Baza orzeczeń sądowych

...nego mienia). Dla zaistnienia takiego następs- twa konieczny jest przepis przewidujący taki skutek. Przypadki takich przepisów są dość liczne i przykładowo można wskazać art. 40 § 2 i 526 Kodeksu cywilnego czy art. 23 1 Kodeksu pracy. Przepisy takie występują także w Prawie spółdzielczym i w tym zakresie należy w szczególności wskazać art. 111 tego Prawa, według którego wskutek podziału spółdzielni na powstającą spółdzielnię przechodzą z chwilą jej zarejestrowania wynikające z planu podziału składniki majątkowe oraz pra...

Wyrok z dnia 27 czerwca 1996 r. I PRN 44 96 Pracodawcę, który przejął inny zakład pracy (art. 23 1 § 2 KP) wiążą, w stosunku do przejętych pracowników, zasady premiowania wynikające z zak- ładowego systemu wynagradzania obowiązującego w przejmowanym zakładzie. Przewodniczący SSN: Kazimierz Jaśkowski, Sędziowie SN: Maria Mańkowska (sprawozdawca), Walerian Sanetra, Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 27 czerwca 1996 r. sprawy z powództwa Ryszarda W., Ryszarda S., Zbigniewa Z., Andrzeja F., Stefana K., Bogdana K., Mieczysława P., He...

...rozpoznania przez skład siedmiu sędziów Izby Administracyjnej, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Najwyższego o podjęcie uchwały zawierającej odpowiedź na następujące zagadnienie prawne: 1. Czy w świetle art. 23 1 § 2 i 4 Kodeksu pracy w związku z art. 1 ustawy z dnia 9 listopada 1990 r. o przejęciu majątku byłej Polskiej Zjednoczonej Partii Robotniczej (Dz. U. z 1991 r., Nr 16, poz. 72) można przyjąć, że SdRP była zobowiązana do zaspokojenia - w okresie od dnia 29 stycznia 1990 r. do dnia 27 lutego 1991 r. i w ok- resie od dni...

...acji spółki uprawnieni są dwaj członkowie zarządu łącznie (art. 4 k.p. i art. 199 k.h.) ? p o d j ą ł następującą uchwałę: Czynności prawnych w zakresie stosunku pracy dokonuje kierownik zak- ładu pracy (art. 23 k.p.) mimo, że do reprezentowania spółki z ograniczoną odpowiedzialnością prowadzącej ten zakład uprawnieni są dwaj członkowie zarządu łącznie. U z a s a d n i e n i e Przedstawione zagadnienie prawne powstało w następującej sytuacji: Powodowie domagali się zasądzenia kwot uwzględniających podwyżkę wynagrodze...

...wskazuje, że przekształcenia organizacyjne dotyczące prowadzenia przygotowania przedszkolnego (roku zerowego) w Gminie L. należy oceniać pod kątem przejęcia zakładu pracy w całości lub w części, w rozumieniu art. 23 1 § 2 k.p. Zdaniem tego Sądu ponieważ przeniesienie z dniem 1 września 1991 r. zajęć rocznego przygotowania przedsz- kolnego ze Szkoły Podstawowej w L. do Przedszkola w L. nastąpiło w warunkach ujętych w art. 23 1 § 2 k.p., wobec tego z dniem 1 września 1991 r. powódka z mocy prawa stała się pracownikiem Przedszkola...

Wyrok z dnia 21 września 1995 r. I PRN 60 95 W razie przejęcia zakładu pracy (art. 23 1 k.p.), dotychczasowa treść sto- sunku pracy nie ulega zmianie, również w zakresie nabycia prawa do nagrody jubileuszowej i odprawy rentowej. Uprawnienia te, wynikające dotychczas z układu zbiorowego lub zakładowego porozumienia płacowego, po przejęciu stają się treścią umowy o pracę. Przewodniczący SSN: Walerian Sanetra, Sędziowie SN: Józef Iwulski (sprawozdawca), Jerzy Kuźniar, Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 21 września 1995 r., sprawy z...

Wyrok z dnia 29 sierpnia 1995 r. I PRN 38 95 Przejęcie zakładu pracy w rozumieniu art. 23 1 § 2 k.p. ma miejsce także wówczas, gdy dotychczasowy i przejmujący pracodawcy nie działali zgodnie dla osiągnięcia tego celu, natomiast doszło do faktycznego przejęcia majątku i zadań zakładu pracy. Przewodniczący SSN: Teresa Flemming-Kulesza (sprawozdawca), Sędziowie SN: Józef Iwulski, Jadwiga Skibińska-Adamowicz, Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 29 sierpnia 1995 r. sprawy z powództwa Grażyny R., Dominika R., Andrzeja B., Ryszarda H. i J...

...Pracy z dnia 30 sierpnia 1994 r., [...]. Powyższemu wyrokowi zarzucił naruszenie prawa materialnego, a mianowicie art. 25 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie terytorialnym (Dz. U. Nr 16, poz. 95 ze zm.) oraz art. 23 1 § 2 k.p. i art. 41 1 § 1 k.p. i w konsekwencji wniósł o jego zmianę, a także o zmianę wyroku Sądu Rejonowego w Koszalinie z dnia 30 sierpnia 1994 r., [...] i o zasądzenie od pozwanego na rzecz powódki kwoty 3.568,50 zł tytułem odszkodowania wraz z odsetkami ustawowymi oraz kosztów procesu według norm przepisanych,...

...rstwa stają się z mocy prawa pracownikami spółki i za zobowią- zania wynikające ze stosunku pracy powstałe przed przekształceniem przedsiębiors- twa odpowiada spółka. Jest to przepis szczególny w stosunku do art. 23 1 kodeksu pracy i reguluje status prawny pracowników przekształconego w spółkę akcyjną przedsiębiorstwa państwowego. Nie zmienia to jednak faktu, że zawarta w uchwale składu siedmiu sędziów Sądu Najwyższego z dnia 25 marca 1993 r., I PZP 65 92 (OSNCP 1993 z. 10 poz. 168, OSP 1994 z. 4 poz. 66 z częściowo krytyczną...

...racy wniosła powódka zarzucając naruszenie prawa przez błędną jego wykładnię i niewłaściwe jego zastosowanie, w szczególności art. 23 1 § 2 k.p. (zarówno w pozwie, jak i w rewizji powołany został przepis art. 23 § 2 k.p. lecz nie może ulegać wątpliwości, iż jest to pomyłka, nie odpowiadająca intencjom powódki) i art. 30 k.p. - przez przyjęcie, że w stosunku do powódki nie nastąpił z mocy porozumienia zakładów pracy skutek przekazania do zakładu pracy pozwanej i nawiązania stosunku pracy - oraz art. 32 ust. 4 ustawy z dni...

Wyrok z dnia 17 maja 1995 r. I PRN 15 95 W razie przejęcia szkoły w części lub w całości z mocy art. 23 1 § 2 k.p. nauczyciel staje się pracownikiem nowej szkoły, co wyklucza możliwość zwol- nienia go z pracy przez szkołę zatrudniającą go do chwili przejęcia na podstawie art. 20 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. Nr 3, poz. 19 ze zm.). Przewodniczący SSN: Walerian Sanetra (sprawozdawca), Sędziowie SN: Kazimierz Jaśkowski, Adam Józefowicz, Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 17 maja 1995 r. sprawy z powó...

...może w dalszym ciągu zatrudniać jego pracowników, a nawet zawierać nowe umowy o pracę. W zakresie tych stosunków pracy należy bowiem syndyka upadłości traktować tak jak kierownika zakładu pracy w rozumieniu art. 23 kodeksu pracy. Pogląd taki wyraził Sąd Najwyższy w uchwale składu siedmiu sędziów z dnia 24 marca 1994 r., I PZP 5 94 (OSNAPiUS 1994 nr 1 poz. 4) i należy go podzielić. W uzasadnieniu tej uchwały Sąd Najwyższy słusznie podkreślił, że skutkiem ogłoszenia upadłości jest utrata przez upadły podmiot dochodów, czyn...

Wyrok z dnia 6 stycznia 1995 r. I PRN 116 94 Przepis art. 23 1 § 2 k.p. normuje status prawny pracowników w sytuacji przejęcia zakładu pracy w całości lub części przez inny zakład pracy i stanowi lex specialis w stosunku do art. 11 k.p. i art. 30 k.p. Trwałość stosunku pracy wynikająca z obowiązku zakładu pracy zatrud- nienia pracowników przejmowanego w całości lub części zakładu pracy wynika wprost z art. 23 1 § 2 k.p. chociażby zakłady pracy umówiły się inaczej. Przewodniczący SSN: Maria Mańkowska (sprawozdawca), Sędziowie...

...391 k.p.c. I. Czy sprawa o ustalenie obowiązku zapłaty - Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych - składki na ubezpieczenie społeczne jest sprawą z zakresu ubezpieczeń społecznych w rozumieniu art. 476 § 2 k.p.c. i art. 23 ust. 1 ustawy z dnia 25 listopada 1986 r. o organizacji i finansowaniu ubezpieczeń społecznych (Dz. U. Nr 25, poz. 137 z 1989 r.), w przypadku pozytywnej odpowiedzi II. czy droga sądowa w tego rodzaju sprawach jest dopuszczalna bez uprzedniego wyczerpania dochodzenia tego roszczenia na drodze egzekucji administracyjnej, III. cz...

...990 r., poz. 19 z późn. zm.) w związku z treścią art. 70 k.p. ?" p o d j ą ł następującą uchwałę: Syndyk upadłości przedsiębiorstwa państwowego, które po ogłoszeniu jego upadłości przejęło w trybie art. 23 1 § 2 k.p. inny zakład pracy może odwołać ze stanowiska dyrektora tego zakładu powołanego na nie przez zarząd miasta i gminy na podstawie art. 68 § 1 k.p. oraz art. 30 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie terytorialnym (Dz. U. Nr 16, poz. 95 ze zm.), jeżeli przed przejęciem zakładu nie został on o...

...eślony - w umowę na czas określony. 2. Wydanie świadectwa pracy nie oznacza rozwiązania stosunku pracy w sytuacji, gdy nastąpiło przejęcie wszystkich pracowników i majątku przez nowy zakład pracy na podstawie art. 23 1 § 2 k.p. 3. Zakaz wypowiedzenia i rozwiązania umowy pracy z pracownikiem będącym członkiem zarządu lub komisji rewizyjnej zakładowej organizacji związkowej nie dotyczy rozwiązania umowy na mocy porozumienia stron oraz zmiany jej warunków w tym trybie. Przewodniczący SSN: Teresa Flemming-Kulesza, Sędziowie SN: Józef...

...a 1994 r. [...] do rozstrzygnięcia w trybie art. 391 k.p.c., "Czy rozwiązanie umowy dzierżawy (połączone z przejęciem mienia), w wyniku której nastąpiło przejęcie zakładu pracy przez dzierżawcę w rozumieniu art. 23 1 § 2 k.p., prowadzi do kolejnego przejęcia zakładu pracy, w rozumieniu tego przepisu przez wydzierżawiającego?" p o d j ą ł następującą uchwałę: Jeżeli w wyniku zawarcia umowy dzierżawy nastąpiło przejęcie zakładu pracy przez dzierżawcę, to rozwiązanie tej umowy prowadzi do ponownego przejęcia zakładu pracy...