Baza orzeczeń sądowych

...pracy i jego treści. Świadectwo pracy nie jest bowiem ani oświadczeniem woli, ani dokumentem urzędowym, nie tworzy praw podmiotowych i nie ma cech wyłączności w zakresie dowodowym, także po upływie terminów z art. 97 § 21 k.p. (por. wyroki Sądu Najwyższego z dnia 20 lutego 1991 r., I PR 422 90, LEX nr 14682; z dnia 17 maja 1996 r., I PRN 40 96, Prok. i Pr.-wkł. 1996 nr 10, s. 58; z dnia 21 kwietnia 1998 r., II UKN 2 98, OSNAPiUS 1999 nr 7, poz. 251; uzasadnienie uchwały Sądu Najwyższego z dnia 28 września 1990 r., III PZP 15 90, OSNCP...

...ółka naruszyła przy rozwiązywaniu z powódką umowy o pracę obowiązujące przepisy prawa, czego wynikiem było zasądzenie na rzecz powódki odszkodowania na podstawie art. 58 w związku z art. 56 k.p. Stosownie do art. 97 § 3 k.p., jeżeli z orzeczenia sądu pracy wynika, że rozwiązanie z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia z jego winy nastąpiło z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu w tym trybie umów o pracę, pracodawca jest obowiązany zamieścić w świadectwie pracy informację, że rozwiązanie umowy nastąpiło za wypowie...

...1 r. sygn. akt I PZP 13 91, że pracow- 2 nik który nie żądał odszkodowania (lub przywrócenia do pracy) w postępowaniu są- dowym na podstawie art. 56 k.p., może dochodzić sprostowania świadectwa pracy w trybie art. 97 § 21 k.p.?” Zagadnienie to wypłynęło w związku z rozpoznawaniem po- zwu Jarosława B. przeciwko byłemu pracodawcy Andrzejowi M. prowadzącemu Firmę Transportowo-Spedycyjno-Handlową w Z.W. o sprostowanie świadectwa pracy w zakresie sposobu ustania zatrudnienia. Powód żądał stwierdzenia, że umowa o pracę uległa roz...

...uje: 12 1. Rozważania należy zacząć od ustalenia granic zaskarżenia kasacyjnego w kontekście dopuszczalności skargi kasacyjnej. Powód dochodził przed Sądem pierw- szej instancji sprostowania świadectwa pracy (art. 97 k.p.), odszkodowania z tytułu wydania mu niewłaściwego świadectwa pracy (art. 99 k.p.) oraz odszkodowania za szkodę wyrządzoną przez pracodawcę działaniami o charakterze mobbingu. Sąd Rejonowy oddalił powództwo w całości. Oddalenie obejmowało także roszczenie (procesowe) o sprostowanie świadectwa pracy oraz o odsz...

...K 1 09 Dowód przeciwko stwierdzeniom zawartym w świadectwie pracy jako do- kumencie może być przeprowadzony w każdym czasie w ramach postępowania o konkretne roszczenie, także po upływie terminów określonych w art. 97 § 21 k.p. Przewodniczący SSN Zbigniew Hajn (sprawozdawca), Sędziowie SN: Jolanta Strusińska-Żukowska, Andrzej Wróbel. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 16 lipca 2009 r. sprawy z powództwa Katarzyny Z. przeciwko M.P. Spółce z o.o. z siedzibą w W. o ustalenie, na skutek skargi kasacyjnej stron...

...acy (art. 94 pkt 9 k.p.), wpływać na kształtowanie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego (art. 94 pkt 10 k.p.), wydać świadectwo pracy (w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy – art. 97 § 1 k.p.), czy też szanować godność i inne dobra osobiste pracownika (art. 111 k.p.). Regulacje tego typu, jak również ogólne założenia, na których oparte jest całe ustawodawstwo pracy, pozwalają na konstruowanie ogólnego obowiązku pracodawcy dbania o dobro pracownika (a co najmniej respektowania tego dobra), podobn...

...kasacyjna jest niedopuszczalna w sprawach dotyczących świadectwa pracy i roszczeń z tym związanych (art. 3982 § 2 pkt 2 k.p.c.), co obejmuje nie tylko roszczenie o wydanie świadectwa pracy lub jego sprostowa- nie (art. 97 k.p.), ale także roszczenie o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracodawcę wskutek niewydania w terminie lub wydania niewłaściwego świa- dectwa pracy (art. 99 k.p.). 2. Przy obliczaniu wartości przedmiotu zaskarżenia kasacyjnego określo- nej w art. 3982 § 1 k.p.c. nie uwzględnia się wartości tych roszczeń, co do k...

...ązanych z restrukturyzacją zatrudnienia w Zakładzie Wydobywczo-Przeróbczym Antracytu SA (Dz.U. Nr 32, poz. 370), a do których wykonania jest uprawniony i zobowiązany pracodawca na pod- stawie art. 94 pkt 9a k .p. i art. 97 § 1 k. p.; 4) naruszenie art. 1 ust. 8 pkt b w związku z art. 21 ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o dostosowaniu górnictwa węgla kamien- nego do funkcjonowania w warunkach gospodarki rynkowej oraz szczególnych uprawnieniach i zadaniach gmin górniczych, poprzez ich niezastosowanie i błędną wykładnię, mimo istniejącyc...

...ie Sądu Rejonowego, obowiązek ten może być „realizowany na drodze sądowej” przez nakazanie pracodawcy wydania stosownego druku, ale w ustawie o emeryturach i rentach brak jest przepisu o treści analogicznej do art. 97 § 21 k.p., który pozwalałby pracownikowi na wystąpienie do sądu z żądaniem sprosto- wania lub uzupełnienia takiego zaświadczenia. Zdaniem Sądu Rejonowego, żądanie zmierza w rzeczywistości do ustalenia faktów istotnych w toczącym się z wniosku powoda postępowaniu przed organem rentowym o przyznanie emerytury i jej...

...a powódki jest pracą w warunkach szczególnych, nie wydał jej stosownego świadectwa w momencie rozwiązania stosunku pracy. Nienależycie wykonał więc obowiązek wynikający ze stosunku pracy. Jeżeli na podstawie art. 97 § 1 k.p. pracodawca w związku z rozwiązaniem stosunku pracy jest zobowiązany wy- dać pracownikowi niezwłocznie świadectwo pracy to analogicznie obowiązek ten do- tyczy wszystkich dokumentów, do otrzymania których pracownik miał prawo. Szkoda, jaką poniosła powódka przez to, że nie otrzymała we właściwym czasie ś...

...sądzono na rzecz pracownika odszkodowanie, czego konsekwencją było wydanie powodowi świadectwa pracy, w 3 którym zamieszczono informację o ustaniu tego stosunku pracy za wypowiedzeniem dokonanym przez pracodawcę (art. 97 § 3 k.p.). Uchwałą nr 257 02 Zarządu TP S.A. z 23 grudnia 2002 r. wprowadzone zostały „Zasady przyznawania w 2003 r. pracownikom TP S.A. dodatkowych wypłat wynikających z Pakietu Socjalnego”. Załącznikiem do tej uchwały są „Zasady przyznawania odszkodowań”, które odsyłają do Pakietu Socjalnego z 30 czerwca 2...

...k.p.c., nawet wówczas, gdy wydane zostaje przez urząd administracji państwowej (wyrok z dnia 20 lutego 1991 r., I PR 422 90, niepublikowany). Nie zawiera ono elementów ocennych, a jedynie fakty wskazane w przepisie art. 97 k.p. Samo przez się nie two- rzy praw podmiotowych ani ich nie pozbawia. Nie ma więc cech wyłączności w za- kresie dowodowym w postępowaniu o realizację tych praw (uzasadnienie uchwały z dnia 28 września 1990 r., III PZP 15 90, OSNCP 1991 nr 4, poz. 45). Dowód prze- ciwko stwierdzeniom czy brakowi stwierdzeń w świadect...

...odeksu postępowania w sprawach o wykro- czenia) oraz w ramach szczególnego, pozasądowego, postępowania man- datowego (art. 95 – 102 k.p.s.w.), możliwego także w ramach wspomnia- nych czynności wyjaśniających (art. 97 § 1 in fine k.p.s.w.). Mandat karny w rozumieniu tych przepisów jest pozasądowym rozstrzygnięciem, mocą któ- rego nakłada się na sprawcę wykroczenia grzywnę, będąc jednocześnie dokumentem wskazującym na zaistnienie wymogów wskazanych w art. 96 5 – 98 k.p.s.w., tj. m.in. ujęcia określonej osoby jako sprawcy czynu...

..., a zatem tej kategorii nauczycieli dotyczy bez wątpienia obowiązek związkowej konsu acji wypowiadania umów o pracę (art. 38 k.p.). Nato- miast odesłanie dotyczące mianowanych nauczycieli akademickich, zawarte w art. 97 ustawy, według którego w zakresie roszczeń mianowanego nauczyciela akade- mickiego z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania przez uczelnię stosunku pracy za wypowiedzeniem stosuje się odpowiednio przepisy działu drugiego, rozdziału II, oddziału 4 Kodeksu pracy, a w przypadku rozwiązania z takim nauczycielem stosun- ku...

...nagrodzenie. Wpisanie w świadectwie pracy dwóch stanowisk pracy nie świadczy, zdaniem Sądu, o tym, że w dniu wypowiedzenia umowy o pracę powód był zatrudniony na obu tych stanowi- skach równocześnie. Zgodnie z art. 97 § 2 k.p., w świadectwie pracy pracodawca zobowiązany jest podać informację dotyczącą, między innymi, zajmowanych stano- wisk. Skoro Jan D. najpierw pełnił funkcję pełnomocnika, a następnie prezesa zarzą- du, to oba te stanowiska powinny być wpisane i zostały wpisane do świadectwa pracy. Odnosząc się do kwestii o...

...zaistnienia zdarzenia czy w dacie orzeczenia sądu, 3. czy w razie istnienia ewidencji czasu pracy w celu wykazania przez pracownika, że czas jego pracy przewyższał zapisy w tej ewidencji zgodnie z art. 12911 k.p. i art. 97 k.p.c., powinien on obalić domniemanie i ważność zapisów z ewidencji i czy wystarczy tu dowód negatywny (jak w sprawie), a jeżeli nie, to jaki jest stosunek art. 6 k.c. w związku z art. 300 k.p. do art. 99 pkt 9a k.p. (chodzi prawdopodobnie o art. 94 pkt 9a k.p.) i art. 12911 k.p., 4. czy odszkodowanie i rosz- 14 czenia zw...

...h zasad, do właściwości rzeczowej sądów wojewódz- kich - art. 17 pkt 1 k.p.c. - tak np. postanowienie Sądu Najwyższego z 24 kwietnia 1975 r., I PZP 5 75, (niepublikowane). Jednakże zgodnie z brzmieniem przepisu art. 97 § 21 k.p. właściwy rzeczowo będzie sąd rejonowy, gdyż przepis ten mówi wyraź- nie o właściwości sądu pracy, co w kontekście art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 18 kwietnia 1985 r. o rozpoznaniu przez sądy spraw z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń spo- łecznych (Dz.U. Nr 20, poz. 85 ze zm.) oznacza, że chodzi o sąd rozpoz...

...rozstrzygnięcia między tymi samymi stronami. Przedmiotem rozstrzygnięcia wyroku w sprawie o ustalenie treści lub sprostowania świadectwa pracy jest zobowiązanie pracodawcy do wykonania obowiązku określo- nego w art. 97 k.p. Przepis ten w § 3 stanowi, że w świadectwie pracy należy podać informacje dotyczące okresu i rodzaju wykonywanej pracy, zajmowanych stanowisk, trybu rozwiązania albo okoliczności wygaśnięcia stosunku pracy, a także informacje niezbędne do ustalenia uprawnień pracowniczych i uprawnień z ubezpieczenia spo- łeczne...

...ał być przez Sąd rozważany. Brak informacji w świadectwie pracy o wykonywaniu pracy w warunkach szko- dliwych lub w szczególnym charakterze stwarza pracownikowi możliwość żądania uzupełnienia tego dokumentu (art. 97 § 11 i § 3 k.p.), ale nie nakłada na niego obo- wiązku tej treści. Żądanie sprostowania świadectwa pracy nie jest warunkiem docho- dzenia odszkodowania na podstawie art. 99 k.p., co jednoznacznie wynika z jego § 4, zgodnie z którym to orzeczenie o odszkodowaniu stanowi podstawę do zmiany 8 świadectwa pracy. Pozwala to...

...pólników, a więc uchwała w tym przedmiocie nie może rodzić po stronie powoda uprawnienia do odszkodowania. W odniesieniu do odszkodowania za niewy- danie w terminie świadectwa pracy, odwołując się do brzmienia art. 97 k.p., Sąd Okręgowy wskazał, że świadectwo zostało wydane powodowi po raz pierwszy 13 września 2000 r., a więc z pewnością nie było to niezwłocznie. Jednakże powód nie wykazał w postępowaniu dowodowym, że z tej przyczyny poniósł szkodę. Po odej- ściu ze Spółki prowadził bowiem własną działalność gospoda...

...świadectwo pracy nie zawiera żad- nej informacji o skróceniu okresu wypowiedzenia na podstawie art. 361 k.p. Zostało ono sporządzone na druku zawierającym rubryki dotyczące wszystkich informacji, które, zgodnie z art. 97 § 2 k.p. i rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz spo- sobu i trybu jego wydawania i prostowania (Dz.U. Nr 60, poz. 282 ze zm.), powinno zawierać świadectwo pracy. Rubryki niedotyczące powoda (np. co do zajęcia wyna- grodzenia, korzy...

...akademickich zatrudnionych na podstawie umowy o pracę i przewiduje, że rozwiązanie i wygaśnięcie umowy o pracę z nauczycielem akademic- kim następuje na zasadach określonych w Kodeksie pracy, i drugie, zawarte w art. 97, według którego w zakresie roszczeń mianowanego nauczyciela akademickiego z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania przez uczelnię stosunku pracy za wypo- wiedzeniem stosuje się odpowiednio przepisy działu drugiego, rozdziału II, oddziału 4 Kodeksu pracy, a w przypadku rozwiązania z takim nauczycielem stosunku pracy bez...

...wnej. Poza tym zaniedbaniem pozwany pracodawca świadomie naruszał przepisy doty- czące rozwiązania stosunku pracy w zakresie obowiązku niezwłocznego wydania zgodnego z obiektywnym stanem prawnym świadectwa pracy (art. 97 § 1 k.p.), przez co uniemożliwił obu powódkom uzyskanie innego zatrudnienia, narażając je zarówno na szkody majątkowe, „jak i naruszył ich godność pracowniczą powodując niewy- mierny uszczerbek na dobrach osobistych (art. 111 k.p.). Sam fakt braku pracy i utraty zarobku wskutek uzyskania wadliwego świadectwa pracy...

...szą wagę przypisać istocie podstawy sporu niż sformu- łowaniu sentencji orzeczenia. Pracownikowi przysługuje prawo żądania nakazania pracodawcy wydania świadectwa pracy w wykonaniu obowiązku ze stosunku pracy (art. 97 § 1 k.p.; por. wyrok z dnia 18 grudnia 1979 r., I PR 75 79, OSNCP 1980 nr 6, poz. 125). Świadectwo pracy jest ważnym dokumentem, ale zawiera jedynie oświad- czenia wiedzy. Wydanie świadectwa pracy samo w sobie nie oznacza złożenia oświadczenia woli o rozwiązaniu stosunku pracy (por. wyrok z dnia 7 czerwca 1994 r., I PRN 2...

...ównocześnie redukcji zatrudnienia. W kasacji od powyższego wyroku powód zarzucił błędną wykładnię i niewła- ściwe zastosowanie art. 10 w związku z art. 1 ust. 1 i art. 8 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. oraz art. 97 § 1 i 2 k.p., polegające na przyjęciu, że przyczyną odwołania ze stanowiska dyrektora ZGKiM była choroba, a nie przekształcenie organizacyjne i że odwołany został przed jego dokonaniem, a ponadto że nie było zmniejszenia zatrud- nienia, chociaż z materiału dowodowego zebranego w niniejszej sprawie wynika, iż odwo...

...pierwszej in- stancji przeprowadzona w sposób wszechstronny. 13 Kasację od tego wyroku wniosła strona pozwana, która zarzuciła naruszenie prawa materialnego, tj.: 1) art. 265 k.p. w związku z art. 264 § 2 k.p. i art. 97 § 21 k.p. przez przyjęcie, że w sprawie zachodziły warunki przywrócenia terminu przewidzia- nego w art. 264 k.p., 2) art. 56 i art. 58 k.p. w związku z art. 65 k.p. i § 6 rozporzą- dzenia Rady Ministrów z dnia 27 grudnia 1974 r. w sprawie niektórych praw i obo- wiązków pracowników skierowanych do pracy za granicą w c...

...a w tym zakresie stosownie do treści art. 4771 § 1 KPC. Sąd Okręgowy uznał, iż roszczenie powodów o sprostowanie świadectw pracy było spóźnione, albowiem nie wnieśli oni o przywrócenie uchybionego terminu z art. 97 § 21 KP na podstawie art. 265 KP. Roszczenia powodów o zasądzenie odpraw pieniężnych z tytułu zwolnienia z pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy były nieuzasadnione, albowiem byli oni zatrudnieni jako renciści w niepełnym wymiarze czasu pracy (art. 8 ust. 3 pkt 4 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadac...

...i Sąd Rejonowy postąpił prawidłowo, 5 nakładając na pozwanych obowiązek wystawienia świadectwa pracy obejmującego cały okres zatrudnienia. Od tego wyroku kasację wnieśli pozwani, którzy zarzucili naruszenie art. 97 KP przez nakazanie wydania świadectwa pracy, mimo iż Sąd nie stwierdził, że po- wód wykonywał pracę w ramach stosunku pracy oraz art. 22 KP, art. 65 KC, art. 88 KC i art. 353 KC przez stwierdzenie, że powód wykonywał zlecone czynności w zor- ganizowanej grupie pod nadzorem przełożonego, a tym samym strony wiązała u...

...ie umowy o pracę na mocy porozumienia stron. Świadectwo pracy wystawione przez stronę pozwaną w dniu 30 kwietnia 1999 r. obejmuje okres zatrudnienia powódki w Spółdzielni „C.” od 17 stycznia 1983 r. Zgodnie z art. 97 § 21 KP pracownik może żądać przed sądem sprostowania świa- dectwa pracy w terminie 7 dni od dnia zawiadomienia o odmowie jego sprostowania przez pracodawcę. Powódka żąda sprostowania świadectwa pracy z dnia 23 kwiet- nia 1969 r. po ponad trzydziestu latach. Z kolei świadectwo pracy wydane przez stronę pozwaną po pr...

...e spowodowało wydanie przez Sąd Najwyższy na podstawie art. 39313 KPC wyroku kasatoryjnego, który zobowiązuje sądy meriti do wydania w grani- cach określonych w art. 412 KPC i na podstawie art. 56 KP w związku z art. 97 § 3 KP ponownego orzeczenia merytorycznego w sprawie pracowniczej powoda - z uwzględnieniem faktu, że prawomocne orzeczenia sądów karnych uniewinniające powoda wykluczają przyjęcie, iż zarzucane mu przestępstwo jako przyczyna rozwią- zania umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 pkt 2 KP miało charakter oczywisty. =======...