Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

877 pasujących orzeczeń

Aktywne filtry

Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

877 wyników

Sortowanie

Najnowsze Najstarsze

IX P 576/20 23 czerwca 2023 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Joanna Szyjewska-Bagińska

Uzasadnienie z 23 czerwca 2023, sygn. IX P 576 20

Podstawa prawna

art. 264 kp

...u umowy, ten jednak odmówił jego przyjęcia. Taka próba, zwłaszcza wobec poinformowania powoda, czym jest wręczane pismo, musi być uznana za doręczenie zawiadomienia o wypowiedzeniu umowy o pracę, o jakim mowa w art. 264 § 2 k.p. Wypowiedzenie umowy o pracę winno być złożone na piśmie (art. 30 § 3 k.p.). Wręczenie oświadczenia oznacza zatem doręczenia pracownikowi zawiadomienia o wypowiedzeniu umowy. Do zawiadomienia dochodzi również wtedy, gdy pracodawca składa oświadczenie wręczając pismo, a pracownik odmawia jego przyjęcia. Pr...

Czytaj orzeczenie

IV P 17/23 20 czerwca 2023 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 20 czerwca 2023, sygn. IV P 17 23

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

ZUS

Podstawa prawna

art. 264 kp

...iej 6 miesięcy lub jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem przy pracy albo chorobą zawodową. W innych przypadkach usprawiedliwionej nieobecności wynosi on miesiąc. Zgodnie z treścią przepisu art. 264 § 2 k.p. żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 21 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia lub od dnia wygaśnięcia umowy o pracę. Jest to termin prawa materialnego, do którego nie mają zastosowania przepisy Kodeksu postępowania cyw...

Czytaj orzeczenie

V Pa 11/23 2 czerwca 2023 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Beata Łapińska

Wyrok z 2 czerwca 2023, sygn. V Pa 11 23

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację

odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 264 kp

...oku Sąd wezwał do udziału w sprawie w charakterze strony pozwanej (...) w W., a następnie za zgodą stron zwolnił od udziału w sprawie (...) Oddział (...) w Ł.. Sąd I instancji wskazał, że zgodnie z treścią art. 264 § 2 k.p., żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 21 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia lub od dnia wygaśnięcia umowy o pracę. Powołany przepis art. 264 k.p. ustanawia pracownikowi terminy dla dochodzenia na drodze sądowej roszc...

Czytaj orzeczenie

VII Pa 17/23 30 maja 2023 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Małgorzata Kosicka

Wyrok z 30 maja 2023, sygn. VII Pa 17 23

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono apelację

odszkodowanie z OC zadośćuczynienie ubezpieczenia społeczne

mobbing

Podstawa prawna

art. 264 kp

...konieczne dla rozstrzygnięcia sprawy. Sąd rejonowy wskazał, że podstawową, prawnie relewantną kwestią dla rozstrzygnięcia żądania powódki było ustalenie czy zachowała ona przewidziany prawem, tj. treścią art. 264 § 1 k.p. Dopiero dokonanie ustalenia, że powódka zachowała terminu lub niedochowanie tego terminu nastąpiło bez jej winy i w terminie 7 dni od ustania przyczyny wniosła odwołanie aktualizowałoby podjęcie przez sąd rozważań czy wypowiedzenie stosunku pracy przez pozwanego spełniało wymogi określone w art. 45 § 1 k...

Czytaj orzeczenie

VI P 426/19 4 maja 2023 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Joanna Napiórkowska-Kasa

Wyrok z 4 maja 2023, sygn. VI P 426 19

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 46.607,00 zł · odszkodowanie

odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

ZUS

Podstawa prawna

art. 264 kp

...erminu następuje na wniosek pracownika. W dotychczasowym orzecznictwie SN utrwaliła się korzystna dla pracowników wykładnia art. 265 § 2 KP odnośnie do sposobu i formy złożenia wniosku o przywrócenie terminu z art. 264 KP. W szczególności przyjmuje się, że już samo złożenie przez pracownika pozwu po upływie tego terminu stanowi równoczesne złożenie wniosku o przywrócenie terminu (por. uzasadnienie uchw. SN(7) z 14.3.1986 r., III PZP 8 86, OSNCP 1986, Nr 12, poz. 194), a uwzględnienie powództwa pracownika bez wydania odrębnego pos...

Czytaj orzeczenie

VI P 97/22 17 kwietnia 2023 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Przemysław Chrzanowski

Wyrok z 17 kwietnia 2023, sygn. VI P 97 22

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o zapłatę Wynik oddalono powództwo Kwota 8.877,42 zł · odszkodowanie

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

RODO / dane osobowe

Podstawa prawna

art. 264 kp

...przepisanym z art. 265 § 2 KP terminie (k. 1 – 10 akt VI P 197 22). Zgodnie z art. 265 § 1 i 2 k.p. jeżeli pracownik nie dokonał - bez swojej winy - w terminie czynności, o których mowa w art. 97 § 2 1 k.p. i w art. 264 k.p., sąd pracy na jego wniosek postanowi przywrócenie uchybionego terminu. Wniosek o przywrócenie terminu wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia ustania przyczyny uchybienia terminu. We wniosku należy uprawdopodobnić okoliczności uzasadniające przywrócenie terminu. O istnieniu winy lub jej braku w uchybieniu te...

Czytaj orzeczenie

VIII Pa 107/22 13 kwietnia 2023 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Gocek

Uzasadnienie z 13 kwietnia 2023, sygn. VIII Pa 107 22

Podstawa prawna

art. 264 kp

...ie zasądzenia na rzecz A. M. (1) wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy za okres trzech miesięcy, obliczonego jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, w oparciu o art. 57 § 1 k.p. w związku z art. 67 k.p. w zw. z art. 264 § 2 k.p. W ocenie Sadu Okręgowego, tak sprecyzowane roszczenie obejmowało zupełnie inne żądanie, niż to, do którego powód odnosi się w treści apelacji. Wytaczając powództwo, Krajowy (...) we W. sformułował bowiem roszczenie o zasądzenie wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy przysługujące pracownikowi, kt...

Czytaj orzeczenie

V P 133/19 6 kwietnia 2023 Sąd Rejonowy w Rybniku Sonia Lasota-Zawisza

Wyrok z 6 kwietnia 2023, sygn. V P 133 19

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo

emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

zadośćuczynienie odszkodowanie ZUS

Teza nietezowane

Podstawa prawna

art. 264 kp

...cielskiego stosunku pracy tylko w razie skutecznego uchylenia się od skutków prawnych wniosku o przeniesienie w stan spoczynku i terminowego zaskarżenia wygaśnięcia stosunku pracy – art. 56 § 1 w zw. z art. 67 i art. 264 § 2 kp oraz w zw. z art. 91c Karty Nauczyciela (uchwała Sądu Najwyższego z dnia 18.09.2014r. III PZP 3 14). Wobec tego, w okresie 30 dni od wypowiedzenia zwalniany nauczyciel może i powinien rozeznań stan faktyczny i prawny sprawy oraz skutki prawne własnych zachowań i zdecydować czy wybiera a ernatywę w postaci złoż...

Czytaj orzeczenie

IX P 120/21 15 marca 2023 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 15 marca 2023, sygn. IX P 120 21

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy przywrócenie do pracy

Podstawa prawna

art. 264 kp

...a ustania przyczyny uchybienia terminowi postanowi przywrócenie uchybionego terminu. We wniosku należy uprawdopodobnić okoliczności uzasadniające przywrócenie terminu (art. 265 § 1 i 2 k.p.) Termin przewidziany w art. 264 § 2 k.p. jest terminem prekluzyjnym (zawitym) prawa materialnego, wobec czego skutkiem jego uchybienia jest wygaśnięcie uprawnienia do zgłoszenia danego żądania. Jeśli więc pozew zostanie wniesiony po upływie tego terminu i termin nie zostanie przywrócony, sąd oddala powództwo nie dokonując oceny, czy rozwiązanie um...

Czytaj orzeczenie

VI P 72/21 7 marca 2023 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 7 marca 2023, sygn. VI P 72 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wynagrodzenie, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 365,20 zł · zasądzenie

alimenty odszkodowanie ubezpieczenia społeczne

ZUS

Podstawa prawna

art. 264 kp

...awczych ( wyrok SN z 23.5.2012 r., I PK 193 11, niepubl.; wyrok SN z 19.5.2011 r., III PK 74 10, niepubl.; wyrok SN z 4.11.2010 r., II PK 112 10, niepubl. oraz wyrok SN z 25.2.2009 r., II PK 164 08, niepubl.). Zgodnie z art. 264 § 2 KP, żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 21 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia lub od dnia wygaśnięcia umowy o pracę. Bieg terminu z art. 264 § 2 KP nie rozpoczyna się, jeżeli w zachowaniu pracodawcy nie można dopatrzy...

Czytaj orzeczenie

VI P 442/17 20 lutego 2023 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Joanna Napiórkowska-Kasa

Wyrok z 20 lutego 2023, sygn. VI P 442 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo Kwota 6.000 zł · kwota żądania

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

odszkodowanie ZUS

Podstawa prawna

art. 264 kp

...h. Pacjent rehabilituje się, ale może podejmować czynności życiowe (zob. wyr. SN z 12.1.2011 r., II PK 186 10, Legalis). Choroba może stanowić okoliczność wyłączającą winę pracownika w uchybieniu terminu z art. 264 § 1 KP, zaś zaburzenia psychiczne na tle nerwicowym, niestanowiące przeszkody do świadczenia pracy, ale związane z koniecznością przyjmowania leków spowalniających reakcje psychiczne, mogą usprawiedliwiać wniesienie przez pracownika odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę po terminie (art. 265 § 1 KP w związku z a...

Czytaj orzeczenie

VIII Pa 112/22 20 lutego 2023 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Olejniczak-Kosiara

Uzasadnienie z 20 lutego 2023, sygn. VIII Pa 112 22

Podstawa prawna

art. 264 kp

...iż odwołuje się od oświadczenia pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia. Samo zatem odwołanie od oświadczenia pracodawcy o rozwiązaniu umowy nastąpiło z zachowaniem terminu, o którym mowa w art. 264 k.p. Roszczenie o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę ostatecznie zostało sprecyzowane dopiero w piśmie procesowym z dnia 17 sierpnia 2021 roku. Z tą dopiero datą zobowiązanie pozwanego do zapłaty odszkodowania stało się wymagalne, w rezu acie Sąd Rejonowy zasądził odsetki od dnia następne...

Czytaj orzeczenie

IV P 43/22 16 lutego 2023 Sąd Rejonowy w Sanoku Aldona Helińska-Hanus

Wyrok z 16 lutego 2023, sygn. IV P 43 22

Teza Do uznania rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika za uzasadnione wystarczające jest potwierdzenie się choćby jednej z przyczyn tego rozwiązania podanych w oświadczeniu pracodawcy, jeśli stanowi ona ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych, Sąd nie badał prawdziwości jak i zasadności pozosta...

Podstawa prawna

art. 264 kp

...ej rozwiązanie umowy o pracę. Jednocześnie w oświadczeniu tym znalazło się błędne pouczenie o przysługującemu pracownikowi prawie odwołania się do sądu pracy w terminie 14 dni, co jest sprzeczne z treścią art. 264 k.p. Powód wskazywał, że był bardzo dobrym, sumiennym pracownikiem, wykonującym każde z powierzanych mu zadań z należytą starannością i zaangażowaniem, co potwierdza zgromadzona w sprawie dokumentacja w postaci umów o pracę. Podnosił przy tym, że żadne z okoliczności faktycznych opisywanych w art. 52 § 1 k.p.,...

Czytaj orzeczenie

IV P 168/22 31 stycznia 2023 Sąd Rejonowy w Toruniu Andrzej Kurzych

Wyrok z 31 stycznia 2023, sygn. IV P 168 22

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odprawę i odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 9.030,00 zł · kwota żądania

odszkodowanie z OC emerytura ubezpieczenia społeczne

Teza Ocena odmowy przyjęcia przez pracownika domagającego się zasądzenia odprawy w związku z rozwiązaniem umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracowników nowych warunków zatrudnienia przedstawionych w wypowiedzeniu zmieniającym winna być zobiektywizowana oraz uwzględnia interesy pracodawcy i pracownika.

Podstawa prawna

art. 264 kp

...m przedmiocie szeroko uzasadniając swoje stanowisko. Powódka, kwestionując prawidłowość czy też skuteczność złożonego przez pozwaną oświadczenia o wypowiedzeniu warunków umowy o pracę, zgodnie z treścią art. 264 § 1 k.p. powinna wnieść stosowne odwołanie w terminie 21 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Powódka znała treść wypowiedzenia, lecz nie kwestionowała jego prawidłowości czy też skuteczności aż do dnia 29 czerwca 2022 roku. Dopiero w tym dniu, w ramach złożonego przez siebie pisma, pow...

Czytaj orzeczenie

VIII Pa 92/22 23 stycznia 2023 Sąd Okręgowy w Łodzi Anna Przybylska

Uzasadnienie z 23 stycznia 2023, sygn. VIII Pa 92 22

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik oddalono apelację jako bezzasadną

wypadek przy pracy na budowie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 264 kp

...k pouczenia powódki, nieobeznanej z przepisami prawa i nie posiadającej doświadczenia w udziale w sporach sądowych oraz w sporach z pracodawcą uzasadniał merytoryczne rozpoznania żądania odszkodowania. Zgodnie z art. 264 § 1 i 2 kp, odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 21 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 21 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzeni...

Czytaj orzeczenie

VI P 487/20 19 stycznia 2023 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 19 stycznia 2023, sygn. VI P 487 20

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie, odprawę pieniężną Wynik zasądzono świadczenie Kwota 15.000,00 zł · odszkodowanie

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 264 kp

...a woli o wypowiedzeniu. Obowiązek wskazania przez pracodawcę przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie ma charakter ochronny dla pracownika, ponieważ umożliwia mu złożenie odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę (art. 264 § 1 KP), a wcześniej podjęcie decyzji o celowości wniesienia takiego odwołania ze względu na bezzasadność wypowiedzenia. Z tego względu pracownik powinien wiedzieć już od chwili dotarcia do niego oświadczenia pracodawcy o wypowiedzeniu mu umowy o pracę, jaka jest przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie, aby zdecydowa...

Czytaj orzeczenie

VI Pa 18/22 19 stycznia 2023 Sąd Okręgowy w Radomiu Aneta Niesłuchowska-Paluch

Wyrok z 19 stycznia 2023, sygn. VI Pa 18 22

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

ZUS

Podstawa prawna

art. 264 kp

...ie z twierdzeniem wnioskodawcy i opinią biegłego z zakresu fonoskopii. Sąd Rejonowy zważył, iż powództwo podlegało oddaleniu, ponieważ zostało wytoczone po terminie przewidzianym dla dokonania tej czynności w art. 264 § 1 Kp, tj. 21 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Niedochowanie przez pracownika terminu do zaskarżenia czynności prawnej pracodawcy, skutkującej rozwiązaniem umowy o pracę, o którym mowa w art. 264 § 1 Kp, prowadzi do oddalenia powództwa, bez względu na to, czy rozwiązanie umowy o pracę b...

Czytaj orzeczenie

IV P 80/22 17 stycznia 2023 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 17 stycznia 2023, sygn. IV P 80 22

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie stosunek pracy przywrócenie do pracy

Podstawa prawna

art. 264 kp

...racy. Wypowiedzenie nastąpiło w wymaganej formie pisemnej (art. 30 § 3 k.p.). Błędne pouczenie o siedmiodniowym terminie odwołania od złożonego wypowiedzenia, zamiast pouczenia o właściwym 21 dniowym terminie (art. 264 k.p.) skutkuje jedynie przywróceniem pracownikowi uchybionego terminu do złożenia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę. Nie uzasadnia natomiast roszczeń pracownika z tytułu niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę czy rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, a więc roszczenia o odszkodowanie albo o przy...

Czytaj orzeczenie

VII Pa 69/22 17 stycznia 2023 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Renata Gąsior

Wyrok z 17 stycznia 2023, sygn. VII Pa 69 22

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 264 kp

...racy (art. 45 i art. 56 k.p.). W orzecznictwie przyjęto, że informacja o ciąży rozpoczyna bieg uprawnienia do skutecznego kwestionowania złożonego przez pracodawcę wypowiedzenia zgodnie z terminami określonymi w art. 264 k.p. (por. wyrok Sądu Najwyższego z 10 lutego 2015 r., II PK 92 14, LEX nr 1656493). Pracownica, która początkowo nie kwestionowała wypowiedzenia umowy, może tego dokonać, jeżeli po wypowiedzeniu złożonym jej przez pracodawcę okazało się, że jest w ciąży. Termin na złożenie pozwu należy w takiej sytuacji liczy...

Czytaj orzeczenie

IX P 672/20 11 stycznia 2023 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 11 stycznia 2023, sygn. IX P 672 20

Podstawa prawna

art. 264 kp

...jak w sytuacji wskazanej w art. 49 k.p.), a nie odszkodowania. Z kolei żądanie odszkodowania w związku z niezgodnym z prawem i nieuzasadnionym wypowiedzeniem nie podlegało uwzględnieniu jako spóźnione. Zgodnie z art. 264 § 1 k.p. odwołanie od wypowiedzenia umowy o prace wnosi się do sądu pracy w terminie 21 dni od doręczenia wypowiedzenia. Jeżeli pracownik – bez swojej winy – nie dokonał w terminie wskazanej czynności, sąd pracy na jego wniosek złożony w terminie 7 dni od dnia ustania przyczyny uchybienia terminowi postanowi przywr...

Czytaj orzeczenie

IV Pa 35/22 27 grudnia 2022 Sąd Okręgowy w Sieradzu Sławomir Matusiak

Wyrok z 27 grudnia 2022, sygn. IV Pa 35 22

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację Kwota 34 zł · kwota żądania

odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 264 kp

...pracodawcy a okoliczność, że adresat dokumentu chce się skonsu ować z prawnikiem, jest zdenerwowany, czy też nie godzi się z decyzją zatrudniającego, pozostaje bez wpływu na bieg terminów, o których mowa w art. 264 k.p. Doręczenie oświadczenia otwiera jedynie termin na wywiedzenie powództwa, nie sanując jednocześnie ewentualnych uchybień w odniesieniu do jego treści. Sąd Rejonowy uznając, iż oświadczenie doręczono powódce skutecznie 2 czerwca 2022 roku, tym samym przyjął, iż termin do złożenia odwołania upływał 23 czerw...

Czytaj orzeczenie

V P 154/21 23 grudnia 2022 Sąd Rejonowy w Rybniku Wiesław Jakubiec

Wyrok z 23 grudnia 2022, sygn. V P 154 21

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie z OC odszkodowanie pracownicze ubezpieczenia społeczne

mobbing

Teza nietezowane

Podstawa prawna

art. 264 kp

...Kolejną kwestią podlegającą badaniu pozostawał wniosek powódki o przywrócenie terminu do wniesienia powództwa o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. Zgodnie bowiem z art. 264 § 2 k.p. żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 21 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia lub od dnia wygaśnięcia umowy o pracę. Powódka tymczasem odebrała oświadczenie pracodawcy w dniu 31 maja 2021 r., a powództwo o odszkodowan...

Czytaj orzeczenie

IX P 337/21 7 listopada 2022 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 7 listopada 2022, sygn. IX P 337 21

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Wynik oddalono powództwo

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy ekwiwalent za niewykorzystany urlop

Podstawa prawna

art. 264 kp

...ć dowody świadczące o słuszności jej żądań. Uchybienie terminowi prawa materialnego prowadzi do oddalenia powództwa bez badania jego merytorycznej, zasadniczej treści. Jak już wskazywano, termin przewidziany w art. 264 § 1 k.p. stanowi termin prekluzyjny (zawity) prawa materialnego, wobec czego skutkiem jego uchybienia jest wygaśnięcie uprawnienia do zgłoszenia żądania. Jeśli więc pozew zostanie wniesiony po upływie tego terminu, i termin nie zostanie przywrócony, sąd oddala powództwo nie dokonując oceny, czy wypowiedzenie umowy o...

Czytaj orzeczenie

VII Pa 81/20 28 października 2022 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Małgorzata Jarząbek

Wyrok z 28 października 2022, sygn. VII Pa 81 20

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację

emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

wypadek przy pracy mobbing rozwód

Podstawa prawna

art. 264 kp

...nie pozwanego pracodawcy zawierające wypowiedzenie umowy o pracę w dniu 24 stycznia 2011 r., zaś pozew o odszkodowanie wniósł w dniu 30 stycznia 2011 r. Dochowała zatem materialnoprawnego terminu, o którym mowa w art. 264 § 1 k.p. w brzmieniu obowiązującym w dacie wypowiedzenia umowy o pracę. W dalszej kolejności Sąd Rejonowy wskazał, ze Kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązek podawania w pisemnym oświadczeniu o wypowiedzeniu umowy o pracę lub rozwiązaniu bez wypowiedzenia przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie lub rozwiązanie...

Czytaj orzeczenie

IX P 431/21 26 października 2022 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 26 października 2022, sygn. IX P 431 21

Podstawa prawna

art. 264 kp

...świadków i przesłuchanie powoda uzupełniają się. Znajdują także potwierdzenie w złożonych do akt sprawy dokumentach. Po pierwsze należy wskazać, że odwołanie zostało wniesione w terminie o którym mowa w art. 264 § 1 k.p. w zw. z art. 42 § 1 k.p. albowiem powód otrzymał wypowiedzenie zmieniające w dniu 27 października 2021 r. a odwołanie zostało złożone w dniu 15 listopada 2021 r. Wypowiedzenie warunków pracy i płacy jest jednostronną czynnością prawną dokonywaną przez pracodawcę, której celem jest zmiana treści stosun...

Czytaj orzeczenie

IV Pa 20/22 5 października 2022 Sąd Okręgowy w Sieradzu Sławomir Matusiak

Wyrok z 5 października 2022, sygn. IV Pa 20 22

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 264 kp

...skuteczne i prowadzą do rozwiązania stosunku pracy, choćby były niezgodne z prawem i mogą zostać podważone jedynie w drodze odpowiedniego powództwa, z którym pracownik może wystąpić w terminach określonych art. 264 k.p. Jeśli pracownik nie skorzystał z takiego powództwa, to już w żadnym innym postępowaniu nie może kwestionować rozwiązania z nim stosunku pracy (vide: uchwała Sądu Najwyższego z dnia 4 listopada 2009 r. sygn. akt I PZP 4 09, OSNP 2010 13-14 154, M.P.Pr. 2010 10 532-534, LEX nr 530818). Apelujący zwrócił uwagę,...

Czytaj orzeczenie

IX P 760/20 4 października 2022 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 4 października 2022, sygn. IX P 760 20

Podstawa prawna

art. 264 kp

...anych. W odpowiedzi na pozew z dnia 30 lipca 2021 r. pozwany podniósł, że wypowiedzenie zostało legalnie doręczone powódce najpóźniej w dniu 14 kwietnia 2020 r. W związku z upływem terminów, o których mowa w art. 264 k.p. oraz zapisów § 10 umowy o pracę wypowiedzenie jest prawomocne i prawnie skuteczne. Zgodnie z §10 umowy o pracę wszystkie roszczenia wynikające z umowy o pracę wygasły najpóźniej z dniem 30 października 2020 r. Ponadto, w dniu 7 sierpnia 2020 r. powódce wysłano rozliczenie pozostałego urlopu oraz świadectwo pra...

Czytaj orzeczenie

VI P 370/20 30 września 2022 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 30 września 2022, sygn. VI P 370 20

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 264 kp

...ko ciężkie naruszenie jego podstawowych obowiązków pracowniczych. W pierwszej kolejności sąd przeanalizował kwestię zachowania przez powoda terminu na wniesienie odwołania od tego rozwiązania. Zgodnie bowiem z art. 264 § 2 Kp żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 21 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia lub od dnia wygaśnięcia umowy o pracę. W niniejszej sprawie powód odebrał oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedze...

Czytaj orzeczenie

IX P 613/20 9 września 2022 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 9 września 2022, sygn. IX P 613 20

Podstawa prawna

art. 264 kp

...iezgodnym z prawem rozwiązaniem umowy o pracę ma zastosowanie także do funkcjonariuszy publicznych pełniących służbę. Ubocznie strony spierały się co do tego, czy powództwo wniesiono w terminie wynikającym z art. 264 k.p. Podstawą prawną powództwa o zapłatę według powódki miał być art. 56 § 1 k.p. stosowany odpowiednio do stosunku służby, a z kolei podstawą prawną powództwa o ustalenie był przepis art. 189 k.p.c. Zgodnie z art. 56 § 1 k.p. pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem prz...

Czytaj orzeczenie

VIII Pa 50/22 30 sierpnia 2022 Sąd Okręgowy w Łodzi Anna Przybylska

Uzasadnienie z 30 sierpnia 2022, sygn. VIII Pa 50 22

Podstawa prawna

art. 264 kp

...podmiotowych i nie działał w sposób sprzeczny z zasadami współżycia społecznego, a nadto, że pracodawca nie może powoływać się na naruszenie zasad, które sam naruszył (str. 11 uzasadnienia); 4. naruszenie art. 264 § 2 kp poprzez uwzględnienie powództwa mimo, że powództwo zostało wniesione z naruszeniem terminu, o którym mowa w ww. przepisie ustawy; 5. naruszenie art. 466 w zw. z art. 193 § 21 i § 3 kpc jak również art. 231 kpc poprzez uznanie, że na rozprawie w dniu 22 grudnia 2021 r. doszło do skutecznej modyfikacji powództw...

Czytaj orzeczenie