Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

2 784 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 8 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

2 784 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
V P 100/15 14 stycznia 2016 Sąd Rejonowy w Słupsku Joanna Kołodziej Michałowicz

Wyrok z 14 stycznia 2016, sygn. V P 100 15

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 8 kp
...umowie na czas próbny. Podsumowując powyższe rozważania wskazać należy, iż jak stwierdził Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 25.02.2009 roku, który zapadł w sprawie sygn. akt II PK 186 08, nie korzysta z ochrony (art. 8 k.p.) nieuzasadnione wypowiedzenie przez pracodawcę wieloletniej umowy o pracę na czas określony, jeżeli umowa ta została narzucona przez pracodawcę razem z klauzulą dopuszczalności jej wypowiedzenia (art. 33 k.p.) wyłącznie po to, ażeby pracodawca dysponował nieskrępowaną możliwością rozwiązania stosunku pracy -...
VIII P 999/14 13 stycznia 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Uzasadnienie z 13 stycznia 2016, sygn. VIII P 999 14

Podstawa prawna
art. 8 kp
...racy pracownika podlegającego szczególnej ochronie przed rozwiązaniem z nim stosunku pracy może mieć miejsce wyjątkowo, w okolicznościach szczególnie rażącego naruszenia obowiązków pracowniczych na podstawie art. 8 k.p. ( wyrok SN z dnia 06 kwietnia 2006 roku, III PK 12 06, OSNP 2007 7-8 90). Do pozbawienia jednak funkcyjnych działaczy związkowych dodatkowej gwarancji trwałości stosunku pracy poprzez zastosowanie art. 8 k.p. wymagane jest jednak dokładne i przekonujące nadużycie prawa do tej ochrony ( wyrok SN z 16 czerwca 1999r oku, I...
IV P 218/15 13 stycznia 2016 Sąd Rejonowy w Łomży

Uzasadnienie z 13 stycznia 2016, sygn. IV P 218 15

Podstawa prawna
art. 8 kp
...że , że wytaczając przedmiotowe powództwo przeciwko pozwanemu o zapłatę odprawy rentowej, powódka czyni ze swojego prawa użytek sprzeczny z zasadami współżycia społecznego i nie powinno korzystać z ochrony( art. 8 k.p.). Zdaniem strony pozwanej, przyznanie powódce gratyfikacji finansowej w postaci odprawy rentowej niejako za popełnienie przestępstwa umyślnego, naruszałoby obowiązujące normy moralne wyznaczające zasady współżycia społecznego i byłoby nie do zaakceptowana, zagrażając tym samym wartościom, na których opiera si...
II PK 302/14 13 stycznia 2016 Sąd Najwyższy Jerzy Kuźniar

Wyrok SN z 13 stycznia 2016, sygn. II PK 302 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono skargę
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 8 kp
...ędnił zawartego w apelacji wniosku o wystąpienie do Powiatowego Urzędu Pracy w L. o udzielenie informacji, od kiedy strona powodowa poszukuje pracownika na miejsce pozwanego, bowiem informacja ta, w kontekście normy art. 8 k.p., nie miałaby znaczenia ani dla rozstrzygnięcia sprawy, ani dla rozpoznania apelacji. Istotne znaczenie dla oceny zasadności powództwa miała okoliczność, że to pozwany złożył stronie powodowej oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę w trybie natychmiastowym, bez wypowiedzenia, powołując się na przyczyny nieuz...
X P 310/15 12 stycznia 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Aleksandra Rutkowska

Wyrok z 12 stycznia 2016, sygn. X P 310 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 8 kp
...ony. Zdaniem Sądu okoliczności niniejszej sprawy wskazują nie tylko na naruszenie przepisów prawa przy wypowiadaniu umowy o pracę zawartej z powódką, ale również na naruszenie zasad współżycia społecznego ( art. 8 k.p.) W treści pozwu powódka wskazała, że przy wypowiadaniu umowy o pracę strona pozwana wskazała jej, że przyczyną rozwiązania umowy są nieobecności powódki w pracy. Również w toku postępowania strona pozwana podała jako przyczyny wypowiedzenia: brak możliwości dalszego zatrudniania powódki, jako że dezorganizo...
I PK 15/15 12 stycznia 2016 Sąd Najwyższy Małgorzata Wrębiakowska-Marzec

Wyrok SN z 12 stycznia 2016, sygn. I PK 15 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono skargę
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 8 kp
...sowanie i w konsekwencji orzeczenie o przywróceniu powoda do pracy, zamiast o odszkodowaniu, pomimo wystąpienia podstaw uzasadniających zasądzenie na rzecz pracownika odszkodowania, o którym mowa w art. 59 k.p.; b) art. 8 k.p., przez jego niezastosowanie pomimo, że: (-) żądanie przez powoda przywrócenia go do pracy w okolicznościach analizowanej sprawy uznać należy za czynienie użytku z prawa w sposób sprzeczny z jego społeczno-gospodarczym przeznaczeniem, (-) powoływanie się przez powoda na przysługującą mu rzekomo ochronę związkow...
II PK 145/15 12 stycznia 2016 Sąd Najwyższy Bogusław Cudowski

Postanowienie SN z 12 stycznia 2016, sygn. II PK 145 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne Wynik zasądzono świadczenie Kwota 12.150 zł · odszkodowanie
emerytura
Podstawa prawna
art. 8 kp
...yroku. Sąd Okręgowy oceniając zasadność roszczenia powódki o przywrócenie do pracy, podzielając w tej kwestii stanowisko Sądu Rejonowego o zasądzeniu odszkodowania w miejsce przywrócenia do pracy, zastosował art. 8 k.p. W orzecznictwie Sądu Najwyższego utrwalonym jest stanowisko, że żądanie przywrócenia do pracy skierowane przez pracownika, którego trwałość stosunku pracy jest chroniona przepisami szczególnymi, w tym na podstawie art. 32 ust. 1 pkt 1 ustawy o związkach zawodowych, podlega ocenie z perspektywy art. 8 k.p. (wyrok SN...
II PK 141/15 12 stycznia 2016 Sąd Najwyższy Bogusław Cudowski

Postanowienie SN z 12 stycznia 2016, sygn. II PK 141 15

Podstawa prawna
art. 8 kp
...ztach postępowania (pkt. III i IV). Powód zaskarżył wyrok Sądu Okręgowego skargą kasacyjną w całości. Zarzucono rażące naruszenie przepisów prawa materialnego, to jest: (-) art. 52 § 1 2 pkt 1 k.p. w zw. z art. 8 k.p. poprzez uznanie, że pobranie środków pieniężnych ze służbowej karty płatniczej w sytuacji spowodowanej niezależnymi od powoda okolicznościami stanowi ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych; (-) art. 52 § 1 pkt 1 k.p. w zw. z art. 100 § 2 pkt 4 k.p. poprzez uznanie, że zawarcie przez powoda um...
V KK 306/15 8 stycznia 2016 Sąd Najwyższy Henryk Gradzik

Wyrok SN z 8 stycznia 2016, sygn. V KK 306 15

Podstawa prawna
art. 8 kp
...odstawie prawnej. Trafnie zauważa skarżący, że Sąd orzekający nie dostrzegł prawnej nieskuteczności podjętych środków egzekucji administracyjnej, choć miał w świetle zasady samodzielności jurysdykcyjnej z art. 8 k.p.k. w zw. z art. 8 k.p.s.w. kompetencje do oceny i tej okoliczności. Zasada jurysdykcyjnej samodzielności sądu karnego została wyrażona in extenso w przepisie art. 8 § 1 k.p.k. i stanowi że sąd karny rozstrzyga samodzielnie zagadnienia faktyczne i prawne oraz nie jest związany rozstrzygnięciem innego sądu lub organu....
VII P 113/14 30 grudnia 2015 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Magdalena Szymańska

Wyrok z 30 grudnia 2015, sygn. VII P 113 14

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie Kwota 2.627,10 zł · kwota żądania
odszkodowanie

Teza Czym innym jest różnica w warunkach wynagrodzenia pracowników przejmowanych i pracowników dotychczas zatrudnianych przez pracodawcę przejmującego i nowozatrudnionych. Jeśli chodzi o wynagrodzenie to nie ma dyskryminacji, gdy nie ma nierównego traktowania, a ponadto nie każde różnice w wynagrodzeniu są nierównym traktowaniem

Podstawa prawna
art. 8 kp
...i służbowej pozostawała poza żądaniami powódki zamieszczonymi w pozwie i wypłynęła ubocznie w toku procesu. Strona pozwana podnosiła, że żądanie przez powódkę ekwiwalentu za urlop jest nadużyciem prawa z art. 8 kp (nadużycie prawa). Sąd nie zgodził się z powyższą argumentacją, gdyż pracodawca rozpatrując w dniu 11.02.13 roku podanie powódki z tej samej daty posiadał instrumenty prawne, aby poczynić ustalenia co do urlopu wypoczynkowego powódki w okresie nie będącym okresem wypowiedzenia, tym bardziej, że okres pomiędzy 11...
IV P 57/15 30 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Żarach Arkadiusz Pintal

Wyrok z 30 grudnia 2015, sygn. IV P 57 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o zapłatę odszkodowania i sprostowanie świadectwa pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 1680 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 8 kp
...owania za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę. Wobec powyższego Sąd uznał, iż działanie pracodawcy było w tym zakresie niezgodne z prawem, a roszczenie powoda nie pozostaje w sprzeczności z przepisami art. 8 k.p. Jak wskazał Sąd Najwyższy w uchwale z 17 listopada 2011r. w sprawie sygn. akt III PZP 6 11 (publ. w OSNP 2013 1-2 2): "Pracownikowi, któremu pracodawca wypowiedział umowę o pracę zawartą na czas określony, w przypadku gdy strony nie przewidziały możliwości jej wcześniejszego rozwiązania za wypowiedzeniem (art. 33...
VI P 153/15 28 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Białymstoku Marta Kiszowara

Wyrok z 28 grudnia 2015, sygn. VI P 153 15

Teza 8. Zgodnie z art. art. 183c § 1 k.p. pracownicy mają prawo do jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości. Wynagrodzenie, o którym mowa w § 1, obejmuje wszystkie składniki wynagrodzenia, bez względu na ich nazwę i charakter, a także inne świadczenia związane z pracą, przyznawane pracownikom w...

Podstawa prawna
art. 8 kp
...ym kategoriom zaszeregowania i nie są one ani wygórowane ani sprzeczne z zasadami prawa pracy. Dodatkowo podniosły, że pozwany obniżając wynagrodzenie zasadnicze takiej grupie zawodowej jak pielęgniarki naruszył art. 8 k.p. (por. uzasadnienia pozwu, k. 4-5 i k. 203-205). Pozwany: (...) Szpital (...) w B. (dalej skrót: USK w B.), wniósł o oddalenie powództw co do obydwu powódek (por. k. 20 i k. 210). Pozwany podniósł, że przyczyny wypowiedzeń zmieniających były rzeczywiste i uzasadnione. Wyjaśnił, że obniżenie powódkom stawek wynag...
IV P 421/15 28 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Rzeszowie Beata Bury

Wyrok z 28 grudnia 2015, sygn. IV P 421 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 6 172,45 zł · kwota żądania

Teza 1. Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie od dnia założenia przez pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego wniosku o obniżenie wymiaru czasu pracy do dnia powrotu do nieobniżonego wymiaru czasu pracy, nie dłużej jednak niż przez łączny okres 12 miesięcy. Rozwiązanie przez pracodawcę umowy w...

Podstawa prawna
art. 8 kp
...lnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników podlega ocenie sądu pracy w zakresie zasadności wypowiedzenia (art. 45 § 1 KP) oraz ewentualnego nadużycia prawa (art. 8 KP – por. wyrok SN z dnia 16 maja 1997 r., I PKN 161 97). Wypowiedzenie jest uzasadnione wówczas, gdy zachodzi konieczność zmniejszenia zatrudnienia, jeżeli przyjęto zasadne kryteria doboru pracownika (wyrok z dnia 27 listopada 1997 r., I PKN 401 97), uwzględniające sprawiedliwą ocenę pracowników i wyników ich pracy...
IV P 664/14 22 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Rzeszowie Jolanta Olszowy-Rozmus

Wyrok z 22 grudnia 2015, sygn. IV P 664 14

Teza Możliwość dochodzenia przez pracodawcę kary umownej z tytułu niewykonania lub nienależytego wykonania przez pracownika zobowiązania powstrzymania się od działalności konkurencyjnej po ustaniu stosunku pracy nie jest uzależniona od wystąpienia związanej z tym szkody. Pracownik może żądać zmniejszenia kary umownej jeżeli kara jest...

Podstawa prawna
art. 8 kp
...jest również trafny zarzut pozwanego iż wprowadzenie kary umownej w zestawieniu z przysługującym mu odszkodowaniem z tytułu umowy o zakazie konkurencji stanowi naruszenie zasad współżycia społecznego. Przepis art. 8 k.p., który odnosi się do zasad współżycia społecznego, wprowadza tzw. klauzulę nadużycia prawa, dotyczy sposobu korzystania z przysługujących uprawnień, nie służy on natomiast do "eliminowania" z obrotu prawnego w zakresie stosunków prawa pracy względnie ograniczenia dopuszczalności posługiwania się w obrocie pra...
III APa 31/15 21 grudnia 2015 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Maciej Piankowski

Wyrok z 21 grudnia 2015, sygn. III APa 31 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 8 kp
...iały miejsce przed 4 lutego 2011 r. Jednocześnie brak jest podstaw do przyjęcia, aby podniesienie przez stronę pozwaną zarzutu przedawnienia roszczenia powódki stanowiło nadużycie prawa podmiotowego w rozumieniu art. 8 k.p. Trzeba wszak zwrócić uwagę na fakt, że powódka wystąpiła z pozwem po upływie 2 lat od daty rozwiązania stosunku pracy, przy czym nie bez znaczenia pozostaje okoliczność, iż w przeszłości E. K. już raz wytoczyła powództwo przeciwko Spółce będącej pozwaną w niniejszej sprawie – składając pozew w dniu 2...
III APa 54/15 21 grudnia 2015 Sąd Apelacyjny w Katowicach Marek Procek

Wyrok z 21 grudnia 2015, sygn. III APa 54 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono apelację Kwota 179.575,92 zł · kwota żądania
emerytura ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 8 kp
..., korzysta z gwarancji zatrudnienia. Żądanie powoda oparte na takim wniosku wykracza poza cele gwarancji zatrudnienia, nie powinno być uważane za wykonywanie prawa i należy odmówić mu ochrony prawnej na podstawie art. 8 k.p. Sąd Okręgowy - Sąd Pracy w Katowicach wyrokiem z dnia 5 grudnia 2013r. oddalił powództwo i zasądził od powoda na rzecz pozwanego kwotę 2.700,00 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego. Sąd ustalił w oparciu o akta osobowe, zeznania świadka K. B., zeznania powoda, decyzję o przyznaniu emerytury wojskowe...
III AUa 770/15 16 grudnia 2015 Sąd Apelacyjny w Rzeszowie Ewa Madera

Wyrok z 16 grudnia 2015, sygn. III AUa 770 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję organu rentowego Kwota 5.000 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
ZUS

Teza Zakład Ubezpieczeń Społecznych może zakwestionować wysokość wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne , jeżeli zostało ustalone na podstawie umowy w tej części sprzecznej z prawem , zasadami współżycia społecznego lub zmierzającej do obejścia prawa ( art 58 kc ) .

Podstawa prawna
art. 8 kp
...umowy o pracę w wymiarze ½ etatu nie może być w tej konkretnej sprawie uznane za nieważne, podczas gdy okoliczności tej sprawy wskazują, że zostało wypłacone na podstawie umowy sprzecznej z prawem, naruszenie art. 8 kp, poprzez brak jego interpretacji w sposób następujący – działanie dla uzyskania korzyści z przysługującego prawa jako działanie sprzeczne z prawem nie może korzystać z ochrony tego prawa. W dalszej kolejności apelujący zarzucił naruszenie przepisów postępowania, mające istotny wpływ na wynik sprawy, a to art....
IV P 374/14 10 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Ostrołęce Marek Cechowski

Wyrok z 10 grudnia 2015, sygn. IV P 374 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 8 kp
...wiedzenie umowy o pracę uważa się za uzasadnione, jeżeli jest podyktowane niewłaściwym wywiązywaniem się pracownika z obowiązków jak też naruszenie obowiązku przestrzegania zasad współżycia społecznego ( art. 8 i 94 pkt 10 k.p.). Jak wskazano w wyroku SN z dnia 9 lipca 2008 r., I PK 2 08, OSNP 2009, nr 23-24, poz. 311, wynikający z art. 100 § 2 pkt 6 k.p. obowiązek przestrzegania zasad współżycia społecznego w zakładzie pracy obejmuje również powstrzymywanie się w miejscu pracy , jak i poza miejscem i czasem pracy od takich zac...
IV P 79/15 8 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Ząbkowicach Śląskich Tomasz Fudali

Wyrok z 8 grudnia 2015, sygn. IV P 79 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo

Teza Zmiany organizacyjne zachodzące w zakładzie pracy, a także względy ekonomiczne leżące po stronie pracodawcy stanowią uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę, a tym bardziej wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Pracodawca ma bowiem pełne prawo do podejmowania działań zmierzających do w...

Podstawa prawna
art. 8 kp
...j. W ocenie powódki powyższe wypowiedzenie warunków pracy i płacy jest sprzeczne z prawem, albowiem nie zawiera konkretnej jego przyczyny i jest pozorne, a ponadto działania pozwanego pracodawcy naruszają przepisy art. 8 k.p. oraz art. 18 3 ª k.p. Kolejno, powołując się na obowiązujące regulacje prawne, powódka wywiodła, że arkusz organizacji pozwanego gimnazjum jest podstawowym dokumentem będącym zbiorem informacji niezbędnych do organizacji zajęć, zatrudnienia nauczycieli oraz pracowników administracji i obsługi , w tym także zaw...
I BP 13/14 8 grudnia 2015 Sąd Najwyższy Jolanta Frańczak

Wyrok SN z 8 grudnia 2015, sygn. I BP 13 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie i wynagrodzenie Wynik oddalono skargę
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 8 kp
...i przepisu prawa, który został zdaniem skarżącego naruszony. Co więcej, z treści uzasadnienia tego zarzutu wynika, że zdaniem skarżącego nadużycia prawa dopuścił się Sąd 12 Okręgowy. Tymczasem, w świetle art. 8 k.p., który mógłby ewentualnie stanowić podstawę zarzutu nadużycia prawa, może się go dopuścić nosiciel prawa podmiotowego (np. powód), a sądowi można zarzucić jedynie nieuwzględnienie faktu nadużycia. Po czwarte, w świetle art. 244 k.p.c., „skargę można oprzeć na podstawie naruszeń prawa materialnego lub prz...
III APa 16/15 3 grudnia 2015 Sąd Apelacyjny w Krakowie Monika Kowalska

Wyrok z 3 grudnia 2015, sygn. III APa 16 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zapłatę Wynik zmieniono orzeczenie Kwota 197 556,30 zł · kwota żądania
emerytura ubezpieczenia społeczne powaga rzeczy osądzonej
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 8 kp
...współżycia społecznego i dobrymi obyczajami, jak również niewskazanie przyczyn, dla których zarzut ten nie znalazł uznania Sądu, co uniemożliwia kontrolę instancyjną orzeczenia w tym zakresie; 5) naruszenie art. 8 k.p. w zw. z art. 300 oraz art. 5 k.c. poprzez ich niezastosowanie w przedmiotowej sprawie, podczas gdy roszczenie Powoda pozostaje w sprzeczności ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem prawa oraz zasadami współżycia społecznego; 6) naruszenie art. 484 § 2 k.c. w zw. art. 485 k.c. w zw. z art. 300 k.p. i art. 8 k.p. poprze...
IV P 196/15 30 listopada 2015 Sąd Rejonowy w Lubinie Agnieszka Czyczerska

Wyrok z 30 listopada 2015, sygn. IV P 196 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
Podstawa prawna
art. 8 kp
...powanie wyjaśniające zmierzające do ustalenia prawdopodobieństwa poprawy zdrowia powódki. Pracodawca może, ale nie musi rozwiązać umowy o pracę w trybie art. 53 k.p. Okoliczności sprawy wpisują się w treść art. 8 k.p. Strona pozwana(...)w L. nie uznała powództwa i wniosła o jego oddalenie. W odpowiedzi na pozew zarzuciła, że pracodawca rozwiązał z powódką umowę o pracę w trybie art. 53 par. 1 pkt 1 lit. b k.p.- to jest wskutek przebywania przez powódkę na zwolnieniu lekarskim przez okres 182 dni oraz świadczeniu rehabilitacyjn...
VI P 649/13 30 listopada 2015 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Beata Young

Wyrok z 30 listopada 2015, sygn. VI P 649 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 8 kp
...jego praw podmiotowych i zasady współżycia społecznego Sąd uznał za całkowicie bezpodstawne. Mając na uwadze powyższe rozważania Sąd orzekł, jak w pkt I wyroku na podstawie art. 56 k.p. w zw. z art. 58 k.p. art. 8 kp. w zw. z art. 300 k.p. w zw. z art. 415 k.c. w zw. z art. 6 k.c. a contrario. O kosztach postępowania Sąd orzekł w pkt II-IV wyroku zgodnie z art. 98 § 1 k.p.c. w zw. z art. 108 § 1 k.p.c. w zw. z art. 102 k.p.c. zgodnie z zasadą odpowiedzialności za wynik procesu i zasadą słuszności. O kosztach zastępstwa procesowego...
VII P 342/15 30 listopada 2015 Sąd Rejonowy w Częstochowie Barbara Sobocińska

Wyrok z 30 listopada 2015, sygn. VII P 342 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odprawę emerytalną Wynik zasądzono świadczenie Kwota 18.769,80 zł · zasądzenie
emerytura

Teza Okoliczność, czy powód w dacie rozwiązania stosunku pracy był pracownikiem zarządzającym, w zakresie prawa do odprawy emerytalnej nie ma znaczenia albowiem odprawa emerytalna nie stanowi wynagrodzenia przysługującego w trakcie istnienia stosunku pracy, tylko jest świadczeniem odmiennym od wynagrodzenia bowiem przysługuje w związ...

Podstawa prawna
art. 8 kp
...u działalności ku uralnej. W dalszej części uzasadnienia strona pozwana podniosła również, że przyznanie powodowi 6 miesięcznej odprawy byłoby sprzeczne z zasadami współżycia społecznego o których mowa w art. 8 k.p., bowiem regulamin wynagradzania wprowadził dyrektor samodzielnie i regulując kwestie uposażenia osób pełniących funkcje kierownicze, ustanowił zgodę na samodzielne ustalenie wysokości przysługującej mu odprawy. W piśmie procesowym z dnia 27 lipca 2015 roku (k. 28 – 32) powód zakwestionował legalność i skutecz...
II W 100/15 24 listopada 2015 Sąd Rejonowy w Ostrołęce Radosława Kasikowska

Wyrok z 24 listopada 2015, sygn. II W 100 15

Typ sprawa wykroczeniowa Przedmiot wykroczenie / odpowiedzialność za czyn z kodeksu wykroczeń Wynik uniewinniono
Podstawa prawna
art. 8 kp
...r na stanowisko grupowego inspektora pracy wykorzystała jako kolejny etap ochrony trwałości swojego stosunku pracy i to na zlikwidowanym stanowisku pracy.” (vide wyrok SN z dnia 30.01.2008 r. I PK 198 07) Zgodnie z art. 8 kp nie można czynić ze swego prawa użytku, który byłby sprzeczny ze społeczno – gospodarczym przeznaczeniem tego prawa lub zasadami współżycia społecznego. Takie działanie lub zaniechanie uprawnionego nie jest uważane za wykonywanie prawa i nie korzysta z ochrony. A. F. podjęła próbę ochrony jej stosunku pracy prz...
III AUa 142/15 24 listopada 2015 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Urszula Iwanowska

Wyrok z 24 listopada 2015, sygn. III AUa 142 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 8 kp
...także sprzeczność istotnych ustaleń Sądu z treścią zebranego w sprawie materiału przez błędną kwalifikację zawartej umowy jako pozornej w zakresie ustalonego wynagrodzenia, ze wskazaniem na nadużycie prawa (art. 8 k.p.) oraz nieważność umowy o pracę w zakresie wynagrodzenia, jako sprzecznej z zasadami współżycia społecznego i zawartej w celu obejścia przepisów prawa - uzyskania wyższego świadczenia macierzyńskiego (art. 58 k.c. w związku z art. 300 k.p.). Wskazując na powyższe zarzuty apelujące wniosły o: - zmianę skarżon...
VI P 441/14 20 listopada 2015 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 20 listopada 2015, sygn. VI P 441 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo
emerytura odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 8 kp
...pracownika, może poddać kontroli wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas oznaczony, również pod kątem ewentualnego naruszenia społeczno-gospodarczego przeznaczenia prawa lub zasad współżycia społecznego (art. 8 k.p.) bądź zaistnienia niedozwolonego przez prawo zróżnicowania bądź dyskryminacji pracownika w sytuacji określonej przez art. 11 3 oraz art. 18 3a k.p., wykraczających poza sam fakt wypowiedzenia umowy o pracę na czas oznaczony z art. 33 k.p. Sąd powszechny, dysponuje odpowiednimi środkami prawnymi, aby - mimo różnic...
IV P 73/15 17 listopada 2015 Sąd Rejonowy w Ząbkowicach Śląskich Tomasz Fudali

Wyrok z 17 listopada 2015, sygn. IV P 73 15

Teza Skoro orzeczenie o roszczeniu innym niż dochodzone przez pracownika jest wyjątkiem od reguły związania sądu żądaniem pozwu, przepis art. 45 § 2 k.p. należy interpretować ściśle. Dla zastosowania przepisu art. 45 § 2 k.p. konieczne jest zaistnienie konfliktu poważnego i długotrwałego, który dodatkowo oddziaływałby negatywnie na p...

Podstawa prawna
art. 8 kp
...łacy wraz z propozycją pracy na nowych warunkach należy rozpatrzyć przede wszystkim pod kątem przepisu, który mówi, że sposób realizacji prawa powinien być zgodny z zasadami współżycia społecznego. Artykuł 8 k.p. nie ma bowiem standardowego charakteru obronnego, jednak charakter ten został tak ,, zmodyfikowany ”, że stwarza pracownikowi możliwość efektywnej i ,, aktywnej ” obrony jego praw, w sytuacji, gdy podjęte przez uprawnionego działanie wprawdzie mieści się w ramach prawa podmiotowego, jednak sposób jego realizacji jest...
IV P 64/14 16 listopada 2015 Sąd Rejonowy w Tomaszowie Mazowieckim Jolanta Jaros-Skwarczyńska

Wyrok z 16 listopada 2015, sygn. IV P 64 14

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono powództwo
Podstawa prawna
art. 8 kp
...skutków złożonego powodowi wypowiedzenia warunków pracy i płacy. Zdaniem pozwanego, zasadność roszczeń powoda należy ponadto ocenić ze względu na panujące zasady współżycia społecznego, o których mowa w art. 8 k.p. W przedmiotowej sprawie powód S. O. dochodzi dodatku wyrównawczego, który łącznie otrzymywanym przez niego wynagrodzeniem odpowiadałby wynagrodzeniu jakie otrzymywał piastując stanowisko członka zarządu, co w sytuacji gdy wykonywał obowiązki specjalisty oznacza naruszenie zasady równego traktowania pracowników or...
IV P 161/13 13 listopada 2015 Sąd Rejonowy w Suwałkach Karol Kwiatkowski

Wyrok z 13 listopada 2015, sygn. IV P 161 13

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo Kwota 13.500,00 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 8 kp
...cy. Wprowadzenie do umowy klauzuli wypowiedzeniowej nie przekreśla jej funkcji stabilizacyjnej. Skorzystanie przez pracodawcę z tej klauzuli powinno być zgodne z art. 33 kp oraz nie może naruszać zasad określonych art. 8 kp. Jednocześnie wskazała, iż ze swoich obowiązków wywiązywała się rzetelnie i starannie. W odpowiedzi na pozew pozwany Szpital Wojewódzki im. (...) R. w S. domagał się oddalenia powództwa oraz zasądzenia od powódki na rzecz pozwanego kosztów postępowania sądowego. W uzasadnieniu wskazał, iż strony łączyła umo...