Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

3 463 pasujących orzeczeń
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

3 463 wyników
Sortowanie
VI P 246/16 5 października 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Beata Young

Wyrok z 5 października 2016, sygn. VI P 246 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie, odprawę, ekwiwalent za urlop Wynik zasądzono świadczenie Kwota 10.142,46 zł · odszkodowanie
ubezpieczenia społeczne emerytura stosunek pracy
odszkodowanie ×10
Podstawa prawna
art. 45 kp
...która rozwiązała się już po osiągnięciu przez powódkę wieku emerytalnego i po nabyciu prawa do emerytury tj. 31 07 2016r. Z powyższych względów orzeczono jak w punkcie I wyroku na mocy art. 47 1 k.p. w zw. z art. 45 § 1 k.p. i art. 39 k.p. Odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia , gdyż powódka była zatrudniona u strony pozwanej dłużej niż 3 lata. Fakt naruszającego przepis art. 39 k.p. wypowiedzenia umowy o pracę przyznał sam pracodawca na rozprawie w dniu 5 10 2016r. O odsetkach za opóźnienie...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 184/15 4 października 2016 Sąd Rejonowy w Sanoku Elżbieta Domańska

Wyrok z 4 października 2016, sygn. IV P 184 15

Teza "Pozwany w procedurze wytypowania pracowników do zwolnienia nie ocenił pracowników w ramach 7 kryterium, po pierwsze naruszając zasady określone przez samego pozwanego przyjęte do typowania pracowników do zwolnienia, pod drugie powodując, że w przypadku formalnej poprawności wypowiedzenia Sąd (a wcześniej powód) nie jest w stani...

Podstawa prawna
art. 45 kp
...runkach pracy i płacy oraz o zasądzenie odszkodowania w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy w razie podjęcia pracy u pozwanego. Swoje pierwsze żądanie powód oparł na treści art. 45 k.p., zgodnie z którym w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pra...
#Sąd Rejonowy w Sanoku #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 445/12 4 października 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 4 października 2016, sygn. VI P 445 12

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 10.569,27 zł · odszkodowanie
prawo karne pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ×12 narkotyki
Podstawa prawna
art. 45 kp
...dzenia na jej rzecz odszkodowania w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia tytułem niezgodnego z prawem i nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę. Materialnoprawna podstawa roszczenia powódki znajduje się w art. 45 § 1 Kodeksu pracy (dalej jako: k.p.), zgodnie z którym w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umowy o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa ju...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV Pa 92/16 4 października 2016 Sąd Okręgowy w Zielonej Górze Bogusław Łój

Wyrok SO w Zielonej Górze z 4 października 2016 r. w sprawie o przywrócenie do pracy i zasądzenie odszkodowania.

Teza Art. 18a ust. 1 u.s.g. potwierdza, że rada gminy kontroluje działalność wójta, gminnych jednostek organizacyjnych oraz jednostek pomocniczych gminy; w tym celu powołuje komisję rewizyjną. Kontrola ta sprawowana jest zarówno w zakresie zadań własnych, jak i zadań zleconych. Funkcję kontrolną rada gminy realizuje przy pomocy komis...

Podstawa prawna
art. 45 kp
...godność i prawidłowość sporządzenia nie została zakwestionowana. Podstawą prawną rozstrzygnięcia w przedmiotowej były przepisy art. 30 §1 pkt 2 k.p., art. 30 §3i §4 k.p. w zw. z art. 42 §1 i §2 k.p. oraz art. 45 §1 k.p. Odwołując się do orzecznictwa Sądu Najwyższego wskazywał na to, kiedy utrata zaufania do pracownika może stanowić przyczynę uzasadniającą wypowiedzenie umowy o pracę. W ocenie Sądu Rejonowego pozwany podał konkretną przyczynę wypowiedzenia – „utratę zaufania”, przedstawiając okoliczności uzasadnia...
#Apelacja #Przywrócenie do pracy #Odszkodowanie
Czytaj orzeczenie
VIII P 118/16 3 października 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie Ewa Oleksiak

Uzasadnienie z 3 października 2016, sygn. VIII P 118 16

Podstawa prawna
art. 45 kp
...na uwzględnienie. W niniejszej sprawie doszło do wypowiedzenia przez pracodawcę umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony. Powód, uznając to wypowiedzenie za niesłuszne, wystąpił z roszczeniem wynikającym z art. 45 § 1 k. p., domagając się odszkodowania. Zgodnie z powyższym w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległ...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
VI P 42/16 3 października 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 3 października 2016, sygn. VI P 42 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy
odszkodowanie ×6
Podstawa prawna
art. 45 kp
...: z dnia 10 października 1998 r., I PKN 434 98, OSNAPiUS 1999, nr 21, poz. 688, oraz z dnia 15 października 1999 r., I PKN 319 99, OSNAPiUS 2001, nr 5, poz. 152). W myśl art. 47 1 k.p. odszkodowanie, o którym mowa w art. 45 k.p., przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Powódka miała trzymiesięczny okres wypowiedzenia. Zatem w punkcie I wyroku należało zasądzić od pozwanego na rzecz powódki kwotę 6.690 zł tytułem odszkodowania (wysokość wyli...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
X P 80/15 3 października 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 3 października 2016, sygn. X P 80 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie za rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem, wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie - 1080,36 zł Kwota 20.955,45 zł · kwota żądania
prawo karne ubezpieczenia społeczne pozorność umowy o pracę
odszkodowanie ×9
Podstawa prawna
art. 45 kp
...z rozmów telefonicznych, Sąd uznał za wiarygodne jedynie w części, nie dając wiary, że wszyscy skarżyli się na wykonywaną przez powoda pracę. Podstawą roszczenia powoda o zapłatę odszkodowania jest przepis art. 45 § 1 k.p., zgodnie z brzmieniem którego, w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązani...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 299/15 29 września 2016 Sąd Rejonowy w Bełchatowie Beata Grabiszewska

Wyrok z 29 września 2016, sygn. IV P 299 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy przywrócenie do pracy
odszkodowanie ×3
Podstawa prawna
art. 45 kp
...kp pracownik może wnieść odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę. Odwołanie wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę (art. 264 § 1 kp). W myśl przepisu art. 45 § 1 kp w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia lub o przywróceniu do pracy albo o odszkodowaniu (gdy umowa uległa już r...
#Sąd Rejonowy w Bełchatowie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII P 1707/15 29 września 2016 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Małgorzata Nożykowska

Wyrok z 29 września 2016, sygn. VII P 1707 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 180 zł Kwota 9.600 zł · odszkodowanie
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy odszkodowanie z OC
odszkodowanie ×6

Teza konsu acja powinna być pisemna i kodeks pracy nie dopuszcza możliwości konsu acji związkowe poprzez czynności konkludentne. Ponadto z pisma informującego organizację związkową o zamiarze wypowiedzenia umowy powinno jednoznacznie wynikać jaką czynność pracodawca planuje wykonać. Przekazując powodowi dokumenty zarówno dotyczące po...

Podstawa prawna
art. 45 kp
...codawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. Jak stanowi art. 45 § 1 kodeksu pracy w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracown...
#Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 486/15 29 września 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Agnieszka Turowska

Wyrok z 29 września 2016, sygn. VI P 486 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy przywrócenie do pracy
odszkodowanie ×2 mobbing
Podstawa prawna
art. 45 kp
...dstawiła żadnych dowodów, a świadkowie przesłuchani potwierdzili jednogłośnie, jakie napięcie stwarzała w miejscu pracy. Zdaniem Sądu Rejonowego powództwo B. P. nie zasługiwało na uwzględnienie . Zgodnie z art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pra...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 368/15 28 września 2016 Sąd Rejonowy w Ostrołęce Monika Jankowska

Wyrok z 28 września 2016, sygn. IV P 368 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy
odszkodowanie ×4
Podstawa prawna
art. 45 kp
...ęc zadania, które realizował powód w Urzędzie Miejskim w M., wykonuje na podstawie umowy zlecenia firma zewnętrzna NetBis. Stąd, Sąd uznał za niecelowe przywracanie powoda do pracy (art. 56 § 1 i 2 K.p. w zw. z art. 45 § 2 K.p.). O kosztach postępowania orzeczono na podstawie art. 108 § 1 K.p.c. (zd. pierwsze) SSR Monika Jankowska
#Sąd Rejonowy w Ostrołęce #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 144/16 28 września 2016 Sąd Rejonowy w Ostródzie Marzena Madrak

Wyrok z 28 września 2016, sygn. IV P 144 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie - 4.800 zł Kwota 12 937,47 zł · kwota żądania
przywrócenie do pracy wynagrodzenie za pracę ekwiwalent za niewykorzystany urlop
odszkodowanie ×19
Podstawa prawna
art. 45 kp
...ograniczone do równowartości dodatku funkcyjnego za analogiczny okres. W ocenie sądu, powyższy pogląd nie zasługuje na uwzględnienie, bowiem wykładnia literalna i celowościowa przepisów art. 42 § 1 KP w zw. z art. 45 § 2 KP i art. 47 1 KP, które mają odpowiednie zastosowanie do stanu faktycznego ustalonego w przedmiotowej sprawie prowadzi do wniosku, że nauczycielowi odwołanemu ze stanowiska kierowniczego bez wypowiedzenia przysługuje odszkodowanie w wysokości pełnego wynagrodzenia za okres trzech miesięcy. Sąd orzekający w przedmio...
#Sąd Rejonowy w Ostródzie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 110/15 28 września 2016 Sąd Rejonowy w Tomaszowie Mazowieckim Jolanta Jaros-Skwarczyńska

Wyrok z 28 września 2016, sygn. IV P 110 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
obniżenie świadczenia stosunek pracy przywrócenie do pracy
odszkodowanie ×2
Podstawa prawna
art. 45 kp
...minu jego upływu przed końcem roku szkolnego, to stosunek pracy rozwiązuje się z upływem okresu właściwego i do tego czasu nauczyciel ma prawo do wynagrodzenia, natomiast nie służą mu roszczenia przewidziane w art. 45 § 1 k.p. (art. 49 k.p. w związku z art. 20 ust. 3 i art. 91c ust. 1 Karty Nauczyciela). Pełnomocnik powoda z ostrożności procesowej zarzucił również w pozwie zarzuty natury merytorycznej dotyczące doboru kryteriów, jakimi kierował się pozwany pracodawca typując do zwolnienia właśnie powoda. Wybór nauczyciela do zwo...
#Sąd Rejonowy w Tomaszowie Mazowieckim #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 114/16 28 września 2016 Sąd Rejonowy w Ostródzie Marzena Madrak

Wyrok z 28 września 2016, sygn. IV P 114 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
stosunek pracy przywrócenie do pracy odszkodowanie z OC
odszkodowanie ×5
Podstawa prawna
art. 45 kp
...doboru osób do zwolnienia przez pozwane gimnazjum, nie mogły być badane w przedmiotowym postępowaniu. Zważyć bowiem należy, że roszczenia: o przywrócenie do pracy albo o odszkodowanie wywodzą się z regulacji art. 45 k.p., który na mocy art. 91c ust. 1 Karty Nauczyciela ma zastosowanie w zakresie spraw wynikających ze stosunku pracy, nieuregulowanych przepisami tej ustawy. Powódka mogłaby zatem podważać decyzję pozwanego kwestionując oświadczenie woli pozwanego o wypowiedzeniu umowy, gdyby stosunek pracy uległ rozwiązaniu wskutek up...
#Sąd Rejonowy w Ostródzie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII P 266/15 28 września 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie Ewa Dmitruk

Uzasadnienie z 28 września 2016, sygn. VIII P 266 15

Podstawa prawna
art. 45 kp
...następuje: W ocenie Sądu powództwo nie zasługiwało na uwzględnienie. Zgodnie z art. 44 kodeksu pracy (dalej k.p.) pracownik może wnieść odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę do sądu pracy. Zgodnie zaś z art.45 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pracy na...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
X P 546/15 28 września 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Marcin Szajner

Wyrok z 28 września 2016, sygn. X P 546 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie w związku z nieuzasadnionym wypowiedzeniem umowy o prace Wynik zasądzono świadczenie Kwota 27.000,00 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne pozorność umowy o pracę stosunek pracy
odszkodowanie ×5
Podstawa prawna
art. 45 kp
...k. 22-23), W oparciu o przedstawione wyżej ustalenia faktyczne Sąd Rejonowy zważył, co następuje: Oba powództwa jako bezzasadne nie zasługiwały na uwzględnienie. Podstawę prawną roszczeń obu powodów stanowi art. 45 § 1 k.p., w myśl którego w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony było nieuzasadnione lub naruszało przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróc...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII P 7/16 28 września 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Zarządzenie z 28 września 2016, sygn. VIII P 7 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
pomoc prawna z urzędu stosunek pracy przywrócenie do pracy
odszkodowanie ×7
Podstawa prawna
art. 45 kp
...iej umowy, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie. Przepis ten nie formułuje wymagania określonego dla umów zawartych na czas określony, a polegających na badaniu przyczyn wypowiedzenia, o czym stanowi art. 45 k.p. Bowiem zgodnie z art. 45 § 1 k.p., w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
X P 753/14 27 września 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 27 września 2016, sygn. X P 753 14

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie, odprawę pieniężną Wynik oddalono powództwo Kwota 131.128 zł · odszkodowanie
prawo karne ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie ×8
Podstawa prawna
art. 45 kp
...ymagania co do formy wypowiedzenia w zakresie określonym w art. 30 § 4 k.p., a to, czy podane przez pracodawcę fakty istniały obiektywnie i czy uzasadniały utratę zaufania, stanowi przedmiot oceny w płaszczyźnie art. 45 § 1 k.p. W przypadku wskazania przez pracodawcę jako przyczyny wypowiedzenia utraty zaufania spowodowanej zaistnieniem określonych faktów, w pierwszej kolejności należy ocenić, czy wskazane przez pracodawcę okoliczności mogły uzasadniać utratę zaufania do pracownika, a następnie, pod warunkiem pozytywnego rozstrzygni...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 768/13 27 września 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Joanna Napiórkowska-Kasa

Wyrok z 27 września 2016, sygn. VI P 768 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo
prawo karne pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ×8
Podstawa prawna
art. 45 kp
...e na jej rzecz odszkodowania w wysokości 3 miesięcznego wynagrodzenia za pracę liczonego jak ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Materialnoprawną podstawa wskazanego roszczenia jest regulacja zawarta w art. 45 §1 Kodeksu pracy (dalej k.p.) zgodnie z którą w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o prace, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwi...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 77/15 27 września 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska Mozolewska

Wyrok z 27 września 2016, sygn. VI P 77 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne emerytura pracowniczy tytuł do ubezpieczeń społecznych
odszkodowanie ×5 wypadek przy pracy
Podstawa prawna
art. 45 kp
...ch jej przez pracodawcę nagród jubileuszowych. W pierwszej kolejności Sąd badał roszczenie powódki o przywrócenie jej do pracy w pozwanej spółce. Materialnoprawną podstawą dla tego roszczenia jest regulacja z art. 45 § 1 KP, zgodnie z którą w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, Sąd Pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 538/15 26 września 2016 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 26 września 2016, sygn. IX P 538 15

Podstawa prawna
art. 45 kp
...ia społecznego i dbania o dobro zakładu pracy. Niesporne, a nadto dowód: oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę – cz. C k. 45 akt osobowych; Sąd Rejonowy zważył, co następuje: Powództwo oparte na treści art. 45 § 1 kodeksu pracy okazało się bezzasadne. Zgodnie z ww. przepisem w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa ul...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
IX P 173/15 26 września 2016 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Uzasadnienie z 26 września 2016, sygn. IX P 173 15

Podstawa prawna
art. 45 kp
...porne, a nadto dowód: przesłuchanie powódki A. S. (1) w charakterze strony – k. 66-68 w zw. z k. 163-166. Sąd zważył, co następuje: Powództwo znajdujące podstawę prawną w przepisie art. 42 § 1 k.p. w zw. z art. 45 § 1 k.p. okazało się uzasadnione. Zgodnie z art. 42 § 1 k.p. przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Przepis art. 45 §1 k.p. stanowi, że w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadni...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
IV P 107/16 21 września 2016 Sąd Rejonowy w Ostródzie Marzena Madrak

Wyrok z 21 września 2016, sygn. IV P 107 16

Podstawa prawna
art. 45 kp
...dokumentów, albowiem są spójne, rzeczowe, a wynikające z nich okoliczności wzajemnie się uzupełniają i potwierdzają. Sąd zważył co następuje: Powództwo nie zasługuje na uwzględnienie. Zgodnie z treścią art. 45 § 1 k.p., razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do prac...
#Sąd Rejonowy w Ostródzie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 150/15 19 września 2016 Sąd Rejonowy w Sandomierzu Anna Baran

Wyrok z 19 września 2016, sygn. IV P 150 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo
prawo karne pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ×3

Teza Pracodawca ma prawo wyznaczenia kryteriów doboru pracowników do zwolnienia z pracy, które umożliwiają wyselekcjonowanie pracowników posiadających cechy (kompetencje, predyspozycje, umiejętności) pożądane przez pracodawcę. Nadto zaś jako kryterium doboru pracowników do zwolnienia można przyjąć ocenę jedynie ich kompetencji istotn...

Podstawa prawna
art. 45 kp
...167 - 168, zeznań T. P. k. 179 - 180, zeznań A. K. (2) k. 180, zeznań B. S. k. 179, zeznań M. Ł. k. 179, zeznań B. R. k. 205 - 206, zeznań A. W. k. 204 - 205. W sprawie tej Sąd zważył, co następuje: Zgodnie z art. 45§ 1 k.p. w zw. z art. 91c ust. 1 Karty Nauczyciela (Dz.U. w razie ustalenia, że wypowiedzenie stosunku pracy jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu...
#Sąd Rejonowy w Sandomierzu #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
X P 1055/15 19 września 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 19 września 2016, sygn. X P 1055 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 180 zł
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy odwołanie od decyzji ZUS
odszkodowanie ×7
Podstawa prawna
art. 45 kp
...rajowego Zarządu nie zwrócił się do (...) o zasięgnięcie opinii w sprawie odwołania powoda. Tym samym procedura była wadliwa, a co za tym idzie roszczenie powoda o odszkodowanie na mocy art. 69 k.p. w związku z art. 45 § 2 k.p. było uzasadnione (por. wyrok SN z 29.01.2008 r., portal orzeczeń SN). W ocenie Sądu, niezasadne są w świetle tak jasno i jednoznacznie brzmiącego przepisu zarzuty strony pozwanej, że brak składu (...), czy też brak pełnego składu tej Rady, zwalniał Prezesa Krajowego Zarządu z obowiązku zwrócenia się do Kr...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
X P 578/15 16 września 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Marcin Szajner

Wyrok z 16 września 2016, sygn. X P 578 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie w związku z nieuzasadnionym rozwiązaniem umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie - 60 zł
ubezpieczenia społeczne obniżenie świadczenia stosunek pracy
odszkodowanie ×12
Podstawa prawna
art. 45 kp
...dacji jednego z analogicznych stanowisk pracy powinna być wskazana także przyczyna wyboru pracownika do zwolnienia z pracy (kryterium doboru), chyba że jest oczywista lub znana pracownikowi (art. 30 § 4 w związku z art. 45 § 1 k.p.). Z powyższego wynika, że strona pozwana, nie podając kryteriów doboru zwolnienia powódki z pracy, dopuściłaby się naruszenia art. 30 § 4 w zw. z art. 45 § 1 k.p., co również uzasadniałoby uwzględnienie powództwa. W orzecznictwie podkreśla się ponadto, że przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie powinna b...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
X P 501/15 14 września 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 14 września 2016, sygn. X P 501 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem Wynik zasądzono świadczenie - 3366 zł
ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy stosunek pracy
odszkodowanie ×9
Podstawa prawna
art. 45 kp
...dacji jednego z analogicznych stanowisk pracy powinna być wskazana także przyczyna wyboru pracownika do zwolnienia z pracy (kryterium doboru), chyba że jest oczywista lub znana pracownikowi (art. 30 § 4 w związku z art. 45 § 1 k.p.) (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 10 września 2013 r.,sygn. akt I PK 61 13, OSNP 2014 12 166; wyrok Sądu Najwyższego z dnia 1 kwietnia 2014 r., sygn. akt I PK 244 13, LEX nr 1498580). Powyższe znajduje analogiczne zastosowanie w przypadku nauczyciela, któremu wypowiadany jest stosunek pracy zawarty na podstawie mian...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII P 1576/15 14 września 2016 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Sylwia Smolarczyk

Wyrok z 14 września 2016, sygn. VII P 1576 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne emerytura
odszkodowanie ×2

Teza Tryb współdziałania pracodawcy ze związkami zawodowymi nie został zachowany, skoro pismo kierowane do związku zawodowego zawierało węższe ramy odnośnie przyczyn wypowiedzenia dla nieokreślonych dwóch pracownic niż treść oświadczenia woli wręczonego powódce.

Podstawa prawna
art. 45 kp
...ę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu (art. 45§1 kp). Jednocześnie podkreślić należy, iż w ustalonym stanie faktycznym Sąd uznał, że wypowiedzenie powódce umowy o pracę było niezgodne z art. 38 kp, nadto nie zawierało kryteriów doboru powódki do zwolnienia, co w świetle powyższego czyniło zbędnym analizowanie przyczyn wypowiedzenia umowy o pracę z dnia pod...
#Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 137/16 14 września 2016 Sąd Rejonowy w Białymstoku Dorota Michalak

Wyrok z 14 września 2016, sygn. VI P 137 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne obniżenie świadczenia stosunek pracy
odszkodowanie ×8 spadek ×4

Teza Co do zasady nie jest wykluczone postrzeganie, jako zasadnej, decyzji o wypowiedzeniu umowy pracownikowi, do którego pracodawca utracił zaufanie wskutek podjęcia przez współmałżonka działalności konkurencyjnej. W każdym takim przypadku decydujące znaczenie ma jednakże całokształt okoliczności faktycznych rozpoznawanej sprawy. Ko...

Podstawa prawna
art. 45 kp
...o z dostatecznie zrozumiałym dla adresata i poddającym się weryfikacji sądowej podaniem przyczyny, lecz ta została następnie uznana za bezzasadną, kwalifikowane jest jako wypowiedzenie nieuzasadnione w rozumieniu art. 45 § 1 k.p. Bezzasadne rozwiązanie stosunku pracy w opisanym trybie ma miejsce wówczas, gdy przytoczone w pisemnym oświadczeniu woli pracodawcy fakty nie zostały udowodnione i wskazana przyczyna okazała się nieprawdziwa, a także wtedy, gdy podane okoliczności znalazły wprawdzie potwierdzenie w materiale dowodowym, ale w oce...
#Sąd Rejonowy w Białymstoku #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 154/15 14 września 2016 Sąd Rejonowy w Świdnicy Magdalena Piątkowska

Wyrok z 14 września 2016, sygn. IV P 154 15

Teza powództwo oddala

Podstawa prawna
art. 45 kp
...zenie umowy dokonane powódce (...) było niezgodne z prawem, zasądził na jej rzecz odszkodowanie pieniężne. Przy tak ustalonym stanie faktycznym Sąd zważył: Powództwo nie zasługuje na uwzględnienie. Zgodnie z art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pra...
#Sąd Rejonowy w Świdnicy #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie