Baza orzeczeń sądowych

...ym dyrektor kasy, wykonując w imieniu pracodawcy czynności w spra- wach z zakresu prawa pracy w stosunku do pracowników biura kasy chorych, ustala dla nich wynagrodzenia za pracę (art. 82 ustawy o p.u.z w związku z art. 77-2 k.p.) . Użyte w art. 73 ust. pkt 10 ustawy o p.u.z. wyrażenia „zasady ustalania wynagrodzeń” jest szersze niż kategoria zasad ustalania wynagrodzenia za pracę w znaczeniu ścisłym, tj. wynagrodzenia za pracę jako świadczenia z tytułu pracy mie- rzonej czasem jej trwania (wynagrodzenie zasadnicze) i obejmuje równie...

...enia za pracę wyliczonego według stanu dotyczącego wynagrodzenia za- sadniczego sprzed 1 kwietnia 1998 r. W kasacji nie zostały jednak postawione za- rzuty dotyczące naruszenia przepisów o wynagrodzeniu za pracę (art. 77 i nast. k.p.), a jedynie zarzut naruszenia art. 42 § 1 i § 2 k.p. w związku z nieuwzględnieniem przez Sąd Okręgowy tego, że jednostronne obniżenie powódce wynagrodzenia po 1 kwietnia 1998 r. wymagało dokonania wypowiedzenia zmieniającego. Ten ostatni zarzut jest uzasadniony, co rodzi skutek określony w art. 39313 § 1...

...ń związanych z pracą. Sądy przyjęły, że samo przekształcenie się regulaminu strony pozwanej w regulamin wy- nagradzania w rozumieniu art. 772 KP nie oznaczało jeszcze jego wejścia w życie, do czego zgodnie z art. 77 2 § 6 KP potrzebne było podanie go do wiadomości pracow- ników w sposób przyjęty u danego pracodawcy. Pogląd ten faktycznie jest wątpliwy, gdyż możliwe jest przyjęcie za stroną pozwaną, że istniejący u niej regulamin był już uprzednio podany pracownikom do wiadomości. Można też przyjąć, że samo prze- kształ...

...uwzględnieniu wszystkich korzyści z wykonania polecenia służbowego i pełnomocnictwa udzielonego powódce w zakresie dochodzenia należności przed Sądem Arbitrażowym w Uzbekistanu; b. nieuwzględnienia dyspozycji art. 77 § 6 KP, odnośnie do wejścia w życie regulaminu nagród jubileuszowych zatwierdzonego uchwałą [...] z dnia 23 stycznia 1996 r. - z mocą wsteczną - bez podania go do wiadomości pracowników, co skut- kuje nieudowodnieniem okoliczności wejścia w życie przedmiotowego regulaminu, a zatem nie można przyjąć za udowodnione,...

...ą do pracy w pozwa- nym Ośrodku i zasądził jej - pod warunkiem zgłoszenia w terminie 7 dni gotowości niezwłocznego podjęcia pracy - wynagrodzenie za trzymiesięczny okres pozostawa- nia bez pracy (art. 56 § 1 i art. 77 § 1 KP), z ustawowymi odsetkami od daty wniesie- nia pozwu, uwzględniając także żądanie zwrotu kosztów procesu (art. 108 KPC). ========================================

...branży. Regulacja wynagradzania pracowników poza tzw. sferą budżetową, w tym także określenie składników wynagrodzenia i zasad naby- wania do nich prawa oraz ustalania wysokości, należy do materii układowej (art. 77 1 KP, art.240 § 1 pkt 1 i § 3 KP), regulaminowej (art. 77 2 KP) oraz umownej (art.29 § 1 pkt 2 KP). Historycznie rzecz traktując gratyfikacja jubileuszowa była zawsze instytu- cją układową (branżową). Jest nią także obecnie. Proces ujednolicania regulacji prawnej nagrody jubileuszowej zapoczątkowało zarządzenie Nr 1...

...alentu za pracę wykonaną w ramach stosunku pracy, który jest świad- czeniem majątkowym ze stosunku pracy, przysługującym co do zasady za pracę wy- konaną w określonej kwocie pieniężnej (art. 22 § 1 in fine, art. 77, 80 i 86 KP), co powoduje, że można dochodzić go w drodze powództwa o świadczenie ze stosunku pracy. Roszczenia tego nie sposób wywodzić, tak jak czyni to skarżący w zażaleniu, z ochrony abstrakcyjnie pojmowanego niemajątkowego prawa powoda do wypłaty wynagrodzenia prowizyjnego, z zastosowaniem reguły zawartej w art....

...wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaga- nym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy (§ 1). W celu określenia wynagrodzenia za pracę ustala się, w trybie przewidzianym w art. 77 1 - 77 3 KP, wysokość oraz zasady przyznawania stawek wynagrodzenia za pracę określonego rodzaju lub na określonym stanowisku, a także innych (dodatko- wych) składników wynagrodzenia, jeżeli zostały one przewidziane z tytułu wykony- wania określonej pracy (§ 2). Przepis art. 78 § 2 KP nie mógł zostać naruszony, gd...