Baza orzeczeń sądowych

...pornego świadczenia odpadną z chwilą przywrócenia jej do pracy, a w konsekwencji z koniecznością zwrotu kwot wypłaco- nych tytułem „odprawy redukcyjnej”. Tym samym w sprawie znalazły zastosowanie, 3 poprzez art. 300 k.c., przepisy dotyczące bezpodstawnego wzbogacenia. Stąd, bio- rąc pod uwagę treść art. 409 k.c., podnoszone przez pozwaną wyzbycie się kwot uzyskanych od powoda, jest bez znaczenia. Pozwana wyzbywając się korzyści po- winna była liczyć się z obowiązkiem jej zwrotu. Co do rozstrzygnięcia Sądu Rejono- wego odnoś...

...n sposób w dziedzinę kre- owania prawa. Takie rozumowanie Sądu Apelacyjnego, narusza również reguły wy- kładni oświadczeń woli stron stosunku prawnego; stąd zarzut naruszenia art. 65 § 1 i 2 k.c. w związku z art. 300 k.c. Błędnie, zdaniem skarżącego, Sąd Apelacyjny przyjął, że najistotniejszą rolę odgrywał cel, jakiemu miało służyć porozumienie z dnia 4 lipca 2002 r. zmierzające do rozwiązania stosunku pracy, gdy tymczasem intencją pozwa- nej było zakończenie stosunku pracy, lecz równie istotne były warunki, na jakich mi...

...nym orzecznictwie Sądu Najwyższego przyjmuje się, że wprawdzie w myśl art. 58 § 1 k.c. czynność prawna sprzeczna z ustawą jest nie- ważna, to jednak przepis ten do stosunków pracy ma zastosowanie na podstawie art. 300 k.p., co w szczególności oznacza, iż sięgać do niego można tylko w sprawach nieuregulowanych w prawie pracy (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 19 stycznia 2000 r., I PKN 495 99, OSNAPiUS 2001 nr 11, poz. 376). Również w wyroku z dnia 17 listopada 1997 r., I PKN 351 97 (OSNAPiUS 1998 nr 17, poz. 501), Sąd Najwyż- szy...

...dze kasacyjnej (choć nie wprost z podstaw ka- sacyjnych) wynika, że brak legitymacji Józefa R. do rozwiązania z powodem umowy o pracę prowadzi do nieważności tej czynności prawnej (art. 58 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p.). Chociaż - jak wskazano wyżej -zarzut ten nie jest uprawniony, to wyja- śnić należy, że tak sformułowany pogląd nie jest uzasadniony na gruncie przepisów prawa pracy. Konstrukcja nieważności czynności prawnej polegającej na rozwiązaniu stosunku pracy przyjmowana jest niezwykle rzadko. W utrwalonym już orzeczn...

...pisów prawa ma- terialnego - art. 18 ust. 2 pkt 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gmin- nym (jednolity tekst: Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 ze zm.) w związku z art. 70 § 2 k.p. i 58 k.c. w związku z art. 300 k.p. oraz art. 4 pkt 4 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (jednolity tekst: Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 ze zm.), poprzez błędną jego wykładnię polegającą na uznaniu, że uchwała Rady Gminy P. nie jest czynnością prawną wywołującą skutek w postaci rozwiązania stosunku pracy nawiązane...

...zas pozostawania bez pracy, które miało być przedmiotem dal- szej oceny Sądu. W apelacji od powyższego wyroku strona pozwana zarzuciła: (1) naruszenie przepisów prawa materialnego, tj. art. 104 k. c. w związku z art. 300 k.p., przez jego niewłaściwe zastosowanie, które polegało na przyjęciu, że dopuszczalne jest zasto- sowanie konstrukcji nieważności jednostronnej czynności prawnej zmierzającej do rozwiązania umowy o pracę, tj. wypowiedzenia umowy o pracę; (2) naruszenie prze- pisów prawa materialnego, tj. art. 31 § 1 k.p. i art. 3...

...cy z 1999 r. - poprzez przyjęcie, że „możliwe są wyłączenia podmiotowe pracowników świadczących pracę w ramach umowy o pracę - kontraktu menedżerskiego”, a także art. 8 k.p. oraz „art. 58 § 1 w zw. z art. 300 k.c.” - poprzez nieuwzględnienie „okoliczności, iż przedmiotowe wyłą- czenie wynikające z ZUZP wobec powoda jest rażącym naruszeniem prawa przez pracodawcę i próbą obejścia prawa ze względu na kontrowersyjny charakter umowy o pracę - kontrakt menedżerski”, wniósł o „uchylenie zaskarżonego orzeczenia w ca...

...łnienia świadczenia. Z cywilnoprawnego punktu widzenia czynność prawną (złożenie do depozytu) należałoby więc potrakto- wać jako czynność niebyłą (nieistniejącą). Trzeba jednak pamiętać o dyrektywie z art. 300 k.p., stanowiącego, że przepisy kodeksu cywilnego są - w sprawach nieure- gulowanych przepisami ustawodawstwa pracy - stosowane do stosunku pracy w sposób „odpowiedni”, i to przy dodatkowym zastrzeżeniu ich niesprzeczności z zasa- dami prawa pracy. W świetle powołanej dyrektywy można by przyjąć, że złożenie got...

...płaszczyznach - prawnej, oraz na płaszczyźnie skutków, jakie przyjęcie podobnego poglądu pociągałoby dla istoty stosunku pracy. Rozpoczynając analizę prawną Sąd pierwszej instancji wska- zał, iż zgodnie z art. 300 k.p. przepisy Kodeksu cywilnego stosuje się do stosunku pracy, po pierwsze - w sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy, po dru- gie - odpowiednio, po trzecie zaś - o ile przepisy Kodeksu cywilnego nie są sprzeczne z zasadami prawa pracy. Przepis art. 61 k.c. stanowi, iż odwołanie 4 oświadczenia woli jest skuteczne,...

...enia za umowę o świadczenie na rzecz osoby trzeciej, lub - co zdaniem obecnego składu Sądu Najwyższego jest trafniejsze - za umowę o świadczenie przez osobę trzecią, przy założeniu odpowiedniego, w rozumieniu art. 300 k.p., stosowania regulujących te zastrzeżenia umowne artykułów 393 i 391 k.c. Ten kierunek rozwiązania rozpatry- wanej kwestii należy uznać za właściwy. Szersze podejmowanie tej kwestii, niepod- niesionej w kasacji, ani w orzeczeniach sądów wydanych w toku niniejszej sprawy, wykroczyłoby jednak zdecydowanie poza potrz...

...ez wyrażenie poglądu, że „pracodawca jest zobowiązany do zapłaty umówio- nego odszkodowania, także wówczas gdy pracownik w sposób oczywisty zakaz kon- kurencji narusza”, oraz art. 488 § 2 k.c. w związku z art. 300 k.p. w związku z art. 1012 k.p., wniósł o „zmianę zaskarżonego wyroku poprzez oddalenie apelacji pozwa- nego”, „zasądzenie od pozwanego na rzecz powoda kosztów procesu według norm przepisanych wraz z kosztami zastępstwa procesowego oraz kosztów postępowania apelacyjnego”, ewentualnie o „uchylenie zaskarżoneg...

...ndydata na stanowisko ordyna- tora oddziału publicznego zakładu opieki zdrowotnej nie jest wyborem w rozu- mieniu art. 73 k.p. oraz nie jest równoznaczny z zawarciem umowy przedwstęp- nej (art. 389 k.c. w związku z art. 300 k.p.). Przewodniczący SSN Maria Tyszel (przewodniczący), Sędziowie SN: Andrzej Kijowski, Barbara Wagner (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 9 grudnia 2004 r. sprawy z powództwa Leszka S. przeciwko Zakładowi Opieki Zdrowotnej Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji w G. o nawiązanie s...

...r decyzji administracyjnej. Zdaniem skarżącego, powódka nie była pracownikiem samorządowym zatrudnionym na podstawie mianowania. Akt mianowania był od początku nieważny, co na podstawie art. 58 k.c. w związku z art. 300 k.p. stwierdził dyrektor ZCK w piśmie z dnia 27 listopada 2002 r. Sąd zaś błędnie 4 uznał, że akt mianowania jako decyzja administracyjna nie może być unieważniony na podstawie powołanych wyżej przepisów. Według skarżącego, akt mianowania jako jedna z form zatrudnienia powinien być oceniany z punktu widzenia prz...

...nia za pracę, albowiem staż pracy powoda przekraczał 20 lat. Po- nadto, podzielił stanowisko Sądu pierwszej instancji, że podstawy roszczeń odszko- dowawczych powoda nie może stanowić art. 471 k.c. w związku z art. 300 k.p. An- drzej P. podnosił, że Agencja Ochrony „S.” nie wywiązała się z obowiązku wobec pracowników, wynikającego z zawartej z Telekomunikacją umowy zlecenia, albo- wiem rozwiązała z nimi umowy o pracę przed upływem 36 miesięcy. Jednakże z ar- gumentacji uzasadniającej jego twierdzenie wynika, że roszczenie...

...bję- tym żądaniem zasądzenia wynagrodzenia z tego tytułu, żądanie zapłaty w tym za- kresie może być uwzględnione tylko w razie wykazania, że pozostawała ona w goto- wości do pracy (art. 6 k.c. w związku z art. 300 k.c.). Zgodnie z zasadą kontradykto- ryjności (sporności) postępowania cywilnego przygotowanie, gromadzenie i dostar- czanie materiału procesowego należy do stron, a do sądu należy jedynie jego ocena i wydanie na tej podstawie orzeczenia. W zakresie postępowania dowodowego za- sada ta oznacza w szczególności, że stron...

...podzielił pogląd Sądu pierwszej instancji, iż to na powódce spoczywał ciężar dowodu w zakresie dys- kryminacji, a jej subiektywne odczucia nie mogły zastąpić dowodów, jakie zgodnie z art. 6 k.c. w związku z art. 300 k.p. była ona obowiązana przedstawić na potwierdze- nie faktów, z których wywodziła skutki prawne. Sąd drugiej instancji podkreślił rów- nież, iż nie bez znaczenia pozostaje i to, że powódka, wskazując jako podstawę swych żądań art. 183a - 183e k.p., wywodziła je z faktu dyskryminowania jej w zakre- sie wysoko...

...iązek zwrotu nienależnie pobranych świadczeń w tym samym zakresie co przepisy ustawy o s.u.s. Nie jest również usprawiedliwiony zarzut kasacji naruszenia art. 5 k.c. W od- różnieniu od prawa pracy, gdzie w myśl art. 300 k.p. w sprawach nieunormowanych w przepisach prawa pracy stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu cywilnego, je- żeli nie są one sprzeczne z zasadami prawa pracy, przepisy prawa ubezpieczenia 9 społecznego nie zawierają analogicznej klauzuli odsyłającej. Przepisy prawa cywil- nego znajdują zastosowanie w prawie ubezpiecze...

...otyczące zarówno naruszenia prawa materialnego jak i przepisów postępowania. Gdy idzie o płaszczyznę materialno- prawną to zarzuca się w niej naruszenie: 1. art. 30 § 1 pkt 1 k.p. oraz art. 87 k.c. w związku z art. 300 k.c. przez błędną wykładnię polegającą na przyjęciu, iż w niniej- szej sprawie nie zachodziły przesłanki uchylenia się powoda od skutków oświadcze- nia woli złożonego na skutek groźby bezprawnej, 2. § 1 pkt 7 protokołu dodatkowego nr 4 do zakładowego układu zbiorowego pracy ZCB „W.”, przez błędną wykł...

...pogląd, że w odniesieniu do cofnięcia zrzeczenia się urzędu nie można stosować analogii do cofnięcia wypowiedzenia umowy o pracę, które jest uzależnione od zgody drugiej strony stosunku pracy. Kodeks pracy w art. 300 zawiera wprost odesłanie do przepisów Kodeksu cywilnego, w tym do uregulo- wań dotyczących oświadczeń woli. Takiego odesłania brak jest jednak w ustawie Prawo o ustroju sądów powszechnych, a ponadto Minister Sprawiedliwości nie jest pracodawcą sędziego, a jedynie "technicznym" adresatem jego oświadczenia o zrze- czen...

...strony w umowie o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy odszkodowania za powstrzymanie się od prowadzenia działalności konkurencyjnej (art. 1012 § 1 k.p.), pracownikowi - zgodnie z art. 56 k.c. w związku z art. 300 k.p. - przysługuje odszkodowanie w minimalnej wyso- kości określonej w art. 1012 § 3 k.p. U z a s a d n i e n i e Przedstawione Sądowi Najwyższemu zagadnienie prawne ujawniło się w na- stępującym stanie sprawy. W dniu 7 sierpnia 1999 r. powódka Barbara B. zawarła umowę o pracę w charakterze członka zarządu na okre...

...h wyjaśnień, bezprawnego naruszenia dobra osobistego powoda. Oczywiście bezpodstawne i niezwiązane z argumentacją dotyczącą naru- szenia art. 23 w związku z art. 24 k.c. i w związku z art. 111 k.p. w związku z art. 300 k.c. jest zawarte w uzasadnieniu kasacji twierdzenie, że zamieszczając ogłoszenie strona pozwana dopuściła się czynu nieuczciwej konkurencji, określonego w art. 14 ust. 1 ustawy z 16 kwietnia 1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji (Dz.U. Nr 47, poz. 211 ze zm.). Skarżący zarzuca także naruszenie art. 32 w związku...

...ualnych roszczeń pracowników wyprowadza- nych z porozumienia, a obciążających pracodawcę po przejęciu zakładu pracy. W tym przedmiocie, wobec braku regulacji w zakresie prawa pracy, należy sięgnąć, po- przez art. 300 k.p., do uregulowań Kodeksu cywilnego, stosując je odpowiednio. Względem pracowników, którzy nie są stroną takiego porozumienia, powinno być ono ocenione jako umowa na rzecz osoby trzeciej (art. 393 k.c.). Zgodnie z § 1 tego arty- kułu, pracownik z powołaniem się na zawarte porozumienie może żądać spełnienia okre...

...zasądzenia wyższego odszko- dowania „nawet wobec ewentualnego naruszenia zasad współżycia społecznego”. W kasacji pełnomocnik powoda podniósł następujące zarzuty: 1) naruszenia art. 420 k.c. w związku z art. 300 k.p. - przez niezasadne ograniczenie wysokości zasądzonego roszczenia odszkodowawczego powoda w myśl reguł zawartych w art. 50 § 3 i 4 k.p., podczas gdy „pozwany Zarząd Miasta P.” winien uiścić odszkodowa- nie w związku z bezprawnym odwołaniem z funkcji dyrektora szkoły za cały czas do upływu kadencji, 2) niezast...

...arz prowadzący powódkę w swoich zeznaniach, a także w pisemnym zaświad- czeniu. W kasacji pełnomocnik pozwanego pracodawcy podniósł zarzut błędnej wy- kładni art. 177 § 3 k.p. oraz art. 112 k.c. w związku z art. 300 k.p. przez bezpodstaw- ne uznanie, że do obliczania 3 miesięcznego terminu z art. 177 § 3 k.p. nie mają za- 3 stosowania zasady prawa cywilnego dotyczące obliczania terminów. Ponadto zarzu- cił naruszenie art. 381 k.p.c. w związku z art. 368 § 1 pkt 4 k.p.c. wynikające z doko- nania ustaleń faktycznych na podstawie do...

...nia umowy o pracę oraz czy skuteczność oświadczenia woli w tym przedmiocie jest uzależniona od zachowania jakiejś formy, np. pisemnej. W przepisach Kodeksu pracy nie ma unormowania na ten temat. Stosownie więc do art. 300 tego Kodeksu, rozwiązania problemu należy poszukiwać w przepisach Kodeksu cywilnego, do któ- rych odpowiedniego stosowania odsyła art. 300 KP, pod warunkiem że przepisy podlegające zastosowaniu nie są sprzeczne z zasadami prawa pracy. W rozpozna- wanej sprawie chodzi o przepisy ogólne o czynnościach prawnych, zwłaszcza...

...ego prawa do żądania dodatkowej odprawy, 3 wobec czego nie stanowiło też podstawy dla uwzględnienia powództwa. W tej sytua- cji należało - z braku adekwatnej regulacji w przepisach prawa pracy - sięgnąć przez art. 300 KP do odpowiedniego stosowania przepisów Kodeksu cywilnego, w szcze- gólności art. 393, który w § 1 stanowi, że jeżeli w umowie zastrzeżono, iż dłużnik spełni świadczenie na rzecz osoby trzeciej, to osoba ta może w braku odmiennego postanowienia umowy żądać bezpośrednio od dłużnika spełnienia zastrzeżonego...

...yjęcie, że powód miał zamiar rozwiązać umowę o pracę z pozwa- nym. Powód zarzucił również naruszenie prawa materialnego przez błędną wykład- nię i niewłaściwe zastosowanie art. 61 i 65 KC w związku z art. 300 KP i uznanie, że strony złożyły oświadczenia rozwiązujące umowę o pracę, podczas gdy powód nie miał zamiaru rozwiązywać tej umowy, a także art. 30 KP oraz art. 89 KC w związku z art. 300 KP przez przyjęcie, że możliwe jest rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron z zastrzeżeniem warunku przyszłeg...

...okre- ślonymi nie przewidują możliwości podważenia układu przez jedną z jego stron w drodze procesu sądowego. Nie ma także podstawy do zastosowania przepisów Ko- deksu cywilnego, gdyż odesłanie wynikające z art. 300 KP dotyczy stosunku pracy (art. 22 § 1 KP), gdy tymczasem treść relacji zachodzącej między stronami układu zbiorowego pracy nie da się utożsamić, czy choćby porównać, z relacją zachodzącą między pracownikiem a pracodawcą w związku z łączącym ich stosunkiem pracy. Zgadzając się ze stroną powodową, iż ukł...

...osunek pracy wskutek tego ulega rozwiązaniu, pozbawieni mają być możliwości dochodzenia swoich praw, w tym sensie, iż nie przysługują im żadne roszczenia z tego tytułu. Sięganie w części przypadków poprzez art. 300 KP do przepisów Kodeksu cywilnego regulujących pro- blem nieważności czynności prawnych z powodu ich sprzeczności z prawem z róż- nych względów nie jest uzasadnione. Stąd też analogii należy szukać w przepisach regulujących następstwa wadliwego rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę. Prowadzi to do wniosku,...

.... Wypowiedzenie umowy o pracę jest jednostronną czynnością prawną. Jedy- nym koniecznym elementem konstrukcyjnym czynności prawnej jest oświadczenie woli osoby dokonującej tej czynności (art. 60 KC w związku z art. 300 KC) zawierają- ce treść czynności prawnej, określającą jej skutki (konsekwencje) prawne. Skutek prawny wypowiedzenia umowy o pracę jako czynności prawnej łączy się ze złoże- niem samego oświadczenia woli o wypowiedzeniu (oświadczenia o treści: „wypowia- dam umowę o pracę”), które nie musi zawierać – dla...