Wyrok z 26 listopada 2020, sygn. IV U 2861 19
Trafienie
Sąd Okręgowy w Zielonej Górze
Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.
Teza nietezowane
Teza Krótki okres zatrudnienia nie uzasadnia oddalenia powództwa o odszkodowanie z art. 50 § 3 i 4 kp na podstawie art. 8 kp, skoro ustawodawca powiązał wysokość odszkodowania z okresem, który pracownik miał przepracować, a nie z okresem, który przepracował. Zastosowanie art. 8 kp może być w tym przypadku uzasadniane innymi racjami.
Teza I zasądza od pozwanego P.Z.U. S.A. w W. na rzecz powódki E.S. tytułem zadośćuczynienia kwotę 8700,00 zł ( osiem tysięcy siedemset złotych ) z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia 1 grudnia 2020 r. do dnia zapłaty; II w pozostałym zakresie powództwo oddala; III zasądza od powódki E.S. na rzecz pozwanego P.Z.U. S.A. w W. kwo...
Teza nietezowane
Teza Poszkodowany, który doznał uszkodzenia ciała lub rozstroju zdrowia może domagać się na podstawie art. 444 § 1 k.c. odszkodowania z tytułu kosztów opieki sprawowanej nad nim nieodpłatnie przez osoby bliskie
Teza do podstawowych zasad pracy należą zasada równego traktowania (art. 11 (2) kp) oraz zasada dyskryminacji (art. 11 (3) kp). zasady te odnoszą się przede wszystkim do sposobu realizacji stosunku pracy i oznaczają nakaz jednakowego traktowania pracowników z tytułu jednakowego wypełniania tych samych obowiązków.