Wyrok z 30 sierpnia 2018, sygn. VIII Pa 67 18
Typ sprawa pracownicza
Przedmiot o zadośćuczynienie w związku z mobbingiem
Wynik oddalono apelację
zadośćuczynienie
opinia biegłego
Podstawa prawna
art. 6 kc
Ciężar dowodu
...ów wskazujących na mobbing i obciąża go ciężar ich udowodnienia (wyrok SN z 6 grudnia 2005 r. III PK 94 05). W sprawach dotyczących mobbingu obowiązują bowiem ogólne reguły dotycząc procesu, a zatem zgodnie z art. 6 k.c., ciężar udowodnienia faktu spoczywa na osobie, która z faktu tego wywodzi skutki prawne. W zakresie zarzutu podejmowania przez pracodawcę mobbingu, podobnie jak przy zarzucie działań dyskryminujących pracownika, na pracowniku spoczywa obowiązek dowodowy w zakresie wskazania okoliczności, które uzasadniałyby roszcze...