Baza orzeczeń sądowych

...wca złożył pracownikowi oświadczenie woli o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia w okolicznościach, w których pracownik miał realną możliwość zapoznania się z jego treścią (art. 61 KC w związku z art. 300 KC). W rozpoznawanej sprawie – jak wynika z ustaleń faktycznych dokonanych przez Sąd Wojewódzki i przyjętych za własne przez Sąd Apelacyjny – uchwała Rady Nadzorczej o wykluczeniu powoda podjęta na posiedzeniu w dniu 21 kwietnia 1997 r. w ogóle nie została mu doręczona, natomiast uchwała podjęta 29 kwietnia 1997...

Wyrok z dnia 27 marca 2000 r. I PKN 560 99 Przepis art. 4201 § 1 KC w związku z art. 300 KP nie może stanowić pods- tawy prawnej roszczenia mianowanego pracownika samorządowego o zasą- dzenie różnicy pomiędzy wynagrodzeniem faktycznie otrzymywanym, a należ- nym według przepisów prawa pracy. Przewodniczący SSN Walerian Sanetra, Sędziowie SN: Katarzyna Gonera (sprawozdawca), Barbara Wagner. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 27 marca 2000 r. sprawy z powództwa Mariana R. przeciwko Urzędowi Miejskiemu w S. o zapłatę, na skutek kasacji...

...t. 476 § 1 pkt 1 KPC) osoba żąda- jąca zwrotu świadczenia jako nienależnego nie może powołać się na nadużycie prawa podmiotowego (art. 8 KP; art. 5 KC) w sytuacji, gdy zgodnie z art. 411 pkt 2 KC w związku z art. 300 KP, spełnienie takiego świadczenia czyni zadość za- sadom współżycia społecznego. Przewodniczący SSN Walerian Sanetra, Sędziowie SN: Katarzyna Gonera (sprawozdawca), Jerzy Kwaśniewski. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 17 lutego 2000 r. sprawy z powództwa Spółdzielni Mieszkaniowej Lokatorsko-Własnościowej „...

...ie powoda z pracy za przekonania 2 polityczne z dniem 31 sierpnia 1985 r., kiedy to przeszedł na emeryturę nauczyciels- ką. Powód domagał się przyznania mu odszkodowania na podstawie art. 361 i 471 KC w związku z art. 300 KP w wysokości różnicy pomiędzy wynagrodzeniem, jakie otrzymywałby, gdyby nie pozbawiono go pracy, a otrzymywaną emeryturą w okresie od 1 września 1985 r. do 12 czerwca 1990 r., wraz ze skapitalizowanymi odsetkami, utrzymując , że ustawa z dnia 24 maja 1989 r. przywróceniu praw pracowniczych osobom pozbawionym zatrudni...

...tyczącą skutków bezprawnego rozwiązania stosunku pracy. W tym zakresie zapadło już prawomocne rozstrzygnię- cie (w sprawie [...]) Sądu Pracy w Nysie i próba uzyskania dalszego odszkodowania poprzez sięganie do art. 300 KP i art. 471 KC nie może być skuteczna. Bez znacze- nia jest przy tym kwestia ewentualnego członkostwa powoda w pozwanym Klubie już po rozwiązaniu stosunku pracy, jako że decydujący dla rozpatrywania świadczeń związanych z grą w Klubie jest jego status zawodniczy. Status ten wynika z zawartej umowy i jakkolwiek przepi...

...awy prawnej do uwzględnienia roszczenia po- woda o zasądzenie odsetek w wysokości przewidzianej dla należności wyrażonych w walucie polskiej. Sąd Wojewódzki uznał, że na podstawie art. 481 § 1 KC w związku z art. 300 KP powodowi należą się odsetki ustawowe za opóźnienie w wypłacie wy- nagrodzenia w części transferowanej do Polski za okres od dnia ich wymagalności do daty faktycznego wpływu na konto powoda w łącznej kwocie 602,13 USD. Po- nadto uznał za zasadne roszczenie powoda o zasądzenie odsetek od odsetek zgło- szone w dniu...

...ywów niż w nim podane. Pozwany Maksymilian N. w spornym okresie pobrał nie- należne wynagrodzenie w wysokości 12.069,73 zł. Sąd Rejonowy w Suwałkach, do- chodząc zwrotu tej kwoty od pozwanego, powołał się na art. 300 KP, poprzez który zastosowanie mają przepisy Kodeksu cywilnego dotyczące bezpodstawnego wzbo- gacenia. W myśl art. 409 KC, obowiązek wydania korzyści lub zwrotu jej wartości wy- gasa, jeżeli ten, kto korzyść uzyskał, zużył ją lub utracił w taki sposób, że nie jest już wzbogacony, chyba że wyzbywając się korzy...

Wyrok z dnia 4 lutego 1999 r. II UKN 458 98 W razie przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę (art. 231 KP) nie stosuje się art. 519 KC w związku z art. 300 KP. Przewodniczący: SSN Jerzy Kuźniar, Sędziowie SN: Teresa Romer (sprawoz- dawca), Stefania Szymańska. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 4 lutego 1999 r. sprawy z powództwa Andrzeja S. przeciwko Przedsiębiorstwu Robót Górniczo-Budowlanych „P.” S.A. w Ł. o rentę wyrównawczą, na skutek kasacji powoda od wyroku Sądu Apelacyjnego w Lublinie z dnia 16 czerwca 1998 r. [...] u...

...ie dyplomaty z tej jurysdykcji jest jednocześnie wyłączeniem go z jurysdykcji prawa pracy, które zdaniem Sądu nie wykształciło odmiennych procedur rozstrzygania sporów ze stosunku pracy. Zgodnie zaś z przepisem art. 300 Kodeksu pracy w sprawach nie unormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu cywilnego, jeżeli nie są sprzeczne z za- sadami prawa pracy. Nie jest trafny zarzut powódki, że Sąd powinien przekazać ni- niejszą sprawę właściwemu Sądowi w Berlinie na podstawie art. 464 § 1 K...

...ęcy pracodawca zatrudnia pra- cownika bez jego zgody na innym stanowisku niż określone w umowie o pracę (art. 42 § 4 KP), to może ponosić odpowiedzialność odszkodowawczą na pods- tawie art. 471 KC w związku z art. 300 KP. 2. Nie można traktować jako bezprawnego postępowania pracodawcy, który po otrzymaniu oświadczenia grupy pracowników wskazującego na po- pełnienie przez pracownika przestępstwa ściganego z urzędu, zawiadamia o tym organy ścigania. Przewodniczący SSN: Kazimierz Jaśkowski, Sędziowie SN: Jadwiga Skibińska-Adamowic...

...dzenia odszkodowania w związku z niezgodnym z prawem rozwiąza- niem stosunku pracy określone zostały w Kodeksie pracy, przy czym regulacja ta jest wyczerpująca i jako taka nie stwarza możliwości sięgania poprzez art. 300 KP do rozwiązań zawartych w prawie cywilnym. Skoro więc o zasadności wypowiedzenia powodowi umowy o pracę przez stronę pozwaną (a w konsekwencji - rozwiązania stosunku pracy) sąd pracy już rozstrzygnął, a orzeczenie to jest prawomocne, to po- wodowi nie przysługuje już roszczenie odszkodowawcze na podstawie przepis...

...łu wypadków i chorób zawodo- wych przysługujących żołnierzom zawodowym na podstawie ustawy z dnia 16 grud- nia 1972 r. nie stosuje się instytucji przedawnienia roszczeń ani na podstawie art. 291 KP ani (poprzez art. 300 KP) na podstawie przepisów kodeksu cywilnego. Skład orzekający w niniejszej sprawie w pełni podziela ten pogląd uważając, że ma on w niej zastosowanie. Wprawdzie w uchwale z dnia 27 lipca 1983 r., III UZP 7 83 (OSNCP1984 r. z. 1, poz. 3) powołanej przez Sąd Wojewódzki przyjęto, że skoro odszkodowanie za szkody wywoł...

...tawą kasacji a jej uzasadnieniem istnieje sprzeczność. Zarzut stanowiący podstawę kasacji dotyczy bowiem naruszenia prawa materialnego - art. 61 KC, który - trzeba zaznaczyć - powinien być powołany w związku z art. 300 KP, a przede wszys- tkim powinien być powołany obok art. 11 KP. Uzasadnienie kasacji wskazuje natomiast na naruszenie przepisów postępowania wskutek niewyjaśnienia istotnych okoliczności faktycznych związanych z oddelegowaniem powoda do pracy w charakterze palacza, nierozważenia wyniku poprzedniej sprawy z punktu widzenia...

...358 1 § 3 Kodeksu cywil- nego ? podjął następującą uchwałę: Jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy, nie spełnione w terminie, może być waloryzowane na podstawie art. 358 1 § 3 KC w związku z art. 300 KP. U z a s a d n i e n i e Sąd Apelacyjny-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku postano- wieniem z dnia 10 października 1997 r. przedstawił Sądowi Najwyższemu powyższe zagadnienie prawne w następującym stanie faktycznym sprawy: 2 Decyzją z dnia 5 grudnia 1996 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych-Oddział w G...

...po pierwsze - stwierdzić, że prawa do tych odsetek nie przewiduje w ogóle ustawa o Policji. Ustawa ta nie zawiera też przepisu odsyłającego w kwestiach w niej nie unormowanych do odpowiedniego stosowania - poprzez art. 300 KP - przepisów kodeksu cywilnego. Tymczasem w myśl art. 481 § 1 KC prawo do odsetek istnieje wtedy, gdy przepis je ustanawia. Po to więc, by funkcjonariusz Policji miał prawo do odsetek od nieterminowo wypłaconego uposażenia, musiałaby istnieć wyraźna podstawa prawna w postaci pozytywnego przepisu. Nie można więc uzna...

...nia na podstawie przepisów kodeksu pracy (art. 87 i art. 91), to należy sądzić, iż Rzecznik dopuszcza potrącanie na podstawie przepisów kodeksu cywilnego (art. 498 - art. 505). Nie jest to pogląd trafny. Według art. 300 KP w sprawach nie uregulowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy stosuje się odpowiednio przepisy kodeksu cywilnego, jeżeli nie są one sprzeczne z zasadami prawa pracy. W prawie pracy nie ma przepisu, który wprost zakazywałby dokonywania potrąceń z odprawy przysługującej pracownikowi na podstawie ustawy o zwolnie...

...dnia 8 października 1996 r. I PRN 90 96 Prawo pracy ma własne tryby ustalania i zmiany wysokości wynagrodzenia za pracę lub jego poszczególnych składników, więc przepis art. 358 1 § 3 KC może być w związku z art. 300 KP zastosowany w sprawach płacowych tylko w zgodzie z zasadami prawa pracy i w sposób odpowiedni. Jeżeli świadczenie pieniężne w zamian za deputat węglowy zostało ustalone w układzie zbiorowym pracy kwotowo, niezależnie od wartości węgla, to wierzytelność tego świadczenia może dotyczyć tylko świadczenia nie spe...

...ów wyprowadzonych z porozumienia, które również nie miało normatywnego charakteru porozumienia płacowego stwierdził, że wobec braku w tym przedmiocie regulacji w zakresie prawa pracy, należy sięgnąć, poprzez art. 300 KP, do uregulowań kodeksu cywilnego, stosując je odpowiednio. Względem pracowników, którzy nie byli stroną takiego porozumienia, powinno być ono ocenione, jako umowa na rzecz osoby trzeciej (art. 393 KC). Także w obecnie rozpoznawanym zagadnieniu prawnym rozważenia wymaga, czy źródłem indywidualnych roszczeń powodów...

...o, świadomie utrzymał normatywne pojęcie jednostki gospodarki uspołecznionej w ustawie z dnia 26 lutego 1982 r. o opodatkowaniu j.g.u. W prawie ubezpieczeń społecznych, odmiennie niż to ma miejsce w prawie pracy (art. 300 k.p.), nie występują przepisy pozwalające na odpowiednie stosowanie przepisów kodeksu cywilnego. Dlatego też zmiana przepisów kodeksu cywilnego polegająca na wyeliminowaniu pojęcia j.g.u. nie uzasadniała według dotychczasowego orzecznictwa bezpośredniego wpływu na przepisy prawa ubezpieczeniowego zawierające pojęcie...

Wyrok z dnia 16 stycznia 1996 r. I PRN 114 94 Na podstawie art. 358 1 § 3 k.c. w związku z art. 300 k.p. pracownik może żądać waloryzacji tylko takiego składnika wynagrodzenia, który nie został wypła- cony w terminie, zaś między datą wymagalności świadczenia a jego spełnieniem nastąpił znaczny spadek wartości pieniądza. Przewodniczący SSN: Józef Iwulski, Sędziowie SN: Kazimierz Jaśkowski, Jadwiga Skibińska-Adamowicz (sprawozdawca), Sąd Najwyższy, przy udziale Prokuratora Jana Szewczyka, po rozpoznaniu w dniu 16 stycznia 1996 r....

...kwietnia 1995 r., I PRN 7 95, OSNAPiUS 1995 nr 18 poz. 230). W tej sytuacji nie może znaleźć zastosowania wprost art. 57 k.p. czy tym bardziej art. 47 k.p. Możliwe byłoby wobec tego rozważenie sięgnięcia poprzez art. 300 k.p. do norm kodeksu cywilnego o odszkodowaniu. Należy to jednak wykluczyć, gdyż przepis ten odsyła do stosowania kodeksu cywilnego w sprawach nie uregulowanych przepisami prawa pracy, ale tylko wówczas jeżeli nie są one sprzeczne z zasadami prawa pracy. Tymczasem na tle przepisów prawa pracy można sformułować zasadę...

...gi sądowej przed sądem powszechnym w odniesieniu do tego uprawnienia. Prawo do odsetek istnieje wtedy, gdy przepis je ustanawia. Pracownik ma prawo do odsetek z tytułu opóźnionej zapłaty wynagrodzenia dlatego, że art. 300 k.p. w sprawach nie unormowanych przepisami prawa pracy odsyła do odpowiedniego stoso- wania przepisów kodeksu cywilnego (art. 481 k.c.). Właściwość sądu powszechnego - sądu pracy wynika wprost z art. 1 k.p.c. Natomiast w powołanym w uzasadnieniu uchwały Trybunału Konstytucyjnego przykładzie obywatel ma prawo do odset...

..., że powództwo jest bezzasadne, gdyż pozwana pobierając wynagrodzenie nie musiała się liczyć z obowiązkiem jego zwrotu, a poza tym wynagrodzenie to zużyła i nie jest już wzbogacona (art. 409 k.c. w związku z art. 300 k.p.). Sąd Wojewódzki-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych we Wrocławiu uznał, że istnieje w sprawie zagadnienie prawne budzące poważne wątpliwości, które przedstawił Sądowi Najwyższemu do rozstrzygnięcia na podstawie art. 391 § 1 k.p.c. Zagadnienie to zostało sformułowane w postanowieniu z dnia 27 czerwca 1994...

...pracy wskutek tego ulega rozwiązaniu, pozbawieni mają być możliwości dochodzenia swoich praw w tym sensie, iż nie przysługują im żadne roszczenia z tego tytułu. Sięganie w części takich przypadków poprzez art. 300 k.p. do przepisów kodeksu cywilnego regulujących problem nieważności czynności prawnych z powodu ich sprzeczności z prawem z różnych względów nie jest uzasadnione. Stąd też dla rozwiązania rozważanego problemu analogii szukać należy w przepisach regulujących następstwa wadliwego rozwiązania umowy o pracę przez...

...unormowania w zakresie ubezpieczeń społecz- nych, nie odsyłają do stosowania przepisów kodeksu cywilnego. Jest to zatem odmienna sytuacja od tej, jaka występuje w zakresie stosunków unormowanych w kodeksie pracy (art. 300 k.p.). Dlatego zmiana kodeksu cywilnego polegająca na wyeliminowaniu pojęcia j.g.u,. nie powinna wywierać bezpośredniego wpływu na przepisy prawa ubezpieczeniowego, zawierające pojęcie "uspołeczniony zakład pracy", tym bardziej, że to ostatnie pojęcie jest szersze od pojęcia j.g.u. W okresie od 1 października 1990 r....

...1, poz. 50 ze zm.). Sąd Najwyższy zaznaczył też, że przepisy prawa ubezpieczeń społecznych nie odsyłają do stosowania przepisów kodeksu cywilnego. Jest to sytuacja odmienna niż w prawie pracy, w którym przez art. 300 k.p. dopuszczalne jest odpowiednie stosowanie przepisów kodeksu cywilnego w sprawach nie uregulowanych w prawie pracy i wówczas, gdy nie są one sprzeczne z przepisami tego prawa. Między prawem cywilnym a prawem ubezpieczeń społecznych i przepisami podatkowymi z drugiej strony, w okresie objętym pytaniem prawnym, doszło do...

...zakresie ubezpieczeń społecznych, nie odsyłają do stosowania przepisów kodeksu cywilnego. Jest to zatem odmienna sytuacja od tej, jaka występuje w zakresie stosunków unormowanych w kodeksie pracy, który poprzez art. 300 pozwala na odpowiednie stosowanie przepisów kodeksu cywilnego do stosunku pracy w sprawach nie uregulowanych przepisami prawa pracy wówczas, gdy nie są one sprzeczne z zasadami prawa pracy. Regulacja zawarta w kodeksie pracy ma charakter szczególny i dlatego nie może być stosowana do stosunków ubezpieczeniowych, nawet w dr...