Wyrok z 19 marca 2014, sygn. IV P 7 13
Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie
Przedmiot o odszkodowanie i ochronę dóbr osobistych
Wynik oddalono powództwo
Kwota 5000,00 zł · zasądzenie
zadośćuczynienie
odszkodowanie
dobra osobiste
Podstawa prawna
art. 300 kp
W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...rakteru wynagrodzenia, lecz obejmuje wyrównanie uszczerbku na dobrach majątkowych pracownika, których wysokość faktycznie winna zostać przez niego wykazana zgodnie z ogólnymi regułami (art. 361 k.c. w związku z art. 300 k.p.), lecz również niemajątkowych (zadośćuczynienie za krzywdę), zaś w swojej ostatecznej wysokości winno być skuteczne, proporcjonalne i odstraszając (por. wyrok SN z dnia 7 stycznia 2009 r., III PK 43 08). Zgłoszony na tle jego wysokości zarzut przedawnienia z odwołaniem się do art. 291 k.p. należało uznać zat...