Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

3 712 pasujących orzeczeń
Aktywne filtry
Podstawa: art. 45 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

3 712 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
VIII P 564/12 2 czerwca 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie Anna Bulanda

Uzasadnienie z 2 czerwca 2016, sygn. VIII P 564 12

Podstawa prawna
art. 45 kp
...utków wypadku przy pracy. Sąd zważył co następuje: W pierwszej kolejności omówienia wymaga roszczenie dotyczące wypowiedzenia powódce umowy o pracę, które w ocenie Sądu okazało się niezasadne. Stosownie do art. 45 § 1 k.p. zgodnie z którym w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceni...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
IV P 76/15 2 czerwca 2016 Sąd Rejonowy w Żaganiu Paweł Jabłoński

Wyrok z 2 czerwca 2016, sygn. IV P 76 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne pozorność umowy o pracę stosunek pracy
odszkodowanie ×9

Teza decydujące znaczenie przy ocenie odwołania pracownika od wypowiedzenia mu przez pracodawcę stosunku pracy ma rodzaj i ciężar gatunkowy przyczyn wypowiedzenia i w szczególności to, czy biorąc pod uwagę obiektywne okoliczności danej sprawy, zarzuty zawarte w treści wypowiedzenia umowy o pracę były prawdziwe i czy słusznie można pr...

Podstawa prawna
art. 45 kp
...ząc się przy tym do kolejnych przyczyn wskazanych w oświadczeniu o wypowiedzeniu powodowi stosunku pracy (k.179-199). Pełnomocnik pozwanego wskazywał także, że materialnoprawną podstawą roszczeń powoda stanowi art. 45§1 k.p., a rozpoznając powództwo o te roszczenia S. w pierwszej kolejności, czy wypowiedzenie spełnia wymogi formalne, a w razie stwierdzenia, że wypowiedzenie nie narusza przepisów o rozwiazywaniu umów w tym trybie - czy było ono uzasadnione. Wskazywał na to, że wymagania formalne wypowiedzenia umowy o pracę, zostały...
#Sąd Rejonowy w Żaganiu #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 22/16 1 czerwca 2016 Sąd Rejonowy w Łomży

Zarządzenie z 1 czerwca 2016, sygn. IV P 22 16

Podstawa prawna
art. 45 kp
...a 27.11.1997 r. ,OSNAPiUS 1998, nr 19, poz. 569). Nie wystarczy jednak samo sformułowanie „utrata zaufania”, lecz powinno być uzupełnione faktami i przykładami – sytuacji, zachowań, postaw i skutków. Przepis art. 45 § 1k.p. przewiduje dwie przesłanki uwzględnienia żądania pracownika: gdy wypowiedzenie jest nieuzasadnione lub gdy narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę. Przenosząc powyższe rozważania na grunt niniejszej sprawy, Sąd doszedł do przekonania, że wypowiedzenie powódce umowy o pracę było niezgodne z prawem , a t...
#Sąd Rejonowy w Łomży #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
IV P 472/15 1 czerwca 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Martyna Daniłowicz

Wyrok z 1 czerwca 2016, sygn. IV P 472 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy ustalenie istnienia stosunku pracy
odszkodowanie ×7
Podstawa prawna
art. 45 kp
...nnej niż pisemna jest skuteczne, choć wadliwe w aspekcie art. 30 § 3 k.p. Wadliwość ta jedynie oznacza niespełnienie wymogów formalnych stanowiące przesłankę żądania odpowiednich roszczeń ze stosunku pracy (art. 45 k.p. lub 56-58 k.p.). Ponadto, w piśmie wypowiadającym (rozwiązującym umowę o pracę pracodawca ma obowiązek powiadomić pracownika o przysługującym mu prawie odwołania się do sądu pracy). Nadto szczególnego podkreślenia wymaga okoliczność, iż pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pr...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 4/16 1 czerwca 2016 Sąd Rejonowy w Świdnicy Magdalena Piątkowska

Wyrok z 1 czerwca 2016, sygn. IV P 4 16

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy zapłata
odszkodowanie ×4

Teza powództwo oddala

Podstawa prawna
art. 45 kp
...nia umowy o pracę jest fakt jego przebywania na długotrwałym zwolnieniu lekarskim, jednakże okoliczność ta w żaden sposób nie została wykazana. Podstawą roszczenia powoda o zapłatę odszkodowania jest przepis art. 45 § 1 kp, zgodnie z brzmieniem którego, w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu...
#Sąd Rejonowy w Świdnicy #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 144/14 1 czerwca 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Maria Sałacińska

Wyrok z 1 czerwca 2016, sygn. VI P 144 14

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 9.900,00 zł · kwota roszczenia z pożyczki
pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie ×4
Podstawa prawna
art. 45 kp
...takiej oceny w aktach osobowych powoda. Sąd zważył, co następuje: Przedmiotem rozpoznania w niniejszej sprawie było roszczenie odszkodowawcze powoda. Podstawą materialnoprawną dla tego roszczenia jest regulacja z art. 45 § 1 KP, zgodnie z którą w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 703/15 1 czerwca 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 1 czerwca 2016, sygn. VI P 703 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot ekwiwalent za niewykorzystany urlop Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne pozorność umowy o pracę stosunek pracy
odszkodowanie ×5
Podstawa prawna
art. 45 kp
...ższego z dnia 15 grudnia 1976 roku, I PRN 125 76, OSPiKA 1977, Nr 11-12, poz.186). Przesłanki wypowiedzenia zmieniającego istotne warunki pracy i płacy muszą odpowiadać warunkom i ocenie zasadności wynikającym z art. 45 kp. Wypowiedzenie warunków pracy i płacy, zgodnie z art. 42 § 2 i 3 kp, jest czynnością prawną o zamiarze złożonym, której celem głównym jest zmiana (przeobrażenie) dotychczasowego stosunku pracy, a celem wtórnym – w razie gdyby pracownik nie wyraził zgody na zmianę warunków – jego rozwiązanie. Dla oceny zasad...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
X P 692/14 31 maja 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 31 maja 2016, sygn. X P 692 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik zasądzono świadczenie - 843,36 zł
rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy ustalenie istnienia stosunku pracy
odszkodowanie ×34
Podstawa prawna
art. 45 kp
...w sprawie. Przechodzą do roszczeń finansowych powoda, w świetle dokonanych rozważań, za uzasadnione należy uznać odwołanie o wypowiedzenia umowy o pracę. Podstawy prawnej roszczenia powoda, upatrywać należy w art. 45 § 1 k.p., który stanowi, iż w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony było nieuzasadnione lub naruszało przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 142/14 31 maja 2016 Sąd Rejonowy w Goleniowie Ireneusz Bolechowski

Wyrok z 31 maja 2016, sygn. IV P 142 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 12.386,19 zł · odszkodowanie
prawo karne obniżenie świadczenia stosunek pracy
odszkodowanie ×3
Podstawa prawna
art. 45 kp
...30 § 4 k. p. obowiązek wskazania przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony ma zatem nie tylko charakter formalny, ale jest powiązany z oceną zasadności dokonanego wobec pracownika wypowiedzenia ( art. 45 § 1 k. p. ) i właśnie z tego powodu przyczyna wypowiedzenia musi być skonkretyzowana. Z kolei, konkretność przyczyny wypowiedzenia polega nie tyle na jej opisaniu w sposób szczegółowy ( drobiazgowy ), co na precyzyjnym ( bez potrzeby snucia domysłów ) wskazaniu okoliczności, które w rzeczywistości stanowią przyczyn...
#Sąd Rejonowy w Goleniowie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 450/14 31 maja 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Joanna Napiórkowska-Kasa

Wyrok z 31 maja 2016, sygn. VI P 450 14

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 4.070,00 zł · kwota roszczenia z pożyczki
ubezpieczenia społeczne pozorność umowy o pracę stosunek pracy
odszkodowanie ×5
Podstawa prawna
art. 45 kp
...je: Przedmiotem rozpoznania w niniejszej sprawie jest odszkodowawcze roszczenie powódki związane z nieuzasadnionym w jej ocenie wypowiedzeniem umowy o pracę. Materialnoprawna podstawa owego roszczenia znajduje się w art. 45 § 1 KP, zgodnie z którym w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywró...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 33/16 31 maja 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Bogumiła Krzymińska

Wyrok z 31 maja 2016, sygn. VI P 33 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne pozorność umowy o pracę stosunek pracy
odszkodowanie ×4
Podstawa prawna
art. 45 kp
...powiedzenia wręczonego powodowi K. P. nie jest prawdziwa, nie zostało bowiem udowodnione w toku postępowania, aby rzeczywiście doszło do likwidacji jego stanowiska pracy. Tym samym została spełniona przesłanka z art. 45 § 1 KP. Powód domagał się przywrócenia go do pracy na dotychczasowych warunkach pracy i płacy. W toku postępowania nie zostało wykazane, aby zachodziły okoliczności przemawiające przeciwko jego ponownemu zatrudnieniu, stąd też Sąd uznał, iż roszczenie powoda jest zasadne i przywrócił K. P. do pracy w (...)w W. na...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 343/15 24 maja 2016 Sąd Rejonowy w Ostrołęce Marek Cechowski

Wyrok z 24 maja 2016, sygn. IV P 343 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
prawo karne pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ×6
Podstawa prawna
art. 45 kp
...nr 12, poz. 237, z glosą T. Zielińskiego) Sąd Najwyższy przyjął, że art. 8 k.p. może mieć zastosowanie przy naruszającym zasady współżycia społecznego wypowiedzeniu terminowych umów o pracę, do których art. 45 k.p. nie ma zastosowania. Podobne stanowisko zaprezentowane zostało także w wyrokach z dnia 8 grudnia 2005 r., I PK 103 05 (OSNP 2006 nr 21-22, poz. 321) i z dnia 5 grudnia 2007 r., II PK 122 07 (Monitor Prawniczy 2009 nr 12), w których Sąd Najwyższy stwierdził, między innymi, że sąd pracy może oceniać wypowiedzenie umo...
#Sąd Rejonowy w Ostrołęce #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
I PK 143/15 24 maja 2016 Sąd Najwyższy Jolanta Frańczak

Wyrok SN z 24 maja 2016, sygn. I PK 143 15

Podstawa prawna
art. 45 kp
...a. Wskazał na liczne kursy ukończone przez powódkę (szczegółowo wymienił je w uzasadnieniu wyroku). Odnosząc się do podstawy prawnej rozstrzygnięcia, Sąd drugiej instancji wskazał, że odpowiednie stosowanie art. 45 § 1 k.p. do wypowiedzenia zmieniającego polega na ocenie zasadności nie tylko w odniesieniu do samego wypowiedzenia umowy, ale także wobec drugiego elementu tej czynności prawnej czyli w stosunku do oferty nowych warunków umowy. Zasadność wypowiedzenia w ujęciu art. 45 § 1 k.p. podlega ocenie w okolicznościach każdej i...
#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN
Czytaj orzeczenie
VII P 664/15 23 maja 2016 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Magdalena Szymańska

Wyrok z 23 maja 2016, sygn. VII P 664 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
prawo karne pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ×2

Teza Skoro obowiązki wykonywane dotychczas w jednostce organizacyjnej zostały przeniesione do innego podmiotu to pracodawca jedynie może a nie musi, zapewnić zatrudnienie w innej jednostce organizacyjnej. Ustalenia w zakresie poszukiwania dla powódki przez pracodawcę innego stanowiska pracy zostały udowodnione, a pracodawca wykazał b...

Podstawa prawna
art. 45 kp
... nie tylko od spełnienia formalnego wymagania wskazania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie, lecz również od tego, czy wskazana przez pracodawcę przyczyna jest prawdziwa, rzeczywista i uzasadniona w rozumieniu art. 45§1 kp. Ciężar dowodu w zakresie wykazania okoliczności wskazanych w oświadczeniu o wypowiedzeniu umowy o pracę spoczywa na pozwanym pracodawcy (art. 6 kc). Wykazując zasadność wypowiedzenia, pracodawca musi przedstawić dowody potwierdzające prawdziwość i zasadność jego przyczyny. Odnosząc powyższe rozważania prawn...
#Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII P 587/15 19 maja 2016 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Małgorzata Nożykowska

Wyrok z 19 maja 2016, sygn. VII P 587 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odprawę pieniężną Wynik zasądzono świadczenie - 1.800 zł
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy przywrócenie do pracy
odszkodowanie ×6

Teza (...) prawo do odprawy będzie przysługiwać jedynie w sytuacji, gdy wypowiedzenie warunków pracy i płacy nastąpiło wyłącznie z przyczyn niedotyczących powódki, czyli odmowa przyjęcia zaproponowanych warunków nie stanowiła przynajmniej współprzyczyny rozwiązania umowy o pracę. Sąd najwyższy wskazał, że rozwiązanie umowy o pracę na...

Podstawa prawna
art. 45 kp
...przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie niektórych ustaw przysługuje pracownikowi niezależnie od tego, czy rozwiązanie z nim stosunku pracy przez zakład było niezgodne z prawem lub wadliwe w rozumieniu art. 45 § 1 k.p., pod warunkiem, że nastąpiło z określonych prawem powodów dotyczących zakładu pracy, w którym następuje zmniejszenie zatrudnienia z przyczyn ekonomicznych, zmian organizacyjnych, produkcyjnych lub technologicznych (art. 1 ust. 1 ustawy), albo w przypadku ogłoszenia jego upadłości lub likwidacji (art. 1 ust. 2...
#Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 21/16 19 maja 2016 Sąd Rejonowy w Kępnie Andrzej Dziuba

Wyrok z 19 maja 2016, sygn. IV P 21 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne pozorność umowy o pracę stosunek pracy
RODO / dane osobowe

Teza Utrata zaufania uzasadniająca wypowiedzenie umowy o pracę musi znajdować oparcie w przesłankach natury obiektywnej i racjonalnej

Podstawa prawna
art. 45 kp
...wymagać od pracodawcy, by nadal darzył pracownika zaufaniem. W świetle powyższych rozważań stwierdzić należy zdaniem sądu, że pozwany oceniając zachowanie powoda miał podstawy aby utracić do niego zaufanie. Art. 45 § 1 k.p. określa, że w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o prace zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika- orzeka o bezskuteczności wypowiedzeniem (…) albo o odszkodowaniu. W rozpoznawanej sprawie sąd nie do...
#Sąd Rejonowy w Kępnie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
X P 894/15 16 maja 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Krystyna Karlińska

Wyrok z 16 maja 2016, sygn. X P 894 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 180 zł
prawo karne pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ×5
Podstawa prawna
art. 45 kp
...iadczenia o wypowiedzeniu warunków pracy lub płacy może nastąpić tylko po uprzednim wyczerpaniu trybu konsu acji zamiaru wypowiedzenia ze związkiem zawodowym (art. 30 § 4 i art. 38 Kodeksu pracy). Zgodnie zaś z art. 45 § 1 Kodeksu pracy, w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony (a więc i odpowiednio – wypowiedzenie warunków pracy i płacy wynikających z umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony) jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy, stosownie do ż...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 464/15 13 maja 2016 Sąd Rejonowy w Siedlcach Robert Nowotniak

Wyrok z 13 maja 2016, sygn. IV P 464 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne Wynik zasądzono świadczenie
pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Teza Niezgodne z prawem jest wypowiedzenie umowy o pracę pracownikowi wytypowanemu spośród kilku, bez wskazania kryteriów, którymi kierował się pracodawca.

Podstawa prawna
art. 45 kp
...nie umowy. Opis przyczyny musi przy tym umożliwiać jej indywidualizację w miejscu i czasie. Niepodanie przyczyny lub niewłaściwe jej podanie stanowi naruszenie prawa i uprawnia pracownika do dochodzenia roszczeń z art. 45 § 1 kp. Przyjmuje się, że przyczyna powinna wskazywać w sposób konkretny zdarzenie lub zdarzenia, względnie okoliczności, które zdaniem pracodawcy, uzasadniają wypowiedzenie umowy o pracę. Przyczyna ta powinna być więc rzeczywista, obiektywna i konkretna (por. wyrok SN z dnia 2 września 1998r., I PKN 271 98, OSNAPiUS...
#Sąd Rejonowy w Siedlcach #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 709/15 13 maja 2016 Sąd Rejonowy w Olsztynie Barbara Kokoryn

Wyrok z 13 maja 2016, sygn. IV P 709 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 5.250 zł · kwota żądania
prawo karne ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie ×3
Podstawa prawna
art. 45 kp
...potwierdził jej bezpośredni przełożony – D. K., a także wszyscy zeznający w sprawie świadkowie oraz przedłożone dokumenty) Wobec powyższego, na podstawie art. 33 kp w zw. z art. 50 § 3 kp oraz na podstawie art. 45§1 kp a contrario, Sąd oddalił powództwo w całości, o czym orzekł w pkt I wyroku. Sprawa wpłynęła w dniu 27.11.2015r., zatem Sąd o kosztach procesu orzekł, na podstawie art. 98 kpc w związku z §11 ust. 1 pkt 1 Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie opłat za czynności radców prawnych z dnia 28.09.2002r....
#Sąd Rejonowy w Olsztynie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 586/15 12 maja 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Joanna Król-Szymielewicz

Wyrok z 12 maja 2016, sygn. IV P 586 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę Wynik oddalono powództwo
prawo karne pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ×5 rękojmia
Podstawa prawna
art. 45 kp
...eny prawnej faktów przedstawionych przez powoda. Podstawą prawną roszczenia powoda o odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę powodowi umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony stanowi przepis art. 45 §1 k.p., zgodnie z którym: „W razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, Sąd Pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o prz...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 241/15 11 maja 2016 Sąd Rejonowy w Choszcznie Tomasz Klimczak

Wyrok z 11 maja 2016, sygn. IV P 241 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy przywrócenie do pracy
Podstawa prawna
art. 45 kp
...posobem jej rozwiązywania ( vide: wyrok SN z dnia 03.11.1997r., I PKN 327 97, OSNP 1998, nr 16, poz.476). Konkludując Sąd doszedł do wniosku , iż wypowiedzenie powódce umowy o pracę było uzasadnione w rozumieniu art. 45 § 1 k.p.. Wobec powyższego powództwo o przywrócenie do pracy podlegało oddaleniu, czemu Sąd dał wyraz w pkt I sentencji . W przedmiocie kosztów procesu orzeczono na zasadzie art. 98 § 1 k.p.c. w zw. z art.99 k.p.c. Ponieważ powódka przegrała proces w całości jest zobowiązana zwrócić pozwanemu koszty zastępstwa pr...
#Sąd Rejonowy w Choszcznie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
I PK 134/15 11 maja 2016 Sąd Najwyższy Bogusław Cudowski

Wyrok SN z 11 maja 2016, sygn. I PK 134 15

Podstawa prawna
art. 45 kp
...ci polegających na wykonywaniu wskazówek serwisantów, a więc osób, które winny mieć szczegółową i fachową wiedzę w zakresie paramentów zepsutego urządzenia. Sąd na podstawie art. 56 § 2 k.p. w związku z art. 45 § 2 k.p. zasądził na rzecz powoda odszkodowanie w wysokości jego trzymiesięcznego wynagrodzenia, oddalając powództwo o przywrócenie do pracy. Uznał, że przywrócenie powoda do pracy nie było celowe zważywszy na fakt, że pozwany nie widzi możliwości dalszej współpracy z powodem, ponieważ powód od 5 lat prowadzi k...
#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN
Czytaj orzeczenie
IV P 353/15 10 maja 2016 Sąd Rejonowy w Gdyni Joanna Wojnicka-Blicharz

Wyrok z 10 maja 2016, sygn. IV P 353 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
prawo karne pomoc prawna z urzędu rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie ×3 mobbing

Teza "Podstawą rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia może być jedynie rażące przekroczenie granic dozwolonej krytyki. Za takie zachowania w orzecznictwie uznaje się w szczególności wyrażanie się przez pracownika w sposób wulgarny i agresywny, a zatem naruszający w sposób jaskrawy granice konstruktywnej krytyki, a także powodują...

Podstawa prawna
art. 45 kp
...enia umowy o pracę. porównaj w tym kontekście wyrok Sądu Najwyższego z dnia 14 kwietnia 2015 roku wydany w sprawie II PK 140 14. W związku z powyższym, Sąd orzekł jak w punkcie I sentencji wyroku na podstawie art. 45 § 1 k.p. a contrario. Przechodząc do omówienia zasadności oświadczenia z dnia 25 czerwca 2015 roku o rozwiązaniu umowy o pracę z powódką wskazać należy, że pozwany pracodawca jako przyczynę rozwiązania umowy podał rozpowszechnianie nieprawdziwych informacji o dyrektorze szkoły w B. i jego zastępcy, w tym posądzen...
#Sąd Rejonowy w Gdyni #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 384/15 10 maja 2016 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Uzasadnienie z 10 maja 2016, sygn. IX P 384 15

Podstawa prawna
art. 45 kp
...rlop wynosiło 7.025, 50 zł. Niesporne (niekwestionowane prze stronę powodową wyliczenie pozwanego – k. 32) Sąd zważył, co następuje. Powództwo okazało się uzasadnione. Powódka swoje roszczenia wywodziła z art. 45 § 1 k.p. i art. 47 k.p. W myśl pierwszego z tych przepisów, w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
IV P 4/15 10 maja 2016 Sąd Rejonowy w Puławach Magdalena Gałkowska

Wyrok z 10 maja 2016, sygn. IV P 4 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
obniżenie świadczenia stosunek pracy przywrócenie do pracy

Teza uwzględnia powództwo

Podstawa prawna
art. 45 kp
...wnienia jakiś należności ( choć konkretnie nie jest wiadomym o jakie konkretnie należności chodzi), to ich przedawnienie w żaden sposób nie wpłynęło na byt finansowy pozwanej spółki. Sąd zatem na podstawie art. 45§1 kp przywrócił powódkę do pracy na stanowisko które uprzednio zajmowała. O kosztach sąd orzekł na podstawie art. 98 kpc w zw. z §11 ust1 w zw. z § 2 ust1 i 2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002r. w sprawie opłat za czynności radcy prawnego … (Dz.U. z 2013r., poz. 490) .
#Sąd Rejonowy w Puławach #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII P 182/16 10 maja 2016 Sąd Rejonowy w Bydgoszczy Marcin Winczewski

Wyrok z 10 maja 2016, sygn. VII P 182 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne podleganie ubezpieczeniom społecznym pracowniczy tytuł do ubezpieczeń społecznych
odszkodowanie ×7
Podstawa prawna
art. 45 kp
...stosunkiem umownym, wynikającym z zawartej przez strony umowy o pracę na czas nieokreślony. W odniesieniu do tej podstawy zatrudnienia należy zatem ocenić prawidłowość (zgodność z prawem) jego rozwiązania. Z art. 45 k.p. wynika, iż w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu pra...
#Sąd Rejonowy w Bydgoszczy #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 164/15 10 maja 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 10 maja 2016, sygn. VI P 164 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
pozorność umowy o pracę rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy
odszkodowanie ×4 fikcyjne faktury VAT
Podstawa prawna
art. 45 kp
...łożonego powodowi wypowiedzenia umowy o pracę, w szczególności przyczyn wskazanych przez pozwanego w jego treści, które w ocenie pracodawcy uzasadniały podjętą w tym zakresie decyzję. Rozpoznając powództwo z art. 45 § 1 kp, Sąd bada po pierwsze to, czy wypowiedzenie jest zgodne z prawem, czyli czy spełniono wymogi formalne. Dopiero wówczas, gdy Sąd stwierdzi, że wypowiedzenie było poprawne od strony formalnej, aktualizuje się konieczność badania tego, czy wypowiedzenie było uzasadnione. Stylistyka cytowanego przepisu wskazuje, że...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 23/15 10 maja 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 10 maja 2016, sygn. VI P 23 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne obniżenie świadczenia pozorność umowy o pracę
odszkodowanie ×6 fikcyjne faktury VAT
Podstawa prawna
art. 45 kp
...anowiskiem pracy między pracowników pozostałych po rozwiązaniu stosunku pracy z pracownikiem zatrudnionym na tym stanowisku, nie daje podstaw do uznania niezasadności wypowiedzenia umowy o pracę temu pracownikowi (art. 45 § 1 kp). Pracodawca ma bowiem prawo do tego, aby np. w celu bardziej racjonalnego wykonywania zadań zakładu i racjonalizacji kosztów zmniejszyć liczbę pracowników przez likwidację stanowiska i dokonać innego rozdziału związanych z nim zadań. W zakresie prowadzonych zatem rozważań należy mieć na uwadze fakt, iż bez...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 12/16 9 maja 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 9 maja 2016, sygn. VI P 12 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy przywrócenie do pracy
odszkodowanie ×11
Podstawa prawna
art. 45 kp
...z tego względu, iż powód domagał się roszczenia nie przewidzianego przez przepisy prawa w tym przypadku. Sąd nie miał możliwości zmodyfikowania roszczenia powoda z urzędu. Taką możliwość przewiduje jedynie art. 45 k.p., ten zaś dotyczy tylko pracowników zatrudnionych na czas nieokreślony, zatem powoda nie obejmuje. Podobnie podstawą przejścia na odszkodowanie nie może być art. 477 1 k.p.c., zgodnie z którym jeżeli pracownik dokonał wyboru jednego z przysługujących mu a ernatywnie roszczeń, a zgłoszone roszczenie okaże się n...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 181/15 9 maja 2016 Sąd Rejonowy w Sanoku Elżbieta Domańska

Wyrok z 9 maja 2016, sygn. IV P 181 15

Teza Powód potraktowany został w sposób korzystniejszy, zresztą nie bez powodów, jeżeli chodzi o zasady jego wynagradzania w stosunku do pracowników, z którymi pracodawca go porównał, uprawnień już raz przyznanych nie powinien tracić, zwłaszcza, że nie wiązało się to ze zmniejszeniem jego wymiaru zadań na zajmowanym stanowisku, a tyl...

Podstawa prawna
art. 45 kp
...odowi warunków płacy. Powód bowiem zgodnie z treścią otrzymanego wypowiedzenia warunków płacy miał zachować swój dotychczasowy zakres obowiązków. Uznając zatem roszczenie powoda za uzasadnione, na podstawie art. 45 § 1 k.p. i art. 47 1 k.p., stosownie do żądania pozwu, Sąd zasądził od pozwanego na rzecz powoda kwotę 13681,20 zł brutto tytułem odszkodowania (tj. odszkodowanie w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia brutto liczonego jak ekwiwalent za urlop) wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 11 listopada 2015 r., o czym orzekł...
#Sąd Rejonowy w Sanoku #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie