Baza orzeczeń sądowych

...ego i natężonego złą wolą dzia- łania zmierzającego do poniżenia i zdyskredytowania pracownika. Naruszenie to może być przesłanką rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wy- powiedzenia na podstawie art. 55 § 11 k.p. Przewodniczący SSN Roman Kuczyński, Sędziowie SN: Katarzyna Gonera (sprawozdawca), Herbert Szurgacz. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 21 lutego 2008 r. sprawy z powództwa Jacka P. przeciwko W. Spółce z o.o. z siedzibą w K.K. o odszkodowanie, na skutek skargi kasacyjnej strony pozwan...

...łożycielskiego lub właściciela, mogą być kwalifikowane jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika, upraw- niające go do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy praco- dawcy (art. 55 § 11 k.p.). Przewodniczący SSN Zbigniew Myszka (sprawozdawca), Sędziowie SN: Beata Gudowska, Roman Kuczyński. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 7 grudnia 2006 r. sprawy z powództwa Górniczego Zakładu Lecznictwa Ambulatoryjnego w S. Fundacji U.B. z siedzibą w S. przeciwko Ewie Ś. o odszkodowan...

...ładu przepisy o uprawnieniach urlopowych”. Według niego, tak jak nie jest możliwe rozwiązanie przez pracownika zatrudnionego u dwóch pracodawców jednocześnie umowy o pracę z jednym z nich w trybie określonym w art. 55 § 1 k.p. w sytuacji, gdy ten drugi pracodawca dopuści się wobec takiego pracownika ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków, tak niedopuszczalne jest aby, znane pracodawcy ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków u jednego pracodawcy mogło stanowić jednocześnie podstawę do rozwiązania umowy o pracę w tym ...

Wyrok z dnia 8 sierpnia 2006 r. I PK 54 06 Pracodawca niewypłacający pracownikowi bez usprawiedliwionej przy- czyny części jego wynagrodzenia za pracę narusza w sposób ciężki swoje pod- stawowe obowiązki (art. 55 § 11 k.p.). Naruszenie to następuje co miesiąc w ter- minie płatności wynagrodzenia (art. 85 § 1 k.p.) i od dowiedzenia się przez pra- cownika o tej okoliczności należy liczyć termin jednego miesiąca określony w art. 55 § 2 w związku z art. 52 § 2 k.p. Przewodniczący SSN Teresa Flemming-Kulesza, Sędziowie SN: Krystyna B...

...owództwo w ten sposób, że wniósł o zasądzenie od syndyka: 1) 14.440 zł tytułem wynagrodzenia za czas gotowości do pracy za okres od 1 marca 2001 r. do 30 września 2002 r., 2) 2.280 zł tytułem odszkodowania z art. 55 § 11 k.p. w wysokości wynagrodzenia za trzymiesięczny okres wypowiedze- nia, 3) odsetek ustawowych od powyższych dwóch świadczeń od 1 lipca 2002 r. do dnia zapłaty, 4) 50.000 zł tytułem „zadośćuczynienia za straty moralne i stres spowo- dowane uporczywymi, złośliwymi i bezzasadnymi działaniami i zaniechaniami" po-...

Wyrok z dnia 23 sierpnia 2005 r. I PK 20 05 Wysokość odszkodowania przysługującego pracownikowi na podstawie art. 55 § 11 k.p. jest niezależna od czasu, jaki miał upłynąć do chwili rozwiąza- nia umowy o pracę w wyniku wcześniej dokonanego przez pracownika wypo- wiedzenia. Do odszkodowania tego nie stosuje się art. 60 k.p. Przewodniczący SSN Katarzyna Gonera (sprawozdawca), Sędziowie SN: Krystyna Bednarczyk, Andrzej Wróbel. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 23 sierpnia 2005 r. sprawy z powództwa Piotra Ś. przeciwko „...

...wiązku uregulowania składek". U z a s a d n i e n i e Powód Ryszard D. wniósł o zasądzenie od pozwanej L. Spółki z o.o. w N. od- szkodowania w kwocie 12.570 zł w związku z rozwiązaniem umowy o pracę w trybie art. 55 § 11 k.p., ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy, odszkodowania za niewydanie w terminie świadectwa pracy oraz wynagrodzenia za okres od września 1996 r. do końca kwietnia 1997 r. w kwocie 22.480 zł. Nadto wniósł o ukaranie pracodawcy z mocy art. 281 i 282 k.p., a także zobowiązanie go do uiszczenia składek na ubezpie- czeni...

...o pracodawcę w dniu 26 stycznia 1999 r. przez ustalenie, że jej stosunek pracy ustał wskutek rozwiązania przez nią umowy o pracę 2 z powodu naruszenia podstawowego obowiązku pracodawcy (art. 231 § 4 w związku z art. 55 § 11 k.p.), a także zasądzenia na jej rzecz kwoty 11.250 zł wraz z odsetkami od daty wniesienia pozwu tytułem odszkodowania, obejmującego kwotę 7.500 zł od- szkodowania za okres równy okresowi wypowiedzenia z art. 55 § 11 k.p. oraz 3.750 zł tytułem odszkodowania za wydanie niewłaściwego świadectwa pracy w wysokości...

...u Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Częstochowie z dnia 2 grudnia 1998 r. [...] do rozs- trzygnięcia w trybie art. 390 KPC: Czy w sprawie wniesionej przez pracownika o zasądzenie odszkodowania na podstawie przepisu art. 55 § 1 1 KP i po potwierdzeniu przez zakład pracy trybu roz- wiązania stosunku pracy na podstawie powołanego przepisu w wydanym świadec- twie pracy, zakład ten może zarzucać brak podstawy faktycznej do rozwiązania przez pracownika umowy o pracę w tym trybie w sytuacji, gdy nie wniósł powództwa w oparciu o art. 61 1 KP ?...

...odzielił ustalenia faktyczne i konstatacje prawne Sądu pierwszej instancji, wskazując na brak podstaw prawnych do obciążenia pozwanego wystawionym wekslem in blanco na sporną kwotę z tytułu rozwiązania w trybie art. 55 KP umowy o pracę, zawartej na czas nie określony, nie krótszy niż 3 lata, przed upływem tego terminu, a nadto obciążenia pozwanego kosztami szkoleń, odbytych u powoda oraz odszkodowania za podjęcie przez pozwanego działalności konkuren- 2 cyjnej i udostępnienie informacji objętych tajemnicą zawodową lub handlową no...