Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

11 059 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 300 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

11 059 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
VII Pa 28/14 10 marca 2014 Sąd Okręgowy w Łodzi Sędziowie

Uzasadnienie z 10 marca 2014, sygn. VII Pa 28 14

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono apelację jako bezzasadną
Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...onania świadczenia przez stronę zobowiązaną (dłużnika) zależy od uprawnionego (wierzyciela), dniem wymagalności jest dzień, w którym dłużnik został wezwany do spełnienia świadczenia (art. 455 k.c. w zw. z art. 300 k.p.). Zgodnie bowiem z powołanym art. 455 k.c. jeżeli termin spełnienia świadczenia nie jest oznaczony ani nie wynika z właściwości zobowiązania, świadczenie powinno być spełnione niezwłocznie po wezwaniu dłużnika do wykonania. Sąd meriti wskazał, że należy dokonać odróżnienia terminu wymagalności roszczeni...
VII Pa 178/13 10 marca 2014 Sąd Okręgowy w Świdnicy Krystian Nowocień

Wyrok z 10 marca 2014, sygn. VII Pa 178 13

Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...ustaleniach Sąd Rejonowy uznał, że roszczenie powódki o zadośćuczynienie z tytułu naruszenia dóbr osobistych jest nieuzasadnione i nie miało oparcia w obowiązujących przepisach art. 23 i 24 k.c. w związku z art. 300 k.p. Powołując się na orzecznictwo Sądu Najwyższego, Sąd I instancji wskazał, że informacje o pracowniku takie jak jego imię i nazwisko, stanowisko pracy, służbowy adres e-mail, czy też służbowy numer telefonu są związane z wykonywaniem przez pracownika obowiązków służbowych i dane te mogą być wykorzystywane...
X P 1099/13 10 marca 2014 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu

Wyrok z 10 marca 2014, sygn. X P 1099 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...ności wskazujących na czynienie przez pracodawcę nadużycia ze swojego prawa podmiotowego spoczywa na pracowniku, który z tych faktów zamierza wyprowadzić korzystne dla siebie skutki prawne (art. 6 KC w związku z art. 300 KP). Ogólne odwołanie się przez powódkę, że była długoletnim, dobrym pracownikiem strony pozwanej, nie spełnia wymogu wykazania, że skorzystanie przez stronę pozwaną z przysługującego jej prawa rozwiązania umowy o pracę było sprzeczne z zasadami współżycia społecznego i przez to stanowiło nadużycie prawa po...
VI P 304/13 10 marca 2014 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Monika Rosłan-Karasińska

Wyrok z 10 marca 2014, sygn. VI P 304 13

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik utrzymano w mocy Kwota 21.794,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...ć, że szkoda powstała z przyczyn od niego niezależnych, w szczególności wskutek niezapewnienia przez pracodawcę warunków umożliwiających zabezpieczenie mienia (art. 124 § 3 k.p.). Zgodnie z art. 6 k.c. w zw. z art. 300 k.p. ciężar udowodnienia faktu spoczywa na osobie, która z faktu tego wywodzi skutki prawne. Jak wynika ze stanu faktycznego, pozwana M. K. pracowała w spółce (...) Sp. z o.o. w W. na stanowisku sekretarki, prowadząc samodzielnie kasę spółki. Komputery w powodowej spółce są zabezpieczone hasłem. Jeżeli jakaś inna...
X P 996/13 10 marca 2014 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu

Wyrok z 10 marca 2014, sygn. X P 996 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik umorzono postępowanie Kwota 4.800,00 zł · odszkodowanie
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...acownika lub pracodawcę z propozycją rozwiązania umowy o pracę na mocy porozumienia stron stanowi ofertę zgodnego rozwiązania stosunku pracy, do której stosuje się odpowiednio art. 66 i następne KC w związku z art. 300 KP.” (wyrok SN z dnia 4 października 2000 r., I PKN 58 00, OSNP 2002 9 211). Natomiast rozwiązanie umowy o pracę w trybie art. 30 § 1 pkt. 2 k.p., stanowi jednostronną czynność prawną pracownika lub pracodawcy, powodującym ustanie stosunku pracy z upływem jego okresu w terminie ustalonym przez ustawodawcę jako dzień...
VIII U 2094/14 9 marca 2014 Sąd Okręgowy w Poznaniu

Wyrok z 9 marca 2014, sygn. VIII U 2094 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 2.200,60 zł · podstawa wymiaru świadczenia
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...pracownik podjął pracę i ją wykonywał, a pracodawca świadczenie to przyjmował. Nie wyklucza to rozważenia, czy w konkretnym przypadku zawarcie umowy zmierzało do obejścia prawa (art. 58 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p.). W uzasadnieniu powyższego orzeczenia Sąd Najwyższy podkreślił, że art. 83 k.c. charakteryzuje czynność prawną pozorną przez wskazanie trzech jej elementów, które muszą wystąpić łącznie: oświadczenie woli musi być złożone tylko dla pozoru, oświadczenie woli musi być złożone drugiej stronie, adresat...
VII Pa 12/14 7 marca 2014 Sąd Okręgowy w Łodzi Sędziowie

Uzasadnienie z 7 marca 2014, sygn. VII Pa 12 14

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono apelację jako bezzasadną
Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...onania świadczenia przez stronę zobowiązaną (dłużnika) zależy od uprawnionego (wierzyciela), dniem wymagalności jest dzień, w którym dłużnik został wezwany do spełnienia świadczenia (art. 455 k.c. w zw. z art. 300 k.p.). Zdaniem Sądu nie można przyjąć więc za uprawnione stanowisko strony pozwanej, że nie miała ona określonego terminu na spełnienie tego świadczenia. Nie można zastosować terminów rozpoznawania wniosków z rozporządzenia z 2010 roku, jak tego chcą powodowie, bowiem konsekwentnie do sytuacji powodów znajdują z...
V Pa 197/13 7 marca 2014 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Mariola Mastalerz

Wyrok z 7 marca 2014, sygn. V Pa 197 13

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik zmieniono orzeczenie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...gające na błędnym zastosowaniu: - art. 22§ 1 k.p. w zw. z art., 22 1 §1 k.p. poprzez ich niezastosowanie i mylne przyjęcie, iż strony łączyła umowa cywilnoprawna nie zaś umowa o pracę; - art. 65 k.c. w zw. z art. 300 k.p. poprzez przyjęcie, iż Powódki świadomie wyraziły zgodę na umowę zlecenia zaproponowaną przez Pozwanego, co miało świadczyć o zgodnym zamiarze stron, co do zawarcia umowy cywilnoprawnej, z zupełnym pominięciem okoliczności w jakich te umowy były zawarte i przy domaganiu się przez powódki zawarcia umów o prac...
V Pa 160/13 7 marca 2014 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Mariola Mastalerz

Wyrok z 7 marca 2014, sygn. V Pa 160 13

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo Kwota 4.500 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...jest czasem potocznie rozwiązaniem umowy o pracę „na prośbę pracownika”. W istocie jest to oferta zawierająca propozycję zgodnego rozwiązania stosunku pracy, do której stosuje się odpowiednio - na podstawie art. 300 k.p. - przepisy art. 66 i n. kc. Propozycja ta przestaje wiązać stronę, która ją składa, jeżeli nie zostanie przyjęta przez drugą stronę w wyznaczonym terminie lub niezwłocznie, jeśli została złożona bez wyznaczenia terminu odpowiedzi. Tym samym Sąd Rejonowy nie mógł uznać, iż propozycja zawarcia omawianego po...
V U 1623/13 6 marca 2014 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Urszula Sipińska-Sęk

Wyrok z 6 marca 2014, sygn. V U 1623 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję ZUS i ustalono podleganie ubezpieczeniom społecznym
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...oro nie są wykonywane obowiązki i prawa płynące z umowy o pracę (por. np. wyrok SN: z 17.12.1996 r., I UK 32 96, OSNAPIUS Nr 15 1997) . Nie można natomiast przypisać celu obejścia prawa (art. 58 § 1 kc. w zw. z art. 300 k.p.) stronom umowy o pracę, na podstawie której rzeczywiście były wykonywane obowiązki prawa płynące z tej umowy. Ustalony w rozpoznawanej sprawie stan faktyczny świadczy nie o pozorności złożonych przez strony oświadczeń woli ani nie o obejściu ustawy, lecz o spełnieniu warunku zatrudnienia pracowniczego stanowi...
VII Pa 25/14 6 marca 2014 Sąd Okręgowy w Łodzi

Uzasadnienie z 6 marca 2014, sygn. VII Pa 25 14

Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...przepracowanych przez powódkę godzin nadliczbowych oraz ustalenie, czy pracodawca wpłacił jej z tego tytułu należne wynagrodzenie, bądź udzielił w zamian dni wolnych od pracy. Zgodnie z art. 6 K.c. w związku z art. 300 K.p. na pracowniku spoczywa ciężar udowodnienia tego, iż wykonywał pracę w godzinach nadliczbowych. Podkreślenia jednakże wymaga fakt, iż zgodnie z przepisem art. 94 pkt 9a K.p. pracodawca ma obowiązek prowadzenia dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowników. Brak dokumentacji,...
VI U 18/14 6 marca 2014 Sąd Okręgowy w Bielsku-Białej Grażyna Suszyńska

Wyrok z 6 marca 2014, sygn. VI U 18 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne Wynik oddalono odwołanie
ubezpieczenia społeczne
ZUS

Teza ZUS nie jest ograniczony wyłącznie do zakwestionowania faktu wypłacenia wynagrodzenia w ogóle lub we wskazanej kwocie ani tylko prawidłowości wyliczenia, lecz może ustalać stosunek ubezpieczenia na ściśle określonych warunkach, będąc niezwiązanym nieważną czynnością prawną .

Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
.... naruszenie przepisów prawa materialnego przez ich błędną wykładnię ,a to art.18 ust.1 ,art.86 ust.1 ustawy z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych i art.58 paragraf 1 kc. w związku z art.300 kp. 2. a nadto naruszenie art.65,66,67 i 68 Konstytucji RP. W obszernym uzasadnieniu odwołująca się polemizuje ze stanowiskiem organu rentowego przytaczając orzecznictwo Sądu Najwyższego. W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie oraz zasądzenie na swoją rzecz kosztów zastępstwa procesowego wywod...
III AUa 997/13 6 marca 2014 Sąd Apelacyjny w Łodzi Jacek Zajączkowski

Wyrok z 6 marca 2014, sygn. III AUa 997 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...pozbawiony racji. W świetle ustalenia, że strony umowy o pracę w rzeczywistości nie realizowały stosunku pracy uznać należy, że Sąd Okręgowy jak najbardziej prawidłowo zastosował przepis art. 83 k.c. w zw. z art. 300 k.p. a podniesiony przez apelującego zarzut naruszenia przepisów art. 22 k.p. oraz art. 83 k.c. należało ocenić jako niezasadny. Sytuacja, w której przy składaniu oświadczeń woli obie strony mają świadomość, że osoba określona w umowie jako pracownik nie będzie świadczyć pracy, a pracodawca nie będzie korzysta...
IV P 102/13 5 marca 2014 Sąd Rejonowy w Świdnicy Teresa Maślukiewicz

Wyrok z 5 marca 2014, sygn. IV P 102 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 284,44 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne

Teza uwzględnienie powództwa

Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...– pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia, chyba że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu. Mimo obowiązku wynikającego z art. 6 kc w związku z art. 300 kp pozwany nie udowodnił, że wypłacił powodom całość należnego im wynagrodzenia za pracę, za pracę w godzinach nadliczbowych w listopadzie i grudniu 2012 r., że wypłacił M. P. wynagrodzenie chorobowe za czas od 10 do 14.12.2012 r.. Co prawda – na wniosek M. G. pozwany udzielił mu urlopu wypoczynkowego od 10.12.201...
VI P 428/12 5 marca 2014 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Maria Sałacińska

Wyrok z 5 marca 2014, sygn. VI P 428 12

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 1614,25 zł · kwota żądania
zadośćuczynienie odszkodowanie dobra osobiste
Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...kodowania w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę na stanowisku logopedy a w związku z tym ponoszeniem kosztów porad prawnych, lekarstw, należy rozpatrywać w świetle art. 415 k.c. stosowanego odpowiednio w zw. z art. 300 k.p. oraz w świetle art. 445 w zw. z art. 444 k.c., powódka wskazywała, bowiem, że jej krzywda polega na długotrwałym stresie. O ile uzyskanie przez pracownika odszkodowania za sprzeczne z prawem rozwiązanie z nim stosunku pracy jest uzależnione jedynie od spełnienia przesłanek wskazanych w kodeksie pracy, a tym samym o...
VI P 153/13 5 marca 2014 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Wanda Anna Wach

Wyrok z 5 marca 2014, sygn. VI P 153 13

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania stosunku pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 246,45 zł · odszkodowanie
świadczenia pracownicze
odszkodowanie

Teza zasądzenie odszkodowania i odprawy

Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...u. Okolicznością sporną było to, czy przyczyna podana w piśmie z dnia 3 stycznia 2013 roku uzasadniała rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. Zgodnie z rozkładem ciężaru dowodu (art. 6 k.c. w związku z art. 300 k.p.) to na pracodawcy ciąży obowiązek wykazania prawdziwości i zasadności przyczyny rozwiązania umowy o pracę. Odpowiednią regulację w tym zakresie zawiera art. 52 § 1 pkt. 1 Kodeksu pracy. Zgodnie z nim pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie ciężkiego naruszenia prze...
III U 1220/13 4 marca 2014 Sąd Okręgowy w Koninie Sędzia-Anna Walczak-Sarnowska

Wyrok z 4 marca 2014, sygn. III U 1220 13

Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
..., a pracodawca wypłacił jej ustalone w umowie o pracę wynagrodzenie. Skoro umowa o pracę była rzeczywiście realizowana to nie można mówić o działaniu mającym na celu obejście ustawy art. 58. § 1 kc w zw. z art. 300k.p. J. P. (2) wskazała konkretny powód zatrudnienia matki J. |P. z uwagi na jej doświadczenie , kontakty , znajomość branży reklamowej. Nie możne wykluczyć możliwości zatrudnienia odwołującej sama okoliczność , że strony łączy więź osobista . Również odwołująca nie mogła przewidzieć , że problemy w firm...
III AUa 953/13 4 marca 2014 Sąd Apelacyjny w Łodzi Janina Kacprzak

Wyrok z 4 marca 2014, sygn. III AUa 953 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zmieniono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...ł, że przeprowadzone postępowanie dowodowe wskazuje, iż umowa o pracę zawarta pomiędzy G. S. i (...) Spółką z ograniczoną odpowiedzialnością w Ł. była umową pozorną w rozumieniu art. 83 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p., a więc umową nieważną. Strony zawarły umowę o pracę ustalając wysokie wynagrodzenie dla G. S. jedynie w celu uzyskania korzyści finansowych z funduszu ubezpieczeń społecznych. Brak jest materialnych dowodów świadczenia pracy przez odwołującą. Nawiązanie stosunku pracy nie było rzeczywistym zamiarem stron,...
VII Pa 15/14 3 marca 2014 Sąd Okręgowy w Łodzi Sędziowie

Uzasadnienie z 3 marca 2014, sygn. VII Pa 15 14

Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...52 § 2 k.p. Przechodząc do merytorycznej oceny zasadności złożonego oświadczenia Sąd Rejonowy przywołał treść art. 52 § 1 pkt. 1 k.p. i wskazał, że pomimo ciężaru dowodu określonego art. 6 k.c. w zw. z art. 300 k.p. pracodawca nie wykazał ani odpowiedzialności powoda za czynności określone w pisemnym oświadczeniu ani jego winy w ich wystąpieniu. Sąd podkreślił, iż powodowi zdecydowanie zarzucono winę umyślną, podejmowanie działań celowych a więc działanie z pełną świadomością i celem na ukrycie rzeczywistego stanu...
IV Pa 70/13 28 lutego 2014 Sąd Okręgowy w Elblągu Alicja Romanowska

Wyrok z 28 lutego 2014, sygn. IV Pa 70 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
opinia biegłego odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...nia w przypadku ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków przez pracownika. Ciężar wykazania tej okoliczności spoczywa po stronie pozwanego pracodawcy i jest uwarunkowane treścią przepisu art. 6 k.c. w zw. z art. 300 k.p., w tym także przyjętą przez Sąd Najwyższy i podzieloną przez Sąd orzekający linią orzecznicza, zgodnie z którą obowiązek udowodnienia wskazanej przyczyny rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika obciąża pracodawcę (postanowienie SN z dnia 5 lutego 1998 roku sygn. akt I PKN 519 97, OSNP 1...
X P 882/13 28 lutego 2014 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu

Wyrok z 28 lutego 2014, sygn. X P 882 13

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
..., tj. również umowa zawarta na okres próbny może być rozwiązana w tym trybie. Ponadto, należy tutaj wskazać, iż zgodnie z zasadą swobody umów, która obowiązuje także w prawie pracy (art. 353 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p.), strony zawierające umowę mogą ułożyć stosunek prawny według własnego uznania, byleby jego treść lub cel nie sprzeciwiały się właściwości (naturze) stosunku, ustawie ani zasadom współżycia społecznego. Skoro zatem powód zaakceptował proponowana mu umowę o pracę na czas próbny, to zarzuty powoda, co d...
III APa 2/14 28 lutego 2014 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Bożena Grubba

Wyrok z 28 lutego 2014, sygn. III APa 2 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zadośćuczynienie w związku z mobbingiem Wynik oddalono apelację Kwota 150.000 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
zadośćuczynienie ZUS

Teza Pojęcie mobbingu nie obejmuje uzasadnionej krytyki w sytuacji, gdy pracownik nienależycie wykonuje swoje obowiązki pracownicze, a pracodawca egzekwuje ich prawidłowe wykonanie, gdyż podległość służbowa wynika z natury stosunku pracy.

Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...awienie szkody mobbingowanemu pracownikowi przez pracodawcę upoważnia tego ostatniego do późniejszego wystąpienia z tzw. roszczeniem zwrotnym przeciwko osobie winnej mobbingu na podstawie art. 441 § 3 k.c. w zw. z art. 300 k.p. (zob. H. Szewczyk, Mobbing w zatrudnieniu jako szczególny przykład naruszenia zdrowia psychicznego, [w:] Ochrona dóbr osobistych w zatrudnieniu, Lex). Ustawowe przesłanki mobbingu muszą być spełnione łącznie, a także - według ogólnych reguł dowodowych (art. 6 k.c.) - winny być wykazane przez pracownika, który...
IV Pa 18/14 28 lutego 2014 Sąd Okręgowy w Zielonej Górze Bogusław Łój

Wyrok SO w Zielonej Górze z 28 lutego 2014 r. w sprawie o zapłatę odszkodowania.

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie - 450 zł
odszkodowanie

Teza Ustanowione w art. 61 1 k.p. odszkodowanie ma o tyle specyficzny charakter, że nie jest uwarunkowane zaistnieniem szkody. Realizuje więc w stosunkach pracy przede wszystkim funkcję prewencyjno -represyjną, zaś kompensacyjną tylko wówczas, gdy pracodawca wskutek natychmiastowego zerwania umowy o pracę przez pracownika poniósł usz...

Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...natychmiastowe rozwiązanie stosunku pracy łączącego strony. Powołując się na przepisy art. 61 2 § 1 k.p. i art. 60 1 k.p. w zw. z art. 55 §1 1 i §2 k.p. oraz art. 455 w zw. z art. 481 § 1 i § 2 k.c., w zw. z art. 300 k.p. Sąd Rejonowy zważył, że niewątpliwie, w świetle zeznań pozwanego, w istocie złożył on oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę z powodem bez wypowiedzenia. Również zachowanie powoda w dniu 28 stycznia 2013r. i następnych, jednoznacznie wskazywało na podjęcie przez niego decyzji o natychmiastowym rozwiązani...
I C 911/09 27 lutego 2014 Sąd Okręgowy w Lublinie Maria Stelska

Wyrok z 27 lutego 2014, sygn. I C 911 09

Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...sztów zastępstwa procesowego według norm przewidzianych. W uzasadnieniu odpowiedzi na pozew pozwana podniosła w pierwszej kolejności zarzut przedawnienia roszczenia. Podała, że zgodnie z art. 291§ 1 k.p. w zw. z art. 300 k.p., roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne. Według twierdzeń powoda, wniosek racjonalizatorski został złożony w lipcu 2004r.. Roszczenie wypłaty potencjalnie należnego wynagrodzenia stałoby się wymagalne, zgodnie z art. 22 ust.3 ustawy z...
V Pa 70/13 27 lutego 2014 Sąd Okręgowy w Kaliszu Anna Miniecka

Wyrok z 27 lutego 2014, sygn. V Pa 70 13

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot odszkodowanie i wynagrodzenie ze stosunku pracy Wynik uwzględniono apelację
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...zyjecie, iż powód w grudniu nie wykonywał pracy na rzecz spółki (...), w sytuacji gdy przeprowadził inwentaryzację na rzecz spółki (...); III. naruszenie prawa materialnego, tj. art. 52 § 1 pkt. 1 k.p. w zw. z art. 300 k.p. i art. 865 § 2 k.c. poprzez nieprawidłowe przyjecie, iż doszło do skutecznego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, w sytuacji, gdy oświadczenie z dnia 28 grudnia 2009 r. zostało złożone powodowi jedynie przez B. B., co wynika z podpisu złożonego pod oświadczeniem, a winno być złożone...
VIII Pa 160/13 27 lutego 2014 Sąd Okręgowy w Gliwicach Małgorzata Andrzejewska

Wyrok z 27 lutego 2014, sygn. VIII Pa 160 13

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot o podwyższenie renty wyrównawczej Wynik zasądzono świadczenie - 96 zł Kwota 258,94 zł · zasądzenie
emerytura świadczenia pracownicze wysokość emerytury
Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...lędu Sąd Okręgowy przyjął, w powyższym zakresie, ustalenia poczynione przez Sąd Rejonowy za własne. Powód w trakcie postępowania przez Sądem Rejonowym wykazał, stosownie do treści art. 907 § 2 k.c. w zw. z art. 300 k.p., że nastąpiła zmiana stosunków uzasadniająca podwyższenie, od dnia 1 marca 2007r., wysokości renty wyrównawczej zasądzonej na jego rzecz wyrokiem Sądu Rejonowego w Gliwicach z dnia 24 marca 1995r. w sprawie VI P 1562 94. Sąd pierwszej instancji prawidłowo przyjął, że zmiana stosunków polega na tym, iż powód...
VIII Pa 195/13 27 lutego 2014 Sąd Okręgowy w Gliwicach Małgorzata Andrzejewska

Wyrok z 27 lutego 2014, sygn. VIII Pa 195 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wynagrodzenie za godziny nadliczbowe Wynik oddalono apelację Kwota 15.238,56 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...należytej wysokości, podczas gdy materiał dowodowy nie wykazał, by pozwana wywiązała się z tego obowiązku w wysokości przewidzianej przepisami prawa i określonej w opinii biegłego naruszenie art.6 k.c w zw. z art. 300 k.p. poprzez błędną ocenę przez Sąd obowiązku dowodowego i nieprzyjęcie , że to pracodawca powinien udowodnić wysokość rzeczywiście wypłaconego powódce wynagrodzenia za godziny nadliczbowe , podczas gdy wysokość wypłaconego powódce wynagrodzenia za godziny nadliczbowe nie została przez pozwaną wykazana , a pom...
VIII Pa 184/13 27 lutego 2014 Sąd Okręgowy w Gliwicach Małgorzata Andrzejewska

Wyrok z 27 lutego 2014, sygn. VIII Pa 184 13

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy Wynik zasądzono świadczenie - 1.350 zł Kwota 104.599,25 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...ania bez pracy stanowią normy prawne zawarte w art. 57 § 2 k.p. w związku z art. 32 ustawy o związkach zawodowych; zaś powództwo ewentualne jest oparte na przepisach prawnych zawartych w art. 415 k.c. w związku z art. 300 k.p., gdyż zachowanie pracodawcy polegało na zamierzonym naruszeniu przepisów o rozwiązaniu umowy o pracę. Pozwana wniosła o oddalenie powództwa podnosząc, że charakter i stopień naruszenia obowiązków pracowniczych przez powoda uzasadniały rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia z winy pracown...
IX Pa 129/13 27 lutego 2014 Sąd Okręgowy w Gliwicach Maria Olszowska

Wyrok z 27 lutego 2014, sygn. IX Pa 129 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie i sprostowanie świadectwa pracy Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS

Teza Brak zachowania przez pracownika terminu miesięcznego do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia uniemożliwia przyznanie pracownikowi odszkodowania w trybie art.55 par.1 (1) kp. Brak opłacania składek na rzecz ZUS czy też opłacanie ich w niepełnej wysokości stanowi ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych i b...

Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...owództwa wzajemnego) tytułem odszkodowania za nieuzasadnione rozwiązanie przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 § 1 1 k.p. O odsetkach orzeczono na mocy art. 481 § 1 i 2 k.c. w zw. z art. 300 k.p. W pkt 3 wyroku o kosztach Sąd orzekł na podstawie art. 98§1 i 3 k.p.c. i zasądził od powoda (pozwanego wzajemnego) na rzecz pozwanej (powódki wzajemnej) kwotę 3.086,96 zł tytułem zwrotu kosztów procesu w tym kwotę 1.817,00 zł tytułem wynagrodzenia pełnomocnika procesowego pozwanej (powódki wzajemnej) będąceg...
VII Pa 19/14 26 lutego 2014 Sąd Okręgowy w Łodzi

Uzasadnienie z 26 lutego 2014, sygn. VII Pa 19 14

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania stosunku pracy Wynik oddalono apelację jako bezzasadną
świadczenia pracownicze
Podstawa prawna
art. 300 kp W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...o przez powoda, należało zasądzić tytułem odprawy pieniężnej na rzecz R. S. kwotę 3.100 złotych. W zakresie żądania zasądzenia odsetek Sąd zważył, iż stosownie do przepisu art. 481 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p., stanowiącego – zgodnie z dyspozycją art. 359 § 1 k.c. – formalne, ustawowe źródło odsetek, jeżeli dłużnik opóźnia się ze spełnieniem świadczenia, wierzyciel może żądać odsetek za czas opóźnienia, choćby nie poniósł żadnej szkody i chociażby opóźnienie było następstwem okoliczności, za któr...