Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

3 545 pasujących orzeczeń
Aktywne filtry
Podstawa: art. 45 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

3 545 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
IV P 51/16 6 września 2016 Sąd Rejonowy w Ząbkowicach Śląskich Tomasz Fudali

Wyrok z 6 września 2016, sygn. IV P 51 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o zapłatę odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 5.781,00 zł · kwota żądania
pomoc prawna z urzędu stosunek pracy wynagrodzenie za pracę
odszkodowanie ×5
Podstawa prawna
art. 45 kp
...ub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie. Mając zatem na uwadze powyższe, sąd meriti uwzględnił roszczenie odszkodowawcze powoda i na podstawie art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 47 1 k.p. orzekł jak w punkcie I sentencji wyroku. O żądaniu odsetkowym powoda sąd rozstrzygnął natomiast w oparciu o przepisy art. 481 § 1 i 2 zdanie pierwsze k.c. w związku z art. 300 k.p., uznając, iż dochodzone przez powoda roszczenie odszkodowawcze z tytułu niezgodnego z prawem wypowiedz...
#Sąd Rejonowy w Ząbkowicach Śląskich #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 361/16 5 września 2016 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 5 września 2016, sygn. IX P 361 16

Podstawa prawna
art. 45 kp
...powiedzenia (w okresie wypowiedzenia) lub o przywrócenie do pracy (po tym okresie) albo o odszkodowanie. Również wtedy, gdy wypowiedzenie nie miało zasadnej przyczyny - pracownikowi przysługują te same roszczenia (art. 45 § 1 k.p. i art. 42 § 1 w związku z art. 45 § 1 k.p.). Jak z przedstawionego uregulowania wynika, podważenie jednostronnej czynności prawnej pracodawcy polegającej na zmianie, wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę może nastąpić w ustawowo określony sposób i z ustawowo określonym rezu atem. Obecnie więc powód...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
IX P 593/15 2 września 2016 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Uzasadnienie z 2 września 2016, sygn. IX P 593 15

Podstawa prawna
art. 45 kp
...echniał o nim niepochlebnych opinii. dowód: zeznania świadka P. K. k. 72-75 , przesłuchanie prezesa zarządu W. S. za stronę pozwaną k. 75 – 78 Sąd zważył, co następuje: Powództwo oparte na treści przepisu art. 45 § 1 kodeksu pracy okazało się bezzasadne. Zgodnie z ww. przepisem w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa ul...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
IV P 178/15 31 sierpnia 2016 Sąd Rejonowy w Tomaszowie Mazowieckim Jolanta Jaros-Skwarczyńska

Wyrok z 31 sierpnia 2016, sygn. IV P 178 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
stosunek pracy przywrócenie do pracy naruszenie BHP / art. 220 k.k.
odszkodowanie ×6
Podstawa prawna
art. 45 kp
...nania świadków B. G. (2), M. S., pisma wypowiadającego powódce umowę o pracę, jak i też na podstawie zeznań powódki E. G. oraz zeznań pozwanego - wójta P. W.. Sąd zważył, co następuje: Zgodnie z treścią art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pra...
#Sąd Rejonowy w Tomaszowie Mazowieckim #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 623/15 31 sierpnia 2016 Sąd Rejonowy w Gdyni Joanna Wojnicka-Blicharz

Wyrok z 31 sierpnia 2016, sygn. IV P 623 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy
odszkodowanie ×6
Podstawa prawna
art. 45 kp
...pozwie. Odmowa ustalenia istnienia stosunku pracy determinuje oddalenie pozostałych roszczeń o charakterze pracowniczym powoda, o czym orzeczono w punkcie I wyroku na podstawie art. 171 kp stosowanego a contrario oraz art. 45 par 1 kp stosowanego a contrario. O kosztach zastępstwa procesowego Sąd orzekł w punkcie II wyroku na podstawie przepisów Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 roku w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów pomocy prawnej udzielonej przez radcę p...
#Sąd Rejonowy w Gdyni #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 699/14 31 sierpnia 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Beata Young

Wyrok z 31 sierpnia 2016, sygn. VI P 699 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 180 zł
ubezpieczenia społeczne emerytura pozorność umowy o pracę
odszkodowanie ×11
Podstawa prawna
art. 45 kp
...racę w oświadczeniu o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony. Niepodanie przyczyny lub niewłaściwe jej podanie stanowi naruszenie prawa i daje pracownikowi uprawnienie do dochodzenia roszczeń z art. 45 § 1 k.p. Podanie w oświadczeniu o wypowiedzeniu umowy o pracę przyczyny pozornej (nierzeczywistej, nieprawdziwej) jest równoznaczne z brakiem wskazania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie w pojęciu art. 30 § 4 k.p. Także jeżeli wskazana w wypowiedzeniu przyczyna jest pozorna, to równocześnie jest ono bezzasadne (art....
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 57/15 31 sierpnia 2016 Sąd Rejonowy w Tomaszowie Mazowieckim Jolanta Jaros Skwarczyńska

Wyrok z 31 sierpnia 2016, sygn. IV P 57 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
obniżenie świadczenia stosunek pracy przywrócenie do pracy
odszkodowanie ×4
Podstawa prawna
art. 45 kp
...powoda M. S., zeznania świadka B. B., pisma wypowiadającego powodowi umowę o pracę, jak i też na podstawie zeznań powoda M. S. oraz zeznań pozwanego wójta P. W.. Sąd zważył, co następuje: Zgodnie z treścią art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pra...
#Sąd Rejonowy w Tomaszowie Mazowieckim #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 275/15 30 sierpnia 2016 Sąd Rejonowy w Ciechanowie Mariola Kowalska

Wyrok z 30 sierpnia 2016, sygn. IV P 275 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 9.000,00 zł · odszkodowanie
ubezpieczenia społeczne emerytura pozorność umowy o pracę
odszkodowanie ×7
Podstawa prawna
art. 45 kp
...h tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę, które odpowiada wysokości jego trzymiesięcznego wynagrodzenia za pracę. Zgodnie z przepisem art. 47 1 k.p. odszkodowanie, o którym mowa w art. 45 k.p., przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. W przypadku powoda okres wypowiedzenia wynosił 3 miesiące, w związku z czym Sąd w takiej wysokości zasądził na jego rzecz przedmiotowe odszkodowanie. Na podstawie art. 477 2 k.p.c....
#Sąd Rejonowy w Ciechanowie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 421/15 29 sierpnia 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Zofia Pawelczyk

Wyrok z 29 sierpnia 2016, sygn. VI P 421 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy przywrócenie do pracy
Podstawa prawna
art. 45 kp
...sprawie jest roszczenie powoda o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne i przywrócenie go do pracy na dotychczasowych warunkach. Materialnoprawną podstawą wskazanego roszczenia jest regulacja zawarta w art. 45 §1 Kodeksu pracy (dalej k.p.), zgodnie z którą, w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o prace, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozw...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 65/15 24 sierpnia 2016 Sąd Rejonowy w Tomaszowie Mazowieckim Jolanta Jaros-Skwarczyńska

Wyrok z 24 sierpnia 2016, sygn. IV P 65 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę i odprawę pieniężną Wynik umorzono postępowanie
pozorność umowy o pracę stosunek pracy odszkodowanie z OC
odszkodowanie ×4
Podstawa prawna
art. 45 kp
...zeznania świadka A. K. (2), pisma wypowiadającego powodowi umowę o pracę, jak i też na podstawie zeznań powoda A. K. (1) oraz zeznań pozwanego - Burmistrza R. K.. Sąd zważył, co następuje: Zgodnie z treścią art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pra...
#Sąd Rejonowy w Tomaszowie Mazowieckim #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 95/16 24 sierpnia 2016 Sąd Rejonowy w Świdnicy Magdalena Piątkowska

Wyrok z 24 sierpnia 2016, sygn. IV P 95 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie
prawo karne ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie ×8

Teza uwzględnienie

Podstawa prawna
art. 45 kp
...iczności podniósł w swoich zeznaniach pozwany i które jednocześnie wskazują na nieprawdziwość przyczyny podanej w wypowiedzeniu warunków umowy o pracę powódce. Mając powyższe na względzie sąd na podstawie art. 45 §1 kp orzekł o odszkodowaniu. Wobec treści tego przepisu nie było podstaw, aby uwzględnić żądanie powódki o uznanie wypowiedzenia zmieniającego za bezskuteczne, albowiem przepis wskazuje jednoznacznie, iż w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza p...
#Sąd Rejonowy w Świdnicy #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 330/15 24 sierpnia 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 24 sierpnia 2016, sygn. VI P 330 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono powództwo Kwota 13.000 zł · kwota roszczenia z pożyczki
ubezpieczenia społeczne podleganie ubezpieczeniom społecznym rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie ×20 zadośćuczynienie ×2
Podstawa prawna
art. 45 kp
...rczającymi środkami na pokrycie związanej z tym opłaty sądowej. ( k. 87-92v) Na rozprawie w dniu 18 listopada 2015 roku strona powodowa oświadczyła, iż nie formułuje w niniejszym postępowaniu żądań w trybie art. 45 § 1 kp z uwagi na brak środków finansowych na pokrycie opłaty sądowej w tym zakresie. ( k. 135) Na rozprawie w dniu 13 kwietnia 2016 roku powód sprecyzował, iż roszczenie objęte pkt 4 pisma procesowego z dnia 13 sierpnia 2015 roku tj. dotyczące zasądzenia na jego rzecz kwoty 32.500 złotych- zawiera w sobie żądanie za...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII P 1240/14 23 sierpnia 2016 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Małgorzata Nożykowska

Wyrok z 23 sierpnia 2016, sygn. VII P 1240 14

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie
prawo karne ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie ×8

Teza Jak przyjęło się w orzecznictwie, powołanie się przez pracodawcę na utratę zaufania i wskazanie okoliczności, które legły u jej podstaw, spełnia wymagania co do formy wypowiedzenia w zakresie określonym w art. 30 par 4 k.p., a to. czy podane przez pracodawcę fakty istniały obiektywnie i czy uzasadniały utratę zaufania, stanowi p...

Podstawa prawna
art. 45 kp
...czących w interwencji z pozostałym materiałem dowodowym zgromadzonym w sprawie, Sąd odmówił im wiarygodności. Sąd Rejonowy zważył, co następuje: Powództwo zasługiwało na uwzględnienie. Jak stanowi przepis art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pra...
#Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 274/15 23 sierpnia 2016 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 23 sierpnia 2016, sygn. IX P 274 15

Podstawa prawna
art. 45 kp
...naruszenie tych obowiązków. W takiej sytuacji Sąd nie miał wątpliwości, że podana w oświadczeniu o rozwiązaniu umowy o pracę za wypowiedzeniem jest prawdziwa i rzeczywista oraz w pełni uzasadniona. Zgodnie z art. 45 § 1 k. p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu pracownika...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
IV P 257/15 19 sierpnia 2016 Sąd Rejonowy w Sandomierzu Anna Baran

Wyrok z 19 sierpnia 2016, sygn. IV P 257 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę i wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy
odszkodowanie ×4

Teza Szczególny charakter sprawy wynikającej ze stosunku pracy nie zwalnia pracownika z powoływania dowodów, na których opiera swoje twierdzenia, albowiem w postępowaniu odrębnym w sprawach z zakresu prawa pracy z powództwa pracownika o wynagrodzenie obowiązuje ogólna reguła procesu, że powód powinien udowadniać słuszność swych twier...

Podstawa prawna
art. 45 kp
...85-86, zeznań J. Z. k. 85-86, zeznań T. K. k. 86, zeznań powoda k. 86-87, zeznań J. H. k. 186-187. W sprawie tej Sąd zważył co następuje: Powództwo jest niezasadne i nie zasługuje na uwzględnienie. Zgodnie z art. 45§ 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do prac...
#Sąd Rejonowy w Sandomierzu #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 24/16 19 sierpnia 2016 Sąd Rejonowy w Sandomierzu Anna Baran

Wyrok z 19 sierpnia 2016, sygn. IV P 24 16

Typ sprawa pracownicza - wypadek przy pracy Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę Wynik oddalono powództwo
obniżenie świadczenia stosunek pracy wypadek przy pracy
odszkodowanie ×4 wypadek przy pracy

Teza Pracodawca ponosi ryzyko choroby pracownika niemniej jednak nie jest to ryzyko nieograniczone. Pracodawca nie ma obowiązku utrzymywania stosunku pracy chorego pracownika do czasu odzyskania przez niego zdolności do pracy lub rozwiązania stosunku pracy z jego inicjatywy. Długotrwała i powtarzająca się nieobecność w pracy stanowi...

Podstawa prawna
art. 45 kp
...iązkowych z dnia 2 i 3 lutego 2016r. k.30-31, zeznań P. G. k. 43-45, zeznań powódki k. 38-39, k.44. W sprawie tej Sąd zważył co następuje: Powództwo jest niezasadne i nie zasługuje na uwzględnienie. Zgodnie z art. 45§ 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do prac...
#Sąd Rejonowy w Sandomierzu #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 51/16 18 sierpnia 2016 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 18 sierpnia 2016, sygn. IV P 51 16

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie
prawo karne stosunek pracy odszkodowanie z OC
odszkodowanie ×7
Podstawa prawna
art. 45 kp
...ek przyczyny. W konsekwencji pracownik zwolniony za wypowiedzeniem nie może domagać się przywrócenia do pracy lub odszkodowania z powodu niedostatecznego uzasadnienia wypowiedzenia. Wynika to z wykładni a contrario art. 45 k.p. Przepis ten bowiem, rozróżniając wypowiedzenie nieuzasadnione i niezgodne z prawem, mówi tylko o zasadności wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony. Wniosek ten potwierdza również art. 50 § 3 k.p., który przewiduje prawo do odszkodowania wyłącznie za naruszenie przepisów o wypowiedzeniu umowy z...
#Sąd Rejonowy w Człuchowie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 128/15 16 sierpnia 2016 Sąd Rejonowy w Suwałkach Karol Kwiatkowski

Wyrok z 16 sierpnia 2016, sygn. IV P 128 15

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy odszkodowanie z OC
odszkodowanie ×3 mobbing
Podstawa prawna
art. 45 kp
...na piśmie ze wskazaniem przyczyny wypowiedzenia (art. 30§4 k.p.), w oświadczeniu pracodawcy powinno być zawarte pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie odwołania do sądu pracy (art. 30§5 k.p.). Zgodnie z art. 45 § 1 k.p., który ma zastosowanie również w przypadku wypowiedzenia warunków umowy o pracę, w razie ustalenia, że wypowiedzenie to jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już r...
#Sąd Rejonowy w Suwałkach #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 89/15 11 sierpnia 2016 Sąd Rejonowy w Giżycku Bożena Makowczenko

Wyrok z 11 sierpnia 2016, sygn. IV P 89 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
powaga rzeczy osądzonej rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 45 kp
...zyczyny tej decyzji. Nadto, wręczenie powódce wypowiedzenia poprzedzone zostało zawiadomieniem związku zawodowego o zamiarze dokonania wypowiedzenia. Wypowiedzenie to mieściło się też w regułach o jakich mowa w art.45 kp w zakresie jego zasadności. Jako przyczynę tej decyzji wskazano zmiany organizacyjne w placówce, które spowodowały od 1 września 2015r. zmniejszenie liczby oddziałów o 1 . Podano też, iż w związku z przejściem dzieci 5-6 letnich do szkoły podstawowej od 1 września 2015r. jest 7 oddziałów a zmniejszenie liczby odd...
#Sąd Rejonowy w Giżycku #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 62/16 11 sierpnia 2016 Sąd Rejonowy w Tarnobrzegu Edyta Kociubowska

Wyrok z 11 sierpnia 2016, sygn. IV P 62 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o przywrócenie dotychczasowych warunków płacy Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne obniżenie świadczenia stosunek pracy

Teza Wypowiedzenie pracownikom warunków pracy, jeżeli nie zmierza do definitywnego rozwiązania stosunków pracy z tymi pracownikami, nie wymaga zastosowania trybu przewidzianego w art. 2-4 ustawy z dnia 13.03.2003r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.

Podstawa prawna
art. 45 kp
...ikających z tej umowy warunków pracy i płacy wymaga - w odniesieniu do umów zawartych na czas nieokreślony - zastosowania formy pisemnej ze wskazaniem przyczyny uzasadniającej owo wypowiedzenie (art. 30 § 3 i 4 i art. 45 § 1 k.p.), właściwego okresu wypowiedzenia (art. 36 k.p.), trybu konsu acji związkowej (art. 38 k.p.) oraz kodeksowych i pozakodeksowych przepisów dotyczących szczególnej ochrony trwałości stosunku pracy. Przy tym wypowiedzenie zmieniające musi być uzasadnione. Ocena zasadności obejmuje także zaproponowane pracowniko...
#Sąd Rejonowy w Tarnobrzegu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 26/16 8 sierpnia 2016 Sąd Rejonowy w Świdnicy Magdalena Piątkowska

Wyrok z 8 sierpnia 2016, sygn. IV P 26 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie
prawo karne ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie ×5

Teza uwzględnienie

Podstawa prawna
art. 45 kp
...ań powoda i świadka M. C., którzy przyczyn zakończenia stosunku pracy z powodem upatrywali w negatywnym nastawieniu przełożonego do powoda. Mając na uwadze powyższe, na podstawie powołanych przepisów oraz art. art. 45 par.1 kp w zw. z art. 47 1 kp zasądzono na rzecz powoda żądane przez niego odszkodowanie. Za przyznaniem odszkodowania w maksymalnej wysokości przemawiał fakt wieloletniego zatrudnienia powoda u pozwanej, fakt, iż jest on jedynym żywicielem rodziny oraz wskazanie w wypowiedzeniu przyczyny nierzeczywistej. Co do kosztów pro...
#Sąd Rejonowy w Świdnicy #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 117/16 4 sierpnia 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie Marcin Bik

Wyrok z 4 sierpnia 2016, sygn. VI P 117 16

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo Kwota 29 589,99 zł · odszkodowanie
ubezpieczenia społeczne powaga rzeczy osądzonej pozorność umowy o pracę
odszkodowanie ×17
Podstawa prawna
art. 45 kp
...mi niniejszego procesu został już rozstrzygnięty spór, w którym wydano prawomocny wyrok. Przedmiotem wcześniejszego postępowania między stronami była ocena, czy pozwanemu przysługują roszczenia przewidziane w art. 45 k.p. na wypadek nieuzasadnionego rozwiązania z nim przez stronę powodową stosunku pracy za wypowiedzeniem. Sprawa ta została rozstrzygnięta wyrokiem z dnia 22 lipca 2015 roku w sprawie o sygn. akt: VI P 489 14, na mocy którego Sąd zasądził od (...) sp. z o.o. z siedzibą w W. na rzecz P. G. kwotę 29 589,99 zł tytułem o...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
X P 20/16 3 sierpnia 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Aleksandra Rutkowska

Wyrok z 3 sierpnia 2016, sygn. X P 20 16

Podstawa prawna
art. 45 kp
..., co było oczywiste i zgodne z przyjętymi zasadami ku urowymi, (por. Równe Traktowanie uczestników postępowań” pod redakcją Doroty Pudzianowskiej i Jarosława Jagury Warszawa 2016). W konsekwencji, w oparciu o art. 45 § 3 k.p. w zw. z art. 56 § 2 k.p. Sąd przywrócił powódkę do pracy. Powódka była pracownikiem chronionym w rozumieniu art. 177 § 1 k.p., gdyż w momencie rozwiązywania stosunku pracy była w ciąży. Dlatego zasądzenie odszkodowania byłoby możliwe tylko w przypadkach określonych w art. 41 1 k.p., a więc ogłoszenia...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII P 616/15 1 sierpnia 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Zarządzenie z 1 sierpnia 2016, sygn. VIII P 616 15

Podstawa prawna
art. 45 kp
...ksu pracy istnieje wyraźne rozdzielenie pomiędzy czysto formalnym wskazaniem przyczyny wypowiedzenia, czego dotyczy art. 30 § 4 k.p., a zasadnością (prawdziwością, rzeczywistością) tej przyczyny, o czym stanowi art. 45 § 1 k.p. (tak: Sąd Okręgowy w Słupsku w wyroku z dnia 21 lutego 2013 r., sygn. akt V Pa 97 12). Zgodnie z treścią art. 30 § 4 kp w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowie...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
IV P 8/16 27 lipca 2016 Sąd Rejonowy w Grudziądzu Katarzyna Bartosiewicz

Wyrok z 27 lipca 2016, sygn. IV P 8 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 360 zł Kwota 5.804,80 zł · kwota żądania
pozorność umowy o pracę rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy
odszkodowanie ×10
Podstawa prawna
art. 45 kp
...ub płacy powinno zawierać pouczenie w tej sprawie. W razie braku takiego pouczenia, pracownik może do końca okresu wypowiedzenia złożyć oświadczenie o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków. Zgodnie zaś z art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony (a więc i odpowiednio – wypowiedzenie warunków pracy i płacy wynikających z umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony) jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pr...
#Sąd Rejonowy w Grudziądzu #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 320/15 27 lipca 2016 Sąd Rejonowy w Puławach Magdalena Gałkowska

Wyrok z 27 lipca 2016, sygn. IV P 320 15

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy wypadek przy pracy na budowie

Teza oddala powództwo

Podstawa prawna
art. 45 kp
...art. 30 §4 kp muszą być sformułowane na piśmie. Głównymi kryteriami, jakie Sąd Najwyższy wskazał w Uchwale z dnia 27 czerwca 1985 r.- wytyczne wymiaru sprawiedliwości i praktyki sądowej dotyczące stosowania art. 45 k.p. (uchwała pełnego składu Izby Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, III PZP 10 85, LexisNexis nr 310254, OSNCP 1985, nr 11, poz. 164), które należy brać pod uwagę przy ocenie zasadności wypowiedzenia, powinny być przymioty pracownika związane z pracą, ale także jego przydatność do pracy u danego pracodawcy oraz słu...
#Sąd Rejonowy w Puławach #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 4/16 27 lipca 2016 Sąd Rejonowy w Nowym Sączu Marek Wójcik

Wyrok z 27 lipca 2016, sygn. IV P 4 16

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne pozorność umowy o pracę stosunek pracy

Teza Przyczyna wypowiedzenia wskazana w oświadczeniu pracodawcy (likwidacja stanowiska pracy) w pełni uzasadnia rozwiązanie stosunku pracy. Tak wskazana przyczyna spełnia wymóg z art. 30 paragraf 4 k.p.

Podstawa prawna
art. 45 kp
...kpc) oraz które nie spotkały się z zaprzeczeniami strony przeciwnej i dlatego też mając na uwadze wyniki całej rozprawy Sąd uznał je za przyznane (art. 230 kpc). Sąd zważył, co następuje: Zgodnie z treścią art. 45§1 k.p. pracownik, który uważa, że wypowiedzenie mu umowy o pracę na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu tych umów, może domagać się przed sądem pracy m. in. uznania wypowiedzenia za bezskuteczne. W ocenie sądu pod względem formalnym wypowiedzenie zgodne jest z obowiązującymi prz...
#Sąd Rejonowy w Nowym Sączu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społęcznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 392/15 27 lipca 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 27 lipca 2016, sygn. VI P 392 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
prawo karne pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 45 kp
...dzie powód przyznał, iż była mowa o likwidacji sekcji G., poza tym takie zeznania były sprzeczne z zeznaniami świadków, dla których ogłoszenie likwidacji sekcji G. nie budziło żadnych wątpliwości. Zgodnie z art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pra...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 300/15 26 lipca 2016 Sąd Rejonowy w Bełchatowie Beata Grabiszewska

Wyrok z 26 lipca 2016, sygn. IV P 300 15

Podstawa prawna
art. 45 kp
...kp pracownik może wnieść odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę. Odwołanie wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę (art. 264 § 1 kp). W myśl przepisu art. 45 § 1 kp w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia lub o przywróceniu do pracy (gdy umowa uległa już rozwiązaniu). Wypowie...
#Sąd Rejonowy w Bełchatowie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 267/15 25 lipca 2016 Sąd Rejonowy w Sandomierzu Anna Baran

Wyrok z 25 lipca 2016, sygn. IV P 267 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
prawo karne pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ×5
Podstawa prawna
art. 45 kp
...jący z art. 30§4 k.p. wymóg wskazania przyczyny wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony jest zaś ściśle związany z możliwością oceny zasadności rozwiązania stosunku pracy w tym trybie w rozumieniu art. 45§1 k.p., gdyż zakreśla granice kognicji sądu rozstrzygającego powstały na tym tle spór. Nadto zaś powódki były członkami (...) Związku Zawodowego (...) z siedzibą w O. zaś pozwana przed wypowiedzeniem ich umów o pracę nie przeprowadziła konsu acji związkowej wymaganej przez przepis art. 38 k.p. Pozwany zaniechał...
#Sąd Rejonowy w Sandomierzu #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie