Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.
Teza przekonanie pracodawcy o niewłaściwym wykorzystywaniu przez pracownika zwolnienia chorobowego , nie uzasadnia odmowy wypłaty wynagrodzenia chorobowego albo zasiłku chorobowego a także postępowanie pracodawcy stanowi ciężkie naruszenie przez pracodawcę podstawowych obowiązków pracodawcy
Teza długość okresu pracy pracownika powołanego może mieć wpływ na ocenę Sądu o wysokości odszkodowania zasądzonego pracownikowi na podstawie art. 47 ^1 k.p. w zw. z art. 69 k.p.
Teza całość orzeczenia wraz z uzasadnieniem po uprzedniej automatycznej anonimizacji
Teza Stosownie do treści art. 10 ust. 1 tej ustawy, przepisy art. 5 ust. 3-7 i art. 8 stosuje się odpowiednio w razie konieczności rozwiązania przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 pracowników stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, jeżeli przyczyny te stanowią wyłączny powód uzasadniający wypowiedzenie stosu...