Baza orzeczeń sądowych

...ego wynagrodzenia a pozwany nie wykazał, iż je wypłacił powodowi a wręcz sam przyznał w swoich zeznaniach, że nie wypłacił go powodowi. Wynagrodzenie za pracę korzysta z ochrony i należności nie wymienione w art. 87 § 1 i 7 k.p. mogą być potrącane jedynie za zgodą pracownika wyrażona na piśmie (art. 91 k.p.). Pozwany nie przedłożył pisemnej zgody powoda na potrącenie z jego wynagrodzenia za pracę należności za dywaniki samochodowe czy odtworzenie licencji. Zatem roszczenie powoda o wynagrodzenie za czerwiec 2020 r. w części zg...

...91 k.p. Nie znalazły zastosowania przepisy dotyczące potrącenia należności, o których mowa w art. 87 § 1 i 7 k.p., ponieważ pozwany podnosił, że potrąceniu mają podlegać należności inne niż określone w art. 87 k.p. Pozwany twierdził, że potrąceniu podlegają należności stanowiące wysokość szkody, jaka powstała na skutek działania powoda. Zgodnie z art. 91 § 1 k.p. należności inne niż wymienione w art. 87 § 1 i 7 k.p. mogą być potrącane z wynagrodzenia pracownika tylko za jego zgodą wyrażoną na piśmie. Należnościa...

...Konsekwencją tego jest opłacenie należnej składki w całości za dany miesiąc. W odniesieniu do podatku dochodowego następuje rozliczenie roczne, a płatnik odprowadza tylko comiesięczne zaliczki na ten podatek (art. 87 ust. 1 k.p.). Już ta różnica nie pozwala na stosowanie i utożsamianie metod rozliczeń podatkowych na gruncie ubezpieczeń społecznych. W tej sytuacji odesłanie w art. 18 ust. 1 ustawy systemowej do pojęcia przychodu na użytek podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne, zdaniem sądu, ogranicza się do pojęcia...

...racodawca zawarł też oświadczenie o treści „pracownik oświadcza ponadto, że wyraża zgodę na potrącenie przez pracodawcę (...) sp. z o.o. innych należności z jego wynagrodzenia za pracę poza wymienionymi w art. 87 § 1 i 7 oraz 87 1 KP, tj. w szczególności roszczenia wynikającego z wyrządzonej szkody w wysokości 5000 PLN netto”. W dniu 10 grudnia 2018 roku powód po przedstawieniu mu przez pracodawcę oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia zapoznał się z nim, miał czas na jego przeczytanie. Następnie podpis...

...ozwanego w całości oraz przejazdu ciągnikiem siodłowym (...). Pozwany wskazywał na okoliczności, że potrącił powodowi powyższe kwoty na podstawie not obciążeniowych. Zgodnie z regulacją zawartą w przepisie art. 87 § 1 k.p. z wynagrodzenia za pracę - po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - podlegają potrąceniu tylko następujące należności: 1) sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych, 2) sumy egzekwowane na mocy tytu...

...u wypłaty odszkodowania (by czyniła to świadczenie nienależnym). Nie wystąpiła w tej sprawie żadna z przesłanek wskazanych w art. 410 § 2 k.c. Zresztą dokonaniu potrącenia i tak sprzeciwiałaby się regulacja art. 87 § 1 k.p. Przepis ten wyszczególnia należności, które mogą podlegać bez zgody pracownika potrąceniu z wynagrodzenia. Nie należy do nich zgłoszona w niniejszej sprawie do potrącenia. Występowały również ustawowe przeszkody art. 84 k.p. do zrzeczenia się w ugodzie w sprawie IX P 600 12 prawa do wynagrodzenia za godzin...

...ten sposób korzyści w kwocie 720.588,65 zł. W piśmie z dnia 18.04.2013r. powód sprecyzował, iż pozwany komornik B. G. dokonując zajęcia wierzytelności powoda dopuścił się naruszenia przepisów art. 87 §3 i art. 87 kp poprzez ich niezastosowanie. Odpowiedzialność pozostałych pozwanych wynika z niezgodnego z prawem działania lub zaniechania. Zdaniem powoda (...) bezzasadnie nie uwzględnił skargi powoda na czynności Komornika Sądowego B. G.. Z kolei (...) R. w I. nie podjęła żadnych czynności w tej sprawie, mimo iż powód zgłasza...

...łań powoda, ponieważ po pierwsze pozwany nie zgłosił w sprawie zarzutu potrącenia, a nawet gdyby taki zarzut zgłosił, to i tak byłby on nieskuteczny z uwagi na szczególną ochronę wynagrodzenia przewidzianą w art. 87 § 1 k.p. Sąd dodał przy tym, że zarówno odprawa, jak ekwiwalent za niewykorzystany urlop podlegają takiej samej ochronie, jak wynagrodzenie za pracę (por wyroki SN z 11 czerwca 1980 r., I PR 43 80 oraz 14 listopada 1996 r. I PKN 3 96, OSNP Z 1997 11 193). Przechodząc do meritum rozważań na wstępie Sąd pierwszej instan...

...Konsekwencją tego jest opłacenie należnej składki w całości za dany miesiąc. W odniesieniu do podatku dochodowego następuje rozliczenie roczne, a płatnik odprowadza tylko comiesięczne zaliczki na ten podatek (art. 87 ust. 1 Kodeksu pracy). Już ta różnica nie pozwala na stosowanie i utożsamianie metod rozliczeń podatkowych na gruncie ubezpieczeń społecznych. Zdaniem Sądu, w tej sytuacji odesłanie w art. 18 ust. 1 ustawy systemowej do pojęcia przychodu na użytek podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne, ogranicza się do...

...Pozwany zażądał dodatkowo zasądzenie od strony powodowej na rzecz pozwanej (...) S.A. z siedzibą w W. kosztów postępowania apelacyjnego. Zaskarżonemu orzeczeniu zarzucono: I. naruszenie prawa materialnego, a to art. 87 kodeksu pracy, w zw. z art. 12 i 31 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, przez uznanie przez Sąd, iż powodowi A. B. w okolicznościach niniejszej sprawy, poza zasądzonym zadośćuczynieniem z tytułu wypadku z dnia 13 lutego 2012 r., należy się również odszkodowanie z tytułu utraconego zarobku — wynagrodzenia...

...sytuacji niewątpliwie zapobiegać mają jednak, uregulowania dotyczące ograniczenia postępowania egzekucyjnego, które wyłączają chociażby możliwość zajęcia przez komornika całości wynagrodzenia dłużnika (art. 87 ustawy Kodeks Pracy, art. 829 k.p.c. i n.). Wstrzymanie wykonania kwestionowanego przez skarżących nakazu zapłaty byłoby również możliwe, gdyby w treści wywiedzionych zarzutów od nakazu zapłaty wykazali oni istnienie takich okoliczności faktycznych, które wystarczają do wyrażenia oceny, że nakaz został wydany nieza...

...usługi świadczą w ramach stosunku pracy. Odnosząc się do kwestii związanej z potrącaniem z uzyskiwanego wynagrodzenia kar za bójki na lodowisku, wskazać należy, że przepisy prawa pracy dopuszczają w treści art. 87 § 1 pkt 4 k.p. w związku z art. 108 § 2 k.p. potrącanie kar za nieprzestrzeganie przez pracownika przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy lub przepisów przeciwpożarowych, opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia, stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywanie alkoholu w czasie pracy. Wobec czego, i ten ar...

...tóre należy rozumieć część wynagrodzenia za pracę wypłacaną pracownikowi, ale tylko wtedy, gdy pracodawca dokona stosownych odliczeń na podstawie innych przepisów prawa. Powyższe stwierdzenia mają oparcie w art. 87 § 1 k.p., według którego z wynagrodzenia za pracę – po odliczeniu zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych – podlegają potrąceniu określone należności. Mamy więc wynagrodzenie za pracę, od którego odliczamy zaliczkę na podatek. Jest więc oczywiste, że część podlegająca odliczeniu jest częścią wyn...

...wynagrodzenia za pracę (art. 22 § 1 kp). Spoczywa na nim także - jako na płatniku - obowiązek obliczenia i odprowadzenia składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych (art. 87 § 1 kp). Może zlecić spełnianie tego świadczenia tylko w swoim imieniu i ze skutkiem dla siebie (na zasadzie udzielenia pełnomocnictwa). W dalszej części tego orzeczenia Sąd Najwyższy wskazał, że możliwość spełnienia świadczenia przez osobę trzecią nie ma jednak zastosowania do wynagrodzenia za pracę. Możliwo...

...ia kosztów księgowych. Innymi słowy wynika z tego, iż pozwany potracił należność powoda z należnością, jaka jego zdaniem miał względem powoda. Jest to stanowisko nieuprawnione, sprzeczne z prawem. Zgodnie z art. 87 k.p., Z wynagrodzenia za pracę - po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - podlegają potrąceniu tylko następujące należności: 1) sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych; 2) sumy egzekwowane na mocy tytułów...

...ższej (art. 498 § 2 k.c.). W drodze potrącenia nie mogą być umarzane wierzytelności, co, do których potrącenie jest wyłączone przez przepisy szczególne (art. 505 pkt 4 k.c.). Takim przepisem szczególnym jest art. 87 k.p. Nie jjest, zatemdopuszczalne potrącenie z wynagrodzenia za pracę na podstawie oświadczenia pracodawcy, że przedstawia pracownikowi wzajemnie swoją wierzytelność wynikającą ze stosunku pracy lub z innego łączącego ich stosunku prawnego. "Potrącenie" wierzytelności wzajemnej pracodawcy może być w dokonane tylko...

...oda. Podkreślić należy, że premia podlega ochronie w takim samym zakresie jak wynagrodzenie za pracę. Nie mogą być z niego potrącane bez zgody pracownika wyrażonej na piśmie należności inne niż określone w art. 87 § 1 k.p. (wyrok SN z dnia 29 stycznia 2007 r., II PK 181 06, OSNP 2008, nr 5-6, poz. 64). Stosownie do treści art. 87 § 1 i 7 k.p. z wynagrodzenia za pracę – po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych – podlegają potrąceniu tylko następujące należności: s...

...adczeń alimentacyjnych i na pokrycie innych należności, zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi oraz kary pieniężne przewidziane w art. 108 k.p. Zaś z mocy art. 91 §1 k.p., należności inne niż wymienione w art. 87 k.p. mogą być potrącane z wynagrodzenia pracownika tylko za jego zgodą wyrażoną na piśmie. Istotnym przy tym jest, że zgoda pracownika, o której mowa w przepisie art. 91 §1 k.p. nie może być blankietowa. Czyli nie może być to zgoda o takiej treści, jak oświadczenie powódki złożone pracodawcy w dniu 22.01.2014r....

...ależności inne niż wymienione w art. 87 § 1 i 7 k.p. mogą być potrącane z wynagrodzenia pracownika tylko za jego zgodą wyrażoną na piśmie. Należności z tytułu przejazdów czy noclegów nie są wymienione w art. 87 k.p.. zatem mogły być potrącane z wynagrodzenia powoda, tylko, gdyby się na to zgodził. W aktach osobowych nie ma jednak takiej zgody pracownika. Nie ma jej też w porozumieniu w związku z oddelegownaiem – jest tam zgoda tylko na potrącanie należności publicznoprawnych (podatki, składki - § 2 pkt. 4) i nie ma zgody na...

...– zatem uznać należy, iż tylko ta kwota nie była do tej pory rozliczona z faktur. Gdyby bowiem rozliczenia wymagała większa kwota, nie było przeszkód by ją potrącić – nie osiągnięto granicy potrącenia z art. 87 k.p. Po 11 kwietnia powód wziął zaliczkę tylko 200 zł i brak jest jakichkolwiek podstaw, by nie wierzyć mu, iż rozliczył się z tego przedkładając fakturę, jak robił dotychczas. Strona pozwana nie przedstawiła żadnych wniosków dowodowych na tę okoliczność. A jej twierdzenia z odpowiedzi na pozew nie mogą się o...

...całości świadczenia należnego od upadłego pracodawcy, bowiem było to wynagrodzenie za pracę i z tej przyczyny podlegało ochronie, możliwa była egzekucja wyłącznie do 50% świadczenia, co wynika z przepisów art. 87 kodeksu pracy w związku z art. 833 § 1 k.p.c. Powód zaskarżył powyższą czynność Komornika, skargę Sąd Rejonowy w Ł. postanowieniem z dnia 14 stycznia 2008 roku oddalił. Postanowienie jest prawomocne. Powoływał się też powód na wyrok NSA wydany w jego sprawie w 2013 roku, którym uznano, że kwota 83.255,11 stanow...

...stosunku pracy w tym ekwiwalentu, jeśli pracownik nie wyrazi zgody na potrącenia w formie pisemnej, to w skali miesiąca wolna od potrąceń jest kwota stanowiąca równowartość minimalnego wynagrodzenia za pracę (art. 87§3 p. 2 kp w zw. z art. 87 1§1 kp). Zdaniem Sądu wskazana kwota jest zatem wolna od potrąceń co oznacza w chwili obecnej 2.000zł brutto a więc 1.459,48zł netto. Poza sporem jest fakt, iż pozwany potrącił natomiast cały należny powódce ekwiwalent za urlop wypoczynkowy. W ocenie Sądu działanie pozwanego w tym zakresie...

...agrodzenia; także kwota różnicy pozostawała bezsporna. Dla rozstrzygnięcie sprawy istotnym jest ustalenie czy strona pozwana prawidłowo dokonała potrącenia zajęcia komorniczego z wynagrodzenia powoda. Zgodnie z art 87 kp z wynagrodzenia za pracę - po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - podlegają potrąceniu tylko następujące należności: 1) sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych; 2) sumy egzekwowane na mocy tytułów wyk...

...j od potrąceń, tj. minimalnego wynagrodzenia za pracę tj. o czyn z art. 282 §1 pkt 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 1502 ze zmianami oraz z 2015 r. Dz. U. poz. 1268) w zw. z art. 87 §1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 1502 ze zmianami oraz z 2015 r. Dz. U. poz. 1268), art. 91 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 1502 ze zmianami oraz z 2015 r. Dz. U. poz. 1268) VI. Będąc Pełnomocnikiem w zakładzie (...) w C. w okresie od 01.01.20...

...nia 2013 r. (sygn. akt II PZP 4 12), Sąd Najwyższy przesądził, że „odszkodowanie należne pracownikowi w związku z rozwiązaniem umowy o pracę na podstawie art. 55 § 1 k.p. nie podlega ochronie przewidzianej w art. 87 § 1 k.p.". Skoro odszkodowanie z art. 56 kp nie jest wynagrodzeniem i nie podlega takiej ochronie jak wynagrodzenie z art. 84 i nast. k.p., to z zasady dopuszczalne są potrącenia z wierzytelnościami pracownika innymi niż wynagrodzenie. Przypomnieć należy jednak, że pozwany mógłby być uprawniony do dokonania potrącenia,...

...ew od pracodawcy na rzecz powoda – zatytułowany „zaliczka” – nastąpił w dniu 27 kwietnia 2011r., a więc przed terminem zapłaty wynagrodzenia za kwiecień 2011 r. Sąd I instancji powołując się na treść art. 87 k.p. wskazał, że pomniejszenie przez pracodawcę wynagrodzenia pracownika (odliczanie i potrącanie) jest dopuszczalne tylko w przypadkach określonych ustawowo. Gdy pracodawca dokona potrącenia w innych sytuacjach, pracownik ma roszczenie o zapłatę nienależnie potrąconego wynagrodzenia (Eliza Maniewska, Komentarz do art. 8...

...a w treści odpowiedzi na pozew. Przeciwko powyższemu stoi bowiem na przeciw treść art. 91 § 1 kp, który stanowi o możliwości potrącenia z wynagrodzenia za pracę pracownika należności innych niż wymienione w art. 87 § 1 i 7 kp tylko za zgodą pracownika wyrażoną na piśmie. Nadto w świetle art. 152, 171 i 172 kp ekwiwalent pieniężny należny pracownikowi za niewykorzystany urlop wypoczynkowy podlega ochronie w takim samym zakresie, jak wynagrodzenie za pracę (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 11 czerwca 1980, I PR 43 80, OSNP 1980, Nr 12...

...wana – że potrącenia wymienionych wyżej kwot pracodawca dokonał z należnych powodowi diet za podróże służbowe. Sąd Okręgowy zwrócił więc uwagę, że potrącenie takie nie jest możliwe z uwagi na treść art. 87 k.p. Przepis ten, ograniczający możliwość dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę, jest przepisem regulującym kwestię dopuszczalności potrącenia wierzytelności pracodawcy w stosunku do wierzytelności pracownika obejmującej wynagrodzenie za pracę. Kwestia potrącenia wierzytelności pracodawcy z wynagrodzenia p...

...nie będzie podlegać penalizacji przepisu art. 218§1a kk 2 (por. tamże). Co do części składki finansowanej ze środków pracownika, to, jak słusznie wskazuje cytowany autor Sebastian Kowalski, zgodnie z treścią art. 87§1 Kodeksu pracy, ta część składki stanowi zarazem część wynagrodzenia za pracę, a zatem odliczenie tejże składki, a następnie nieprzekazanie jej w terminie na rachunek Zakładu Ubezpieczeń Społecznych stanowi naruszenie prawa pracownika do pełnego wynagrodzenia za pracę wynikającego ze stosunku pracy, a więc nie...

...pozwanej z uwagi na fakt, że kara nałożona została na pracodawcę nie zaś na pracownika zarzucił, że kwestia ta nie ma żadnego wpływu na zasadność jego roszczenia o wynagrodzenie za pracę a to wobec treści art. 87 k.p., który formułuje zasadę, że potrącenie należności z wynagrodzenia pracownika wymaga pisemnej zgody pracownika. Podał, że jeżeli pracodawca nie uzyskał tytułu wykonawczego na potrącenie należności w związku z poniesioną szkodą, nie wykazał wysokości szkody i nie uzyskał pisemnej zgody pracownika na dokonan...