Baza orzeczeń sądowych

Wyrok z 27 lipca 2016, sygn. VI P 392 15

Wyrok z 26 lipca 2016, sygn. IV P 1 16

Wyrok z 26 lipca 2016, sygn. IV P 110 16

Wyrok z 26 lipca 2016, sygn. IV P 300 15

Wyrok z 26 lipca 2016, sygn. IV P 303 15

Postanowienie z 26 lipca 2016, sygn. IV P 180 16

Wyrok z 26 lipca 2016, sygn. IV P 163 16

Wyrok z 25 lipca 2016, sygn. IV P 267 15

Wyrok z 22 lipca 2016, sygn. IV P 117 16

Teza uwzględnia powództwo

Wyrok z 22 lipca 2016, sygn. IV P 119 16

Teza uwzględnia powództwo

Wyrok z 22 lipca 2016, sygn. IV P 130 16

Teza uwzględnia powództwo

Wyrok z 19 lipca 2016, sygn. IV P 7 16

Teza uwzględnia powództwo

Wyrok z 19 lipca 2016, sygn. IV P 78 16

Teza oddala powództwo

Wyrok z 19 lipca 2016, sygn. VI P 408 14

Wyrok z 18 lipca 2016, sygn. IV P 261 15

Teza Interes prawny w rozumieniu art. 189 k.p.c. oznacza wyłącznie własny interes prawny podmiotu występującego z powództwem; nie o interes prawny innego podmiotu. Natomiast związki zawodowe występując z żądaniem ustalenia istnienia sporu zbiorowego nie działają we własnym interesie, lecz w zbiorowym interesie pracowników. Wynika to...

Wyrok z 15 lipca 2016, sygn. IV P 53 16

Teza uwzględnia powództwo

Wyrok z 15 lipca 2016, sygn. IV P 32 15

Teza Uprawnienia rady pracowników wyczerpują się w zajęciu stanowiska w przedmiocie wyrażenia bądź odmowy wyrażenia zgody na rozwiązanie stosunku pracy pracownika chronionego z przyczyn wskazanych w piśmie pracodawcy. Radzie pracowników nie przysługuje natomiast kompetencja do żądania, aby pracodawca wykazał prawdziwość okoliczności...

Wyrok z 15 lipca 2016, sygn. IV P 45 16

Teza uwzględnia powództwo

Wyrok z 15 lipca 2016, sygn. VI P 344 15

Wyrok z 14 lipca 2016, sygn. VI P 550 15

Wyrok z 13 lipca 2016, sygn. VI P 91 16

Uzasadnienie z 12 lipca 2016, sygn. IV P 28 16

Wyrok z 12 lipca 2016, sygn. VI P 657 15

Wyrok z 7 lipca 2016, sygn. IV P 31 16

Teza rozwiązanie stosunku pracy z powodu naruszenia tzw. ustawy antykorupcyjnej

Wyrok z 7 lipca 2016, sygn. IV P 11 16

Wyrok z 6 lipca 2016, sygn. VI P 722 15

Wyrok z 5 lipca 2016, sygn. IV P 1 16

Wyrok z 1 lipca 2016, sygn. VI P 795 15

Wyrok z 30 czerwca 2016, sygn. IV P 7 16

Teza Standardem prawa pracy jest zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, która ze względu na sposób i zakres ochrony przed jej rozwiązaniem najpełniej respektuje uzasadnione potrzeby pracownika. Instytucja umowy terminowej stanowi więc wyjątek, który musi być rzeczowo usprawiedliwiony interesem obu stron i nie m...

Wyrok z 30 czerwca 2016, sygn. IV P 117 13

Teza oddala powództwo