Baza orzeczeń sądowych

...t. 177 § 4 k.p., art. 186 § 1 i 2 k.p., „lat pracy” – art. 205 § 2 k.p., „wykonywania pracy” – art. 29 ( 1) § 1 k.p. art. 67 ( 7 ) – 67 ( 11) k.p., czy też „przepracowania” – art. 130 § 3 k.p., art. 153 § 1 k.p. Egzemplifikacja aparatury pojęciowej używanej przez ustawodawcę skutkuje tym, że terminy te używane są zamiennie, a ich dobór uzasadniony jest względami redakcyjnymi (L. Florek, Staż pracy w kodeksie pracy, „Państwo i Prawo” 1976, nr 3, s. 132). Przy uwzględnieniu tego spostrzeżenia, zasadne jest kontest...

...rzeb pracodawcy. Konieczność odbywania dyżurów medycznych nie jest związana z nadzwyczajnymi, innymi niż przewidywalne potrzebami pracodawcy. Ponadto ustawodawca przewidział, że w ramach dyżuru nie stosuje się art. 153 § 3 k.p. oraz art. 151 3 k.p. i art. 151 4 k.p. przez co pracodawcę nie obowiązuje ograniczenie liczby godzin nadliczbowych, które mogą zostać wypracowana przez pracownika w danym roku kalendarzowym (dyżurów medycznych nie wlicza się do rocznego limitu godzin nadliczbowych). Co więcej wyodrębnienie instytucji dyżuru m...

...jących niektórymi podmiotami prawnymi z 3.03.2000 r. przez art. 14 ustawy z 26.11.2010 r. o zmianie niektórych ustaw związanych z realizacją ustawy budżetowej (Dz. U. z 2010r. nr 238 poz. 1578 ) oraz art. 80 k.p., art. 153 § 2 k.p., 155 1 § 1 k.p. i art. 171 § 1 k.p. - uznając, że żądanie powoda w przedmiocie wypłaty zaległego wynagrodzenia, co do zasady zasługuje na uwzględnienie, a także uznał za zasadne roszczenie powoda w zakresie żądania wypłaty ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy w 2011 roku. Motywując swoje rozstrzygnięcie S...

...o. Jest to konkretyzacja ogólnego uprawnienia urlopowego, która następuje wraz ze spełnieniem określonych przesłanek. Nabycie prawa do urlopu następuje więc odrębnie dla poszczególnych lat kalendarzowych (por. art. 153 k.p.), wobec czego nie ma przesłanek do stwierdzenia, że prawo do urlopu wypoczynkowego w określonym wymiarze w danym roku kalendarzowym stanowi prawo nabyte również w kolejnych latach. Warto także dodać, że w ustawie z dnia 18 marca 2011 r. o zmianie ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym, ustawy o stopniach naukowych...

...nologii, przy uwzględnieniu stanowiska Sądu Najwyższego, wyrażonego w uchwale z dnia 25 lipca 2003 r., III PZP 7 03 (OSNP 2004 nr 4, poz. 26), nasuwają się również po anali- zie przepisów Kodeksu pracy. Przepis art. 153 k.p. wprost odnosi się do uzyskania przez pracownika prawa do pełnego pierwszego urlopu - po przepracowaniu roku. I dla uzyskania tego prawa bez znaczenia pozostaje, czy i jak długo pracownik korzy- stał ze zwolnienia lekarskiego oraz czy ów rok przepracował efektywnie, istotne jest, że przez okres jednego roku pozostawał...

...e przysługuje, albowiem odmienne stanowisko uniemożliwiałoby np. składanie przez pracownika w grudniu wniosku o urlop, który ma obejmować przełom roku i obejmować także początkowe dni stycznia, gdyż zgodnie z art. 153 § 2 k.p. prawo do kolejnych urlopów pracownik nabywa w każdym następnym roku kalendarzowym. W ocenie Sądu Okręgowego, powódka w trakcie nieprzerwanego ciągu trwania urlopu wskazanego przez nią we wniosku jako obejmujący także urlop za 2009 r. nabyła prawo do tego urlopu, mogła więc wskazać we wniosku złożonym w g...

...te - pracow- nik nie świadczył pracy na rzecz pracodawcy od rozwiązania stosunku pracy do chwili jego reaktywacji. Przyjęcie tej fikcji oznacza, że pracownik nabywa w tym cza- sie prawo do urlopu, ponieważ według art. 153 k.p., po uzyskaniu prawa do pierw- szego urlopu pracownik nabywa prawo do kolejnych urlopów w każdym następnym roku kalendarzowym. Sąd Rejonowy powołał się także na wyrok z 10 października 1980 r., I PRN 100 80, LEX nr 14555, w którym Sąd Najwyższy stwierdził, że „prawo do urlopu przysługuje pracownikowi, a więc...

...y w art. 2418 k.p. właśnie), albo za- wiera „normatywną” wskazówkę co do sposobu jego obliczania, poprzez np. użycie zwrotu „z upływem” (jak w art. 32 § 2 k.p., art. 42 § 3 k.p., art. 66 § 1 k.p. czy w art. 153 § 1 k.p.) lub „po upływie” (jak np. w art. 52 § 1 k.p. czy w art. 109 § 1 k.p.). Przy tym zastosowania art. 112 k.c. w związku z art. 300 k.p. nie można odnosić tylko do 8 ustalania okresu pracy, od którego zależą niektóre uprawnienia pracownika (np. na- groda jubileuszowa, urlop, odprawy) lub daty ustania stosunku...

...e umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika. Skoro umowa o pracę z powódką została rozwiązana 29 grudnia 1995 r., utraciła ona prawo do 6 urlopu wypoczynkowego za 1995 r., a w roku 1996 nie nabyła do niego prawa (art. 153 KP). Wiktorii B. nie przysługuje także odprawa emerytalna przewidziana w § 5 ust. 1 zasad wypłaty nagród jubileuszowych i odpraw emerytalnych, stanowiących część regulaminu wynagradzania pracowników Spółdzielni Mieszkaniowej B. Warunkiem nabycia prawa do tego świadczenia jest zmiana statusu pracowniczego na status ...

...ego u tego pracodawcy w roku ustania stosunku pracy ? p o d j ą ł następującą uchwałę: W przypadku rozwiązania stosunku pracy i niewykorzystania z tego powo- du urlopu wypoczynkowego nabytego w pełnym wymiarze (art. 153 § 3 KP) pracownikowi przysługuje od dotychczasowego pracodawcy ekwiwalent pienięż- ny odpowiadający urlopowi w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepraco- wanego u tego pracodawcy w roku, w którym rozwiązano stosunek pracy, także w sytuacji, gdy nastąpiło to w związku z nabyciem przez pracownika uprawnień emerytalny...

...ódzki-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Warszawie, wyrokiem z dnia 25 lipca 1996 r. [...] zmienił wyrok Sądu Rejonowego i oddalił powództwo co do kwoty 613,80 zł. Sąd Wojewódzki stwierdził, że z przepisu art. 153 KP wynika wyraźnie, iż prawo do pierwszego urlopu pracownik uzyskuje dopiero z upływem roku pracy. Zdaniem Sądu Wojewódzkiego dzień 1 lutego 1995 r. stanowiłby dla powódki "upływ roku pracy". Z dniem 31 stycznia 1995 r. stosunek pracy jednak rozwiązał się. W związku z tym powódka nie nabyła prawa do urlopu wypoczy...

...sokość nagrody. Jest to regulacja podobna do przepisów kodeksu pracy dotyczących urlopu wypoczynkowego. Również te przepisy przewidują dwa rodzaje stażu pracy: staż, od którego zależy nabycie prawa do urlopu (art. 153 k.p.) mający charakter stażu zakładowego, z wyjątkami (art. 156 § 1 k.p.) oraz staż, od którego zależy wymiar urlopu, mający charakter stażu ogólnego (art. 156 § 2 k.p.). Wymienione grupy przepisów spełniają te same funkcje, co wskazuje za przyjęciem ich podobnego znaczenia. Tylko wykładnia, że staż pracy wymie...

...t. 152 § 1 k.p. pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Przy nabywaniu prawa do urlopu decydujące znaczenie ma zatem pozostawanie w stosunku pracy a nie świadczenie pracy skoro art. 153 k.p. stanowi, że pracownik uzyskuje prawo do pierw- szego urlopu z upływem roku pracy, a prawo do drugiego i dalszych urlopów w każdym następnym roku kalendarzowym. Jeżeli zatem pracownik nie wykonywał pracy z powodu choroby i pobierał zasiłek chorobowy, nawet wielomiesięczny, to nabywa prawo do urlopu z pierwszym dniem...