Teza zmieniono wyroku Sądu I instancji i oddalono powództwo, uznając, że nie doszło do zaistnienia przesłanek z art. 55 § 1(1) k.p., które umożliwiałyby powodowi z wystąpieniem z roszczeniem o odszkodowanie - nie doszło do ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków przez pracodawcę.
Podstawa prawna
art. 8 kc
Zdolność prawna
..., LEX nr 529757; z dnia 24 listopada 2010 r., sygn. I PK 78 10, LEX nr 725005; z dnia 12 stycznia 2011 r., sygn. II PK 89 10, LEX nr 737386; z dnia 2 października 2012 r., sygn. II PK 56 12, LEX nr 1243024). Stosowanie art. 8 k.c. pozostaje zatem w nierozłącznym związku z całokształtem okoliczności konkretnej sprawy (por. postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 11 kwietnia 2003 r., sygn. I PK 558 02, OSNP 2004 Nr 16, poz. 283). Norma art. 8 k.p. oznacza pozbawienie danego podmiotu możliwości korzystania z prawa, które mu przysługuje w świetle...