Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

1 491 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 3 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

1 491 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
IV Ka 868/13 19 listopada 2013 Sąd Okręgowy we Wrocławiu Dorota Kropiewnicka

Wyrok z 19 listopada 2013, sygn. IV Ka 868 13

Typ sprawa karna Wynik utrzymano w mocy zaskarżony wyrok
Podstawa prawna
art. 3 kp
...ności za przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy nie była formalna jedynie przynależność do zarządu spółki, ale rzeczywiście przypisany oskarżonemu zakres obowiązków służbowych. Zgodnie z art. 3 1 kp za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje osoba lub organ zarządzający tą jednostką albo inna wyznaczona do tego osoba. Linia obrony oskarżonego sprowadzała się do wniosku, że skoro pracodawcą była spółka kapitałowa, a więc podmiot posiadający odręb...
VI Pa 88/13 15 listopada 2013 Sąd Okręgowy w Szczecinie Monika Miller-Młyńska

Wyrok z 15 listopada 2013, sygn. VI Pa 88 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
uchwała rady gminy samorząd terytorialny
Podstawa prawna
art. 3 kp
...t. 20 ust. 1 Karty Nauczyciela Mając na uwadze argumentację apelującej, wskazać należy, że likwidacja w rozumieniu art. 41 1 k.p. dotyczy pracodawcy, a więc jednostki organizacyjnej zatrudniającej pracowników ( art. 3 kp), to jest jednego z podmiotów stosunku pracy. Nie odnosi się ona do zakładu pracy w znaczeniu przedmiotowym lecz podmiotowym. Przepis ten odnosi się więc do utraty bytu prawnego pracodawcy, nie zaś do likwidacji zakładu pracy, który on prowadzi. Z kolei w art. 23 1 kp chodzi o przejście części lub całości zakładu p...
III PK 4/13 15 listopada 2013 Sąd Najwyższy Kazimierz Jaśkowski

Wyrok SN z 15 listopada 2013, sygn. III PK 4 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uchylono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 3 kp
...przepisem prawa pracy. Przeciwko cywilnoprawnemu charakterowi tej umowy przemawia nie tylko jej treść, ale także podmiotowe zróżnicowanie obu rodzajów umów. Umowa o pracę łączy bowiem pracownika z pracodawcą (art. 3 k.p.), zaś w odniesieniu do umowy cywilnej drugą stroną jest Skarb Państwa (art. 34 k.c.). Trudno ocenić, dlaczego w ustawie umowa ta została określona jako „cywilnoprawna”. Być może chodziło o mocne zaznaczenie, że wynagrodzenie dodatkowe można ustalić poniżej 65% zasądzonych i ściągniętych kosztów zastępst...
III PK 20/13 15 listopada 2013 Sąd Najwyższy Kazimierz Jaśkowski

Wyrok SN z 15 listopada 2013, sygn. III PK 20 13

Typ sprawa cywilna gospodarcza, spółkowa Przedmiot uchylenie uchwały walnego zgromadzenia akcjonariuszy w sprawie przeznaczenia zysku na kapitał zapasowy / dywidenda Wynik oddalono skargę
Podstawa prawna
art. 3 kp
...ucja S.A.”. Taka konstrukcja zarzutu wskazuje, że skarżący nie kwestionuje, iż nakaz równego traktowania pracowników adresowany jest do pracodawcy oraz że pozwany Oddział jest pracodawcą powodów w rozumieniu art. 3 k.p., nie odwołuje się również do właścicielskiej koncepcji pracodawcy, ale prezentuje pogląd, że skoro „najważniejsze decyzje dotyczące zatrudnienia podejmowane są odgórnie - przez PGE Dystrybucja S.A.”, to nakaz równego traktowania powinien obejmować wszystkich pracowników tej Spółki. Tak sformułowany zarzut...
VIII Pa 43/13 12 listopada 2013 Sąd Okręgowy w Gdańsku Magdalena Graul

Wyrok z 12 listopada 2013, sygn. VIII Pa 43 13

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie - 180,00 zł
świadczenia pracownicze samorząd terytorialny
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 3 kp
...art. 385 k.p.c. wniesioną przez pozwaną apelację oddalił jako bezzasadną. O kosztach w postępowaniu apelacyjnym Sąd Okręgowy orzekł w pkt II wyroku, na podstawie przepisów art. 108 § 1 k.p.c., art. 98 § 1 i 3 k.p.c. w zw. z art. 99 k.p.c. oraz § 11 ust. 1 pkt 1, § 12 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 roku w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego ustanowionego z urzędu (Dz. U. Nr 163, poz. 1349...
VIII Pa 42/13 12 listopada 2013 Sąd Okręgowy w Gdańsku Magdalena Graul

Wyrok z 12 listopada 2013, sygn. VIII Pa 42 13

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot roszczenia pracownicze o odprawę rentową, nagrodę jubileuszową lub ekwiwalent Wynik zasądzono świadczenie - 180 zł Kwota 124.500,00 zł · kwota żądania
świadczenia pracownicze samorząd terytorialny
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 3 kp
...dka Z. Ś. oraz zeznań stron, powoda M. S. i strony pozwanej w osobach Wiceprezesa Zarządu B. P. i Prezesa Zarządu A. K.. Sąd Rejonowy postanowieniem wydanym na rozprawie w dniu 23 czerwca 2009r. na mocy art. 207 § 3 k.p.c. nie uwzględnił wniosku dowodowego pełnomocnika powoda oznaczonego jako wniosek o dołączenie do materiału dowodowego przedmiotowej sprawy zeznań świadka B. J.złożonych w sprawie z powództwa J. P.przeciwko (...) S.A. przed Sądem Rejonowym w Gdyni w sprawie IVP 594 08. W zakresie oceny wiarygodności materiału dowodoweg...
IV Pa 23/13 8 listopada 2013 Sąd Okręgowy w Elblągu Alicja Romanowska

Wyrok z 8 listopada 2013, sygn. IV Pa 23 13

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono wniosek Kwota 860 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 3 kp
...W toku postępowania zdaniem Sądu Rejonowego M. T. występował wobec pracowników dotychczasowego pracodawcy A. K., jako osoba upoważniona do składania stosownych oświadczeń woli, w zakresie, w jakim przewiduje to art. 3 1 § 1 k.p., zgodnie z którym za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje osoba lub organ zarządzający tą jednostką albo inna wyznaczona do tego osoba. W tym zakresie Sad Rejonowy odwołał się można do wyroku SN z dnia 2 lutego 2001 r. sygn. akt I PKN 226 00, OSNP...
VI Pa 110/12 8 listopada 2013 Sąd Okręgowy w Szczecinie Gabriela Horodnicka-Stelmaszczuk

Wyrok z 8 listopada 2013, sygn. VI Pa 110 12

Typ sprawa pracownicza Wynik uchylono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 3 kp
...ednostkami organizacyjnymi Służby Więziennej, a ich dyrektorzy posiadają niektóre uprawnienia charakterystyczne dla reprezentantów pracodawców nie można przyjąć, że zakład karny jest pracodawcą w rozumieniu art. 3 kp. Przede wszystkim funkcjonariusz wykonuje swoje obowiązki w oparciu o służbowy stosunek zatrudnienia o charakterze administracyjnoprawnym. Nie jest więc pracownikiem. Zakłady karne, pomimo wyodrębnienia organizacyjnego nie mają samodzielności finansowej. Dyrektor Generalny ma także wiele uprawnień związanych ze stosun...
I ACa 426/13 8 listopada 2013 Sąd Apelacyjny w Łodzi Tomasz Szabelski

Wyrok z 8 listopada 2013, sygn. I ACa 426 13

Typ sprawa cywilna Przedmiot o ochronę dóbr osobistych i zapłatę Wynik oddalono apelację
dobra osobiste
Podstawa prawna
art. 3 kp
...rzega, że Sąd II instancji nie reprezentuje pracodawcy w stosunku do sędziego orzekającego, jako Sąd I instancji. Działania te nie mogą być więc utożsamiane zarówno z czynnościami zakładu pracy w rozumieniu art. 3 k.p. i art. 3 1 k.p., , do których właściwym do rozpoznania z mocy art. 262 k.p. byłby Sąd pracy. Czynności podejmowane w ramach nadzoru judykacyjnego nie są bowiem działaniami pracodawcy i nie wywodzą się ze stosunku pracy. Udzielenie wytyku nie może być więc naruszeniem godności pracowniczej, która zgodnie z treśc...
II PK 50/13 5 listopada 2013 Sąd Najwyższy Małgorzata Gersdorf

Wyrok SN z 5 listopada 2013, sygn. II PK 50 13

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik uchylono orzeczenie
Podstawa prawna
art. 3 kp
...Sąd Okręgowy w zaskarżonym wyroku. Wyjście takie w odniesieniu do grupy spółek, o ile rozważane de lege lata w literaturze przez uznanie holdingu jako swoistej jednostki organizacyjnej za pracodawcę w rozumieniu art. 3 § 1 k.p., budzi niezwykle poważne zastrzeżenia konstrukcyjne i praktyczne (por. M. Raczkowski, Powiązania kapitałowe pracodawcy a stosunek pracy, PiP 3 2009, s. 69-71). Ze względów procesowych wymagałaby – jako pierwsza – oceny kwestia podmiotu (podmiotów) jakie miałyby wystąpić po stronie pozwanej w takim przypadku...
VI U 1574/13 30 października 2013 Sąd Okręgowy w Płocku Ewa Solecka

Wyrok z 30 października 2013, sygn. VI U 1574 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS

Teza Ta sama osoba pełniąc funkcję członka zarządu spółki na podstawie uchwały zgromadzenia wspólników i jednocześnie funkcję dyrektora realizującego zadania o charakterze operacyjnym na podstawie zawartej z tą spółką umowy o pracę, spełnia warunki do podlegania ubezpieczeniom społecznym wyłącznie z tytułu zawartej umowy o pracę, zaś...

Podstawa prawna
art. 3 kp
...– w zaprezentowanej przez ZUS optyce widzenia – również de facto oznaczałoby „podporządkowanie samym sobie”. W tym zakresie należy podnieść, że Zarząd jest organem kolegialnym. Pracodawcą w rozumieniu art. 3 k.p. jest spółka, za którą - zgodnie z art. 201 § 1 k.s.h. - działa zarząd. Aby uniknąć dokonywania czynności z samym sobą przepisy przewidują szczególną reprezentację przy zawieraniu umów między spółką a członkiem zarządu, która w odniesieniu do spółki z ograniczoną odpowiedzialnością została uregulowa...
IV Pa 151/13 29 października 2013 Sąd Okręgowy w Olsztynie Romuald Czerniecki

Wyrok z 29 października 2013, sygn. IV Pa 151 13

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie za mienie niepowierzone Wynik oddalono apelację
odszkodowanie uchwała rady gminy samorząd terytorialny

Teza Roszczenie oparte na art. 114 kp przysługuje tylko pracodawcy i tylko on ma czynną legitymację procesową, a pracodawcą jest podmiot okreslony w arunkami art. 3 kp

Podstawa prawna
art. 3 kp
...zepisem. Zgodnie z zapisem art. 2 kp pracownikiem konkretnego pracodawcy jest osoba zatrudniona u niego na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Stosownie do zapisu art. 3 kp pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudnia one pracowników. Powyższe wskazuje, iż cechą pracodawcy w rozumieniu wskazanych wyżej przepisów nie jest kwestia posiadania bądź nie osobowości prawnej lecz zdolność zatrudniania a tym samym...
IV Ua 12/13 25 października 2013 Sąd Okręgowy w Elblągu Alicja Romanowska

Wyrok z 25 października 2013, sygn. IV Ua 12 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zasiłek macierzyński Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 3 kp
...czna, jeżeli zatrudniają one pracowników. Przez likwidację pracodawcy w świetle przepisu art. 30 ust.1 pkt 1 ustawy zasiłkowej należy rozumieć zatem utratę przymiotu pracodawcy, którym to przymiotem w świetle art. 3 kp jest zatrudnianie pracowników. Przy czym utrata przymiotu pracodawcy – możliwości zatrudniania pracownika musi wynikać z zaprzestania prowadzenia przedsięwzięcia, które stanowiło podstawę czasową i funkcjonalną zatrudniania pracownika. W ocenie Sądu Okręgowego treść art. 30 ust.1 pkt 1 ustawy zasiłkowej nie mo...
IV Pa 49/13 23 października 2013 Sąd Okręgowy we Włocławku Hanna Wujkowska

Wyrok z 23 października 2013, sygn. IV Pa 49 13

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono apelację Kwota 16.038,27 zł · odszkodowanie
świadczenia pracownicze samorząd terytorialny
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 3 kp
...pracy z nominacji, jednakże akty te są podejmowane przez zarząd miasta lub gminy w charakterze czynności organów prowadzących szkoły, które w tych zakresach mają status organów zarządzających szkołą z mocy art. 3 k.p. Wynika to z tego, że dyrektor zajmuje najwyższą pozycję w strukturze organizacyjnej szkoły, w której nie ma organu, któremu byłby podporządkowany jako pracownik pełniący funkcję kierowniczą. Dlatego przepisy ustawy o systemie oświaty wyposażają inny organ w ściśle oeś1one kompetencje pracodawcy względem dyr...
X P 163/12 23 października 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 23 października 2013, sygn. X P 163 12

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot o zapłatę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 10.900,00 zł · kwota roszczenia z pożyczki
świadczenia pracownicze
Podstawa prawna
art. 3 kp
...lni, jej reprezentowanie, zarządzanie majątkiem. W ramach tak określonych kompetencji, zarząd – jako organ osoby prawnej z znaczeniu art. 38 k.c., a jednocześnie jej organ zarządzający spełniający przesłanki art. 3 § 1 k.p. – mógł kreować stosunki prawne konieczne do zapewnienia bieżącego funkcjonowania Spółdzielni i to zarówno o charakterze cywilnoprawnym, jak i z zakresu prawa pracy. W świetle omawianych przepisów i postanowień statutu nie może budzić wątpliwości uprawnienie zarządu do nawiązywania stosunków pracy i dec...
III AUa 98/13 18 października 2013 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Grażyna Horbulewicz

Wyrok z 18 października 2013, sygn. III AUa 98 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
świadczenia pracownicze
Podstawa prawna
art. 3 kp
...19 ust. 1 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej, tekst jednolity: Dz. U. z 2009 r., nr 178, poz. 1380, ze zm.). Również gmina – jako jednostka organizacyjna - może zatrudniać pracowników (art. 3 k.p.). Gmina na mocy art. 32 ust. 1 i 2 ustawy o ochronie przeciwpożarowej zobowiązana jest do ponoszenia m.in. kosztów utrzymania i zapewnienia gotowości bojowej ochotniczej straży pożarnej. Sąd Apelacyjny po uzupełnieniu materiału dowodowego doszedł do przekonania, że J. P. w spornym okresie łączyła umowa o pracę z...
III AUa 569/13 18 października 2013 Sąd Apelacyjny w Rzeszowie Irena Mazurek

Wyrok z 18 października 2013, sygn. III AUa 569 13

Podstawa prawna
art. 3 kp
...u jest uniemożliwienie dokonywania czynności prawnych z członkami zarządu według normalnych reguł obowiązujących przy czynnościach prawnych, w tym według reguł określonych w Kodeksie pracy, a wynikających z art. 3 1 kp. Ustawa przewiduje bowiem, iż naruszenie zasad reprezentacji określonych w art. 210 § 1 ksh powoduje bezwzględną nieważność czynności prawnych na podstawie art. 58 § 1 kc w zw. z art. 300 kp. Sąd podkreślił, że w jego ocenie nie doszło do nawiązania stosunku pracy w sposób dorozumiany, bowiem w jego ocenie naw...
III AUa 198/13 15 października 2013 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Grażyna Czyżak

Wyrok z 15 października 2013, sygn. III AUa 198 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o ubezpieczenie społeczne Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne ZUS

Teza Przepisy ustawy systemowej nie definiują pojęcia „płatnik składek", aczkolwiek w art. 4 pkt 2 lit. a-z ustawy systemowej wymieniono enumeratywnie wszystkie podmioty mające ten status. Z całokształtu unormowań tego aktu można natomiast wysnuć wniosek, że płatnikiem jest osoba fizyczna lub jednostka organizacyjna zobowiązana do co...

Podstawa prawna
art. 3 kp
...amieszczono jednak własnej, autonomicznej definicji tego pojęcia. Na potrzeby regulacji omawianego aktu (a więc także jego art. 8 ust. 2a) należy zatem stosować termin „pracodawca” w znaczeniu, jakie nadaje mu art. 3 k.p. W myśl tego przepisu pracodawcą jest osoba fizyczna oraz jednostka organizacyjna, nawet nieposiadająca osobowości prawnej, jeśli zatrudnia ona pracowników. Tak zdefiniowany pracodawca jest z mocy art. 4 pkt 2 lit. a ustawy systemowej płatnikiem składek dla wszystkich pracowników w rozumieniu tego aktu, a zatem także...
III AUa 203/13 15 października 2013 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Urszula Iwanowska

Wyrok z 15 października 2013, sygn. III AUa 203 13

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o podstawę wymiaru składek Wynik oddalono apelację
emerytura
ZUS
Podstawa prawna
art. 3 kp
...pelującej Sąd Okręgowy nie uwzględnił przy tym faktu potwierdzonego przez T. P. w zeznaniach, że nie było określonego zakresu obowiązków, co stanowi przeszkodę w określeniu zasadności występowania w trybie art. 3 k.p. w imieniu spółki (...). Apelująca odwołując się do treści uchwały Sądu Najwyższego z dnia 10 września 2009 r., I UZP 5 09 podniosła, że niezapłacone pracownikowi wynagrodzenie za pracę nie stanowi podstawy wymianu składek na ubezpieczenie społeczne. Zatem bez ustalenia, jakie wynagrodzenie zostało wypłacone,...
II W 325/12 11 października 2013 Sąd Rejonowy w Środzie Śląskiej Radosław Gluza

Wyrok z 11 października 2013, sygn. II W 325 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot wykroczenie / odpowiedzialność za czyn z kodeksu wykroczeń Wynik umorzono postępowanie Kwota 1.500 zł · grzywna
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 3 kp
...ych, sąd miał na względzie treść art. 207 § 1 k.p., art. 3 i art. 3 1 § 1 k.p. Zgodnie z art. 207 § 1 k.p. odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy ponosi pracodawca. W myśl art. 3 k.p.k. pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników. Za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje osoba lub organ zarządzający tą jednostką albo inna wyznaczona do t...
VIII Ca 317/13 10 października 2013 Sąd Okręgowy w Toruniu Rafał Krawczyk

Wyrok z 10 października 2013, sygn. VIII Ca 317 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 3 kp
...Należy zaakcentować to, że zgodnie z art. 460 § 1 k.p.c. zdolność sądową i procesową ma także pracodawca, chociażby nie posiadał osobowości prawnej. Jest to konsekwencją zdefiniowania pojęcia pracodawcy w art.3 kodeksu pracy. Pracodawca (niezależnie od tego, czy posiada osobowość prawną) pozostaje podmiotem praw i obowiązków wynikających ze stosunków prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, co zostało szczegółowo wyjaśnione w odniesieniu do przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych uzasadnieniu Sądu pierwszej instancji. Z...
VI P 20/12 3 października 2013 Sąd Okręgowy w Płocku Ewa Komosińska

Wyrok z 3 października 2013, sygn. VI P 20 12

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie z tytułu umowy o zakazie konkurencji Wynik zasądzono świadczenie Kwota 13001,10 zł · kwota żądania
zadośćuczynienie odszkodowanie

Teza Zastrzeżenie dla pracodawcy prawa odstąpienia w umowie o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy, bez określenia terminu wykonania tego prawa jest nieważne.

Podstawa prawna
art. 3 kp
...łonkiem pełnomocnik powołany uchwałą zgromadzenia wspólników, a przy zawieraniu umowy o zakazie konkurencji w wykonaniu uchwały rady nadzorczej, jej przewodniczący nie działa jako pełnomocnik cywilny (art. 101 3 KP w związku z art. 99 KC). Na podstawie tego przepisu nie jest możliwe „przekazanie" kompetencji rady nadzorczej do reprezentowania spółki jednemu z jej członków oraz że nie jest możliwe odmienne niż w art. 210 § 1 KSH uregulowanie reprezentacji spółki w regulaminie rady nadzorczej. Z przytoczonego wyroku oraz innych wyn...
V Pa 110/13 3 października 2013 Sąd Okręgowy w Legnicy Andrzej Marek

Wyrok z 3 października 2013, sygn. V Pa 110 13

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zmieniono orzeczenie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 3 kp
...kodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę w wysokości wynagrodzenia za trzymiesięczny okres wypowiedzenia (art. 47 1 k.p.). O kosztach procesu za obie instancje orzeczono na podstawie art. 98 § 1 i 3 k.p.c.
II PK 12/13 2 października 2013 Sąd Najwyższy Jerzy Kuźniar

Wyrok SN z 2 października 2013, sygn. II PK 12 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono skargę Kwota 31.655,04 zł · kwota żądania
emerytura uchwała rady gminy samorząd terytorialny
Podstawa prawna
art. 3 kp
...do których należy oznaczenie strony pozwanej (art. 467 § 3, art. 468 § 1 i § 2 pkt 1, art. 187 § 1, art. 126 § 1 pkt 1 k.p.c.). W prawidłowym procesie cywilnym nie powinien być to podmiot inny niż pracodawca (art. 3 k.p. i art. 460 § 1 k.p.c.). W sprawie z zakresu prawa pracy dotyczącej żądania przywrócenia do pracy znaczenie główne ma podstawa faktyczna i odpowiadające jej żądanie, z czego wnoszący sprawę pracownik nie może być zwolniony (art. 187 k.p.c.). Z tych okoliczności i rozwiązania umowy najczęściej wynika, kto jest...
IV P 113/13 1 października 2013 Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze Ryszard Sułtanowski

Wyrok z 1 października 2013, sygn. IV P 113 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 180.000 zł · odszkodowanie
samorząd terytorialny
Podstawa prawna
art. 3 kp
...sługiwało na uwzględnienie z uwagi na brak po stronie pozwanej legitymacji procesowej biernej. Stanowisko strony pozwanej, że nie jest legitymowana biernie w niniejszym postępowaniu jest trafne. Zgodnie z treścią art. 3 kp pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników. Jak wynika z cytowanego wyżej art. 3 kp takiej osobowości zresztą nie musiały posiadać, by być zakładem pracy. Zakładem pracy mogą bowiem być jednostki organizacyjne (np....
IV Ua 10/13 27 września 2013 Sąd Okręgowy w Elblągu Bożena Czarnota

Wyrok z 27 września 2013, sygn. IV Ua 10 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zasiłek macierzyński Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 3 kp
...ego organ. W tej sytuacji , zdaniem Sądu Rejonowego, uznać należy, że przez likwidację pracodawcy w rozumieniu powoływanych tutaj przepisów należy rozumieć utratę przymiotu pracodawcy, który to opisany jest w art. 3 k.p. i dotyczy zarówno osób fizycznych, osób prawnych, jak i jednostek organizacyjnych nie posiadających osobowości prawnej. Tym przymiotem jest zatrudnianie pracowników. Dodatkowo dla utrzymania miarodajności przyjętej kwalifikacji, konieczne jest ustalenie, że podmiot ten (niezależnie od jego formuły prawnej i rodzaju...
X P 1021/12 18 września 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Marcin Szajner

Wyrok z 18 września 2013, sygn. X P 1021 12

Podstawa prawna
art. 3 kp
...dowej, a ewentualnie oddalenie powództwa w całości oraz o zasadzenie od powódek kosztów procesu według norm przepisanych. W uzasadnieniu swojego stanowiska, pozwany zarzucił, że pracodawcą powódek w rozumieniu art. 3 k.p. była Rejonowa Wojskowa Komisja Lekarska we W.. Pozwany podkreślił, że powódki nie były zatrudnione w strukturach M. O. N.. Ponadto pozwany wskazał, ze w związku z reorganizacją orzecznictwa wojskowo – lekarskiego oraz likwidacją wojskowych komisji lekarskich, co nastąpiło na mocy § 12 pkt. 8 rozporządzenia M. O...
II PK 4/13 18 września 2013 Sąd Najwyższy Krzysztof Staryk

Wyrok SN z 18 września 2013, sygn. II PK 4 13

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot roszczenia pracownicze o odprawę rentową, nagrodę jubileuszową lub ekwiwalent Wynik uchylono orzeczenie
świadczenia pracownicze
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 3 kp
...owych ustaleń w oparciu o statut lub inne uchwały miasta, dotyczące tej jednostki organizacyjnej, gdyż podmiot, który nie ma osobowości prawnej, ani nie jest jednostką organizacyjną zatrudniającą pracowników (art. 3 k.p.) nie ma zdolności sądowej i procesowej w sprawach z zakresu prawa pracy (art. 460 k.p.c.). Jednostka organizacyjna i budżetowa podmiotu samorządowego może być uznana za pracodawcę tylko wówczas, gdy jej samodzielność obejmuje uprawnienie do zatrudniania pracowników (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 14 grudnia 20...
VII Pa 118/13 16 września 2013 Sąd Okręgowy w Świdnicy Jacek Pluta

Wyrok z 16 września 2013, sygn. VII Pa 118 13

Typ sprawa pracownicza Wynik uniewinniono oskarżonego Kwota 3.773,61 zł · kwota żądania
oszustwo / art. 286 § 1 k.k.
Podstawa prawna
art. 3 kp
...żeli pracownik umyślnie wyrządził szkodę, jest obowiązany do jej naprawienia w pełnej wysokości. Stąd stroną legitymowaną do wytoczenia powództwa jest zakład pracy, co wnika wprost z uregulowań zawartych w art. 3 k.p. i art. 460§1 k.p.c. Dodatkowo na marginesie należy podnieść, że okoliczność ta nie budziła żadnych wątpliwości pozwanego w toku postepowania przed Sądem I-szej Instancji. Natomiast szkoła jako jednostka budżetowa nie posiada osobowości prawnej, co skutkuje, że w obrocie prawnym nie może występować samodzieln...
X P 106/13 16 września 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Alicja Rudnicka

Wyrok z 16 września 2013, sygn. X P 106 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o sprostowanie świadectwa pracy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 3 kp
...ania sprostowania pkt 2 świadectwa pracy. W zakresie w jakim powód (pozwany wzajemnie) kwestionował prawidłowość umocowania E. Ś.do podpisania świadectwa pracy wskazać należy w pierwszym rzędzie na regulację art. 3 1 § 1 k.p. zgodnie z którym za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje osoba lub organ zarządzający tą jednostką lub inna wyznaczona do tego osoba. Aby stwierdzić kto jest organem zarządzającym należało sięgnąć do regulacji § 52 ust. 1 pkt 12 Statutu K. S....