymaniu tej decyzji ZUS pozwany pracodawca wypłacił powodowi świadczenie rehabilitacyjne za okres od 27 kwietnia 2020r. ( k.44v). Wynagrodzenie powoda stanowiło kwotę 2600 zł ( k.61). Po...

...obowy jest świadczeniem wypłacanym w razie niezdolności do pracy. W niniejszej sprawie odwołujący pozostawał niezdolny do pracy od 29 października 2018 roku. Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego przysługująca po ustaniu zatrudnienia jest ustalana przez ZUS na zasadach ogólnych, z tym, że jak już wcześniej wskazano, wysokość podstawy podlega ograniczeniu do 100% przeciętnego wynagrodzenia. Należy mieć na uwadze, że przeciętne wynagrodzenie za III kwartał 2018 roku wynosiło 4 580, 20 zł, za IV kwartał 2018 roku wy...

...unkach szczególnych z dnia 6 lipca 1992r. w aktach osobowych powoda, wnioski o urlop bezpłatny z dnia 29 czerwca 1988r. 31 lipca 1989r. Po ustaniu pierwszego z dwóch wskazanych wcześniej okresów zatrudnienia pozwany wystawił powodowi w dniu 3 lipca 1992r. świadectwo pracy, w którym wskazał, iż powód korzystał z urlopu bezpłatnego w okresie 25 września 1989r. – 1 lipca 1992r. W dniu 6 lipca 1992. pozwany wystawił powodowi świadectwa pracy w warunkach szczególnych, w których jako okresy pracy w takich warun...