Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

1 346 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 58 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

1 346 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
VIII Pa 161/15 21 stycznia 2016 Sąd Okręgowy w Gliwicach Grażyna Łazowska

Wyrok z 21 stycznia 2016, sygn. VIII Pa 161 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zadośćuczynienie Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne powaga rzeczy osądzonej
zadośćuczynienie odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...yć mowy o roszczeniu odszkodowawczym, polegającym na zapłacie na rzecz powoda zadośćuczynienia za krzywdę wyrządzoną powodowi niezgodnym z prawem rozwiązaniem stosunku pracy przez pozwanego, podczas gdy przepis art. 58 k.p., w zakresie w jakim wyklucza możliwość dochodzenia roszczeń innych niż wymienione w jego treści (w oparciu o art. 300 K.p.), wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z dnia 27 listopada 2007 r., wydanym w sprawie o sygn. akt: SK 18 05 został uznany jako niezgodny z art. 64 ust. 1 w zw. z art. 2 Konstytucji, a zatem w ocenie...
IV P 59/14 20 stycznia 2016 Sąd Rejonowy w Tomaszowie Mazowieckim Jolanta Jaros-Skwarczyńska

Wyrok z 20 stycznia 2016, sygn. IV P 59 14

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 3762,75 zł · odszkodowanie
odszkodowanie świadczenia pracownicze
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...izyjną zgodną z powołanymi wzorcami konstytucyjnymi. Punktem wyjścia powinno być stwierdzenie, powszechnie przyjmowane w dotychczasowym orzecznictwie sądów i doktrynie prawa, że "odszkodowanie", o którym mowa w art. 58 k.p.,nie jest odszkodowaniem sensu stricto, mającym na celu wyrównanie szkody wyrządzonej pracownikowi przez bezprawne rozwiązanie z nim umowy o pracę bez wypowiedzenia. Jest ono sui generis świadczeniem majątkowym, pełniącym funkcję sankcji ("ustawowej kary pieniężnej") wobec pracodawcy za bezprawne działanie, a w pe...
I PK 196/15 20 stycznia 2016 Sąd Najwyższy Jolanta Frańczak

Wyrok SN z 20 stycznia 2016, sygn. I PK 196 15

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania stosunku pracy Wynik uchylono orzeczenie Kwota 20.000 zł · kwota żądania
zadośćuczynienie odszkodowanie świadczenia pracownicze
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...ązków pracowniczych. Z tych względów, uznając, że strona pozwana rozwiązała umowę o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia niezgodnie z prawem, powodowi przysługuje odszkodowanie w wysokości określonej w art. 58 k.p. Mimo, iż powód wniósł odwołanie od złożonego oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia po upływie przypisanego terminu, to złożył wniosek o jego przywrócenie. Sąd Rejonowy podniósł, że z przedstawionych przez powoda okoliczności wynika, że uchybienie terminu do złożenia odwołania...
II PK 108/15 20 stycznia 2016 Sąd Najwyższy Romualda Spyt

Wyrok SN z 20 stycznia 2016, sygn. II PK 108 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie z tytułu naruszenia przez pracownika zakazu konkurencji Wynik uchylono orzeczenie Kwota 25.000 zł · kwota żądania kary umownej
ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...”, o której mowa w art. 1012 § 1 k.p., a pomiędzy strona powodową i spółką N. AS nie zachodził stosunek konkurencji; 2 art. 1012 § 1 k.p. w związku z art. 1011 § 1 k.p. oraz art. 484 § 1 k.c. w związku z art. 58 k.c. i 300 k.p., przez ich niewłaściwe zastosowanie z pominięciem, że zakaz podjęcia pracy w firmie N. AS był zastrzeżeniem nieważnym, albowiem stanowił obejście prawa w zakresie, w jakim pozwany został zobligowany do powstrzymania się od podjęcia zatrudnienia, pomimo że nie był pracownikiem posiadającym dostęp do...
VIII Pa 103/15 15 stycznia 2016 Sąd Okręgowy w Lublinie Barbara Kotowska

Wyrok z 15 stycznia 2016, sygn. VIII Pa 103 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...tuacji przywrócenie powoda do pracy w pozwanej Spółce byłoby niecelowe, a wobec tego i na podstawie art. 56 w zw. z art. 45 § 2 kp sąd zasądził na rzecz powoda odszkodowanie, którego wysokość wynika z treści art. 58 zd. 1 kp. Wynagrodzenie miesięczne powoda wynosiło wprawdzie 6564,77 zł, lecz z uwagi na treść art. 321 § 1k.p.c. zasądzono na rzecz powoda odszkodowanie w wysokości żądanej przez niego, czyli w wysokości 12000 zł. O kosztach Sąd orzekł w oparciu o art. 98 k.p.c. przy uwzględnieniu § 11 ust 1 pkt 1 w zw. z § 2 ust...
VIII P 999/14 13 stycznia 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Uzasadnienie z 13 stycznia 2016, sygn. VIII P 999 14

Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...tórych należało uznać, iż powódka nadużyła prawa do ochrony ustanowionej w art. 32 ustawy o związkach zawodowych i w związku z art. 477 1 k.p.c. zamiast przywrócenia do pracy zasądza odszkodowanie. Zgodnie z art. 58 k. p. odszkodowanie przysługuje wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Okres wypowiedzenia powódki, która pracowała na rzecz pozwanego ponad 3 lata, na podstawie art. 36 k.p. Sąd ustalił na 3 miesiące. W związku z tym Sąd zasądził odszkodowanie w wysokości 10.260,00 zł. O kosztach zawartych w pkt 2 wyroku S...
II PK 302/14 13 stycznia 2016 Sąd Najwyższy Jerzy Kuźniar

Wyrok SN z 13 stycznia 2016, sygn. II PK 302 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono skargę
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...ach Kodeksu pracy, odszkodowanie za wadliwe rozwiązanie umowy o pracę. W orzecznictwie Sądu Najwyższego nie budzi wątpliwości, że odszkodowania, o których mowa w przepisach art. 471 k.p., art. 50 § 3 i 4 k.p. i art. 58 k.p., nie są powiązane z rzeczywistą szkodą pracownika i przysługują niezależnie od jej wystąpienia. Przykładem tego może być obowiązek wypłaty odszkodowania z tytułu nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem, chociażby pracownik, podjąwszy natychmiast inną pracę, ani jednego dnia nie pozosta...
IV P 108/15 12 stycznia 2016 Sąd Rejonowy w Goleniowie Ireneusz Bolechowski

Wyrok z 12 stycznia 2016, sygn. IV P 108 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 1.750 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...nadano moc zasady prawnej, iż podstawę zasądzenia przez sąd opłaty za czynności adwokata z tytułu zastępstwa prawnego w sprawie ze stosunku pracy o odszkodowanie, o którym mowa w art. 56 § 1 k. p. w związku z art. 58 k. p. stanowi stawka minimalna określona w § 11 ust. 1 pkt 1 przywołanego rozporządzenia. O kosztach sądowych orzeczono na podstawie art. 113 ustawy z dnia 28 lipca 2005r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych. SSR Ireneusz Bolechowski
I PK 15/15 12 stycznia 2016 Sąd Najwyższy Małgorzata Wrębiakowska-Marzec

Wyrok SN z 12 stycznia 2016, sygn. I PK 15 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono skargę
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...enie tego wyroku oraz przekazanie sprawy w tym zakresie do ponownego rozpoznania przez Sąd Okręgowy przy uwzględnieniu kosztów dotychczasowego postępowania. Skarżąca zarzuciła naruszenie: a) art. 59 w związku z art. 58 k.p., przez jego niezastosowanie i w konsekwencji orzeczenie o przywróceniu powoda do pracy, zamiast o odszkodowaniu, pomimo wystąpienia podstaw uzasadniających zasądzenie na rzecz pracownika odszkodowania, o którym mowa w art. 59 k.p.; b) art. 8 k.p., przez jego niezastosowanie pomimo, że: (-) żądanie przez powoda przywr...
IV P 16/13 5 stycznia 2016 Sąd Okręgowy w Tarnowie Natalia Lipińska

Wyrok z 5 stycznia 2016, sygn. IV P 16 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie z tytułu naruszenia przez pracownika zakazu konkurencji Wynik oddalono powództwo Kwota 500.000,00 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...o ustaniu stosunku pracy, co jest powszechnie przyjęte w doktrynie i w orzecznictwie Sądu Najwyższego. Poza tym, jak podkreślił pozwany, postanowienia umowne dotyczące zakazu konkurencji są nieważne na podstawie art. 58 § 2 k.p. w związku z art. 300 k.p. z uwagi na ich sprzeczność z zasadami współżycia społecznego, tj. z zasadą uczciwości i lojalności w obrocie gospodarczym. Klauzula zakazu konkurencji zawarta w umowie o pracę z dnia 1 września 2008 r. miała bowiem służyć wyłącznie osiągnięciu przez powoda nienależnych korzy...
III Pa 43/15 31 grudnia 2015 Sąd Okręgowy w Suwałkach Danuta Poniatowska

Wyrok z 31 grudnia 2015, sygn. III Pa 43 15

Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...olnieniem, ponieważ nie może być-ze względu na brak wykazanych ujemnych następstw-kwalifikowane jako ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych. Zasądzając odszkodowanie Sąd Rejonowy wskazał, że zgodnie z art. 58 k.p. odszkodowanie, o którym mowa w art. 56 k.p., przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Jeżeli rozwiązano umowę o pracę, zawartą na czas określony albo na czas wykonania określonej pracy, odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do którego umowa miała trwać, nie więcej je...
VII Pa 265/15 31 grudnia 2015 Sąd Okręgowy w Łodzi Magdalena Lisowska

Uzasadnienie z 31 grudnia 2015, sygn. VII Pa 265 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Kwota 37.315,12 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...Sądu N. z 24 sierpnia 2009 roku (I PK 58 09). Sąd zatem uznał, że doszło do niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia i z tego powodu zasądził na rzecz powódki odszkodowanie na podstawie art. 58 kp w zw. z art. 56 § 1 , 2 kp w zw. z art. 45 § 2 kp w zw. umową o pracę z dnia 2 grudnia 2009 r. Odszkodowanie, o którym mowa w art. 58 kp, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. W przypadku umowy o pracę powódki, zastrzeżono 6 miesięczny okres wypowiedzenia. W umowie o pracę strony mogą okreś...
IX P 311/14 31 grudnia 2015 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 31 grudnia 2015, sygn. IX P 311 14

Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...zane z przywróceniem do pracy. Skoro Sąd oddalił powództwo o przywrócenie do pracy to związane z tym roszenie o wynagrodzenie również podlegało oddaleniu. Wysokość odszkodowanie została ustalone na podstawie art. 58 k.p., który stanowi, że odszkodowanie, o którym mowa w art. 56, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Jeżeli rozwiązano umowę o pracę, zawartą na czas określony albo na czas wykonania określonej pracy, odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do którego umowa miała trwać...
IV P 57/15 30 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Żarach Arkadiusz Pintal

Wyrok z 30 grudnia 2015, sygn. IV P 57 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o zapłatę odszkodowania i sprostowanie świadectwa pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 1680 zł · kwota żądania
kradzież / art. 278 § 1 k.k. odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...wa miała trwać, lub gdy przywrócenie do pracy byłoby niewskazane ze względu na krótki okres, jaki pozostał do upływu tego terminu. Odszkodowanie przysługuje w wysokości określonej w art. 58. Zgodnie z kolei z art. 58 k.p. Odszkodowanie, o którym mowa w art. 56, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Jeżeli rozwiązano umowę o pracę, zawartą na czas określony albo na czas wykonania określonej pracy, odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do którego umowa miała trwać, nie więcej jednak...
VII P 398/15 21 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Częstochowie Barbara Sobocińska

Wyrok z 21 grudnia 2015, sygn. VII P 398 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o ustalenie zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony Wynik umorzono postępowanie
ubezpieczenia społeczne ZUS

Teza Regulacja w zakresie terminowego zatrudnienia nauczyciela w Karcie Nauczyciela jest zupełna, co eliminuje możliwość sięgania poprzez art. 91 c Karty Nauczyciela do przepisów kodeksu pracy.

Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...cę, któremu towarzyszy natychmiastowe pozbawienie pracownika możliwości świadczenia pracy, powinno nastąpić w trybie właściwym dla zaskarżenia czynności pracodawcy bezprawnie rozwiązującego umowę o pracę (art. 58 k.p. w związku z art. 264 § 2 k.p.). Każda jednostronna deklaracja pracodawcy o ustaniu stosunku pracy, nawet dokonana z naruszeniem prawa, prowadzi do ustania stosunku pracy w terminie wskazanym przez pracodawcę, bo wszelkie jego czynności, nawet bezprawne, zmierzające do rozwiązania stosunku pracy są skuteczne i mogą by...
IV P 149/13 21 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Świdnicy Magdalena Piątkwoska

Wyrok z 21 grudnia 2015, sygn. IV P 149 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie i inne Wynik zasądzono świadczenie Kwota 1.838,43 zł · kwota żądania
zadośćuczynienie odszkodowanie

Teza uwzględnienie

Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Zgodnie zaś z art. 58 kp odszkodowanie, o którym mowa w art. 56, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Jeżeli rozwiązano umowę o pracę, zawartą na czas określony albo na czas wykonania określonej pracy, odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do którego umowa miała trwać, nie więcej jednak ni...
VI P 589/13 18 grudnia 2015 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Beata Young

Wyrok z 18 grudnia 2015, sygn. VI P 589 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 2 800 zł · kwota żądania
kradzież / art. 278 § 1 k.k. ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...wę o pracę, zawartą na czas określony albo na czas wykonania określonej pracy, odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do którego umowa miała trwać, nie więcej jednak niż za 3 miesiące (art. 58 k.p.) Mając to na uwadze Sąd uznał roszczenie powoda w zakresie odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę za zasadne i przyznał mu z tego tytułu odszkodowanie w kwocie odpowiadające wynagrodzeniu za jeden miesiąc w wysokości liczonej jak ekwiwalent za urlop wypoczyn...
VI P 134/15 17 grudnia 2015 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 17 grudnia 2015, sygn. VI P 134 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy o pracę Wynik oddalono powództwo Kwota 17.550,75 zł · kwota roszczenia z pożyczki
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...nia umowy o pracę toczy się granicach przyczyn podanych przez pracodawcę w tymże oświadczeniu. Niniejsze zatem wyznaczają zakres oceny i rozważań Sądu. Mając powyższe na uwadze na mocy art. 56 § 1 kp w zw. z art. 58 kp Sąd orzekł, jak w punkcie I wyroku. W tym zakresie Sąd miał na względzie zaświadczenie przedstawione przez stronę pozwaną, określające wysokość wynagrodzenia powoda za jeden miesiąc, obliczone jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, którego w toku prowadzonego postępowania strona powodowa nie kwestionowała. (k. 37...
VII Pa 118/15 16 grudnia 2015 Sąd Okręgowy w Lublinie Teresa Ogrodnik

Wyrok z 16 grudnia 2015, sygn. VII Pa 118 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zmieniono orzeczenie
emerytura odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...ąd I instancji, wbrew żądaniu powódki, nie przywrócił jej do pracy, uznając to za niecelowe i stosownie do brzmienia art. 56 § 2 w zw. z art. 45 § 2 k.p. zasądził odszkodowanie w wysokości zgodnej z treścią art. 58 k.p. Sąd ten wskazał bowiem, że powódka, począwszy od stycznia 2014 r., praktycznie cały czas, aż do dnia rozwiązania z nią stosunku pracy była nieobecna w pracy w związku ze swoimi chorobami. Fakt ten był właśnie przyczyną rozwiązania z nią umowy o pracę. Zwolnienia lekarskie powódki miały zresztą miejsce wc...
VI P 196/15 10 grudnia 2015 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Katarzyna Brzozowska

Wyrok z 10 grudnia 2015, sygn. VI P 196 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ekwiwalent za niewykorzystany urlop Wynik oddalono wniosek Kwota 16.500 zł · kwota żądania
opinia biegłego odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...tawie art.55§1 1 k.p. Następnie na rozprawie w dniu 23 kwietnia 2015r. strona powodowa wskazała, że domaga się zasądzenia odszkodowania w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia na podstawie art.56 k.p. w zw. z art.58 k.p. (k.29). Pismem z dnia 2 maja 2015r. powód wniósł o zasądzenie odszkodowania w kwocie 23.850 zł za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę, wskazując, iż rozwiązanie umowy o pracę pomiędzy stronami nastąpiło w trybie art.52§1 pkt 1 k.p. (k.33 i n.). Strona pozwana wniosła o oddalenie powództwa w całości...
VI P 418/14 10 grudnia 2015 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Agnieszka Turowska

Wyrok z 10 grudnia 2015, sygn. VI P 418 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik zasądzono świadczenie - 32 943,09 zł
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...lentu pieniężnego za urlop stosuje się także w celu obliczenia odszkodowania przysługującego pracownikowi w związku z rozwiązaniem umowy o pracę z naruszeniem przepisów prawa pracy (art. 47 1, 50 § 1 i 4 oraz art. 58 i 60 Kodeksu pracy). Zgodnie z § 14 rozporządzenia ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy, zwany dalej "ekwiwalentem", ustala się stosując zasady obowiązujące przy obliczaniu wynagrodzenia urlopowego, ze zmianami określonymi w § 15-19. Składniki wynagrodzenia określone w stawce miesięcznej w stałej wysokości uwz...
VIII P 361/15 9 grudnia 2015 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Uzasadnienie z 9 grudnia 2015, sygn. VIII P 361 15

Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...ia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia (art. 58 k.p.). Analiza stanu faktycznego, jednoznacznie wskazuje, że strony rozwiązały umowę o pracę z dniem 13 lutego 2015 roku. Wskazują na to zeznania powódki, jak i treść prowadzonej przez strony korespondencji. Tym samym w chwili doręczenia powódce rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, stron nie łączył już sto...
II PK 289/14 8 grudnia 2015 Sąd Najwyższy Beata Gudowska

Wyrok SN z 8 grudnia 2015, sygn. II PK 289 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik uchylono orzeczenie Kwota 109.103 zł · kwota żądania
oszustwo / art. 286 § 1 k.k. odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...mach podstawy materialnoprawnej (art. 3983 § 1 pkt 1 k.p.c.) skarga zarzuciła niewłaściwe zastosowanie art. 56 § 1 zdanie pierwsze i § 2 k.p. w związku z art. 52 § 1 pkt 1 k.p. i w związku z art. 45 § 2 k.p. i art. 58 k.p., a ponadto art. 52 § 1 pkt 1 k.p. w związku z art. 6 k.c. w związku z art. 300 k.p. polegające na oczywiście błędnym uznaniu rozwiązania umowy o pracę z powódką za naruszające przepisy o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie wynikającym z oczywiście błędnego uznania, że zachowanie powódki nie uzasadnia...
IV P 436/15 7 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Rzeszowie Beata Bury

Wyrok z 7 grudnia 2015, sygn. IV P 436 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 5 250,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie

Teza 1. Przyjmuje się, że zakres podstawowych obowiązków pracownika jest zróżnicowany, a nadto zindywidualizowany przez rodzaj świadczonej pracy. Powszechnie zaś do obowiązków o charakterze podstawowym zalicza się obowiązki wymienione w art. 100 KP, spośród których istotny jest obowiązek dbałości o dobro zakładu pracy oraz ochrony je...

Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Powódka ostatecznie domagała się zasądzenia kwoty 5.250,00 zł tytułem odszkodowania. Zgodnie z art. 58 KP, jeżeli rozwiązano umowę o pracę zawartą na czas określony, odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do którego umowa miała trwać, nie więcej niż za 3 miesiące. Mając na uwadze powyższe, Sąd orzekł jak w pkt I wyroku. Orzeczenie o kosztach procesu Sąd oparł o art. 108 § 1 KPC, kierując...
VI P 649/13 30 listopada 2015 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Beata Young

Wyrok z 30 listopada 2015, sygn. VI P 649 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
.... przyznał rację pozwanemu, iż podstawę zasądzenia przez sąd opłaty za czynności adwokata z tytułu zastępstwa procesowego w sprawie ze stosunku pracy o odszkodowanie, o którym mowa w art. 56 § 1 k.c. w zw. z art. 58 k.p. stanowi stawka minimalna określona w § 12 ust.1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002r. w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu. Na rozprawie w dniu 5 września 2012r. (k. 70) powód podtrzyma...
VI P 329/13 27 listopada 2015 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Maria Sałacińska

Wyrok z 27 listopada 2015, sygn. VI P 329 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik umorzono postępowanie
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...oddalając jednocześnie powództwo w tym zakresie, i orzekł o odszkodowaniu na jej rzecz w wysokości odpowiadającej trzymiesięcznemu wynagrodzeniu powódki, wysokość owego odszkodowania wynika bowiem z regulacji art. 58 KP. Sąd miał również na uwadze, że po stronie (...) w (...)nastąpił następczy nieusuwalny brak zdolności sądowej w związku z jego likwidacją. Tym samym więc postępowanie w stosunku do tego podmiotu na podstawie art. 355 § 1 KPC podlegało umorzeniu. Mając na uwadze powyższe Sąd orzekł jak w sentencji wyroku. W k...
VII Pz 146/15 26 listopada 2015 Sąd Okręgowy w Łodzi Monika Pawłowska-Radzimierska

Uzasadnienie z 26 listopada 2015, sygn. VII Pz 146 15

Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...P 2011 21-22 268, zgodnie z którą podstawę zasądzenia przez sąd opłaty za czynności adwokata, z tytułu zastępstwa prawnego w sprawie ze stosunku pracy o odszkodowanie, o którym mowa w art. 56 § 1 w związku z art. 58 k.p., stanowi stawka minimalna określona w § 12 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu. Sąd zważył, iż powódce co do zasady przysługiwało ros...
V P 447/13 23 listopada 2015 Sąd Rejonowy w Rybniku Sonia Lasota-Zawisza

Wyrok z 23 listopada 2015, sygn. V P 447 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...zepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Z mocy art. 58 k.p. odszkodowanie, o którym mowa w art. 56, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Jeżeli rozwiązano umowę o pracę, zawartą na czas określony albo na czas wykonania określonej pracy, odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do którego umowa miała trwać, nie więcej jednak...
VI P 536/15 19 listopada 2015 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Katarzyna Brzozowska

Wyrok z 19 listopada 2015, sygn. VI P 536 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 60 zł Kwota 8.798,65 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...ścią nieusprawiedliwioną, mogącą stanowić podstawę do rozwiązania stosunku pracy w trybie art.52§1 pkt 1 k.p. Z powyższych względów, na podstawie art.53§1 pkt 1 b k.p. a contrario w zw. z art.56 k.p. w zw. z art.58 k.p., Sąd zasądził od pozwanego pracodawcy na rzecz powódki odszkodowanie, mając również na względzie dyspozycję art.321 k.p.c. W tych warunkach Sąd oddalił wnioski dowodowe stron. Powódka wniosła o przesłuchanie świadka M. K. (k.4) na okoliczność zgłoszenia gotowości do podjęcia pracy. Okoliczności związane...
IV P 56/15 17 listopada 2015 Sąd Rejonowy w Żyrardowie

Uzasadnienie z 17 listopada 2015, sygn. IV P 56 15

Podstawa prawna
art. 58 kp Umowa o pracę
...011r., PZP 6 10, publ. LEX nr 707475 podstawę zasądzenia przez sąd opłaty za czynności adwokata z tytułu zastępstwa prawnego w sprawie ze stosunku pracy o odszkodowanie, o którym mowa w art. 56 § 1 w związku z art. 58 k.p., stanowi stawka minimalna określona w § 12 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu (Dz. U. Nr 163, poz. 1348 ze zm.). Pogląd ten w drodze pełn...