Baza orzeczeń sądowych

...st bowiem powództwem odrębnym, choć niewątpliwie muszą pozostawać ze sobą w związku albo nadawać się do potrącenia, jeśli wniesienie powództwa wzajemnego ma być w ogóle dopuszczalne, o czym wprost stanowi art. 204 § 1 k.p.c. To zatem, że roszczenia objęte powództwem głównym i wzajemnym pozostają ze sobą w związku, decyduje tylko o dopuszczalności zgłoszenia roszczenia jako powództwa wzajemnego, nie odbiera im natomiast samodzielności. Powództwo wzajemne jest roszczeniem, które zawsze może być dochodzone odrębnie, jako sam...

...mocnictwo procesowe obejmuje z mocy prawa umocowanie do wszystkich łączących się ze sprawą czynności procesowych, nie wyłączając powództwa wzajemnego. O dopuszczalności powództwa wzajemnego stanowi natomiast art. 204 § 1 k.p.c., w którym określono formalne przesłanki tego powództwa: roszczenie wzajemne jest w związku z roszczeniem powoda lub nadaje się do potrącenia. Uprawnienie pełnomocnika procesowego do wytoczenia powództwa wzajemnego obejmującego roszczenie nadające się do potrącenia nie oznacza jednak, że może on także w...

...wu wzajemnego podlega ograniczeniom określonym w art. 47914 § 2 i art. 47918 § 3 k.p.c.?" podjął uchwałę: W postępowaniu w sprawach gospodarczych powództwo wzajemne może być wytoczone w terminie określonym w art. 204 § 1 k.p.c., nie można go jednak skutecznie oprzeć na twierdzeniach, zarzutach i dowodach, które uległy prekluzji na podstawie art. 47914 § 2 k.p.c. Uzasadnienie Wyrokiem z dnia 11 lutego 2003 r. Sąd Okręgowy, Sąd Gospodarczy w Warszawie zasądził od "M.C." S.A. w W. na rzecz "N.H." S.A. w W. kwotę 11 500 000 zł z odse...

...dowawcze nie jest wierzytelnością pewną, nie została bowiem wykazana wysokość szkody, z której pozwana wywodzi swoje roszczenie. Strona pozwana nie wystąpiła przeciwko powódce z pozwem (powództwem) wzajemnym (art. 204 k.p.c.) - o zasą- dzenie odszkodowania mającego zrekompensować szkodę spowodowaną zawinio- nym zaniechaniem powódki, polegającym na nieprzygotowaniu projektu pisma obej- mującego oświadczenie woli pracodawcy konstruujące wypowiedzenie warunków wynagradzania. Zgłosiła natomiast - dopiero na etapie postępowania apelac...

...kolwiek szczególnej formy podniesieniu zarzutu, w obu tych wypadkach zgłoszenie tego żądania musi mieć odpowiednią formę, co zapewnia także przedstawienie okoliczności je uzasadniających (art. 187 § 1 pkt 2 i art. 204 § 3 k.p.c.). Odpowiada to procesowym wymaganiom związanym ze znaczeniem tego żądania i możliwością uczynienia go wiążącym przedmiotem rozstrzygnięcia (art. 366 k.p.c.). Uzasadniało to rozstrzygnięcie przedstawionego zagadnienia, jak w podjętej uchwale (art. 390 § 1 k.p.c.).

...ojewódzkiego kwestia potrącenia z wynagrodzenia powodów ewentualnych należności strony pozwanej (innych niż wymienione w art. 87 KP) mogła być rozważona w powództwie wzajemnym w razie spełnienia przesłanek z art. 204 § 1 KPC. Potrącenie z wynagrodzeń powodów nie może nastąpić w związku z treścią art. 82 KP. Wadliwe, ale niezawinione wykonanie przez pracownika produktu lub usług nie niweczy jego prawa do wynagrodzenia. Umowa o pracę jest umową starannego działania, a nie rezu atu. Podnoszona przez stronę pozwaną okoliczność,...

...iadczenia, w których wartość przedmiotu zaskarżenia jest niższa niż pięć tysięcy złotych. W niniejszej sprawie wartość ta nie jest sporna i wynosi 362,50 zł. Przy złożeniu w sprawie powództwa wzajemnego (art. 204 KPC) dochodzi do szczególnej kumulacji roszczeń. Nie oznacza to jednak aby dla ustalenia wartości przedmiotu zaskarżenia w kasacji można było sumować wartość przedmiotu rozstrzygnięcia co do powództwa głównego i wzajemnego. Rozpoznanie ich w jednej sprawie nie oznacza bowiem aby te powództwa traciły swoją procesow...

...sunku pracy sąd rejonowy-sąd pracy nie może odmówić rozpoznania powództwa wzajemnego zakładu pracy o roszczenie z zakresu pracowniczej odpowiedzialności materialnej, jeżeli są spełnione warunki przewidziane w art. 204 k.p.c. 2. Wyrażenie przez pracownika, na podstawie art. 91 k.p. w umowie o wspólnej odpowiedzialności materialnej, zgody na potrącanie przez zakład pracy z wynagrodzenia za pracę należności z tytułu niedoborów, które mogą się ujawnić w przyszłości w wyniku inwentaryzacji - jest nieważne. U z a s a d n i e n i e P...