Baza orzeczeń sądowych

Wyrok z 31 sierpnia 2016, sygn. VI P 699 14

Wyrok z 31 sierpnia 2016, sygn. IV P 57 15

Wyrok z 30 sierpnia 2016, sygn. IV P 148 16

Teza uwzględnia powództwo

Wyrok z 30 sierpnia 2016, sygn. IV P 275 15

Wyrok z 30 sierpnia 2016, sygn. IV P 149 16

Wyrok z 29 sierpnia 2016, sygn. IV P 158 16

Teza uwzględnia powództwo

Wyrok z 29 sierpnia 2016, sygn. IV P 152 16

Teza uwzględnia powództwo

Wyrok z 24 sierpnia 2016, sygn. IV P 65 15

Wyrok z 24 sierpnia 2016, sygn. VI P 559 15

Wyrok z 24 sierpnia 2016, sygn. VI P 330 15

Wyrok z 19 sierpnia 2016, sygn. IV P 257 15

Teza Szczególny charakter sprawy wynikającej ze stosunku pracy nie zwalnia pracownika z powoływania dowodów, na których opiera swoje twierdzenia, albowiem w postępowaniu odrębnym w sprawach z zakresu prawa pracy z powództwa pracownika o wynagrodzenie obowiązuje ogólna reguła procesu, że powód powinien udowadniać słuszność swych twier...

Wyrok z 19 sierpnia 2016, sygn. IV P 24 16

Teza Pracodawca ponosi ryzyko choroby pracownika niemniej jednak nie jest to ryzyko nieograniczone. Pracodawca nie ma obowiązku utrzymywania stosunku pracy chorego pracownika do czasu odzyskania przez niego zdolności do pracy lub rozwiązania stosunku pracy z jego inicjatywy. Długotrwała i powtarzająca się nieobecność w pracy stanowi...

Wyrok z 19 sierpnia 2016, sygn. IV P 11 16

Teza Zgodnie z art. 264§2 k.p. żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia lub od dnia wygaśnięcia umowy o pracę. Termin określony w powołanym przepisie rozpoczyna swój bieg od dnia doręczenia zawiadomienia o rozw...

Wyrok z 19 sierpnia 2016, sygn. IV P 186 15

Teza Rzeczą pracownika, który odzyskał zdolność do pracy jest stawienie się do pracy i zgłoszenie gotowości do jej wykonywania, albowiem tylko wówczas aktualizuje się obowiązek pracodawcy skierowania pracownika na kontrolne badania lekarskie przewidziane w art. 229§2 k.p. Obowiązek pracodawcy dotyczący skierowania pracownika na badan...

Wyrok z 18 sierpnia 2016, sygn. IV P 140 15

Wyrok z 18 sierpnia 2016, sygn. IV P 51 16

Wyrok z 17 sierpnia 2016, sygn. IV P 53 16

Teza Każda zmiana formy odpowiedzialności pracodawcy za zobowiązania wobec pracownika winna być pracownikowi zakomunikowana w drodze i w trybie wypowiedzenia zmieniającego, a zatem podstawy odpowiedzialności pracodawcy w stosunku do pracownika pozostają takie same niezależnie od bytu prawnego wielostronnego zobowiązania łączącego wsp...

Wyrok z 16 sierpnia 2016, sygn. IV P 31 16

Wyrok z 16 sierpnia 2016, sygn. IV P 47 16

Wyrok z 11 sierpnia 2016, sygn. IV P 89 15

Wyrok z 11 sierpnia 2016, sygn. IV P 153 15

Teza w sprawie z odwołania funkcjonariusza służby więziennej do sądu pracy w trybie art. 263 ustawy o służbie więziennej od orzeczenia lub postanowienia kończącego postępowanie dyscyplinarne, pozwanym winien być pracodawca funkcjonariusza tj. zakład karny, w którym funkcjonariusz pełni służbę (art. 3 k.p. w zw z art. 231, 240, 252, 2...

Wyrok z 5 sierpnia 2016, sygn. VI P 228 15

Wyrok z 4 sierpnia 2016, sygn. IV P 92 15

Wyrok z 3 sierpnia 2016, sygn. IV P 92 15

Teza 1. Zapis umowy [o zakazie konkurencji], w części, w której pozbawiają pracownika powstrzymującego się od zarobkowania z powodu podpisanego zakazu konkurencji należnego mu odszkodowania, z uwagi na nie wywiązanie się z innych obowiązków pracowniczych należy uznać za nieważne - na zasadzie art. 58 § 3 k.c. Ocena przeciwna stawiała...

Wyrok z 29 lipca 2016, sygn. VI P 321 15

Wyrok z 29 lipca 2016, sygn. VI P 831 15

Wyrok z 28 lipca 2016, sygn. IV P 6 16

Wyrok z 27 lipca 2016, sygn. IV P 8 16

Wyrok z 27 lipca 2016, sygn. IV P 67 15

Teza oddala powództwo

Wyrok z 27 lipca 2016, sygn. IV P 320 15

Teza oddala powództwo