Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

3 961 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 45 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

3 961 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
II PK 180/14 24 czerwca 2015 Sąd Najwyższy Prezes SN Teresa Flemming-Kulesza

Wyrok SN z 24 czerwca 2015, sygn. II PK 180 14

Podstawa prawna
art. 45 kp
...ę do nieuwzględnienia żądania pracownika uznania wypowiedzenia za bezskuteczne lub przywrócenia do pracy, a to jeżeli jego uwzględnienie jest niemożliwe lub niecelowe. Wówczas sąd pracy orzeka o odszkodowaniu. Art. 45 § 3 k.p. przewiduje jednak wyjątek od powyższej regulacji, wyłączając wyraźnie zastosowanie art. 45 § 2 k.p. w przypadku pracowników, o których mowa w art. 39 i 177 k.p. oraz w przepisach szczególnych dotyczących ochrony pracowników przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę, chyba że uwzględnienie żąda...
#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN
Czytaj orzeczenie
IV P 23/15 23 czerwca 2015 Sąd Rejonowy w Starachowicach Teresa Traczyńska

Wyrok z 23 czerwca 2015, sygn. IV P 23 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 10500 zł · kwota roszczenia z pożyczki
odszkodowanie z OC stosunek pracy przywrócenie do pracy
odszkodowanie zamówienia publiczne / KIO
Podstawa prawna
art. 45 kp
...du Miejskiego w S. i związana z tym likwidacja stanowiska pracy Kierownika Referatu (...)tj. stanowiska pracy powoda. W w przyczyna jest zdaniem Sądu konkretna , rzeczywista i prawdziwa, czyli uzasadniona w rozumieniu art. 45 § 1 k.p. Za rzeczywistą przyczynę uzasadniającą wypowiedzenie umowy o prace uznaje się przyczynę istniejącą w chwili składania przez pracodawcę pracownikowi stosownego oświadczenia woli, przyczynę , która spełniła się w terminie upływu okresu wypowiedzenia, lub przyczynę, która ma się spełnić w określonym ,...
#Sąd Rejonowy w Starachowicach #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 549/14 19 czerwca 2015 Sąd Rejonowy w Olsztynie Barbara Kokoryn

Wyrok z 19 czerwca 2015, sygn. IV P 549 14

Podstawa prawna
art. 45 kp
.... Wypowiedzenie jest zwykłym sposobem rozwiązania stosunku pracy, a pracodawca ma prawo wyboru pracownika najlepszego do danego zakresu zadań. Mając zatem na względzie rozważania przedstawione wyżej, na podstawie art. 45 §1 kp Sąd powództwo oddalił jak w pkt I sentencji wyroku. Na podstawie art. 102 kpc nie obciążył powódki kosztami sądowymi i nie obciążył powódki kosztami procesu na rzecz pozwanego jak w pkt II i III sentencji wyroku, mimo wniesienia powództwa, które nie zasługiwało na uwzględnienie. SSR Barbara Kokoryn
#Sąd Rejonowy w Olsztynie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 184/14 16 czerwca 2015 Sąd Rejonowy w Piotrkowie Trybunalskim Marcin Wojciechowski

Wyrok z 16 czerwca 2015, sygn. IV P 184 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

Teza Przywrócenie do pracy radnego

Podstawa prawna
art. 45 kp
...ł pracownikiem chronionym, wobec braku wystąpienie pracodawcy o wyrażenie zgody na rozwiązanie stosunku pracy skutkuje niezgodnością zachowania pracodawcy z prawem, a tym samym zaistnieniem przesłanek zastosowania art. 45 k.p. Powód w toku postępowania podnosił, iż jego stosunek pracy podlegał ochronie wynikającej z art. 25 ust. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym. Pozwany w oparciu o treść art. 23 a powyższej ustawy podnosił, iż w dniu złożenia oświadczenia przez pracodawcę powód nie podlegał ochronie bowiem...
#Sąd Rejonowy w Piotrkowie Trybunalskim #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 27/15 16 czerwca 2015 Sąd Rejonowy w Tarnowie Anna Sulimka

Wyrok z 16 czerwca 2015, sygn. IV P 27 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 4.158,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp
...aruszyła w w przepis. Mając na uwadze powyższe okoliczności należy stwierdzić, że strona pozwana wypowiedziała powodowi umowę o pracę naruszając przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, dlatego też, zgodnie z art. 45 § 1 k.p. sąd orzeka albo o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. W niniejszej sprawie powód domagał się zasądzenia na jego rzecz kwoty w wysokości 4.158,00 zł tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem lub nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę. Zgodnie z art. 47 1 k.p. odsz...
#Sąd Rejonowy w Tarnowie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 167/15 15 czerwca 2015 Sąd Rejonowy w Olsztynie Barbara Kokoryn

Wyrok z 15 czerwca 2015, sygn. IV P 167 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik przywrócono do pracy
emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp
...nej Umowa (...) z dnia 19.07.2007r., a nie cytowanej ustawy z dnia 13.03.2003r. o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunków pracy (…). Tym samym przysługuje jej roszczenie o przywrócenie do pracy na podstawie art. 45 par. 1 k.p. Wobec powyższego Sąd orzekł jak w punkcie I wyroku. Zgodnie z art. 15 ust. 6 Umowy w przypadku przywrócenia Pracownika do pracy Pracodawca zapłaci Pracownikowi odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za pracę za cały okres pozostawania pracownika bez pracy. Biorąc powyższe pod uwagę i fakt, że na podstawie...
#Sąd Rejonowy w Olsztynie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 260/14 12 czerwca 2015 Sąd Rejonowy w Świdnicy Teresa Maślukiewicz

Wyrok z 12 czerwca 2015, sygn. IV P 260 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp
...słankami kierowały się strony tego porozumienia. Pismem z (...) (k. 46) powódka zmieniła żądanie pozwu domagając się – w miejsce przywrócenia do pracy (pkt 2 pozwu – k. 2) – odszkodowania w kwocie (...)z art. 45 kp. Mając na uwadze ustalenia Sądu, iż pozwany nie naruszył przepisów prawa pracy związanych z wypowiedzeniem umowy o pracę a przyczyny wypowiedzenia były realne i konkretne – brak było podstaw do uwzględnienia żądania pozwu jak i żądania odszkodowania. Orzeczenie o kosztach zastępstwa procesowego znajduje oparcie...
#Sąd Rejonowy w Świdnicy #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII P 542/13 12 czerwca 2015 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Uzasadnienie z 12 czerwca 2015, sygn. VIII P 542 13

Podstawa prawna
art. 45 kp
...ącym niniejszą sprawę należy podzielić stanowisko wyrażone przez Sąd Najwyższy w uzasadnieniu wyroku z dnia 2 października 1996 w sprawie I PRN 69 96, że ocena zasadności wypowiedzenia umowy o pracę w ramach art. 45 KP powinna być dokonana z uwzględnieniem słusznych interesów pracodawcy oraz przymiotów pracownika związanych ze stosunkiem pracy. Przyczynę wypowiedzenia mogą stanowić również okoliczności niezależne od pracownika, jeżeli przemawia za tym uzasadniony interes pracodawcy (por. uchwałę pełnego składu Izby Pracy i U...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
VI P 665/14 10 czerwca 2015 Sąd Rejonowy w Białymstoku Marta Kiszowara

Wyrok z 10 czerwca 2015, sygn. VI P 665 14

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 360 zł
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie

Teza chociaż wypowiedzenie umowy o pracę jest zwykłym trybem rozwiązania stosunku pracy, to wynikające z art. 45 § 1 k.p. wymaganie zasadności decyzji pracodawcy w razie zastosowania tego trybu wobec pracownika zatrudnionego na czas nieokreślony oznacza, iż decyzja ta nie może być dowolna, również w przypadku osób zajmujących stanowi...

Podstawa prawna
art. 45 kp
...przełożonym (k. 11). Zgodnie z art. 30 § 4 k.p. w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie. Natomiast w myśl art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pra...
#Sąd Rejonowy w Białymstoku #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 32/15 1 czerwca 2015 Sąd Rejonowy w Zamościu Aneta Rożmiej-Zalewska

Wyrok z 1 czerwca 2015, sygn. IV P 32 15

Podstawa prawna
art. 45 kp
...piśmie doręczonym dnia 13 lutego 2015r. nastąpiło w okresie ochronnym z art. 39 k.p. Tym samym roszczenie powoda o uznanie za bezskuteczne dokonanego wypowiedzenia stosunku pracy podlega uwzględnieniu na podstawie art. 45 § 1 i 3 k.p. Sąd Rejonowy uznając zasadność powództwa orzekł, jak w punkcie II wyroku o obowiązku zwrotu kosztów procesu od pozwanego na rzecz powoda w wysokości 2957 złotych, na którą składa się kwota 2897 złotych uiszczona przez powoda tytułem opłaty od pozwu i kwota 60 złotych z tytułu zwrotu kosztów zastę...
#Sąd Rejonowy w Zamościu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 38/15 29 maja 2015 Sąd Rejonowy w Suwałkach Alicja Wiśniewska

Wyrok z 29 maja 2015, sygn. IV P 38 15

Podstawa prawna
art. 45 kp
...ek przyczyny. W konsekwencji pracownik zwolniony za wypowiedzeniem nie może domagać się przywrócenia do pracy lub odszkodowania z powodu niedostatecznego uzasadnienia wypowiedzenia. Wynika to z wykładni a contrario art. 45 k.p. Przepis ten bowiem, rozróżniając wypowiedzenie nieuzasadnione i niezgodne z prawem, mówi tylko o zasadności wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony. Wniosek ten potwierdza również art. 50 § 3 k.p., który przewiduje prawo do odszkodowania wyłącznie za naruszenie przepisów o wypowiedzeniu umowy z...
#Sąd Rejonowy w Suwałkach #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
I ACa 122/15 29 maja 2015 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Elżbieta Bieńkowska

Wyrok z 29 maja 2015, sygn. I ACa 122 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono apelację
odwołanie od decyzji ZUS umowa o świadczenie usług ubezpieczenia społeczne
ZUS

Teza I. Zgodnie z art. 370 § 1 i 2 k.s.h. członek zarządu może być w każdym czasie odwołany, chociaż statut spółki akcyjnej może zawierać inne postanowienia, w szczególności ograniczać prawo odwołania do ważnych powodów. Ustawa nie zawiera jednak definicji ważnych powodów lub innych przepisów wyczerpująco regulujących te kwestie, wię...

Podstawa prawna
art. 45 kp
...bezpośrednio jej praw wynikających z umowy o pracę, chociaż niepodważenie w trybie przepisów prawa handlowego tego odwołania, z reguły stanowi przyczynę uzasadniającą wypowiedzenie umowy o pracę na zasadzie art. 45 § 1 k.p. (por. S.N. w tezie 1 wyroku z dnia 3 marca 2011 r., II PK 201 10, Lex nr 1084554). W tym kontekście nie sposób też wykluczyć wskazania przez radę nadzorczą w uzasadnieniu uchwały rozwiązującej stosunek organizacyjny okoliczności zbliżonych lub tożsamych z tymi, które wskazane zostały jako uzasadniające ró...
#Sąd Apelacyjny w Białymstoku #I Wydział Cywilny #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 25/15 28 maja 2015 Sąd Rejonowy w Lubinie Agata Mularska-Karamon

Wyrok z 28 maja 2015, sygn. IV P 25 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
Podstawa prawna
art. 45 kp
...owództwo nie zasługiwało na uwzględnienie. Powódka odwołała się od wypowiedzenia umowy o pracę, wskazując, że przyczyna wskazana przez stronę pozwaną była nieuzasadniona i niekonkretna. Zgodnie z treścią art. 45 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy orzeka stosownie do żądania pracownika o bezskuteczności wypowiedzenia albo o odszkodowaniu. Z treści art. 30 § 4 k.p. wynika ,że w piśmie wypowiadającym...
#Sąd Rejonowy w Lubinie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 1/15 28 maja 2015 Sąd Rejonowy w Suwałkach Alicja Wiśniewska

Wyrok z 28 maja 2015, sygn. IV P 1 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie zamówienia publiczne / KIO
Podstawa prawna
art. 45 kp
...ierania danych i potrzeb od wszystkich do wspólnego zamówienia w ramach jednej procedury przetargowej (dowód: oświadczenie k.64 części B akt osobowych powódki). Sąd zważył, co następuje: Zgodnie z dyspozycją art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu pracownika...
#Sąd Rejonowy w Suwałkach #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII P 1740/12 28 maja 2015 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie

Uzasadnienie z 28 maja 2015, sygn. VII P 1740 12

Teza Utrata zaufania do pracownika może stanowić przyczynę uzasadniającą wypowiedzenie umowy o pracę wyłącznie wtedy, gdy znajduje oparcie w przesłankach natury obiektywnej oraz racjonalnej, a nie jest wynikiem arbitralnych ocen lub subiektywnych uprzedzeń

Podstawa prawna
art. 45 kp
...umów o pracę. Zgodnie z utrwalonym stanowiskiem doktryny i orzecznictwem Sądu Najwyższego niepodanie przyczyny lub niewłaściwe jej podanie stanowi naruszenie prawa i uprawnia pracownika do dochodzenia roszczeń z art. 45 § 1 k.p. Przy czym przez właściwe podanie przyczyny należy rozumieć wskazanie konkretnego zdarzenia lub zdarzeń względnie okoliczności, które, zdaniem pracodawcy, uzasadniają wypowiedzenie umowy o pracę. Przyczynę wypowiedzenia mogą stanowić zarówno okoliczności zależne od pracownika, jak i okoliczności od niego...
#Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
III PK 143/14 28 maja 2015 Sąd Najwyższy Romualda Spyt

Wyrok SN z 28 maja 2015, sygn. III PK 143 14

Podstawa prawna
art. 45 kp
...anie przez strony stosunku pracy następuje na wniosek pracownika. W przypadku restytucji stosunku pracy z mocy wyroku sądowego, orzeczenie zapada w wyniku rozpoznania sprawy zainicjowanej pozwem pracownika. I chociaż art. 45 § 2 k.p., stosowany wprost lub z mocy odesłania z art. 56 § 2 lub art. 67 k.p., przewiduje odstępstwo od zasady związania sądu pracy roszczeniem pracownika odwołującego się od wypowiedzenia umowy o pracę lub rozwiązania umowy bez wypowiedzenia albo wygaśnięcia stosunku pracy, to wyjątek ten dotyczy jedynie możliwoś...
#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN
Czytaj orzeczenie
IV P 177/14 25 maja 2015 Sąd Rejonowy w Szamotułach Monika Ławniczak

Wyrok z 25 maja 2015, sygn. IV P 177 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 45 kp
...wnikowi prawie odwołania do sądu pracy. Powyższy przepis przewiduje miedzy innymi, iż do rozwiązania umowy o pracę dojść może wskutek oświadczenia jednej ze stron, z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Zgodnie z art. 45 § 1 kp w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pracy...
#Sąd Rejonowy w Szamotułach #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 7/15 18 maja 2015 Sąd Rejonowy w Nowej Soli Andrzej Bogucki

Wyrok z 18 maja 2015, sygn. IV P 7 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie z OC stosunek pracy pozorność umowy o pracę
odszkodowanie zamówienia publiczne / KIO
Podstawa prawna
art. 45 kp
...etnia 2015 r. w Nowej Soli sprawy z powództwa A. M. przeciwko Urzędowi Gminy w O. o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne I – Zasądza od pozwanego Urzędu Gminy w O. na rzecz powódki A. M. tytułem odszkodowania z art. 45§ 1 k. p. kwotę 7.500 zł (siedem tysięcy pięćset) z ustawowymi odsetkami od dnia 4 maja 2015r. do dnia zapłaty, a nadto kwotę 60 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego; II – Wyrokowi w punkcie I nadaje rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 2.500 zł; III – Nakazuje ściągnąć od pozwanego Urzędu...
#Sąd Rejonowy w Nowej Soli #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 152/13 13 maja 2015 Sąd Rejonowy w Dzierżoniowie Elżbieta Kuryło-Maciejewska

Wyrok z 13 maja 2015, sygn. IV P 152 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 14 700 zł · kwota żądania
stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy naruszenie BHP / art. 220 k.k.
odszkodowanie Skarb Państwa - odpowiedzialność
Podstawa prawna
art. 45 kp
...dnia 2014 roku, a co do kwoty 1.200 złotych w dacie złożenia w Sądzie wskazanego pisma. Ani z obowiązujących przepisów, ani też z natury samego odszkodowania należnego na podstawie art. 47 prim kp, w związku z art. 45 kp, nie wynika termin, w którym pracodawca powinien przedmiotowe odszkodowanie uiścić na rzecz pracownika. Powyższa wierzytelność staje się, więc wymagalna dopiero wskutek wezwania pracodawcy do zapłaty odszkodowania. Zgodnie z art. 455 Kodeksu cywilnego stosowanego w sprawach pracowniczych, na mocy art. 300 Kodeksu pracy...
#Sąd Rejonowy w Dzierżoniowie #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 25/15 12 maja 2015 Sąd Rejonowy w Suwałkach Alicja Wiśniewska

Wyrok z 12 maja 2015, sygn. IV P 25 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zapłatę odszkodowania Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 45 kp
...nił na ich miejsce pracowników na zastępstwo (dowód: raport absencji chorobowych k.58, E. G. k.61v-62, W. L. k.62v-63). Sąd Pracy zważył, co następuje: Wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę jest w rozumieniu art. 45§1 k.p. uzasadnione, gdy posiada ważne i obiektywne przyczyny. Ocena zasadności wypowiedzenia umowy o pracę powinna być dokonana nie tylko z uwzględnieniem przymiotów pracownika związanych ze stosunkiem pracy, ale także z uwzględnieniem słusznego interesu zakładu pracy. Pozwany pracodawca jako przyczynę wypowiedzenia u...
#Sąd Rejonowy w Suwałkach #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 3/14 12 maja 2015 Sąd Rejonowy w Zawierciu Agata Leks-Wątroba

Wyrok z 12 maja 2015, sygn. IV P 3 14

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie - 1011,21 zł Kwota 1011,21 zł · kwota żądania
stosunek pracy pozorność umowy o pracę
Podstawa prawna
art. 45 kp
...ypowiedzenie warunków pracy i płacy określa się jako wypowiedzenie zawierające przesłanki wypowiedzenia zmieniającego istotne warunki pracy i płacy muszą odpowiadać warunkom i ocenie zasadności wynikającym z art. 45kp. Wypowiedzenie warunków pracy i płacy z art. 42 p.2 i 3 kp, jest czynnością prawna o zamiarze złożonym, której celem głównym jest zmiana dotychczasowego stosunku pracy, a celem wtórnym – w razie gdyby pracownik nie wyraził zgody na zmianę – jego rozstrzygniecie. Dla oceny zasadności wypowiedzenia warunków pracy...
#Sąd Rejonowy w Zawierciu #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
III PK 130/14 7 maja 2015 Sąd Najwyższy Jolanta Strusińska-Żukowska

Wyrok SN z 7 maja 2015, sygn. III PK 130 14

Podstawa prawna
art. 45 kp
...1 pkt 2 ustawy o systemie oświaty. Wobec tego Sąd uznał żądanie powódki za zasadne. W kwestii wysokości należnego odszkodowania, Sąd Rejonowy podzielił stanowisko Sądu Najwyższego, że odpowiednie stosowanie art. 45 § 2 k.p. i art. 471 k.p. do dyrektora szkoły odwołanego na podstawie art. 38 ustawy o systemie oświaty nie uzasadnia ograniczenia ustawowego odszkodowania do wysokości trzymiesięcznego dodatku funkcyjnego (wyrok Sądu Najwyższego z 19 maja 2009 r. II PK 288 08). Odwołanie nauczyciela mianowanego ze stanowiska dyrektora szk...
#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN
Czytaj orzeczenie
IV P 206/14 6 maja 2015 Sąd Rejonowy w Olsztynie Katarzyna Nawacka

Wyrok z 6 maja 2015, sygn. IV P 206 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp
...związywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. Zgodnie z § 2 - przepisy art. 45 § 2 i 3 stosuje się odpowiednio. Zgodnie zaś art. 45 § 2 kp - można nie uwzględnić żądania pracownika uznania wypowiedzenia za bezskuteczne lub przywrócenia do pracy, jeżeli ustali, że uwzględnienie takiego żądania jest niemożliwe lub niecelowe; w takim przypadku sąd pracy orzeka o odszkodowaniu. Zasada ta nie ma jednakże do zastosowania do pracowników szczególnie c...
#Sąd Rejonowy w Olsztynie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 132/14 5 maja 2015 Sąd Rejonowy w Giżycku Bożena Makowczenko

Wyrok z 5 maja 2015, sygn. IV P 132 14

Podstawa prawna
art. 45 kp
...9 grudnia 2014r. powódka G. P. (2) wnosiła o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne a w przypadku nie uwzględnienia żądania przywrócenia do pracy domagała się zasądzenia odszkodowania na podstawie art.45§2kp w wysokości wynagrodzenia przysługującego za okres wypowiedzenia tj. kwoty 7200 zł. Nadto, wnosiła powódka o nałożenie, zgodnie z art.477 2 §2kpc, na stronę pozwaną w wyroku obowiązku dalszego zatrudniania powódki do czasu prawomocnego rozpoznania sprawy oraz o zasądzenie na jej rzecz kosztów procesu, w tym kosz...
#Sąd Rejonowy w Giżycku #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
X P 74/15 5 maja 2015 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 5 maja 2015, sygn. X P 74 15

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono wniosek
odszkodowanie z OC stosunek pracy naruszenie BHP / art. 220 k.k.
RODO / dane osobowe odszkodowanie Skarb Państwa - odpowiedzialność
Podstawa prawna
art. 45 kp
...mi załatwienia spraw. Dowód: zeznania świadków: A. C. (2), K. J. k. 142 (płyta CD), Sąd Rejonowy zważył, co następuje: Powództwo podlegało oddaleniu. Powód K. W. w przedmiotowej sprawie poszukiwał ochrony w art. 45 § 1 i 47 1 Kodeksu pracy zgodnie z którymi w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu -...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 609/12 30 kwietnia 2015 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Joanna Napiórkowska-Kasa

Wyrok z 30 kwietnia 2015, sygn. VI P 609 12

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp
...rganizacją związkową), które stanowią o zgodności wypowiedzenia z przepisami o wypowiadaniu umów, ale również od tego, czy wskazana przyczyna wypowiedzenia jest prawdziwa, rzeczywista i uzasadniona w rozumieniu art. 45§1 kp. Dodatkowo stwierdzić należy, iż wypowiedzenie umowy o pracę jest nieuzasadnione nie tylko wtedy, gdy wskazana w nim przyczyna faktycznie zaistniała, lecz była zbyt małej wagi, aby stanowić podstawę rozwiązania łączącego strony stosunku pracy, ale także wówczas, gdy przyczyna ta okazała się pozorna (fikcyjna...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 6/15 28 kwietnia 2015 Sąd Rejonowy w Giżycku Bożena Makowczenko

Wyrok z 28 kwietnia 2015, sygn. IV P 6 15

Podstawa prawna
art. 45 kp
...enie terminu do złożenia pozwu gdyż uchybienie obejmuje tylko jeden dzień a powód, jak wskazywał, mocno przeżył tę sytuację. W tej sytuacji żądanie powoda Sąd oceniał merytorycznie pod kątem uregulowań z art.45§1kp. I tak, podkreślić należy, iż Sąd Pracy nie może oceniać zasadności zmian organizacyjnych, strukturalnych czy redukcji zatrudnienia dokonywanych w ramach ustawy z dnia 13 marca 2003r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy albowiem kwestia ta należy w...
#Sąd Rejonowy w Giżycku #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 744/14 28 kwietnia 2015 Sąd Apelacyjny w Katowicach Jolanta Ansion

Wyrok z 28 kwietnia 2015, sygn. III AUa 744 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wysokość świadczenia Wynik oddalono apelację
emerytura ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 45 kp
...różnicowania okresów pobierania wynagrodzenia i odszkodowania za czas pozostawania bez pracy po ustaniu zatrudnienia byłoby pozbawione jakiegokolwiek uzasadnienia prawnego. Trzeba bowiem pamiętać, że wymienione w art. 45 k.p. i art. 56 k.p. roszczenie o odszkodowanie z tytułu wadliwego rozwiązania stosunku pracy jest substytutem, czyli zamiennikiem, surogatem, namiastką roszczenia o przywrócenie do pracy, przy czym roszczenia te trudno nazwać ekwiwalentnymi, tj. odpowiednimi, równoważnymi. Ostatnie z wymienionych roszczeń ma bowiem zupełn...
#Sąd Apelacyjny w Katowicach #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 14/15 22 kwietnia 2015 Sąd Rejonowy w Chełmie Anna Górna

Wyrok z 22 kwietnia 2015, sygn. IV P 14 15

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie Kwota 3.768,92 zł · kwota żądania
odszkodowanie z OC stosunek pracy pozorność umowy o pracę
odszkodowanie

Teza Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę powodowi jako likwidacja stanowiska pracy była pozorna.Podstawy wypowiedzenia powodowi stosunku pracy są niezrozumiałe, gdyż pozwany dokonuje likwidacji stanowiska pracy-zapominając, że powód pracował na stanowisku wieloosobowym.Do likwidacji stanowiska pracy doszłoby, gdyby zostało ono defi...

Podstawa prawna
art. 45 kp
...że wątpliwości Sądu Rejonowego co do swojej wiarygodności. Sąd Rejonowy zważył, co następuje: Powództwo jest zasadne i podlega uwzględnieniu. Podstawą roszczenia powoda o zapłatę odszkodowania jest przepis art. 45 § 1 k.p., zgodnie z brzmieniem którego, w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązani...
#Sąd Rejonowy w Chełmie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie