Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.
Teza nietezowane
Teza nietezowane
Teza Skorzystanie przez pracownika z uprawnienia gwarantowanego przez pracodawcę w ramach wytworzonych przez niego procedur antymobingowych, polegające na złożeniu zawiadomienia o mobbingu, nie może być, co do zasady potratowane jako uzasadniające utratę zaufania przez pracodawcę do tego pracownika i stanowiące podstawę do rozwiązani...
Teza argumenty przedstawione w apelacji- bezzasadne.
Teza nietezowane
Teza Pracownik nie jest związany dłuższym okresem wypowiedzenia zastosowanym przez pracodawcę i może zaprzestać świadczenia pracy z upływem okresu właściwego, chyba że dłuższy okres wypowiedzenia jest zgodny z jego wolą i interesem (art. 18 § 1 k.p.).
Teza nietezowane
Teza • Wynagrodzenie pracownika po przywróceniu go do pracy winno uwzględniać wszystkie podwyżki, jakie otrzymałby obligatoryjnie, gdyby kontynuował zatrudnienie, w tym także wynikające z wewnętrznych porozumień zbiorowych, które weszły w życie w czasie jego pozostawania bez pracy. Umowa o pracę pracownika nie uwzględniająca tych pod...
Teza nietezowane
Teza Niekonstytucyjność art. 11 ust 1 i 2 ustawy z dnia 14.04.2023r. o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw