Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

1 346 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 58 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

1 346 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
VI P 386/09 10 listopada 2015 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Joanna Napiórkowska-Kasa

Wyrok z 10 listopada 2015, sygn. VI P 386 09

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 13.500,00 zł · kwota żądania
przywłaszczenie / art. 284 § 2 k.k. odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...a 2012r. II PZ 3 12 (Lex nr 1171158) podstawę zasądzenia przez sąd opłaty za czynności adwokata z tytułu zastępstwa prawnego w sprawie ze stosunku pracy o odszkodowanie, o którym mowa w art. 56 § 1 w związku z art. 58 k.p., stanowi stawka minimalna określona w § 12 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 28 września 2002r. w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu. Dotyczy to w jednakowym stopniu wynagrodzenia adwokatów i radców prawnych oraz spraw...
VII Pa 96/15 4 listopada 2015 Sąd Okręgowy w Lublinie Jacek Chaciński

Wyrok z 4 listopada 2015, sygn. VII Pa 96 15

Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...11, Nr 21-22, poz. 268) przyjęto, że podstawę zasądzenia przez Sąd opłaty za czynności adwokata z tytułu zastępstwa prawnego w sprawie ze stosunku pracy o odszkodowanie, o którym mowa w art. 56 § 1 kp w zw. z art. 58 kp stanowi stawka minimalna określona w § 12 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 roku w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu. Uchwale tej nadano moc zasady prawnej, co oznacza, że wszyst...
VI P 74/14 4 listopada 2015 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 4 listopada 2015, sygn. VI P 74 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie z tytułu wypowiedzenia umowy o pracę Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...lentu pieniężnego za urlop stosuje się także w celu obliczenia odszkodowania przysługującego pracownikowi w związku z rozwiązaniem umowy o pracę z naruszeniem przepisów prawa pracy (art. 47 1, 50 § 1 i 4 oraz art. 58 i 60 Kodeksu pracy). Zgodnie zaś z §14 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop z dnia 8 stycznia 1997 roku ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy, zwan...
III APa 26/15 2 listopada 2015 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Maciej Piankowski

Wyrok z 2 listopada 2015, sygn. III APa 26 15

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono apelację
przywłaszczenie / art. 284 § 2 k.k. kradzież / art. 278 § 1 k.k.
zadośćuczynienie
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...go, winy pracodawcy, szkodę pracowników oraz związku przyczynowego pomiędzy tym czynem a szkodą. W orzecznictwie brak jest wątpliwości co do tego, że niezależnie od uprawnień określonych w art. 47 1 k.p. oraz art. 58 k.p., pracownik może dochodzić od pracodawcy odszkodowania na podstawie art. 415 k.c. w zw. z art. 300 k.p. (zob. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 18 sierpnia 2010 r., II PK 28 10, Lex nr 1086613; wyrok Sądu Najwyższego z dnia 4 listopada 2014 r., II PK 11 14, Lex nr 1552606; postanowienie Najwyższego z dnia 23 stycznia 2012 r...
VI Pa 97/15 30 października 2015 Sąd Okręgowy w Szczecinie Gabriela Horodnicka-Stelmaszczuk

Wyrok z 30 października 2015, sygn. VI Pa 97 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono apelację Kwota 13.375,49 zł · odszkodowanie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...nadano moc zasady prawnej, iż podstawę zasądzenia przez sąd opłaty za czynności adwokata z tytułu zastępstwa prawnego w sprawie ze stosunku pracy o odszkodowanie o którym mowa w art. 56 § 1 k. p. w związku z art. 58 k.p. stanowi stawka minimalna określona w § 11 ust. l pkt. 1 przywołanego rozporządzenia — uważając, że pogląd ten ma analogiczne zastosowanie w przypadku żądania odszkodowania za wypowiedzenie umowy o pracę. Z powyższym rozstrzygnięciem nie zgodził się powód reprezentowany przez pełnomocnika, zaskarżając wyro...
VII P 654/15 30 października 2015 Sąd Rejonowy w Bydgoszczy Joanna Wołoszyk

Wyrok z 30 października 2015, sygn. VII P 654 15

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot o odszkodowanie, o wynagrodzenie Wynik zasądzono świadczenie - 5250 zł Kwota 4136,46 zł · kwota żądania
świadczenia pracownicze
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...r. między pozwanym a powodem miała na celu obejścia przepisów ustawy o zawieraniu umów o pracę na czas nieokreślony . W konsekwencji klauzulę terminową w tej umowie należało uznać za nieważną na podstawie art. 58 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p. Standardem prawa pracy jest zatrudnianie na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, która ze względu na sposób i zakres ochrony przed jej rozwiązaniem najpełniej respektuje uzasadnione potrzeby pracownika. Instytucja umowy terminowej stanowi więc wyjątek, który musi być rzeczow...
V Pa 104/15 29 października 2015 Sąd Okręgowy w Legnicy Andrzej Marek

Wyrok z 29 października 2015, sygn. V Pa 104 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono apelację Kwota 3600 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...e z tego tytułu. Apelację od wyroku Sądu I Instancji wniosła powódka. Zaskarżonemu wyrokowi zarzuciła: - naruszenie prawa materialnego, tj. art. 18 par. 1 i 2 w zw. z art. 29 par. 1 k.p. w zw. z art. 300 k.p.c. i art. 58 par. 3 k.p. poprzez niestwierdzenie nieważności zapisów umowy wskazujących niższą kwotę diet, niż wynikającą z rozporządzenia MPIPS z 19.12.2002r. dotyczącego podróży służbowej. W tym zakresie powódka wniosła o zasądzenie kwot 1455,19 zł netto oraz 1905,86 zł netto tytułem diet za podróż służbową do V. i...
VI P 358/14 29 października 2015 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Agnieszka Turowska

Wyrok z 29 października 2015, sygn. VI P 358 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie, ekwiwalent, wynagrodzenie chorobowe Wynik umorzono postępowanie Kwota 1149,11 zł · kwota żądania
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...isów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Zgodnie z art. 58 k.p. odszkodowanie, o którym mowa w art. 56, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Jeżeli rozwiązano umowę o pracę, zawartą na czas określony albo na czas wykonania określonej pracy, odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do którego umowa miała trwać, nie więcej jednak...
X P 1227/14 28 października 2015 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Marcin Szajner

Wyrok z 28 października 2015, sygn. X P 1227 14

Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...ia odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzeń oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. U. Nr 62, poz. 289 ze zm.), w myśl którego przy ustalaniu odszkodowania, o którym mowa w art. 58 k.p. stosuje się zasady obowiązujące przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop (§ 2 ust. 1 pkt 2 rozporządzenia). Mają tutaj zatem zastosowanie regulacje zawarte w § 14-19 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, u...
X P 1298/14 26 października 2015 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 26 października 2015, sygn. X P 1298 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 60 zł Kwota 10.099,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...adze, iż rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia jest szczególnym trybem rozwiązywania stosunku pracy i winno być stosowane z właściwą ostrożnością, w punkcie I sentencji wyroku, uwzględniając wytyczne art. 58 k.p. (okres wypowiedzenia umowy o pracę wynosił trzy miesiące), zasądził na rzecz powoda kwotę 10.099 zł brutto tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, tj. odszkodowania w wysokości 3-miesięczneog wynagrodzenia powoda. Powyższą należność, uwzględniając dyspozycję...
III APa 10/15 22 października 2015 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Dorota Goss-Kokot

Wyrok z 22 października 2015, sygn. III APa 10 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o zapłatę Wynik oddalono apelację
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...ana spółka. W wyroku z 27 listopada 2007 roku w sprawie SK 18 05 Trybunał Konstytucyjny stwierdził, że art. 58 w związku z art. 300 k.p. rozumiany w ten sposób, że wyłącza dochodzenie innych, niż określone w art. 58 k.p., roszczeń odszkodowawczych, związanych z bezprawnym rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia, jest niezgodny z art. 64 ust. 1 w związku z art. 2 Konstytucji RP oraz nie jest niezgodny z art. 45 ust. 1 i art. 77 ust. 2 Konstytucji. Wyrok ten jest wprawdzie wiążący tylko w odniesieniu do art. 58 k.p., dotyczącego r...
IV Pa 118/15 20 października 2015 Sąd Okręgowy w Zielonej Górze Bogusław Łoj

Wyrok z 20 października 2015, sygn. IV Pa 118 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
odszkodowanie

Teza rozwiązanie umowy o pracę na czas określony

Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...anie. Odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę na czas określony przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do którego umowa miała trwać, nie więcej jednak niż za 3 miesiące (art. 58 K.p.). Żądanie przez powoda zapłaty odszkodowania jest bezzasadne, bowiem podstawą do przyznania takiego odszkodowania, jest ustalenie że umowa o pracę na czas określony została rozwiązania z naruszeniem przepisów. Jak wynika z powyższych zważeń umowa o pracę pomiędzy M. A.a J. W.Nr (...)– Skład w N.z dnia 01.10....
V P 283/14 19 października 2015 Sąd Rejonowy w Słupsku Agnieszka Grzempa

Wyrok z 19 października 2015, sygn. V P 283 14

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika Wynik zasądzono świadczenie Kwota 10.800 zł · odszkodowanie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...ytach CD. Mając na uwadze powyższe Sąd doszedł do przekonania, że pracodawca rozwiązał z powodem umowę o pracę z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów, wobec czego na podstawie art. 56 § 1 k.p. w zw. z art. 58 k.p. zasądził od pozwanego na rzecz powoda kwotę 10.800,00 zł z ustawowymi odsetkami liczonymi od dnia 24 października 2014r. do dnia zapłaty tytułem odszkodowania, o czym orzekł w punkcie 1 sentencji wyroku. Wyrokowi w punkcie 1, co do kwoty 3.600 zł został nadany rygor natychmiastowej wykonalności, w oparciu o art. 47...
VI P 179/13 16 października 2015 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Beata Young

Wyrok z 16 października 2015, sygn. VI P 179 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie, wynagrodzenie , ekwiwalent za odzież roboczą i pranie odzieży i inne Wynik zasądzono świadczenie - 450 zł Kwota 1 100 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...isów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Zgodnie z art. 58 k.p. odszkodowanie, o którym mowa w art. 56, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Jeżeli rozwiązano umowę o pracę, zawartą na czas określony albo na czas wykonania określonej pracy, odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do którego umowa miała trwać, nie więcej jednak...
IV P 51/14 16 października 2015 Sąd Rejonowy w Zgorzelcu Danuta Kaczerewska

Wyrok z 16 października 2015, sygn. IV P 51 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 19.263,21 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...uczyciel został powołany na stanowisko kierownicze tj. na czas nieokreślony, czy na czas określony, podstawę jego roszczeń może stanowić art.45§2 i art.47(1) kp lub art.50§3 i 4 kp. a także art.59 kp. w zw. z art.58 kp. W rozpatrywanej sprawie bezspornym było, że powódka została powołania na stanowisko Dyrektora Poradni P.- Pedagogicznej na czas określony od dnia 1.09.2009 do 31.08.2014r. i odwołana została z tego stanowiska bez wypowiedzenia w trybie art. 38 ust.1 pkt.2 ustawy o systemie oświaty. A zatem , stosując odpowiednio art.5...
VI P 569/14 14 października 2015 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Beata Young

Wyrok z 14 października 2015, sygn. VI P 569 14

Typ sprawa cywilna gospodarcza, spółkowa Wynik zasądzono świadczenie - 1400 zł Kwota 10 000 zł · kwota żądania kary umownej
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...przyczyn leżących po stronie powódki tj. z powodu niewywiązywania się z obowiązku wypłaty na rzecz pozwanej umówionego odszkodowania , umowa o zakazie konkurencji obarczona jest wadą bezwzględnej nieważności art. 58§ 1 i 2 kc. , zawarcie pomiędzy stronami umowy o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia było sprzeczne ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem prawa –art. 8 kp – pracodawcy do zawierania tego rodzaju umowy a nadto żądanie powódki wykonania przez pozwaną przedmiotowej tj. zapłaty kary umownej w wysokości 10 000 z...
III APa 21/15 14 października 2015 Sąd Apelacyjny w Katowicach Zbigniew Gwizdak

Wyrok z 14 października 2015, sygn. III APa 21 15

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Wynik oddalono apelację Kwota 30.000,00 zł · grzywna
oszustwo / art. 286 § 1 k.k. świadczenia pracownicze
zadośćuczynienie odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...wi wykonywanie tej samej pracy, a nie tylko takiej samej pracy, jak przed rozwiązaniem umowy. Drugim a ernatywnym roszczeniem, w sytuacji bezprawnego rozwiązania umowy o pracę, pozostaje odszkodowanie przewidziane w art. 58 k.p. w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Nie zależy ono od wysokości szkody poniesionej przez pracownika, co sprawia, że w istocie ma charakter ryczałtowy. Obok naturalnej funkcji kompensacyjnej spełnia więc także rolę swoistego zadośćuczynienia za wyrządzoną pracownikowi krzywdę, jaką zazwyczaj pocią...
IX P 1118/14 12 października 2015 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 12 października 2015, sygn. IX P 1118 14

Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Odszkodowanie przysługuje w wysokości określonej w art. 58 k.p. Ocena zasadności decyzji pozwanej uzależniona była od ustalenia, czy zachowanie powódki nosi znamiona ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych, gdyż tylko takie ich naruszenie umożliwia pracodawcy rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia (art. 52 § 1 pkt 1 k.p.). Rozwiązanie umowy o pracę w...
V P 2/14 12 października 2015 Sąd Rejonowy w Słupsku Agnieszka Grzempa

Wyrok z 12 października 2015, sygn. V P 2 14

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...uacji w jakiej znajdował się wówczas pracodawca, stanowił ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych. Z uwagi na wadliwe rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, Sąd w oparciu o art. 56 § 1 k.p. w zw. z art. 58 k.p. oraz 36 § 1 pkt 1 k.p., zasądził od pozwanej na rzecz powódki kwotę(...) zł tytułem odszkodowania wraz z odsetkami ustawowymi liczonymi od dnia(...) do dnia zapłaty. Zasądzone odszkodowanie stanowi wysokość wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, który z uwagi na zatrudnienie powódki w okresie krótszym aniżeli 6...
V Pa 39/15 9 października 2015 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Beata Łapińska

Wyrok z 9 października 2015, sygn. V Pa 39 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...ócenie do pracy podlegało oddaleniu. Zdaniem Sądu I instancji powyższe konstatacje powodowały, iż A. C. przysługiwało skuteczne roszczenie o odszkodowanie zgodnie z art. 56 § 1 k.p., którego wysokość reguluje art. 58 k.p. w którym wskazano, iż odszkodowanie, o którym mowa w art. 56 k.p., przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Biorąc pod uwagę zakładowy staż pracy powoda Sąd Rejonowy stwierdził, że przysługiwał jemu 3 miesięczny okres wypowiedzenia. Dlatego też Sąd I instancji uznał, że powodowi przys...
IV P 225/15 7 października 2015 Sąd Rejonowy w Rzeszowie Beata Bury

Wyrok z 7 października 2015, sygn. IV P 225 15

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo
świadczenia pracownicze
odszkodowanie

Teza 1. Skoro przepisy Kodeksu pracy nie przewidują możliwości - jak to jest w przypadku jednostronnych czynności prawnych - zakwestionowania przez pracownika rozwiązania umowy o pracę na podstawie porozumienia stron, możliwe jest to wyłącznie w trybie uchylenia się przez pracownika od skutków prawnych swego oświadczenia woli w wypad...

Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...wnej, (I PZP 6 10), podstawę zasądzenia przez sąd opłaty za czynności adwokata (radcy prawnego) z tytułu zastępstwa prawnego w sprawie ze stosunku pracy o odszkodowanie, o którym mowa w art. 56 § 1 w związku z art. 58 KP, stanowi stawka minimalna określona w § 12 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 roku w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu (w odniesieniu do radców prawnych jest to § 11 odpowiednieg...
VIII Pa 76/15 1 października 2015 Sąd Okręgowy w Gliwicach Małgorzata Andrzejewska

Wyrok z 1 października 2015, sygn. VIII Pa 76 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 120 zł
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...n ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych. W tym stanie rzeczy żądanie przez powoda odszkodowania w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia jest uzasadnione w świetle art. 56 kp w związku z art. 58 kp. Biorąc pod uwagę powyższe Sąd Okręgowy na podstawie art. 386 § 1 kpc zmienił zaskarżony wyrok w całości i zasądził od pozwanej (...) -HUT S.A. w T. na rzecz powoda M. K. (1) kwotę 5.202,27 zł tytułem odszkodowania za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę. O kosztach postępowania orzeczono w pkt. 2 i 3 wyro...
IV P 231/15 1 października 2015 Sąd Rejonowy w Rzeszowie Renata Darłak

Wyrok z 1 października 2015, sygn. IV P 231 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 35.630 zł · kwota żądania
odszkodowanie
ZUS

Teza „Sprawdzenie okoliczności, o których mowa w art. 52 § 1 pkt 1 kp powinno nastąpić w ramach wewnętrznego postępowania wyjaśniającego, które należy wszcząć niezwłocznie a także sprawnie przeprowadzić. W przeciwnym wypadku dochodzi do uchybienia terminu z art. 52 § 2 kp.”

Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...eniem przepisów o rozwiązywaniu umów w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy. W myśl art. 58 kp odszkodowanie, o którym mowa w art. 56, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Z tych względów orzeczono jak w punkcie I sentencji wyroku, mając na uwadze, iż 1-miesięczne wynagrodzenie powoda, wyliczone jak ekwiwalent za urlop wynosiło 11.876,67 zł. O kosztach procesu orzeczono na podstawie art...
VI P 298/15 30 września 2015 Sąd Rejonowy w Białymstoku Marta Kiszowara

Wyrok z 30 września 2015, sygn. VI P 298 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 240 zł
odszkodowanie

Teza Niewątpliwie zatem przyczyna uzasadniająca rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być podana w piśmie zawierającym oświadczenie o rozwiązaniu tej umowy bez wypowiedzenia.

Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...mując powyższe, oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia było niezgodne z prawem. W konsekwencji tego Sąd stosując art. 56 § 1 k.p. zgodnie z żądaniem powódki przyznał jej odszkodowanie. Z art. 58 k.p. wynikało, że odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do którego umowa miała trwać, nie więcej jednak niż za 3 miesiące. Mając to na uwadze odszkodowanie należało przyznać w wysokości wynagrodzenia za okres 1 miesiąca i 15 dni, ponieważ do końca obowiązywania umowy o pracę pozostało 1,...
VI P 432/14 28 września 2015 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 28 września 2015, sygn. VI P 432 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wynagrodzenie, wydanie świadectwa pracy, odszkodowanie Wynik umorzono postępowanie Kwota 4.400 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...isów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Zgodnie z art. 58 k.p. odszkodowanie, o którym mowa w art. 56, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Jeżeli rozwiązano umowę o pracę, zawartą na czas określony albo na czas wykonania określonej pracy, odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do którego umowa miała trwać, nie więcej jednak...
IV Pa 48/15 25 września 2015 Sąd Okręgowy w Elblągu Grażyna Borzestowska

Wyrok z 25 września 2015, sygn. IV Pa 48 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Wynik odrzucono pozew Kwota 15.819 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...e z tytułu nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę, ale jest tak tylko w odniesieniu do żądania opartego wyłącznie o przepisy Kodeksu pracy (art. 47 1 kp w związku z art. 45§1 kpc i art. 58 kp w związku z art. 56§1 kp). Tymczasem słusznie zwraca się uwagę w odpowiedzi na apelację, że powód dochodził przecież dwóch roszczeń. Co do drugiego z żądań, opartego nie tylko o przepisy Kodeksu pracy, ale i o art. 415 kc, a wywodzonego z twierdzenia o poniesieniu przez powoda rzeczywistej szkody z winy pozwanej,...
VII Pa 30/15 24 września 2015 Sąd Okręgowy w Krakowie Izabela Gruszkowska

Wyrok z 24 września 2015, sygn. VII Pa 30 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono apelację
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...warunkach albo o odszkodowanie. Wobec faktu, że powód na rozprawie w dniu 25 listopada 2014 roku zmienił żądanie pozwu wnosząc o zasądzenie odszkodowania na podstawie art. 52 § 1 i 2 k.p. w zw. z art. 56 k.p. i art. 58 k.p. Sąd Rejonowy orzekł jak w pkt. I sentencji. O odsetkach orzeczono na podstawie art. 481 §1 i 2 k.c. w zw. z art. 300 k.p. zasadzając je zgodnie z żądaniem pozwu od dnia 25 listopada 2014 roku. O kosztach procesu Sąd orzekł w punkcie II sentencji na podstawie art. 98 § 1 i 3 k.p.c., tj. zgodnie z zasadą odpowiedzialn...
IV P 119/15 21 września 2015 Sąd Rejonowy w Lesznie Maciej Świętek

Wyrok z 21 września 2015, sygn. IV P 119 15

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie Kwota 5250 zł · kwota żądania
odszkodowanie

Teza "Z jednoznacznej w swej treści normy prawnej statuowanej w przytoczonym powyżej przepisie art. 41 KP wprost wynikało, iż ochrona przewidziana w tymże przepisie dotyczy nieobecności w pracy, a nie niezdolności do pracy"

Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...11 21-22 268 ), zgodnie z którym „podstawę zasądzenia przez sąd opłaty za czynności adwokata z tytułu zastępstwa prawnego w sprawie ze stosunku pracy o odszkodowanie, o którym mowa w art.56§1 KP w związku z art.58 KP, stanowi stawka minimalna określona w §12 ust.1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 roku (…)”. Rozstrzygając w punkcie trzecim wyroku o kosztach sądowych, Tutejszy Sąd kierował się postanowieniem normy prawnej statuowanej w przepisie art.108§1 KPC a także faktem, iż – z mocy u...
VI P 294/14 17 września 2015 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 17 września 2015, sygn. VI P 294 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie, premię Wynik umorzono postępowanie Kwota 11.111,64 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...samego dnia. Reasumując w ocenie sądu nie można powodowi przypisać winy umyślnej w rozumieniu art. 52 kodeksu pracy. W badanej sprawie Sąd uznając zasadność powództwa w punkcie pierwszym wyroku i na podstawie art. 58 kp zasądził od pozwanego na rzecz powoda odszkodowanie w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia w wysokości 11.111,64 zł wraz z ustawowymi odsetkami (na podstawie art., 481 kc w związku z art. 300 kp) – od dnia doręczenia stronie pozwanej pozwu. W punkcie drugim wyroku sąd umorzył postępowanie na podstawie art. 355...
VI P 633/14 16 września 2015 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 16 września 2015, sygn. VI P 633 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie z tytułu wypowiedzenia umowy o pracę, sprostowanie świadectwa pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 11.952 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...isów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Zgodnie z art. 58 kp. odszkodowanie, o którym mowa w art. 56 kp, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Jeżeli rozwiązano umowę o pracę, zawartą na czas określony albo na czas wykonania określonej pracy, odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do którego umowa miała trwać, nie więcej jedna...