Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

321 pasujących orzeczeń
Aktywne filtry
Podstawa: art. 237 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

321 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
IV Pa 19/23 22 stycznia 2024 Sąd Okręgowy w Sieradzu Sławomir Górny

Wyrok z 22 stycznia 2024, sygn. IV Pa 19 23

Podstawa prawna
art. 237 kp
...du, na uwzględnienie zasługuje żądanie powoda zasądzenia ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej w kwocie 1 560,00 zł z odsetkami ustawowymi za opóźnienie od dnia doręczenia pozwanemu odpisu pozwu. Na podstawie art. 237 9 § 2 k. p. pracodawca jest obowiązany zapewnić, aby stosowane środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze posiadały właściwości ochronne i użytkowo, oraz zapewnić odpowiednio ich pranie, konserwację, naprawę, odpylanie i odkażanie. Zgodnie z art. 237 9§3 k. p., jeżeli pracodawca nie może zapewnić...
#Sąd Okręgowy w Sieradzu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 83/22 27 grudnia 2023 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Joanna Szyjewska-Bagińska

Zarządzenie z 27 grudnia 2023, sygn. IX P 83 22

Podstawa prawna
art. 237 kp
...ści wypadku. Sposób ustalania okoliczności i przyczyn wypadku określa, zgodnie z delegacją ustawową, Rada Ministrów (art. 237 § 1 pkt 1 k.p.), a wzór protokołu powypadkowego minister właściwy do spraw pracy (art. 237 § 2 k.p.). Aktem wykonawczym przewidzianym w art. 237 § 1 pkt 1 k.p., obowiązującym obecnie oraz w dacie zdarzenia jest rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy (Dz.U. z 2009 r., Nr 105, poz. 870). Przewiduje ono obowiązek niezwłocznego zawiadam...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
IV U 489/23 20 grudnia 2023 Sąd Okręgowy w Sieradzu Sławomir Matusiak

Wyrok z 20 grudnia 2023, sygn. IV U 489 23

Podstawa prawna
art. 237 kp
...na określonym stanowisku w warunkach pracy opisanych w skierowaniu na badania lekarskie. Podobnie strony nie zadbały choćby o pozory odbycia przez pracownika przeszkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (art. 237 ( 3) § 1 i 2 k.p.). Reasumując należy stwierdzić, że zawarta umowa o pracę jest nieważna jako pozorna. Odnosząc się do czynności faktycznych wykonanych przez R. S. w dniu 28.04.2023r. należy przyjąć, że nie była to praca w ramach stosunku pracy, gdyż mimo zawarcia umowy o pracę strony nie realizowały cech stosun...
#Sąd Okręgowy w Sieradzu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
V Pa 37/23 23 listopada 2023 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Beata Łapińska

Wyrok z 23 listopada 2023, sygn. V Pa 37 23

Podstawa prawna
art. 237 kp
...ń i znajomością sposobów ich unikania. Pracodawca w związku z tym jest obowiązany także zaznajamiać pracowników z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczącymi wykonywanych przez nich prac (art. 237 4 § 1 KP), a także wydawać szczegółowe instrukcje i wskazówki dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy (art. 237 4 § 2 KP). Powinnością pracodawcy jest nie tylko zapoznanie pracownika z ogólnymi przepisami oraz zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, ale także zwrócenie uwagi na konkretne zagrożenia występujące...
#Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim #V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII U 54/20 4 października 2023 Sąd Okręgowy w Łodzi Monika Pawłowska-Radzimierska

Zarządzenie z 4 października 2023, sygn. VIII U 54 20

Podstawa prawna
art. 237 kp
...ch objawów chorobowych musi nastąpić w okresie ustalonym w załączniku do ww. rozporządzenia (wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w W. z dnia 17 marca 2016 roku, (...) SA Wa (...), Lex nr 2043977). Przepis art.237§1 pkt 3-6 k.p. upoważnił Radę Ministrów do określenia w drodze rozporządzenia wykazu chorób zawodowych, okresu, w którym wystąpienie udokumentowanych objawów chorobowych upoważnia do rozpoznania choroby zawodowej pomimo wcześniejszego zakończenia pracy w narażeniu zawodowym, sposobu i trybu postępowania dotycząceg...
#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
IV U 51/23 8 września 2023 Sąd Rejonowy w Toruniu Alina Kordus-Krajewska

Wyrok z 8 września 2023, sygn. IV U 51 23

Teza Ocena przesłanek wypadku przy pracy rolniczej - czynność pozostająca w związku z wykonywaniem czynności związanych z prowadzeniem działalności rolniczej

Podstawa prawna
art. 237 kp
...ązku z wykonywaniem czynności związanych z prowadzeniem działalności rolniczej. Takie wyższe wymagania co do odzieży , prania , środków higieny indywidulanej występują np. na gruncie stosunku pracy. Zgodnie z art. 237 7§ 1 kp pracodawca jest obowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie odzież i obuwie robocze, spełniające wymagania określone w Polskich Normach: 1)jeżeli odzież własna pracownika może ulec zniszczeniu lub znacznemu zabrudzeniu; 2)ze względu na wymagania technologiczne, sanitarne lub bezpieczeństwa i higieny prac...
#Sąd Rejonowy w Toruniu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII U 1529/20 11 sierpnia 2023 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Małgorzata Jarząbek

Wyrok z 11 sierpnia 2023, sygn. VII U 1529 20

Podstawa prawna
art. 237 kp
...a właśnie w takiej sytuacji, ponieważ była zatrudniona w oparciu o umowę o pracę w spółce (...) S.A, a orzeczenie lekarskie było aktualne. Odnośnie braku szkolenia z zakresu bhp odwołująca powołała się na art. 237 3 § 2 2 k.p. Odwołująca wskazała, że została zatrudniona z uwagi na swoje kompetencje i doświadczenie w przygotowywaniu dokumentów kredytowych i opisała na czym polegała jej praca. Następnie powołano się na orzecznictwo Sądu Apelacyjnego oraz wskazano, że wynagrodzenie ustalone między stronami odpowiadało zarobko...
#Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 58/22 2 sierpnia 2023 Sąd Rejonowy w Giżycku Bożena Makowczenko

Wyrok z 2 sierpnia 2023, sygn. IV P 58 22

Podstawa prawna
art. 237 kp
...lentu za urlop podnosiła, że w trakcie zatrudnienia u pozwanego nie wykorzystała urlopu wypoczynkowego w roku 2022 w wymiarze 16 dni a należna z tego tytułu kwota wynosi 2302,10 zł. Przywoła też powódka treść art. 237 7 §k kp , w myśl którego pracodawca jest obowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie odzież i obuwie robocze spełniające wymagania określone w Polskich Normach jeżeli odzież własna pracownika może ulec zniszczeniu lub znacznemu zabrudzeniu oraz ze względu na wymagania technologiczne, sanitarne lub bezpieczeńst...
#Sąd Rejonowy w Giżycku #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 57/22 1 sierpnia 2023 Sąd Rejonowy w Giżycku Bożena Makowczenko

Wyrok z 1 sierpnia 2023, sygn. IV P 57 22

Podstawa prawna
art. 237 kp
...alentu z urlop podnosiła, że w trakcie zatrudnienia u pozwanego nie wykorzystała urlopu wypoczynkowego w roku 2022 w wymiarze 16 dni a należna z tego tytułu kwota wynosi 2302,10 zł. Przywoła też powódka treść art. 237 7 §k kp , w myśl którego pracodawca jest obowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie odzież i obuwie robocze spełniające wymagania określone w Polskich Normach jeżeli odzież własna pracownika może ulec zniszczeniu lub znacznemu zabrudzeniu oraz ze względu na wymagania technologiczne, sanitarne lub bezpieczeńst...
#Sąd Rejonowy w Giżycku #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII U 183/21 28 lipca 2023 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Renata Gąsior

Wyrok z 28 lipca 2023, sygn. VII U 183 21

Podstawa prawna
art. 237 kp
...chu wywołaną sposobem wykonywania pracy – przewlekłe zapalenie okołostawowe barku, wymienioną w poz. 19 pp. 4 wykazu chorób zawodowych określonych w przepisach w sprawie chorób zawodowych wydanych na podstawie art. 237 § 1 pkt 3 – 6 i § 1 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. W uzasadnieniu ww. decyzji stwierdzono, że A. K. od lipca 2016 r. zaczęła odczuwać nasilone dolegliwości bólowe w zakresie stawu barkowego prawego, promieniujące do ramienia, nasilające się podczas pracy zawodowej po dużym obciążeniu w pracy z og...
#Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III APa 5/23 25 maja 2023 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Jolanta Hawryszko

Wyrok z 25 maja 2023, sygn. III APa 5 23

Podstawa prawna
art. 237 kp
...dawcy nie wpływają obowiązki pracowników w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz powierzenie wykonywania zadań służby bezpieczeństwa i higieny pracy specjalistom spoza zakładu pracy, o których mowa w art. 237 11 § 2 k.p. Dodatkowo zgodnie z § 2 pkt 1 i 3 art. 207 k.p. pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki. W szczególności pracodawca jest obowiązany: organizować pracę w sposób...
#Sąd Apelacyjny w Szczecinie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
I C 609/19 16 maja 2023 Sąd Okręgowy w Gliwicach Wojciech Hajduk

Wyrok z 16 maja 2023, sygn. I C 609 19

Podstawa prawna
art. 237 kp
...przez pracowników w koszu zwyżki bez środków ochrony indywidualnej do ochrony przed upadkiem z wysokości, g. brak nadzoru w czasie wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych na wysokości Naruszało to przepisy art. 237 4 kp oraz min. przepisy §39, §41, §81 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy2, zgodnie z którymi wg §31 rozporządzenia pracodawca realizuje obowiązek zapewnienia pracownikom bezpieczeństwa i higieny pracy, w szczególno...
#Sąd Okręgowy w Gliwicach #I Wydział Cywilny #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 56/22 27 kwietnia 2023 Sąd Rejonowy w Łomży Marta Małgorzata Sulkowska

Wyrok z 27 kwietnia 2023, sygn. IV P 56 22

Teza art. 189 kpc, sprostowanie protokołu powypadkowego, bezzasadne ustalenie przez pracodawcę, że wyłączną przyczyną wypadku było naruszenie przez poszkodowanego pracownika przepisów dotyczących ochrony życia i zdrowia, spowodowane przez niego umyślnie lub wskutek rażącego niedbalstwa

Podstawa prawna
art. 237 kp
...łem powypadkowym” według wzoru określonego przez Ministra Gospodarki i Pracy z 16.09.2004 r. w rozporządzeniu w sprawie wzoru protokołu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy, wydanego na podstawie art. 237 § 2 kp. Zgodnie z ust. 3 cyt. przepisu § 9 zespół powypadkowy sporządza protokół powypadkowy w niezbędnej liczbie egzemplarzy i wraz z pozostałą dokumentacją powypadkową doręcza niezwłocznie pracodawcy w celu zatwierdzenia. Pracownikowi przysługuje prawo wystąpienia do sądu rejonowego o ustalenie i sprostowanie p...
#Sąd Rejonowy w Łomży #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
II W 1208/22 18 kwietnia 2023 Sąd Rejonowy w Nowym Sączu Asesor Dominik Mąka

Wyrok z 18 kwietnia 2023, sygn. II W 1208 22

Podstawa prawna
art. 237 kp
...higieny pracy (szkolenie w zakresie znajomości przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy) tj. o wykroczenie z art. 282 § 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 1510) w zw. z art. 237 3 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 1510) 7. w dniu 1 września 2022 roku w W. jako Dyrektor działająca w imieniu Szkoły Podstawowej im. (...). J. G. w W., (...)-(...) W. (...), nie wpłaciła: A. G. ekwiwalentu pieniężnego za 6 dni niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego oraz M. P. (1...
#Sąd Rejonowy w Nowym Sączu #II Wydział Karny #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 440/22 7 marca 2023 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Gabriela Horodnicka-Stelmaszczuk

Wyrok z 7 marca 2023, sygn. III AUa 440 22

Podstawa prawna
art. 237 kp
...Powiatowy Inspektor Sanitarny w G. stwierdził u A. Ł. chorobę zawodową: astmę oskrzelową wymienioną w poz. 6 wykazu chorób zawodowych określonego w przepisach w sprawie chorób zawodowych, wydanych na podstawie art. 237 § 1 pkt 3-6 i § 11 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku - Kodeks pracy. W dniu 29 września 2020 roku ubezpieczona złożyła w organie rentowym wniosek o prawo do renty w związku z chorobą zawodową. W dniu 13 stycznia 2021 roku Lekarz Orzecznik ZUS rozpoznając u ubezpieczonej astmę oskrzelową, nadciśnienie tętnicze, kami...
#Sąd Apelacyjny w Szczecinie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 1360/21 8 lutego 2023 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Roman Walewski

Wyrok z 8 lutego 2023, sygn. III AUa 1360 21

Podstawa prawna
art. 237 kp
...z art. 4 ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych z dnia 30.10.2002r., za chorobę zawodową uważa się chorobę określoną w wykazie chorób zawodowych, o których mowa w art. 237 § 1 pkt. 2 k.p., jeżeli została spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy, lub sposobem wykonywania pracy. Natomiast zgodnie z przepisem art. 6 ust. 1 pkt. 6 cyt. ustawy, z tytułu choroby zawodowej przysługuje ubezpieczonemu renta z tytułu niezdolności do pracy, jeżeli...
#Sąd Apelacyjny w Poznaniu #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
II W 713/22 12 stycznia 2023 Sąd Rejonowy w Nowym Sączu Wojciech Langer

Wyrok z 12 stycznia 2023, sygn. II W 713 22

Podstawa prawna
art. 237 kp
...zystania instrukcji bezpiecznego wykonywania pracy podczas demontażu hali namiotowej, tj. o wykroczenie z art. 283 § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 207 § 1 i § 2 pkt 1 i 2 i § 3 kodeksu pracy, art. 212 kodeksu pracy, art. 237 4 § 1, § 2, § 3 kodeksu pracy w zw. z § 39 ust. 1 pkt 1), ust. 2 pkt 8), § 41 ust. 1 pkt 1, ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy I. uniewinnia obwinionego R. R. od zarzuconych mu we wniosku o ukaranie czynów, a k...
#Sąd Rejonowy w Nowym Sączu #II Wydział Karny #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII U 1458/21 10 stycznia 2023 Sąd Okręgowy w Łodzi Jacek Chrostek

Uzasadnienie z 10 stycznia 2023, sygn. VIII U 1458 21

Podstawa prawna
art. 237 kp
...łączonej dokumentacji nie znalazło się choćby zaświadczenie o odbytym przez C. K. (1) szkoleniu w zakresie BHP, które jest znaczące w trakcie dopuszczania pracownika do pracy na umówionym stanowisku. Jak normuje art. 237 3 § 1 k.p., nie wolno dopuścić pracownika do pracy, do której wykonywania nie posiada on wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiejętności, a także dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Z kolei, według § 2 tego artykułu, pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pr...
#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
III Pa 18/22 9 stycznia 2023 Sąd Okręgowy w Suwałkach Danuta Poniatowska

Wyrok z 9 stycznia 2023, sygn. III Pa 18 22

Podstawa prawna
art. 237 kp
...wywołaną sposobem wykonywania pracy: przewlekłe zapalenie nadkłykcia kości ramiennej, wymienioną w poz. (...) wykazu chorób zawodowych określonego w przepisach w sprawie chorób zawodowych, wydanych na podstawie art. 237 § 1 pkt 3-6 i § 1 ( 1) kodeksu pracy. W uzasadnieniu decyzji wskazano, że zajmowane przez C. R. (2) stanowisko pracy charakteryzowało się wykonywaniem ruchów wielokrotnie powtarzalnych, monotypowych, znacznie obciążających narząd ruchu – kończyny górne, szczególnie w obrębie przedramion i nadgarstków. Charakter p...
#Sąd Okręgowy w Suwałkach #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
V Pa 27/21 29 grudnia 2022 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Urszula Sipińska-Sęk

Wyrok z 29 grudnia 2022, sygn. V Pa 27 21

Podstawa prawna
art. 237 kp
...giki. Należy przypomnieć, iż fakt doznania przez powoda wypadku przy pracy w dniu (...) roku wynika z protokołu powypadkowego zatwierdzonego przez pracodawcę. Protokół powypadkowy w świetle wydanego na podstawie art. 237 § 1 pkt 1 i 2 Kodeksu pracy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy (Dz.U. Nr 105, poz. 870) jest sporządzany po ustaleniu okoliczności i przyczyn wypadku przez powoływany przez pracodawcę zespół powypadkowy, nie później niż w terminie 14 d...
#Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim #V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV Pa 30/22 14 grudnia 2022 Sąd Okręgowy w Sieradzu Dorota Załęska

Wyrok z 14 grudnia 2022, sygn. IV Pa 30 22

Teza oddala apelację.

Podstawa prawna
art. 237 kp
...dawcy nie wpływają obowiązki pracowników w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz powierzenie wykonywania zadań służby bezpieczeństwa i higieny pracy specjalistom spoza zakładu pracy, o których mowa w art. 237 11 § 2 k.p. Zgodnie z art. 207 § 2 pkt 1-4 k.p. pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki. W szczególności pracodawca jest obowiązany: organizować pracę w sposób zapewniając...
#Sąd Okręgowy w Sieradzu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
V GC 329/21 9 grudnia 2022 Sąd Rejonowy w Toruniu Dawid Kobus

Wyrok z 9 grudnia 2022, sygn. V GC 329 21

Teza Warunkiem powstania odpowiedzialności z art. 435 k.c. jest wystąpienie związku przyczynowego między ruchem przedsiębiorstwa lub zakładu a szkodą o charakterze conditio sine qua non.

Podstawa prawna
art. 237 kp
...nistra Infrastruktury w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas wykonywania robót budowlanych z dnia 6 lutego 2003 r. (Dz. U. nr 47, poz. 401), które zostało wydane w oparciu o delegację ustawową zawartą w art. 237 15 kodeksu pracy i zawiera ono postanowienia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązujące m.in. pracowników podczas wykonywania prac ziemnych – „ Wykonywanie robót ziemnych w bezpośrednim sąsiedztwie sieci, takich jak: elektroenergetyczne, gazowe, telekomunikacyjne, ciepłownicze, wodociągowe i kanalizacyjne...
#Sąd Rejonowy w Toruniu #V Wydział Gospodarczy #wyrok
Czytaj orzeczenie
II W 634/22 25 listopada 2022 Sąd Rejonowy w Toruniu Marcin Czarciński

Wyrok z 25 listopada 2022, sygn. II W 634 22

Podstawa prawna
art. 237 kp
...ak prawidłowo prowadzić eksploatację urządzeń energetycznych, - tj. za wykroczenie z art.283 §1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 2019r. poz. 1040 ze zmianami z 2019r. poz. 1043) w związku z art.237 4 §2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 2019r. poz. 1040 ze zmianami z 2019r. poz. 1043), §2 pkt 3., §4. rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 28 kwietnia 2003 r. w sprawie szczegółowych zasad stwierdzania posiadania kwalifikacji przez osoby zajmujące się eksploatacją...
#Sąd Rejonowy w Toruniu #II Wydział Karny #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII P 568/21 21 listopada 2022 Sąd Rejonowy w Bydgoszczy Piotr Pawlak

Wyrok z 21 listopada 2022, sygn. VII P 568 21

Teza Zakwalifikowanie zdarzenia jako wypadek przy pracy, w okresie pandemii COVID-19, przy ograniczeniu wykonywania obowiązków pracowniczych, na podstawie decyzji pracodawcy.

Podstawa prawna
art. 237 kp
...powypadkowym" według wzoru określonego przez Ministra Gospodarki i Pracy z 16 września 2004 r. w Rozporządzeniu w sprawie wzoru protokołu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy, wydanego na podstawie art. 237 § 2 k.p. Należy wskazać, że w świetle znaczenia treści protokołu powypadkowego dla ewentualnych roszczeń odszkodowawczych, co do zasady pracownik ma interes prawny w otrzymaniu protokołu realizującego w pełni wymogi ww. Rozporządzenia. Wskazuje na to treść pouczenia do wzoru protokołu stanowiącego załącznik do r...
#Sąd Rejonowy w Bydgoszczy #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 16/21 25 października 2022 Sąd Okręgowy w Łodzi Monika Pawłowska-Radzimierska

Zarządzenie z 25 października 2022, sygn. VIII Pa 16 21

Podstawa prawna
art. 237 kp
...asad wynikających z rozporządzenia Rady Ministrów z 1.07.2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy (Dz.U z 2009 r. Nr 105 poz.870), wydanego na podstawie delegacji ustawowej zawartej w art. 237 §1 pkt 1 k.p. i kończy się zatwierdzeniem protokołu powypadkowego przez pracodawcę (§ 12 ust. 1 rozporządzenia). Uznanie bądź nieuznanie konkretnego zdarzenia za wypadek przy pracy w protokole powypadkowym jest ostatecznie wyrazem stanowiska pracodawcy, natomiast poszkodowany o tyle ma wpływ na to stanowisko, że w trak...
#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
V Pa 30/22 20 października 2022 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Agnieszka Leżańska

Wyrok z 20 października 2022, sygn. V Pa 30 22

Podstawa prawna
art. 237 kp
...skania zawiadomienia o wypadku - protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy, zwany dalej "protokołem powypadkowym", według wzoru ustalonego przez ministra właściwego do spraw pracy na podstawie art. 237 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy. 2. Ustalenie okoliczności i przyczyn wypadku w terminie późniejszym niż określony w ust. 1, wskutek uzasadnionych przeszkód lub trudności, wymaga podania przyczyn tego opóźnienia w treści protokołu powypadkowego. 3. Zespół powypadkowy sporządza protokół powypad...
#Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim #V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX U 435/20 3 października 2022 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 3 października 2022, sygn. IX U 435 20

Podstawa prawna
art. 237 kp
...29 maja 2007 r. Państwowy Powiatowy Inspektor Sanitarny w G. rozpoznał u Z. O. (1) chorobę zawodową – boreliozę wymienioną w poz. 26 pkt 2 wykazu chorób zawodowych określnego w przepisach wydanych na podstawie art. 237 § 1 pkt 3-6 i § 1 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks Pracy. Wcześniej Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy - (...) Centrum (...) w orzeczeniu nr (...)z dnia 27 lutego 2007 r. rozpoznał u Z. O. (1) chorobę zawodową jak wyżej. Niesporne , a nadto dowód: decyzja Państwowy Powiatowy Inspektor Sanitarny w G. z dnia...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
III APa 10/21 1 lipca 2022 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Wiesława Stachowiak

Wyrok z 1 lipca 2022, sygn. III APa 10 21

Podstawa prawna
art. 237 kp
...dawcy nie wpływają obowiązki pracowników w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz powierzenie wykonywania zadań służby bezpieczeństwa i higieny pracy specjalistom spoza zakładu pracy, o których mowa w art. 237 11 § 2 kp. Pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki. W szczególności pracodawca jest obowiązany organizować pracę w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki prac...
#Sąd Apelacyjny w Poznaniu #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 179/22 24 czerwca 2022 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Gabriela Horodnicka-Stelmaszczuk

Wyrok z 24 czerwca 2022, sygn. III AUa 179 22

Podstawa prawna
art. 237 kp
...rzekomo w dniu 5 lipca 2017 roku, szkolenia BHP. Z treści zeznań ubezpieczonej wynika bowiem, że to ona (a nie płatnik) zleciła znajomemu swojego męża przeprowadzenie odpowiedniego szkolenia, tymczasem zgodnie z art. 237 k.p. to pracodawca jest obowiązany zorganizować przeszkolenia pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy. Zdaniem Sądu meriti, istotny jest zwłaszcza fakt, że faktura wystawiona przez P. B. za przeprowadzone szkolenie nie została wciągnięta do ewidencji księgowej płatnika, co t...
#Sąd Apelacyjny w Szczecinie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie