Baza orzeczeń sądowych

...wadziłyby do błędnego uznania, że w żadnym przypadku nie jest dopuszczalne zawarcie umowy o pracę pomiędzy spółką a członkami zarządu spółki. A takiej możliwość nie jest wykluczona na co wskazuje wprost art. 203 § 1 k.s.h. oraz art. 203 1 k.s.h. Z uwagi na powyższe uznać należy, że brak jest możliwości świadczenia pracy na podstawie umowy o pracę przez członków zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w warunkach podporządkowania pracowniczego. Zawsze bowiem członkowie zarządu będą osobami zarządzającymi sp...

...ły z powodem dwa stosunki – organizacyjny (korporacyjny) oraz pracowniczy, to w dalszej kolejności wskazać należy, jaki wpływ na stosunek pracy ma odwołanie Prezesa Zarządu z powierzonej mu funkcji. Stosownie do art. 203 § 1 i § 2 k.s.h. członek zarządu może być w każdym czasie odwołany uchwałą wspólników, chyba że umowa spółki stanowi inaczej, w szczególności ogranicza prawo odwołania członka zarządu do ważnych powodów. Odwołanie nie pozbawia byłego członka zarządu roszczeń ze stosunku pracy lub z innego stosunku praw...

...procesu. Apelację od powyższego wyroku, w całości, wniósł płatnik składek, zarzucając naruszenie przepisów: - prawa materialnego w postaci art. 4 ust. 9 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych w związku z art. 203 1 kodeksu spółek handlowych poprzez przyjęcie, że ryczałtowe wynagrodzenie ustalone uchwałą wspólników z tytułu pełnienia funkcji w zarządzie jest przychodem w rozumieniu ustawy systemowej i stanowa podstawę do naliczania składek na ubezpieczenie społeczne, - prawa materialnego w postaci art. 104 ust. 1-3 ustawy o...

...sprawującą tę funkcję umowy o pracę, przy wcześniejszym założeniu, że umowa o pracę na czas pełnienia funkcji prezesa zarządu jest umową na czas wykonywania określonej pracy – czyni ww. normę zawartą w art. 203 KSH pustą. Odwołanie członka zarządu, przy takich założeniach, pozbawia go bowiem roszczeń ze stosunku pracy. Odwołanie to dodatkowo jest dokonywane w ramach stosunku organizacyjnego, nie zaś stosunku pracy i w płaszczyźnie tego ostatniego stanowi zdarzenie inne aniżeli zdarzenia określone w art. 30 k.p., skutkujące...

...arca 1995r. (I PZP 7 95) Sąd Najwyższy uznał za nieważną umowę o pracę, którą jedyny wspólnik spółki z o.o. zawarł ze spółką, działającą przez tego wspólnika, jako prezes jej jednoosobowego zarządu (art. 203 k.s.h. w związku z art. 58 k.c.). Sąd Najwyższy zwrócił uwagę na podporządkowanie pracownika poleceniom pracodawcy, stanowiące konstytutywną cechę stosunku pracy, a nie występującą w sytuacji, gdy w spółce z o.o. utworzonej przez osobę fizyczną dochodzi do powierzenia wspólnikowi wykonywania zadań należących...

...u Okręgowego Warszawa-Praga w Warszawie od decyzji w w organu rentowego z dnia 30 kwietnia 2018 r., nr: (...). Odwołująca zarzuciła zaskarżonej decyzji naruszenie przepisów prawa materialnego i procesowego, tj.: - art. 203 § 1 k.s.h. w związku z art. 58 § 1 k.c. poprzez ich błędną wykładnię polegającą na uznaniu, że z osobą posiadającą status prezesa zarządu nie można zawrzeć umowy o pracę, podczas gdy była ona również członkiem zarządu, a przepisy kodeksu spółek handlowych nie przewidują odrębnych przepisów czy uprawnie...

...zano, że powód został poinformowany prawidłowo o NZW, wobec czego nie posiada legitymacji czynnej w niniejszym procesie. Pozwana podniosła, iż odwołanie powoda z funkcji członka zarządu nastąpiło na podstawie art. 203 § 1 ksh, z pominięciem § 13 ust. 2 pkt k umowy spółki, ponieważ przy jego zastosowaniu powód nigdy nie mógłby być odwołany z funkcji, pomimo swojego niegodziwego działania wyrządzającego szkodę pozwanej. W przekonaniu pozwanej sama sprzeczność uchwały z umową spółki nie może być samodzielną przesłanką uz...

...nia i odwołania członków zarządu decydujące znaczenia ma bowiem ważnie powzięta uchwała o ich powołaniu lub odwołaniu (podobnie SN w wyroku z dnia 5 grudnia 2002 r. I PKN 619 01, OSNP 2004, nr 11, poz. 191). Z art. 203 k.s.h wynika, że członek zarządu może być w każdym czasie odwołany uchwałą wspólników. Nie pozbawia go to roszczeń ze stosunku pracy lub innego stosunku prawnego dotyczącego pełnienia funkcji członka zarządu. Natomiast sam stosunek organizacyjny powstaje w wyniku powołania przez właściwy organ spółki do pełn...

...trudnienie na podstawie umowy o pracę udziałowca spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jak również członka jej zarządu jest możliwe. Dopuszczalność takiego rozwiązania wynika wprost chociażby z treści art. 203 § 1 k.s.h., a także znajduje potwierdzenie w utrwalonym orzecznictwie Sądu Najwyższego (wyroki Sądu Najwyższego: z 16 grudnia 2008 r., I UK 162 08, L.; z 9 czerwca 2010r., II UK 33 10, LEX nr 598436 oraz z 12 maja 2011 r., II UK20 11, LEX nr 1165773). W wyroku z 11 września 2013 roku Sąd Najwyższy wskazał, że wspólnic...

...ancji wskazał, że do rozwiązania umowy o pracę z powodem doszło na skutek odwołania go z funkcji Prezesa Zarządu, a było to wynikiem decyzji Zgromadzenia Wspólników, które w każdym czasie może ją podjąć (art. 203 § 1 k.s.h.). Podstawą wypowiedzenia nie było więc naruszenie przez powoda obowiązków pracowniczych, na które wskazuje art. 100 k.p., czy też zakresu obowiązków przyjętych przez powoda na podstawie podpisanego przez niego oświadczenia w tym zakresie. Należy przy tym zauważyć, że gdyby powód w ocenie strony pozwane...

...posób (zob. wyroki: Sądu Najwyższego z 15 czerwca 2005 r., II PK 276 04, z 16 grudnia 2008 r., I UK 162 08, wyrok Sądu Apelacyjnego w Szczecinie III AUa 987 13). Wynika to po części z tego, że zgodnie z treścią art. 203 § 1 k.s.h. pełnienie funkcji w zarządzie spółki może łączyć się z zatrudnieniem w niej na podstawie stosunku pracy. Ta sama osoba może więc być wspólnikiem spółki, pełnić funkcję jej zarządu i być zatrudniona przez tę spółkę jako pracownik. Natomiast w jednoosobowej spółce z o.o., której jedyny wspóln...

...odpowiedzialnością. Odnosząc się do uchwały nr 4 w przedmiocie odwołania powoda z funkcji członka zarządu, wskazać należy że nie stanowi ona wypowiedzenia umowy o pracę zawartej z powodem w 2004 r. Zgodnie z art. 203 § 1 ksh członek zarządu może być w każdym czasie odwołany uchwałą wspólników. Nie pozbawia go to roszczeń ze stosunku pracy lub innego stosunku prawnego dotyczącego pełnienia funkcji członka zarządu. Jak wskazuje Sąd Najwyższy w swoim orzecznictwie członek zarządu, któremu powierzono funkcję na podstawie umo...

...ozwanej spółki, ze skutkiem na dzień 27 czerwca 2017 roku, na mocy uchwały podjętej tego samego dnia przez Radę Nadzorczą pozwanej spółki. Kwestie odwoływania członków zarządu z pełnionych funkcji reguluje art. 203 §1 k.s.h., zgodnie z którym członek zarządu może być w każdym czasie odwołany uchwałą wspólników, nawet bez podania przyczyny, czy uzasadnienia. Uchwała odwołująca powoda z funkcji członka zarządu została podjęta przez należycie umocowany i reprezentowany organ i nie była skarżona w trybie przepisów prawa h...

...55 10, wskazał, iż jeżeli stosunek korporacyjny poprzedza nawiązanie stosunku pracy, to ustanie stosunku korporacyjnego, które może nastąpić wkażdym czasie wskutek odwołania z pełnionej funkcji korporacyjnej (art. 203 § 1zdanie pierwsze k.s.h.), nie prowadzi do automatycznego rozwiązania stosunkupracy na podstawie uchwały rady nadzorczej o pozbawieniu go korporacyjnejfunkcji członka zarządu (art. 203 § 1 zdanie drugie k.s.h.) ani nie usprawiedliwiapóźniejszego rozwiązania stosunku pracy przez radę nadzorczą z byłym jużczłonkiem z...

...wanego w jego umowie o pracę sześciomiesięcznego okresu wypowiedzenia. Nielogicznym byłby także konsekwentne domaganie się przez powoda w toku postępowania przywrócenia go do pracy w pozwanej spółce. Zgodnie z art. 203 § 1 kodeksu spółek handlowych członek zarządu może być w każdym czasie odwołany uchwałą wspólników. Nie pozbawia go to roszczeń ze stosunku pracy lub innego stosunku prawnego dotyczącego pełnienia funkcji członka zarządu. Zgodnie z art. 56 § 1 k.p. pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowie...

...nienia. Uchwała ta powstała na tle rozbieżności w orzecznictwie Sądu Najwyższego, albowiem w części wyroków pojawiła się koncepcja, iż odwołanemu członkowi zarządu w ogóle, niejako automatycznie z mocy z art. 203 ksh, nie przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy. W cytowanej uchwale III PZP 3 12 Sąd Najwyższy, stwierdzając generalną możliwość przywrócenia do pracy byłego członka zarządu, wyraźnie ograniczył ją tylko do przypadku określonego w art. 42 § 3 k.p. A taki w niniejszej sprawie oczywiście nie zachodzi. Od...

...zez telefon. Dowód: - zeznania świadka T. H. e- protokół z dnia 27.11.2017 r. 00:39:01, 00:41:42 Uchwałą nr 1 z dnia 7.01.2017 r. Nadzwyczajnego Zgromadzenia Wspólników spółki (...) sp. o.o. , z powołaniem na art. 203 § 1 ksh odwołano powoda z zarządu spółki i funkcji wiceprezesa zarządu. W dniu 7.01.2017 r. sporządzono pismo w imieniu spółki adresowane do powoda informujące o odwołaniu oraz utracie prawa do reprezentacji spółki od 7.01.2017r. Dowód: - uchwała k 16 - pismo z 7.01.2017 r. k 17 W dniu 23.01.2017 r. pełnomocnik po...

...żył, co następuje: Powództwo było zasadne i jako takie zasługiwało na uwzględnienie. Specyfika stosunku pracowniczego członka zarządu spółki polega na tym, że odwołanie z funkcji członka zarządu w trybie art. 203 k.s.h., nie jest równoznaczne z rozwiązaniem z nim stosunku pracy albowiem uchwała o odwołaniu z funkcji członka zarządu, która nie wymaga wskazywania przyczyny odwołania, powoduje co prawda ustanie korporacyjnego stosunku członkostwa w zarządzie, nie prowadzi jednak do automatycznego rozwiązania stosunku pracy będąc...

...y (por. wyrok SN z dnia 7 stycznia 2000 r., I PKN 404 99, OSNP 2001 10 347, wyrok SA w Łodzi z dnia 20 czerwca 2017 r., III AUa 783 16, LEX nr 2341059). To twierdzenie jest wzmocnione z uwagi na treść art. 201 § 3 i art. 203 § 1 Kodeksu spółek handlowych, że do zarządu mogą być powoływane osoby spośród wspólników lub spoza ich grona oraz że członek zarządu może być w każdej chwili odwołany uchwałą wspólników, co nie pozbawia go roszczeń ze stosunku pracy lub innego stosunku prawnego dotyczącego pełnienia funkcji członka zar...

...opowiada, że ten ostatni przepis daje tylko prawo do odwołania członka zarządu w każdym czasie, ale nie daje już prawa do powołania na miejsce odwołanego członka innej osoby (por. M. Rodzynkiewicz, Komentarz do art. 203 KSH, LexPolonica 2014). Regulacja ta współistnieje zatem niezależnie od zasadniczego trybu kreowania zarządu – tak komentarz do art. 203 Kodeksu spółek handlowych, Jara 2015, wyd. 8 D. K., L.. Nadto, zgodnie z zapisem § 13 pkt 1 umowy pozwanej Spółki, do kompetencji Zgromadzenia Wspólników należy w szczególności...

...iwe jest zatrudnienie na podstawie umowy o pracę udziałowca spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jak również członka jej zarządu – dopuszczalność takiego rozwiązania wynika wprost chociażby z treści art. 203 § 1 k.s.h. Niemniej jednak należy mieć na uwadze odmienność relacji między spółką a jej pracownikami od relacji między spółką a członkami jej organów. Pracowników ze spółką łączą relacje o charakterze pracowniczym, a tym samym podporządkowania, natomiast w stosunkach członków organów ze spółką dominuj...

...2 w zw. z art. 201 § 3 k.s.h. Powołanie do zarządu spółki nie jest tożsame z nawiązaniem stosunku pracy, chociażby na podstawie powołania. Pełnienie funkcji członka zarządu spółki kapitałowej, co wynika z art. 203 §1 k.s.h., może być powiązane ze stosunkiem pracy nawiązanym na podstawie umowy o pracę lub stosunkiem wynikającym z umowy cywilnej. W takim wypadku członek zarządu, będący równocześnie pracownikiem, podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym jak każdy pracownik, w oparciu o art. 6 ust. 1 pkt 1, art. 11 ust. 1...

...a w zarządzie i umowy o pracę lub stosunków cywilnoprawnych. Stosunek pracy jednak zawsze jest odrębnym stosunkiem prawnym od członkostwa w zarządzie spółki z o.o. Twierdzenie to wzmacnia treść art. 201 § 3 i art. 203 § 1 k.s.h., że "do zarządu mogą być powołane osoby z spośród wspólników lub z poza ich grona" oraz że "członek zarządu może być w każdej chwili odwołany uchwałą wspólników, co nie pozbawia go roszczeń ze stosunku pracy lub innego stosunku prawnego dotyczącego pełnienia funkcji członka zarządu". Choć wi...

...trudnienie na podstawie umowy o pracę udziałowca spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jak również członka jej zarządu jest możliwe. Dopuszczalność takiego rozwiązania wynika wprost chociażby z treści art. 203 § 1 k.s.h., a także znajduje potwierdzenie w utrwalonym orzecznictwie Sądu Najwyższego (wyroki Sądu Najwyższego: z dnia 16 grudnia 2008r., I UK 162 08, Legalis; z dnia 9 czerwca 2010r., II UK 33 10, LEX nr 598436 oraz z dnia 12 maja 2011r., II UK20 11, LEX nr 1165773). W wyroku z dnia 11 września 2013r. Sąd Najwyższy wsk...

...ie, że ubezpieczony w okresie od 12.07.2012 r. nie pozostawał w stosunku pracy ze spółką, a co za tym idzie nie podlegał obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowemu, chorobowemu i wypadkowemu.’ 3) obrazę art. 203 § 1 i art. 203 1 k.s.h. poprzez sprzeczne z tymi przepisami uznanie, że członek zarządu spółki kapitałowej nie może być zatrudniony w tej spółce; 4) nierozpoznanie istoty sprawy w zakresie kwestii podlegania ubezpieczonego ubezpieczeniom społecznym po zbyciu przez niego udziałów w zainteresowanej spółce w 2015 r.;...

...y na wiarę, mimo że korelowały one wzajemnie ze sobą oraz potwierdzały w tej kwestii stanowisko ubezpieczonego; 2. art. 60 k.c. w zw. z art. 65 k.c., poprzez jego pominięcie i niedokonanie wykładni woli stron; 3. art. 203 § 1 i art. 203 1 k.s.h. przez sprzeczne z tymi przepisami uznanie, że członek zarządu spółki kapitałowej nie może być zatrudniony w tej spółce; 4. art. 6 ust. 1, art. 11 ust. 1, art. 12 ust. 1 i art. 13 pkt 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych w związku z art. 2 i 22 ust. 2 kodeksu pracy, poprzez błędne uzn...

...podmiotem mającym zdolność zatrudniania pracowników. Ponadto dozwolone jest co do zasady jednoczesne pełnienie funkcji członka zarządu spółki oraz pozostawanie w stosunku pracy, czego wyrazem jest m.in. przepis art. 203 § 1 k.s.h. W orzecznictwie utrwalone jest, że osoba fizyczna pełniąca funkcję członka zarządu w spółce prawa handlowego, może być powiązana ze spółką jedynie stosunkiem organizacyjnoprawnym albo jej funkcje w zarządzie mogą być wykonywane w złożonym układzie członkostwa w zarządzie i umowy o pracę lub stos...

...złonkostwa w zarządzie i umowy o pracę lub stosunków cywilnoprawnych. Stosunek pracy jednak zawsze jest odrębnym stosunkiem prawnym od członkostwa w zarządzie spółki z o.o. Potwierdza to treść art. 201 § 3 i art. 203 § 1 k.s.h., stanowiących że "do zarządu mogą być powołane osoby spośród wspólników lub spoza ich grona" oraz że "członek zarządu może być w każdej chwili odwołany uchwałą wspólników, co nie pozbawia go roszczeń ze stosunku pracy lub innego stosunku prawnego dotyczącego pełnienia funkcji członka zarządu"...

...ników jest spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. Dozwolone jest co do zasady jednoczesne pełnienie funkcji członka zarządu spółki oraz pozostawanie z nią w stosunku pracy, czego wyrazem jest m.in. przepis art. 203 § 1 k.s.h. Dozwolone jest też zatrudnianie przez spółkę wspólnika ze względu na odrębną podmiotowość prawną spółki. Jednakże stosunek pracy musi cechować się występowaniem elementów konstytutywnych, do których niewątpliwie należą: osobiste świadczenie pracy w sposób ciągły, podporządkowanie pracodawcy,...

...a 2000 r., I PKN 404 99, OSNP Nr 10 2001, poz. 347), o treści zaś jego praw pracowniczych decyduje treść stosunku pracy (zob. wyrok SN z 18 grudnia 2002 r., I PK 296 02, PP Nr 7-8 2003, poz. 49). Zgodnie z treścią art. 203 ksh członek zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością może być w każdym czasie odwołany uchwałą wspólników, przy czym w uprawnienie do odwołania może być również inny organ spółki. Odwołanie „w każdym czasie” oznacza, że do odwołania może dojść w każdym momencie i bez ograniczenia jakąkolw...