Baza orzeczeń sądowych

...ia - w wymiarze 5 dni w kwocie 400,00 zł. brutto. Uzasadnione jest również żądanie powódki w zakresie zwrotu kwoty 173,09 zł. która została potrącona z wynagrodzenia powódki za maj 2014r. Zgodnie z brzmieniem art. 87 1 §1 ust.1 KP wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów, przysługującego pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy. Poza tym powódka nie wyraziła pisemnej zgody na dokonanie potrąceń z jej wynagrodzenia...

...ówno brak zasadności dokonania takiego potrącenia (bezzasadność roszczenia strony pozwanej), a także powołał się na fakt, że strona pozwana nie mogła dokonać potrącenia, gdyż była to czynność sprzeczna z art. 87 kp. Jak wynika z niespornego w tym zakresie stanu faktycznego, tzw. „potrącenie” dokonane przez stronę pozwaną wynikało z tego, że pracodawca odprowadził za powoda kwoty należnych z tytułu wypłaty wynagrodzenia wyegzekwowanego przez komornika sądowego w drodze postępowania egzekucyjnego składek na ubezpieczenie sp...

...cznia 2011r. do października 2012r. Sąd uznał za zasadne roszczenie powoda o zwrot potrąconej mu z wynagrodzenia wypłacanego w marcu- za miesiąc luty 2013r. - kwoty 3.800zł tytułem pobranych zaliczek . Zgodnie z art.87§1pkt.3kp pracodawca ma prawo potrącić z wynagrodzenia za pracę zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi. A zatem chodzi tu o zaliczkę pobraną i nierozliczoną przez konkretnego pracownika. W rozpatrywanej sprawie bezspornym było ,że zaliczkę nr.511 z dnia 30.12.2010r. na kwotę 2.800zł pobrał pracownik M. K. (1), zaś...

...dczenia były wielokrotnie składane przez pozwaną, nadto z uwagi na fakt, iż odszkodowanie z tytułu zakazu konkurencji nie ma charakteru wynagrodzenia za pracę, nie stosuje się do niego ograniczeń wynikających z art. 87 k.p. Zgromadzony w sprawie materiał dowodowy potwierdził, iż pozwana spółka była uprawniona do dokonania potrąceń. Zgodnie z treścią art. 124§ 2 k.p., gdyż powód po ustaniu stosunku pracy nie rozliczył się z powierzonego mienia. Potrącenie dokonane przez pozwaną było zatem skuteczne w całości, tj. w łącznej k...

...y wypłacać wynagrodzenie w miejscu, terminie i czasie określonych w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy. Z należnego zaś pracownikowi wynagrodzenia za pracę podlegają potrąceniu tylko zgodnie z art. 87 kp - po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - tylko następujące należności: sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych; sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadc...

...ie powództwa. (...) spółka z o.o. w W. podniosła, że nie przekazała komornikowi informacji o wynagrodzeniu P. R. za pracę, gdyż uzyskiwał je w wysokości minimalnej, która jest wolna od potrąceń na podstawie art. 87 1 kp. Natomiast pozostałe pozwane spółki podniosły, że nie przekazały tego rodzaju informacji organowi egzekucyjnemu, gdyż nie zatrudniały P. R. na podstawie umowy o pracę. Z kolei P. R. umotywował wniosek o oddalenie powództwa tym, że powód uzyskał już tytuł egzekucyjny względem niego, który może być egzekwowa...

...87§1 i § 4 kp). Z wynagrodzenia za pracę odlicza się, w pełnej wysokości kwoty wypłacone w poprzednim terminie płatności za okres nieobecności w pracy, za który pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia (art. 87 § 7 kp). Należności inne niż wymienione w art. 87 § 1 i 7 mogą być potrącone z wynagrodzenia pracownika tylko za jego zgodą wyrażoną na piśmie (art. 91 § 1 kp). Zgodnie z art. 6 kc w związku z art. 300 kp- ciężar udowodnienia faktu spoczywa na osobie, która z faktu tego wywodzi skutki prawne. Zatem to na pozwanym...

...(art. 498 § 2 k.c.). W drodze potrącenia nie mogą być jednak umarzane wierzytelności, co, do których potrącenie jest wyłączone przez przepisy szczególne (art. 505 pkt 4 k.c.). Takim przepisem szczególnym jest art. 87 k.p. Pojęcie "potrącenie" użyte tym przepisie oznacza dopuszczalną lub nakazaną prawem czynność zmniejszenia w określonej wysokości wypłaty przypadającego pracownikowi wynagrodzenia. W wyniku tej czynności pracodawca wykonuje ciążący na nim obowiązek prawny lub własne uprawnienia w celu zaspokojenia określonych n...

...mi z list wynagrodzeń winna skutkować szczególnie krytyczna oceną. Zachowanie wnioskodawcy , który miałby całość przekazywać na spłatę kredytu jakkolwiek nie były to potrącenia z wynagrodzenia w rozumieniu art. 87 kp, dotyczyła już wydatkowania wynagrodzeń, na własne ryzyko pracodawca przelewy oznaczał jako wynagrodzenie, a faktycznie miał pośredniczyć w spłacaniu rat. Twierdzenia wnioskodawcy i zainteresowanych były całkowicie gołosłowne i dowolne. Uszło uwadze Sądu Okręgowego, że zgodnie z ciężarem rozłożenia dowodu w...

...otrącenia kwoty należnych powodowi odsetek z nadpłaconej przez pozwaną spółkę premii na podstawie ugody zgłoszony przez nią w piśmie procesowym z dnia, a to ze względu na brzmienie art. 505 pkt 4 k.c. w zw. z art. 87 § l oraz § 7 k.p. Odnośnie premii za rok 2008 2009 Sąd meriti wskazał, że powód nie pracował przy obsłudze klienta, jakim był (...) w tym roku obrachunkowym, i nie pozyskał od niego zamówień. Cel nr 1 został sformułowany jako „(...) (...)” z wagą 60%. Do karty celów za rok 2008 2009, jako klient powoda, wpisan...

...cemu szczególnej ochronie stosunku pracy, Sąd zasądził na rzecz powoda wynagrodzenie za cały okres pozostawania bez pracy. Sąd nie uwzględnił zarzutu potrącenia zgłoszonego przez pozwanego z uwagi na brzmienie art. 87 k.p., który przewiduje jakie świadczenia mogą być potrącane z wynagrodzenia. Wierzytelność przedstawiona do potrącenia przez pozwanego nie mieści się w katalogu, o którym mowa w art. 87 k.p. Pozostałe świadczenia mogą być potrącone wyłącznie za zgodą pracownika (art. 91 k.p.), a takiej powód nie udzielił. W zw...

...y, że wynagrodzenie za pracę, w tym również odpowiednio wynagrodzenie za godziny nadliczbowe przysługuję za każdy przepracowany miesiąc i podlega ochronie na podstawie przepisów kodeksu pracy. W szczególności art. 87 § 1 k.p. nie daję podstawy do dokonania rozliczeń zawnioskowanych przez stronę pozwaną. Przepis art. 87 k.p. ustanawia wyjątki od obowiązku pracodawcy wypłaty pracownikowi wynagrodzenia w pełnej wysokości, w stałym i z góry określonym terminie. Ustanowiony tu został zamknięty katalog sytuacji, w których pracodawca...

...y, że wynagrodzenie za pracę, w tym również odpowiednio wynagrodzenie za godziny nadliczbowe przysługuję za każdy przepracowany miesiąc i podlega ochronie na podstawie przepisów kodeksu pracy. W szczególności art. 87 § 1 k.p. nie daję podstawy do dokonania rozliczeń zawnioskowanych przez stronę pozwaną. Przepis art. 87 k.p. ustanawia wyjątki od obowiązku pracodawcy wypłaty pracownikowi wynagrodzenia w pełnej wysokości, w stałym i z góry określonym terminie. Ustanowiony tu został zamknięty katalog sytuacji, w których pracodawca...

...ie zgodnie z regułami opisanymi w rozdziale II Kodeksu pracy. Dlatego też potrącenia w stosunku do pracownika przez pracodawcę mogą być prowadzone wyłącznie na podstawie przepisu szczególnego jakim jest przepis art. 87 k.p. Zgodnie z § 1 ww. przepisu z wynagrodzenia za pracę, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, podlegają potrąceniu tylko następujące należności: sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych; sumy egzekwowan...

...iem na rzecz strony powodowej. Nie można zatem uznać, że doszło do naruszenia art. 84 k.p., który dotyczy ochrony wynagrodzenia za pracę. Zdaniem Sądu odwoławczego nie ma także zastosowania powołany w apelacji art. 87 § 1 k.p. Przepis ten bowiem wskazuje jedynie na kolejność potrąceń należności z wynagrodzenia pracownika, a nie obowiązku ustalania przez strony stosunku pracy wynagrodzenia tylko w kwocie odpowiadającej tzw. kwocie brutto. Wobec tego, do spornej kwoty nadpłaconego podatku, jako kwoty objętej roszczeniem o charakterze c...

...ęcznie, jednakże nie uczynił tego, w związku z czym pracodawca rozwiązując stosunek pracy potrącił zadłużenie z wynagrodzenia powoda. Potrącenie takie było zdaniem Sądu niedopuszczalne. Stosownie do treści art. 87 § 1 i 7 k.p. z wynagrodzenia za pracę – po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych – podlegają potrąceniu tylko następujące należności: sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych, sumy egzekwowane na mocy tyt...

...kierowanym do (...) S.A. w styczniu 2008 roku było zajęcie wynagrodzenia za pracę powódki w (...) S.A., a to zajęcie przewidywało ograniczenia wynikające z art. 833 § 2 k.p.c. w związku z art. 833 § 1 k.p.c. i art. 87 § 3 k.p. Pozwany otrzymał wówczas odpowiedź, że taka wierzytelność powódce nie przysługuje, a następnie (8 lutego 2008 r), że powódce należy się wynagrodzenie w postaci prowizji, której wysokości nie można określić, i że wynagrodzenie to będzie przekazywane na konto komornika do wysokości zajętej wierzytelno...

...sygn. III A Pa 24 08 zasądzającym kwotę 39.028,18 zł. tytułem zwrotu wypłaconego świadczenia wraz z kosztami postępowania w kwocie 5.400,- zł, albowiem potrącenie takie sprzeczne było z regulacją zawartą w art. 87 kp. Natomiast w ocenie Sądu Okręgowego nieuzasadnione było żądanie strony powodowej odnośnie ustawowych odsetek lub waloryzacji od odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy zasądzonego wyrokiem Sądu Rejonowego dla Wrocławia Śródmieścia IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 7 kwietni...

...nach pracy, która mogłaby stanowić przesłankę prawa do wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. W konsekwencji działanie pracodawcy znajdowało uzasadnienie w treści art. 87 § 7 k.p. 5 Sąd Najwyższy zdecydował się w niniejszym składzie skierować pytanie prawne do powiększonego składu Sądu Najwyższego zarówno ze względu na prawne jak i społeczne konsekwencje powyższej rozbieżności. W aspekcie prawnym trudno, jak się wydaje, ograniczyć się do analizy, skupionej zasadniczo na jednej t...

...rodzenia za pracę (art. 22 § 1 k.p.). Spoczywa na nim także – jako na płatniku – obowiązek obliczenia i odprowadzenia składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych (art. 87 § 1 k.p.). Może zlecić spełnianie tego świadczenia tylko w swoim imieniu i ze skutkiem dla siebie (na zasadzie udzielenia pełnomocnictwa). Z ustaleń faktycznych Sądu drugiej instancji nie wynika, aby strona pozwana udzieliła interwenientowi ubocznemu pełnomocnictwa do wypłacania powodowi wynagrodzenia za pracę w jej im...

...ności S. B. w stosunku do firmy (...) w sprawach KM 288 08 i Km 1383 05. Oddalono natomiast skargę na zajęcie wierzytelności w sprawie Km 299 07. W uzasadnieniu wskazano, iż zgodnie z art. 833 § 2 kpc w związku z art. 87 § 3 pkt 2 kp zasadne jest żądanie zwolnienia połowy wierzytelności z tytułu czynszu najmu w sprawach KM 288 08 i Km 1383 05, jako służącej zapewnieniu utrzymania dłużnika, ale w odniesieniu do zajęcia w sprawie KM 299 07 podano, iż brak jest norm formalnoprawnych w postępowaniu egzekucyjnym, uzasadniających ogranicz...

...tórych dochody podlegające oskładkowaniu występują. Potrąceniu owych części składek z dochodów uzyskiwanych przez pracowników w innych miesiącach sprzeciwia się bowiem bezwzględnie obowiązująca regulacja art. 87 k.p., która pozwala na potrącenie jedynie kwot wymienionych w § 1 pkt 1 – 4 tego przepisu oraz – na podstawie § 7 – na odliczenie, w pełnej wysokości, kwoty wypłaconej w poprzednim terminie płatności za okres nieobecności w pracy, za który pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia (por. wyrok Sądu Najwyższe...

...a było zgodne z zasadami współżycia społecznego i interesem stron. Zdaniem Sądu Okręgowego, potrącenie wierzytelności na mocy oświadczenia pracodawcy z dnia 18 lutego 2010 r. (w toku procesu) było niezgodne z art. 87 k.p. Sąd Okręgowy wskazał, że nieuzasadnione było żądanie strony powodowej odnośnie do ustawowych odsetek od odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy zasądzonego wyrokiem Sądu Rejonowego z dnia 7 kwietnia 2005 r. lub waloryzacji tego odszkodowania. Z ustaleń wynika, że odszkodowanie w kwocie 1.67...

...ści w pracy. Takie świadczenie nienależne może być przez pracodawcę zaliczone na poczet świadczenia należnego pracownikowi, co nie stanowi naruszenia zakazu potrąceń z wynagrodzenia pracownika przewidzianego w art. 87 k.p. (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 20 marca 2009 r., I PK 195 08, OSNP 2010 nr 21-22, poz. 260). Dopuszczalność tego zaliczenia w omawianym stanie faktycznym wynika także z art. 87 § 7 k.p. Stanowi on, że z wynagrodzenia za pracę odlicza się, w pełnej wysokości, kwoty wypłacone w poprzednim terminie płatności z...

...e doszło do niepisemnego porozumienia między stronami w ramach swobody kontraktowej polegającej na akceptowaniu przez powoda zapłaty za godziny nadliczbowe w formie premii uznaniowej; (III) art. 85 w związku z 86 i art. 87 § 1 k.p. w związku z art. 300 k.p. oraz art. 476 i art. 481 k.c., przez nieprawidłowe przyjęcie, że odsetki ustawowe z tytułu zwłoki w zapłacie wynagrodzenia liczone winny być od zaległego wynagrodzenia netto z wyłączeniem pochodnych odprowadzanych przez płatnika, tj. zakład pracy z tytułu zobowiązań publicznopraw...

...74 zł brutto i stanowiło niemal dwukrotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ustalanego przez GUS. Przyznanie każdemu pracownikowi identycznej podwyżki pozostawałoby też w sprzeczności z wynikającą z art. 87 § 1 Kodeksu pracy zasadą ustalania wysokości wynagrodzenia z uwzględnieniem jakości i ilości świadczonej pracy i doprowadziłoby do zaburzenia przyjętej struktury wynagrodzeń. Postulaty związków zawodowych mogłyby jednak być przedmiotem dyskusji w toku trwających obecnie prac nad przeprowadzeniem nowego wartościowan...

...ż dopuszczalne jest w świetle polskiego prawa pracy ustalenie wynagrodzenia za pracę w kwocie netto ze względu na świadczenie pracy za granicą i że ustalenie takie nie narusza zasad wynikających z art. 18 § 2 i art. 87 k.p., trzeba wskazać, że rozliczenie obejmujące zwrot „nadpłaconego podatku” nie jest roszczeniem o wynagrodzenie lecz roszczeniem związanym ze stosunkiem pracy w tym znaczeniu, że gdyby nie było wynagrodzenia, to nie byłoby również podatku od niego. W związku z powyższym roszczenie powodowej spółki podlegało ro...

...marca 2005 r., tj. częściowych kosztów eksploatacji autobusu służbowego, Sąd uwzględnił je jedynie w części. Według Sądu, potrącenia z wynagrodzeń powodów dokonywane przez stronę pozwaną były zgodne z art. 87 k.p., gdyż miały miejsce za zgodą pracownika wyrażoną na piśmie, ze wskazaniem kwoty potrącenia, a także zawierały stwierdzenia, że oświadczenia te są ważne do odwołania. Jednak po złożeniu w miesiącu październiku 2007 r. przez powodów I. Ł., J. T., E. O., B. B., B. W. 5 oświadczeń mieszkaniowych, w których...

...wykluczają wyraźnie ustalenia wynagrodzenia netto, do którego dolicza się obciążające pracownika zobowiązania podatkowe i składki ubezpieczeniowe. Nie wyklucza umówienia takiego wynagrodzenia w szczególności art. 87 § 1 k.p., który dotyczy dokonywania potrąceń z wynagrodzenia, a nie zasad ustalania wysokości wynagrodzenia. Ustalenie kwoty wynagrodzenia netto pracownika w umowie o pracę nie jest też jednoznacznie mniej korzystne dla pracownika od przewidzianej w przepisach prawa pracy lub postanowieniach układu zbiorowego pracy minimal...