Baza orzeczeń sądowych

...półki wnieśli do niej wkład niepieniężny w postaci przedsiębiorstwa, w rozumieniu art. 55 1 kc, działającego pod firmą Masarnia (...) K. G. (1). Podano, że w rezu acie wniesienia przedsiębiorstwa, zgodnie z art. 23 1 kp, doszło do przejścia zakładu pracy dotychczasowego pracodawcy - Masarni (...) K. G. (1) na nowego pracodawcę, Spółkę Masarnia (...) Sp. z o.o. sp.k. spółka stała się stroną w dotychczasowych stosunkach pracy, w których pracodawcą była Masarnia (...) K. G. (1) oraz przejęła wszelkie aktywa (w tym środki produ...

...nia Oddziału, wchodzi on w skład Spółki (...) Spółka Akcyjna w B., przy czym jest jednostką wyodrębnioną organizacyjnie ze Spółki. Oddział ma odrębny Regon, a dotychczasowi pracownicy Spółki (...) na mocy art. 23.1 k.p. stali się pracownikami Oddziału, który stał się dla nich pracodawcą. Ponieważ Oddział stał się odrębnym pracodawcą, to tym samym stał się odrębnym płatnikiem składek na ubezpieczenia społeczne. Zgodnie z art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej przedsiębiorcy mogą występować do ZUS o wyda...

...y 36 000 zł tytułem odszkodowania za nierówne traktowanie powódki w sferze wynagrodzenia za pracę, dostępu do szkoleń i rozkładu czasu pracy. W toku postępowania nastąpiło przejście pozwanego zakładu pracy (art. 23 1 kp) na (...) sp. z o.o. w W., co spowodowało wezwanie do udziału w sprawie po stronie pozwanej nowego pracodawcy powódki. Obie strony pozwane wniosły o oddalenie powództwa zaprzeczając zasadności roszczeń w nim zawartych. Wyrokiem z 6.04.2010 r. Sąd Okręgowy w Świdnicy Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych zasądził...

...od 1 października 1970r. do 30 września 2000r. odwołujący pozostawał w stosunku pracy z Fabryką (...) w W.w pełnym wymiarze czasu pracy. Z dniem 1 października 2000r. ubezpieczony został przejęty, na zasadzie art.23 1 k.p., przez Spółkę z o.o. (...)w W., z którą pozostawał w stosunku pracy do 19 grudnia 2001r. W czasie zatrudnienia w Odlewni ubezpieczony zajmował następujące stanowiska (prócz uznanych przez Zakład za pracę w warunkach szczególnych): - od 1 grudnia 1979r. samodzielnego dyspozytora w dziale transportu, -od 15 lutego...

...ania Oddziału, wchodzi on w skład Spółki (...) Spółka Akcyjna w B., przy czym jest jednostką wyodrębnioną organizacyjne ze Spółki. Oddział ma odrębny Regon, a dotychczasowi pracownicy Spółki (...) na mocy art. 23.1 k.p. stali się pracownikami Oddziału, który stał się dla nich pracodawcą. Ponieważ Oddział stał się odrębnym pracodawcą, to tym samym stał się odrębnym płatnikiem składek na ubezpieczenia społeczne. Zgodnie z art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej przedsiębiorcy mogą występować do ZUS o wyda...

...nia Oddziału, wchodzi on w skład Spółki (...) Spółka Akcyjna w B., przy czym jest jednostką wyodrębnioną organizacyjnie ze Spółki. Oddział ma odrębny Regon, a dotychczasowi pracownicy Spółki (...) na mocy art. 23.1 k.p. stali się pracownikami Oddziału, który stał się dla nich pracodawcą. Ponieważ Oddział stał się odrębnym pracodawcą, to tym samym stał się odrębnym płatnikiem składek na ubezpieczenia społeczne. Zgodnie z art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej przedsiębiorcy mogą występować do ZUS o wyda...

...ania Oddziału, wchodzi on w skład Spółki (...) Spółka Akcyjna w B., przy czym jest jednostką wyodrębnioną organizacyjne ze Spółki. Oddział ma odrębny Regon, a dotychczasowi pracownicy Spółki (...) na mocy art. 23.1 k.p. stali się pracownikami Oddziału, który stał się dla nich pracodawcą. Ponieważ Oddział stał się odrębnym pracodawcą, to tym samym stał się odrębnym płatnikiem składek na ubezpieczenia społeczne. Zgodnie z art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej przedsiębiorcy mogą występować do ZUS o wyda...

...iwych dla zajmowanego stanowiska pracy. W zawiadomieniu z dnia 11 sierpnia 2009r., doręczonym powódce 14 sierpnia 2009r. Zarząd(...)Sp. z o.o. oraz (...) Banku S.A. w organizacji zawiadomiły powódkę, że zgodnie z art.23 1 §3 kodeksu pracy, w dniach pomiędzy 15 września 15 listopada 2009r. nastąpi przejęcie części zakładu pracy tj. (...) Banku (...). przez (...) Bank S.A., przy czym wskazano, że o dokładnej dacie przejścia zakładu pracy powódka zostanie dodatkowo poinformowana. Nadto w piśmie tym wskazano, że przyczyną przejścia cz...

...ała ubezpieczeniu społecznemu jako pracownik. Sąd Okręgowy przyjął dodatkowo, że z zebranego materiału dowodowego wynika, że nie doszło do przejęcia zakładu pracy przez nowego pracodawcę J. Ł. w rozumieniu art. 23 1 k.p., na co powołuje się wnioskodawczyni, albowiem samo wydzierżawienie stanowiska na bazarze, czy odkupienie towaru od E. J., jak również zawarcie umowy o pracę z A. J. na takich samych warunkach, na jakich była zatrudniona poprzednio, nie oznacza takiego przejścia. Zdaniem Sądu J. Ł. rozpoczęła działalność, któ...

...7 czerwca 2011 roku. Sąd Okręgowy ustalił, że ubezpieczony od dnia 1 października 2004 r. do dnia 31 maja 2010 r. pracował W (...) S.A. w T.. Z dniem 01 czerwca 2010 r. nastąpiło przejście z mocy prawa w trybie art. 23 1 § 4 k.p. do Fabryki (...) S.A. w P.. Stosunek pracy z Fabryką (...) S.A. W P. ustał z dniem 30 września 2010 r. w wyniku jego rozwiązania za wypowiedzeniem przez pracodawcę z przyczyn niedotyczących pracowników, tj. z powodu konieczności restrukturyzacji Spółki wobec ograniczenia rynku na produkty wytwarzane przez Sp...

...że od dnia 1 marca 2005 roku T. S. była zatrudniona w Gospodarstwie (...) przy Zakładzie Karnym w B.. Ostatnio zajmowała stanowisko dyrektora. Pismem z dnia 26 listopada 2010 roku odwołująca została na podstawie art. 23 1 § 3 k.p. zawiadomiona przez pracodawcę, że z dniem 27 grudnia 2010 roku planowane jest przekształcenie zakładu pracy w (...) z siedzibą w C. utworzoną na podstawie art. 116 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 roku przepisów wprowadzających ustawę o finansach publicznych (Dz. U. z 2009 roku, Nr 157, poz. 1241 ze zm.). W dniu...

.... Sąd Apelacyjny zwraca uwagę, że – jak wynika z pisma PPUH (...) Sp. z o.o. z dnia 28 czerwca 1996 r. (k. 22 akt sądowych) – przedsiębiorstwo to było następcą prawnym (...) Zakładów (...) we W.. Zgodnie z art. 23 (1) § 1 Kodeksu pracy, w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. Tym samym zarzut pozwanego, że wnioskodawca przez pewien czas pozostawał w zatrudnieniu w dwóch zakładach pracy należy uznać za bezpodstawny. Uprawniony jest...

...ektor ds. rozliczeń rudy i kontroli maszyn dołowych pod ziemią, natomiast od 1 lipca 1990 r. do 30 września 1996 r. wykonywał pracę kierownika laboratorium gazowego w (...). Od 1 października 1996 r. na podstawie art. 23 1 k.p. został przekazany do (...) Sp. z o.o. w L.. W okresie od 1978 r. do 1990 r. J. R. był przełożonym Z. B., który był zatrudniony jako mechanik pod ziemią i razem z wnioskodawcą zajmował się kontrolą maszyn oraz pobieraniem próbek pod ziemią, w związku z czym zjeżdżali razem na dół kopalni ok. 20 dni w miesi...

...była zatrudniona na stanowisku pomoc laboratoryjna. Ubezpieczona od 01.03.1980 r. do 31.12.2001 r. była zatrudniona w Samodzielnym Zakładzie (...) w G., a w związku z przejęciem pracownika na zasadach określonych art. 23 ( 1) k.p. od 01.01.2002 r. do 31.08.2011 r. pracowała w (...) Centrum Medycznym Spółka z o.o. w G. na stanowisku technika elektroradiologii, w tym okresie od 01.03.1980 r. do 28.02.2010 r. w wymiarze pełnego etatu. Korzystała z urlopu wychowawczego od 24.12.1983 r. do 31.08.1987 r. Ubezpieczona otrzymała od pracodawcy zaświ...

...icznej z siedzibą w K. w tym: od 6 sierpnia 1993 r. do 31 grudnia 1999 r. w (...) Oddziale Straży Granicznej w S., zaś od 1 stycznia 2010 r. w Nadodrzańskim Oddziale Straży Granicznej z siedzibą w K.. Na podstawie art. 23 1 k.p. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, zgodnie z § 1 pkt 2 w związku z § 6 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 10 września 2009 r. w sprawie zniesienia niektórych oddziałów Straży Granicznej oraz zmiany rozporządzenia w sprawie utworzenia oddziałów Straży Granicznej z dnie...

...przejmowanym zatrudnionym na innej podstawie niż umowa o pracę nowe warunki pracy i płacy. W razie ich nieuzgodnienia lub niezaproponowania nowych warunków przez pracodawcę przejmującego dochodzi jednak, zgodnie z art. 23 (1) § 5 k.p., nie do wygaśnięcia, lecz do rozwiązania stosunku pracy (po upływie okresu równego okresowi wypowiedzenia). Biorąc powyższe pod uwagę, ten fragment definicji jawi się w znacznej części jako mało klarowny. Najbardziej jednoznaczna jest czwarta sytuacja. Chodzi tu o rozwiązanie stosunku pracy przez pracown...

...nie nie ulegną zmianie. W dniu 1 stycznia 2011 r. wnioskodawczyni zawiadomiła pracodawcę Centrum Usług (...) w S. o zamiarze rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia za siedmiodniowym wypowiedzeniem w oparciu o art. 23 1 § 4 kp. W dniu 7 stycznia 2011 r. nastąpiło rozwiązanie stosunku pracy pomiędzy wnioskodawczynią a Centrum Usług (...) w S.. W dniu 4 lutego 2011 r. wnioskodawczyni zarejestrowała się w Powiatowej Urzędzie Pracy, jako osoba bezrobotna, natomiast od dnia 12 lutego 2011 r. do chwili obecnej uprawniona jest do zasiłku dl...

...dla których pracodawcą przed powyższą zmianą była między innymi (...) spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Zakład (...) w S. przeszli do wymienionego wyżej pracodawcy z dniem 1 stycznia 2012 r. w trybie art. 23 1 kodeksu pracy. W obliczu powyższych niekwestionowanych faktów, w szczególności przyjmując, że stroną odwołującą się od decyzji wydanej przez organ rentowy w dniu 1 lutego 2012 r. jest Przedsiębiorstwo (...) spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w W., nie sposób czynić Sądowi Okręgowemu zarzutu...

...w ramach jednej umowy powód miałby pobierać wynagrodzenie w złotówkach i rublach. W aktach osobowych brak dowodów, a i pozwany nie wykazał przejęcia - przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę w rozumieniu art. 23 1 KP, ani też nie wykazał ażeby udzielił powodowi urlopu bezpłatnego na czas wykonywania pracy u innego pracodawcy np. w spółce rosyjskiej (...). (...) Sp. z o.o. w rozumieniu art. 291 KP. Zgodnie z art. 6 KC „ciężar udowodnienia faktu spoczywa na osobie która z faktu tego wywodzi skutki prawne". Ponadto powód zaznacz...

...a 1998 r., III ZP 2 98 (OSNAPiUS 1998 nr 19, poz. 572). Reasumując, niekwestionowane ustalenie przejęcia zakładu pracy O. Waldemar Z. w B. przez W. Spółkę z o.o. (następnie Spółkę Akcyjną) w trybie prze- pisu art. 23 1 k.p. oraz brak wstąpienia spadkobierców w prawa i obowiązki płatnika składek O. Waldemar Z. wyklucza przejście należności z tytułu niezapłaconych przez spadkodawcę składek (na ubezpieczenie społeczne, fundusz pracy i fundusz gwa- rantowanych świadczeń pracowniczych, należnych od wynagrodzeń pracowników) do dłu...

...łączyła umowa o pracę. Świadek P. Ż. (2) stwierdził, że pracował u J. S. (2) od wiosny 2002 r. do końca września 2007 r., następnie było przejęcie pracowników przez W. G. (1) od 01.10.2007 r. na podstawie art. 23 kp i nadal świadek był pełnomocnikiem J. S. (2). W. G. (1) była podwykonawcą w zakresie ochrony mienia a firma (...) istniała lecz bez pracowników i została wyrejestrowana w dniu 30.11.2008 r. Pozwany z dniem 1 grudnia 2008 r. przejął firmę (...) pod nazwą (...) z siedziba w I. ul. (...) i nie zatrudnił żadnego praco...

...az że mocno akcentowany jest w nim interes publiczny, co wymaga szybkiego i skutecznego działania sądu, niekiedy podejmowanego z urzędu. Z tych względów w art. 514 k.p.c., który będąc normatywną reminiscencją art. 23–25 k.p.n. ma na celu m.in. przyspieszenie postępowania i zaoszczędzenie jego kosztów, wskazano, że rozprawa odbywa się tylko w wypadkach wskazanych w ustawie, a w innych wypadkach wyznaczenie rozprawy zależy od uznania sądu. Jednocześnie ustawodawca zastrzegł, że mimo niewyznaczenia rozprawy sąd przed rozstrzygnięcie...

...lub stosowania układu zbiorowego pracy na treść stosunku pracy. We wszystkich tych przypadkach wypowiedzenie zmieniające powinno być więc dokonywane według tych samych reguł. Niezbędne jest bowiem, aby przepis art. 23 24113 § 2 zdanie drugie k.p. miał takie samo znaczenie prawne we wszystkich przypadkach, w których znajduje wprost zastosowanie z mocy bezpośrednich lub pośrednich odesłań (…), w których to sytuacjach uwzględnienie jedynie interesu pracodawcy w postaci ułatwień przy kształtowaniu treści indywidualnych stosunków pra...

Wyrok z dnia 19 października 2010 r. II PK 91 10 Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością powstała w wyniku przekształ- cenia samorządowego zakładu budżetowego wstępuje na podstawie art. 23 ust. 3 ustawy z dnia 20 grudnia 1996 r. o gospodarce komunalnej (Dz.U. z 1997 r. Nr 9, poz. 43 ze zm.) we wszystkie prawa i obowiązki związane z działalnością tego zakładu, w tym w prawa i obowiązki wynikające z indywidualnego i zbiorowego prawa pracy. Przewodniczący SSN Zbigniew Hajn, Sędziowie SN: Małgorzata Gersdorf, Halina Kiryło (sprawozdaw...

...czym i prewencyjnym. Charakter naruszonego dobra osobistego nie jest w art. 448 k.c. bliżej określony. Oznacza to, że przepis ten ma zastosowanie w razie naruszenia wszelkich dóbr osobistych, zarówno wymienionych w art. 23 k.c., jak i tam niewymienionych, jednakże pod warunkiem, że korzystają one z ochrony prawa. Możliwość kumulacji roszczeń z art. 445 k.c. i 448 k.c. pozwala stwierdzić, że art. 448 k.c. obejmuje również naruszenia dóbr osobistych chronionych w art. 445 k.c. Jednocześnie powód sprostował oczywistą omyłkę w pozwie w...

...”. Nie wynika z uzasadnienia zaskarżonego wyroku, że Sąd przyjął bierną legitymację procesową po stronie pozwanej z powołaniem się na art. 231 k.p. Pokreślić także należy, że brak przesłanek zastosowania art. 23 1 § 1 k.p. nie oznacza, że nie będą działały inne przepisy dotyczące następstwa prawnego, a więc przejścia określonych praw i obowiązków z jednego podmiotu na drugi. Następstwo takie i określony zakres przejęcia praw i obowiązków może wynikać wprost z konkretnego przepisu prawa, z aktu administracyjnego, czyn...