Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.
Teza po podpisaniu umów outsourcingowych, pracownicy zatrudnieni przez zewnętrzną spółkę, nie zmienili miejsca pracy i charakteru obowiązków, nie nastąpiło przekazanie firmy, jeśli - przekazani zostali tylko pracownicy
Teza Ubezpieczony wykazał 15 lat zatrudnienia w warunkach szczególnych na dzień 1.01.1999r.
Teza pomimo formalnego zawarcia umów o pracę z agencjami zatrudnienia - w ramach outsourcingu, rzeczywistym pracodawcą jest płatnik - firma H.C.H. Zgierz Spółka z ograniczona odpowiedzialnością
Teza wpływ zaburzeń depresyjno-adaptacyjnych na ocenę kwalifikowanego stopnia rozumienia podstawowych obowiązków pracownika
Teza przeniesienie służbowe funkcjonariusza Izby Celnej po przywróceniu do służby jako jego alokacja.