Baza orzeczeń sądowych

...ana prawidłowo. Od wyroku Sądu Okręgowego powód wniósł skargę kasacyjną w części oddalającej jego apelację, zarzucając naruszenie art. 13 ustawy o społecznej inspekcji pracy, art. 45 § 3 k.p. w związku z art. 56 § 2 k.p., art. 57 § 2 k.p. oraz art. 8 k.p. W uzasadnieniu skargi powód wywiódł w szczególności, że w sprawie nie było podstaw do zastosowania przez Sądy obu instancji klauzuli generalnej zawartej w art. 8 k.p. i dlatego niewłaściwe było zasądzenie odszkodowania zamiast uwzględnienia roszczeń o przywrócenie do pra...

...uprawnień nauczyciela mianowanego w sy- tuacji stwierdzenia, że rozwiązanie z nim stosunku pracy było nieuzasadnione lub sprzeczne z prawem, jako że brak takich uregulowań w Karcie Nauczyciela. Zatem na podstawie art. 56 § 1 i 2 k.p. w związku z art. 45 § 2 k.p. Sąd Rejonowy przyznał powódce odszkodowanie, uznając przywrócenie jej do pracy za niecelowe ze względu na zachowanie powódki i jej stosunek do obowiązków służbowych. W konsekwencji Sąd Rejonowy oddalił roszczenie o wynagrodzenia za okres pozostawania bez pracy od marca do p...

...unku pracy. Od powyższego wyroku apelację wniosła strona pozwana, domagając się jego zmiany i oddalenia powództwa. Skarżąca zarzuciła błędną wykładnię art. 52 § 1 pkt 1 k.p. i brak podstaw do zastosowania art. 56 i 57 k.p. W uzasadnieniu apelacji podniesiono, że powódka - podając przy nawiązaniu umowy o pracę nieprawdziwe nazwisko i nie korygując tej informacji o sobie w trakcie trwania stosunku pracy - poświadczyła nieprawdę i ten fakt stanowił ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych. Sąd Okręgowy– Sąd Pracy i Ubezp...

...zyczyna uzasadniająca rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia. Uznając, że rozwiązanie z powódką umowy o pracę bez wypowiedzenia naruszało przepisy o rozwiązywaniu 3 umów o pracę w tym trybie, zgodnie z art. 56 k.p. należało orzec o przywróceniu powódki do pracy. W apelacji od tego wyroku strona pozwana zarzuciła naruszenie prawa procesowego tj. art. 233 § 1 k.p.c. poprzez przekroczenie przez sąd granic swobodnej oceny dowodów polegającej na odmowie wiarygodności zeznań świadka P. K., jak również art. 272 k.p.c. poprzez nie...

...ci pracodawcy (wypowiedzenia umowy o pracę, oświadczenia o jej rozwiązaniu bez zachowania okresu wypowiedzenia) dochodzi do ustania stosunku pracy (np. art. 45 § 1 k.p. odnośnie do wypowiedzenia umowy o pracę, czy art. 56 § 1 k.p. przy roz- wiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia). W stosunku pracy łączącym powoda z pozwaną, po jego restytucji z dniem 17 kwietnia 2000 r. skutkiem prawomocnego wyroku Sądu Rejonowego w Legnicy z dnia 23 grudnia 1999 r. [...], doszło do dwóch czynności ze strony pracodawcy, tj. najpierw wypowiedzenia skar...

...z wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o 5 rozwiązywaniu umów w tym trybie pracownikowi przysługuje odszkodowanie wyłącznie w wysokości wynagrodzenia za czas do upływu okresu wypowiedzenia, a nie przewidziane w art. 56 § 1 k.p. odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia (art. 58 k.p.). Odszkodowanie, o którym mowa w art. 60 k.p. spełnia więc dwie funkcje: przede wszystkim kompensacyjną, albowiem wyrównuje szkodę polegającą na utracie przez pracownika wynagrodzenia za czas do upływu okresu wypowiedzenia oraz - ubocz...

...onowanej już uprzednio przez sąd podstawie. Z tych względów ponowne rozwiązanie z powódką stosunku pracy z końcem lutego 2007 r., nie mogło odnieść skutku i dlatego została przywrócona do pracy na podstawie art. 56 § 1 k.p. W apelacji Gimnazjum zarzuciło, iż przekroczenie niezdolności do pracy po- nad 182 dni trwało od 30 maja 2005 r. do 28 lutego 2007 r., łącznie 639 dni. Pomię- dzy poprzednim i obecnym rozwiązaniem stosunku pracy zmienił się istotnie stan faktyczny. Sąd Okręgowy w uzasadnieniu zmiany zaskarżonego wyroku i odd...

...przednich warunkach i zasądzić odszkodowanie, jeżeli przywrócenie do pracy jest niecelowe lub nieuzasadnione ze względu na istniejący w zakładzie pracy poważny konflikt między pracownikiem a jego przełożonym (art. 56 § 1 i 2 k.p. w związku z art. 45 § 2 k.p.)”. To samo można odnieść do sytuacji powódki jako osoby zatrudnionej na podstawie mianowania. Od powyższego wyroku apelację wniosły obydwie strony. Powódka w apelacji wniosła o zmianę zaskarżonego wyroku i o przywrócenie jej do pracy, zarzucając Sądowi Rejonowemu narusze...

...j instancji, że ochrony przed stwierdzonym przez pracodawcę wygaśnięciem umowy o pracę powódka nie może poszukiwać w drodze powództwa o ustalenie istnienia stosunku pracy. Na podstawie art. 67 k.p. w związku z art. 56 § 1 k.p. z tytułu naruszenia przez praco- dawcę przepisów o wygaśnięciu umowy o pracę przysługuje żądanie przywrócenia do pracy bądź odszkodowania. Dopuszczalność powództw o ustalenie prawa lub stosunku prawnego (art. 189 k.p.c.) uzależniona jest od istnienia interesu prawnego powoda. Brak jest zaś interesu prawn...

...ę. Gdyby uznać, że pracodawca w sposób nieuprawniony rozwiązał umowę o pracę bez wypowiedzenia to staje się aktual- ne pytanie: czy pracownicy przysługuje żądanie przywrócenia do pracy albo od- szkodowanie z art. 56 § 1 k.p. w związku z art. 58 k.p., czy też tylko odszkodowanie z art. 60 k.p.? Podkreślić należy, że pracodawca rozwiązał umowę o pracę bez wypo- wiedzenia z winy pracownicy w okresie po wypowiedzeniu pracownicy umowy o pracę ale jeszcze przed rozpoczęciem biegu jednomiesięcznego okresu wypowiedzenia. Wątpliwość,...

...pierwszej instancji (por. też wyrok Sądu Najwyższego z dnia 18 marca 2005 r., II CK 556 04, OSNC 2006 nr 2, poz. 38 i orzeczenia tam powołane). Zgłoszone w pozwie roszczenie powoda o odszkodowa- nie, przewidziane w art. 56 § 1 k.p. w związku z art. 52 § 2 k.p., oparte było na pod- stawie faktycznej rozwiązania z nim umowy o pracę bez wypowiedzenia z przekro- czeniem przez pracodawcę miesięcznego terminu do dokonania tej czynności. W dniu 21 grudnia 2005 r. powód zgłosił nowe żądanie zasądzenia odprawy określonej w § 4 łączącej go...

...p., gdyż było zbyt ogólnikowe i niekonkretne. Pracodawca przekroczył też termin zakreślony w art. 52 § 2 k.p. W związku z tym powodowi przysługiwało odszkodowanie w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia (art. 56 § 1 k.p. w związku z art. 58 k.p.). Sąd Rejonowy uznał również za zasadne żądanie zasądzenia wynagrodzenia za pracę, bowiem stwierdził, że pozwany nie przedstawił żadnego wiarygodnego dowodu, który potwierdzałby wypłatę wynagrodzenia za sporny okres. Sąd zasądził wynagrodzenie w kwocie netto, gdyż z informacj...

Wyrok z dnia 6 czerwca 2007 r. II PK 318 06 1. Przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach w rozumieniu art. 56 § 1 k.p. oznacza przywrócenie do tej samej pracy (na to samo stanowisko), jaka była wykonywana bezpośrednio przed rozwiązaniem umowy o pracę. 2. Sąd drugiej instancji, rozpoznając sprawę w granicach apelacji, nie jest związany podniesionymi w niej zarzutami naruszenia prawa materialnego. Przewodniczący SSN Katarzyna Gonera (sprawozdawca), Sędziowie SN: Beata Gudowska, Herbert Szurgacz. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedze...

...ystniejszym świadczeniem z art. 471 k.p. a odszkodowaniem otrzymanym na podstawie art. 60 k.p. W skardze kasacyjnej od powyższego wyroku powód zarzucił naruszenie prawa materialnego, to jest art. 45 § 1, art. 471 , art. 56 § 1 k.p. i art. 60 k.p. oraz art. 24 Konstytucji RP, poprzez ich błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie pole- gające na przyjęciu, że zasądzenie na rzecz pracownika - z tytułu wadliwego prawnie rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia - odszkodowania w wysokości okre- ślonej przepisem art. 60 k.p. wyłącz...

...e wyższym). Uchylenie przez Sąd Najwyższy orzeczenia komisji dyscypli- 11 narnej w tym przedmiocie stanowiło przesłankę wyroku przywracającego powoda do pracy na poprzednich warunkach z dniem 1 września 2002 r. (art. 56 k.p. w związku z art. 97 ust. 2 ustawy). Sąd drugiej instancji przyjął, że okres przerwy w zatrudnieniu powoda podlegał wliczeniu do łącznego okresu zatrudnienia, o którym mowa w art. 89 ust. 3 ustawy o szkolnictwie wyższym. Tymczasem uchylenie przez Sąd Najwyż- szy orzeczenia komisji dyscyplinarnej nie prowadzi ex tun...

...SA w Z. na rzecz powoda Sylwestra Ż. kwotę 33.127,50 zł z ustawowymi odsetkami od dnia 21 lutego 2005 r. do dnia za- płaty tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia (art. 56 § 1 k.p. w związku z art. 58 k.p.). Sąd Rejonowy ustalił, że pismem z dnia 20 stycznia 2005 r. pozwana Spółka złożyła powodowi oświadcze- nie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 k.p., wskazując jako przyczynę ciężkie naruszenie podstawowego obowiązku pra- cowniczego dbani...

...ia komisji dyscyplinarnej, sta- nowiącego podstawę stwierdzenia wygaśnięcia stosunku pracy nauczyciela akademickiego nie prowadzi do restytucji ex tunc stosunku pracy, lecz stanowi podstawę roszczeń określonych w art. 56-61 k.p. w związku z art. 97 ust. 2 ustawy z dnia 12 września 1990 r. o szkolnictwie wyższym (Dz.U. Nr 65, poz. 385 ze zm.). 2. Z ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy nie mogą być potrącane bez zgody pracownika wyrażonej na piśmie inne należ- ności niż określone w art. 87 § 1 k.p. Przewodnicz...

...głównego specjalisty tak w oddziale L., jak i w., przestał istnieć. Wyrok Sądu Pracy z dnia 12 grudnia 2002 r. był bowiem wynikiem rozpoznania kwestii, czy pozwany w świetle istniejących przepisów prawa, w tym art. 56 k.p. w związku z art. 45 § 2 k.p., może zostać przywrócony do pracy na dotych- czasowych warunkach. Wyrok ten nie podważał ani nie pozbawiał skutku prawnego wyroku z dnia 23 grudnia 1999 r., na podstawie którego pozwany został pierwotnie przywrócony do pracy. Wyrok ten rozstrzygał bowiem o bezzasadności wypowiedze- ni...

...żliwość dalszego na- rastania konfliktu, a w konsekwencji dezorganizację prawidłowego funkcjonowania pracodawcy, zasądził na jej rzecz odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiąza- nie umowy o pracę na podstawie art. 56 § 2 k.p. w związku z art. 45 § 2 k.p. W skardze kasacyjnej od powyższego wyroku strona pozwana zarzuciła naru- szenie przepisów prawa materialnego przez błędną wykładnię art. 52 § 1 pkt 1 k.p. polegającą na przyjęciu, że udzielenie przez pracownika wywiadu prasowego z wła- snej inicjatywy, w którym bezpodstawnie...

...e przywrócenia do pracy. Apelacje od powyższego wyroku wniosły obie strony. Powód zaskarżył punkt 1a oraz punkt 2 tego orzeczenia, zarzucając mu, między innymi, błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie art. 56 § 1 i 2 k.p. i art. 45 § 2 k.p. w związku z art. 8 k.p. ze względu na uznanie, że pozorna (fikcyjna) likwidacja stanowiska zastępcy dyrektora do spraw technicznych może być uważana za obiektywną i samodzielną przesłankę uzasadniającą nieuwzględnienie żądania przywrócenia do pracy. Nadto powód zarzucił wyrokowi...

...m, 2. błędną wykładnię i niezastosowanie art. 8 k.p., 3. błędną wykładnię i niezastosowanie art. 183b § 1 pkt 2 k.p., 4. błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie art. 30 § 1 pkt 3 k.p. w związku z art. 56 § 4 k.p. i art. 48 § 1 k.p. przez wnioskowanie o przyczynach rozwiązania umowy o pracę na podstawie zdarzeń zaszłych po rozwiązaniu umowy, a w szczególności żądania przez powoda odszkodowania w miejsce przywrócenia do pracy, 5. błędną wykładnię i niezastosowanie art. 2418 k.p., 6. błędną wykładnię i niezastos...

...że od 1 września 2000 r. strony łączyła umowę o pracę zawarta na czas nieokreślony. Skoro umowa o pracę została rozwiązana wraz z upływem terminu na jaki została zawarta, powódce przysługuje roszczenie z art. 56 k.p. w związku z art. 91c Karty Nauczyciela, a zatem roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach. Ponieważ rozwiązanie umowy o pracę z powódką 5 naruszało przepisy Karty Nauczyciela, to należało przywrócić ją do pracy na stanowisku nauczyciela kontraktowego. D. D. zaskarżyła ten wyrok skargą kasacyj...

...acę (art. 96 k.p.c.). Postępowanie podlega wówczas zawieszeniu, a nie umorzeniu i może być podjęte po zgłoszeniu udziału w postępowaniu przez następców prawnych lub spadkobierców pracownika (art. 45 § 1 lub art. 56 § 2 w związku z art. 631 § 2 k.p.). Przewodniczący SSN Beata Gudowska, Sędziowie SN: Józef Iwulski, Zbigniew Myszka (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 17 stycznia 2006 r. sprawy z powództwa Czesława D. przeciwko PKP Cargo SA w K. o przywró- cenie do pracy, na skutek kasacji pow...

...rozwiązano umowę o pracę w trybie art. 52 k.p. z naruszeniem prawa, oznacza że w miejsce żądanego przywrócenia do pracy możliwe jest na podstawie art. 4771 § 2 k.p.c. zasądzenie odszkodowania przewidzianego w art. 56 k.p. W wyroku z dnia 26 czerwca 1998 r., I PKN 215 98 (OSNAPiUS 1999 nr 14, poz. 461), Sąd Najwyższy stwierdził, że korzystanie z ochrony działacza związko- wego naruszającego w sposób rażący podstawowe obowiązki pracownicze może być uznane za nadużycie prawa w rozumieniu art. 8 k.p., przy czym rodzaj czynu pracownik...

...zyję- cie, że w sytuacji gdy pracodawca uzyskał zgodę rady powiatu na rozwiązanie z pracownikiem (radnym) stosunku pracy mają do niego zastosowanie przepisy doty- czące ochrony przed rozwiązaniem stosunku pracy (art. 56 § 2 w związku z art. 45 § 3 k.p. i art. 22 ust. 2 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym, jednolity tekst: Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1592 ze zm.) oraz naruszenie przepisów postępowania (art. 233 i 328 § 2 k.p.c.) poprzez przyjęcie, iż w rozpoznawanej spra- wie nie zaistniały przesłanki warunkujące...

...ę przez wypowie- dzenie, na podstawie art. 45 k.p. w wysokości określonej w art. 471 k.p. (wynagro- dzenia co najmniej za okres wypowiedzenia); ponownie, po rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia, na podstawie art. 56 k.p. w wysokości wynikającej z art. 58 k.p. (wynagrodzenia za okres wypowiedzenia). Z tego też względu Sąd Najwyż- szy w składzie orzekającym w niniejszej sprawie podziela pogląd wyrażony w wyroku Sądu Najwyższego z dnia 24 lipca 2001 r., I PKN 568 00 (OSNP 2003 nr 12, poz. 294), że „w razie wypowiedzenia przez prac...

...iem przywrócenia do pracy lub odszkodowania w zgodzie z art. 264 § 2 k.p., pomimo, że pełnomocnik dopiero w pi- 12 śmie przygotowawczym z 15 czerwca 2000 r. sformułował podstawę prawną rosz- czenia, powołując art. 56 § 1 k.p. w związku z art. 58 k.p. Skoro oświadczenie woli o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia złożone zostało powodowi przez stronę skarżącą 2 listopada 1999 r., to czternasto- dniowy termin do wniesienia żądania przywrócenia do pracy lub odszkodowania upływał 16 listopada 1999 r. Skoro pozwy wniesione w...

...ez uprawnionego lekarza stwierdzające jego zdolność do pracy. Skoro pozwana, rozwiązując z powodem umowę o pracę naruszyła art. 53 § 1 k.p., to wyrok Sądu Rejonowego przywracający powoda do pracy na podstawie art. 56 § 1 k.p. jest zgodny z prawem. Ponadto Sąd Okręgowy stwierdził, że powodowi przysługuje na podstawie art. 57 § 2 k.p. wynagrodzenie za cały czas pozostawania bez pracy, ponieważ był pracownikiem szczególnie chronio- nym. W ocenie Sądu Okręgowego, powód był objęty ochroną związkową jeszcze przed rozwiązaniem z n...

...pracy, w tym powstrzymywania się od wykonywania pracy przez przystąpienie i branie udziału w strajku zorganizowanym w zgodzie z ustawą o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. O uwzględnieniu roszczeń wynikających z art. 56 § 1 k.p. w związku z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie decydują więc ustalenia fak- 6 tyczne, obejmujące zgodność organizacji strajku z przepisami ustawy oraz zasad- ność jego proklamowania jako ostatecznej racji w sporze, koniecznej po uprzednim wykorzystaniu nakazanych ustawą niekonfro...

...staleń Sąd pierwszej instancji uznał, że rozwiązanie z po- wodem umowy o pracę naruszało art. 25 ust. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o sa- morządzie terytorialnym, co uzasadniało roszczenia powoda określone w art. 56 k.p. Z uwagi na to, że po rozwiązaniu z powodem stosunku pracy dokonano wyboru na- stępnego prezesa pozwanej, Sąd ten uznał, że nie jest możliwe jego przywrócenie do pracy i zasądził na rzecz powoda odszkodowanie w wysokości 1-miesięcznego wynagrodzenia. Równocześnie Sąd ten uznał, że roszczenia wzajemne pozwanej...