Baza orzeczeń sądowych

... przysługującego mu wynagrodzenia , - art. 32 ust. 1 pkt.1 ustawy o związkach zawodowych poprzez jego niezastosowanie, skutkujące nieuwzględnieniem ochrony związkowej przysługującej powodowi w tym zakresie , - art. 8 kp w zw. z art. 32 ust.1 kp oraz art. 52 § 2 kp polegające na jego niezastosowaniu poprzez niedostrzeżenie nadużycia przez pracodawcę prawa podmiotowego, poprzez wypowiedzenie powodowi umowy o pracę w oparciu o okoliczności przewidziane w art. 52 § 2 kp, lecz po upływie przewidzianego w tym przepisie terminu, które to oko...

...łby sprzeczny ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem tego prawa lub zasadami współżycia społecznego. Takie działanie lub zaniechanie uprawnionego nie jest uważane za wykonywanie prawa i nie korzysta z ochrony (art. 8 k.p.). Wspomniana autonomia pracodawcy w decydowaniu o tym, z którym pracownikiem należy zawrzeć umowę o zakazie konkurencji, z zasady pozbawia sąd pracy możliwości weryfikowania tych decyzji. W szczególności sąd pracy nie może odmówić udzielenia ochrony prawnej roszczeniom pracownika wywodzonym z umowy o zakazie konku...

...propozycji nowych warunków zatrudnienia u pozwanej, jest niezgodne z art. 165 ust.7 ustawy z dnia 16 listopada 2016r. przepisy wprowadzające ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej (Dz.U. poz. 1948, z późn.zm.), art. 8 k.p. (stanowi nadużycie prawa), art.11 ( 2) k.p.(narusza zasady równego traktowania), art. ll ( 3) k.p., art. 18(3a) k.p. i 18( 3b) k.p (stanowi dyskryminację), art.39 k.p.(stanowi naruszenie ochrony przedemerytalnej pracownika), art. 32 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej (narusza zasadę równości obywatela wobec prawa), na...

...wydatki postępowania w kwocie 100 zł i wymierzono jej opłatę w kwocie 30 zł. Apelację od tego wyroku złożyła obrońca obwinionej. Zarzuciła w niej: - obrazę przepisów postępowania – art. 7 k.p.k. w zw. z art. 8 k.p.s.w., mającą wpływ na treść orzeczenia poprzez naruszenie zasady swobodnej oceny dowodów, co skutkowało przyjęciem, że wina obwinionej nie budzi wątpliwości, - błąd w ustaleniach faktycznych przyjętych za podstawę orzeczenia, mający na nie wpływ, polegający na przyjęciu, że obwiniona dopuściła się czynu z...

...roszczeń zgłoszonych w pozwie należy uznać za naruszenie zasad współżycia społecznego, w szczególności zasady dobrych obyczajów i lojalności względem pracodawcy, a tym samym za nadużycie prawa w rozumieniu art. 8 k.p., co nie zasługuje na ochronę prawną. Trzecim przedmiotem postępowania było roszczenie o zasadzenie na rzecz powoda kwoty 10.000,- złotych wraz z ustawowymi odsetkami liczonymi od dnia 11 czerwca 2015 roku do dnia zapłaty tytułem premii dla najlepszego pracownika 2014 roku. Sąd nie uwzględnił roszczenia powoda uznaj...

...ił prawidłowe ustalenia faktyczne. Ocena materiału dowodowego dokonana przez Sąd I instancji nie wykazuje błędów logicznych i nie wykracza poza ramy swobodnej oceny dowodów, chronionej art. 7 k.p.k. w związku z art.8 k.p.s.w. Przedmiotem rozważań były dowody zarówno na korzyść podsądnego, jak i wszelkie dowody im przeciwne i wszystkie one zostały ocenione zgodnie z zasadami logicznego rozumowania, wskazań wiedzy i doświadczenia życiowego, z uwzględnieniem zasad wynikających z art. 410 k.p.k. w związku z art.82 § 1 k.p.s.w. Należy...

...ć rozwiązywane za dwutygodniowym okresem wypowiedzenia. Zawarcie umowy o pracę na czas określony, przy określeniu bardzo długiego okresu trwania takiej umowy, zdaniem Sądu Rejonowego musi być oceniane w świetle art. 8 k.p., a także art. 58 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Zaakceptował przy tym pogląd wyrażony w wyroku Sądu Najwyższego z dnia 7 września 2005 roku, sygn. akt II PK 294 04, zgodnie z którym zawarcie długoterminowej umowy o pracę na czas określony z dopuszczalnością jej wcześniejszego rozwiązania za dwutygodniowym wypowiedze...

...ych. Apelację od powyższego wyroku wniósł obrońca obwinionego zaskarżając go w całości. Powyższemu wyrokowi zarzucił: 1. naruszenie przepisów postępowania, mających wpływ na treść wydanego orzeczenia: - art. 8 k.p.s.w. w zw. z art. 7 kpk poprzez nadanie pełnej wiarygodności zeznaniom pokrzywdzonego M. A., świadków J. A. (1) i J. A. (2) pomimo zasadniczych sprzeczności zachodzących w treści zeznań tychże świadków i przy jednoczesnym braku nadania wiarygodności wyjaśnieniom obwinionego oraz zeznaniom świadków P. J., A. S., G...

...wypłaty dochodzonego przez powódki świadczenia z chwilą ustania stosunku pracy. Powódkom nie można również zarzucić w realiach sprawy nadużycia prawa w związku z wystąpieniem na drogę sądową w rozumieniu art. 8 kp. Powódki również wbrew twierdzeniom pozwanego wskazały, iż bezskutecznie próbowały się z nim kontaktować. W konsekwencji odmówiły podpisania niezrozumiałej dla nich ugody, na co pozwany nawet nie zareagował w celu wyjaśnienia tych wątpliwości. W pozwie odniosły się również do próby mediacji czy też innego p...

...stawie art. 103 § 2 i § 4 k.p.o.w. zaskarżył wyrok w całości na niekorzyść obwinionej E. W. i zaskarżonemu wyrokowi zarzucił: 1. obrazę przepisów postępowania karnego mającą wpływ na jego treść tj.: a) art. 8 k.p.o.w. w zw. z art. 4 k.p.k., art. 7 k.p.k. oraz art. 82 § 1 k.p.o.w. w zw. z art. 410 k.p.k. poprzez niedowartościowanie okoliczności przemawiających na niekorzyść obwinionej; dokonaniu oceny zgromadzonego materiału dowodowego wbrew zasadom logicznego rozumowania oraz oceny poszczególnych dowodów bez ich kompleksowego p...

...łaty odszkodowania przed dniem, od którego odsetki są dochodzone (art. 481 § 1 k.c. w z. z art. 300 k.p.) Brak było podstaw do przyjęcia, iż żądanie powódki jest sprzeczne z zasadami współżycia społecznego (art. 8 k.p.). Podawane przez pozwanego przyczyny warunkujące wolę zakończenia zatrudnienia nie są bowiem przekonujące. Pozwany wskazywał na konieczność opieki nad synem, a na okoliczność tę zaprezentował dowody z zeznań syna, własnego przesłuchania i karty leczenia szpitalnego. Uznaniu za wiarygodne w omawianym zakresie tw...

...ania w oparciu o odpowiednio stosowany przepis art. 45 § 2 kp. W ocenie Sądu Rejonowego w okolicznościach sprawy zgłoszone przez powoda R. S. (2) roszczenie jest sprzeczne z zasadami współżycia społecznego tj. z art. 8 kp. Powód aktualnie przebywa na emeryturze i w istocie nie chce pracować w pozwanej Spółce. Zgłoszone żądanie ma służyć jedynie możliwości zastosowania art. 57 § 2 kp i zasądzenia wynagrodzenia za cały okres pozostawania bez pracy. Dodatkowo stanowisko zajmowane przez powoda tj. doradca zarządu, biorąc pod uwagę p...

...„odprawa pieniężna”). Sąd uznał zatem, że nie w sprawie nie doszło do wygaśnięcia obowiązku zwrotu odprawy na warunkach określonych w art. 409 k.c. Zdaniem pozwanego żądanie powódki przejawem naruszenia art. 8 k.p. Niestety oprócz ogólnikowych sformułowań nie wskazał on ani zasad, które miałyby zostać naruszone przez powódkę, ani też nie nakreślił okoliczności faktycznych uzasadniających zastosowanie omawianej klauzuli. Stosowanie przepisu art. 8 k.p. oznacza pozbawienie danego podmiotu możliwości korzystania z prawa, kt...

...skazać jaką przyjętą w społeczeństwie zasadę współżycia społecznego naruszył pracodawca swoim postępowaniem wobec powoda. Przez odwoływanie się, zwłaszcza ogólne, do klauzul generalnych przewidzianych w art. 8 k.p., nie można podważać pośrednio mocy obowiązującej przepisów prawa. Taka praktyka mogłaby prowadzić do naruszenia zasady praworządności w demokratycznym państwie prawnym, a w życiu gospodarczym do podważenia pewności obrotu, która w gospodarce rynkowej ma szczególne znaczenie. Norma art. 8 k.p. ma bowiem charakt...

...rzepis art. 61 2 kp nie przewiduje wprost dla sądu żadnych mechanizmów miarkowania jego wysokości, to jednak w doktrynie i orzecznictwie dopuszcza się ograniczenie, miarkowanie wysokości odszkodowania na podstawie art. 8 kp. Jak wskazuje się w orzecznictwie, możliwe jest ograniczenie wysokości odszkodowania należnego pracodawcy na podstawie art. 61 1 kp ze względu na sprzeczność z zasadami współżycia społecznego –art. 8 kp. Ocena, czy nastąpiło nadużycie prawa żądania odszkodowania w pełnej wysokości, z istoty rzeczy opiera się...

...zenia, skoro powodowi nie przysługiwało w tym czasie wynagrodzenie za pracę. Zdaniem pozwanego, zasadność roszczeń powoda należy ponadto ocenić ze względu na zasady współżycia społecznego, o których mowa w art. 8 k.p. W przedmiotowej sprawie powód dochodzi dodatku wyrównawczego, który łącznie z otrzymywanym przez niego wynagrodzeniem odpowiadałby wynagrodzeniu jakie otrzymywałby, gdyby pełnił funkcję Zastępcy Prezesa ds. (...) Członka Zarządu Spółdzielni, co w sytuacji gdy wykonywał on obowiązki specjalisty oznacza naruszen...

...świadczeń powódce, które stanowiły podstawę jej utrzymania się. Zdaniem Sądu powódce nie można również zarzucić w realiach sprawy nadużycia prawa w związku z wystąpieniem na drogę sądową w rozumieniu art. 8 k.p., a co również istotne pozwany pomija, iż dochodzona przez powódkę należność na mocy przepisów kodeksu pracy podlega szczególnej ochronie i nie może jej się zrzec. Z tego względu Sąd zasądził na rzecz powódki kwotę 2.281,28 zł tytułem ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy wraz z ust...

...pracowniczych, podczas gdy fakt niestawienia się przez powódkę w siedzibie pracodawcy po zakończonym zwolnieniu lekarskim wynikał z ustaleń stron co do świadczenia pracy przez powódkę w miejscu zamieszkania; 4. art. 8 k.p. poprzez nieuwzględnienie, że złożone oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia w okolicznościach niniejszej sprawy stanowi nadużycie prawa z uwagi na sprzeczność z zasadami współżycia społecznego. W oparciu o powyższe zarzuty pełnomocnik powódki wniósł o uchylenie zaskarżonego wyroku i prz...

...ożenia mu oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę, a wynik postępowania karnego miałby wobec tego dodatkowe znaczenie, w sytuacji rozważenia uznania zarzutu uchybienia miesięcznemu terminowi, jako sprzecznego z art. 8 k.p. Zażalenie na postanowienie o zawieszeniu wniósł powód zaskarżając je w całości i wnosząc o jego uchylenie . Zarzucił Sądowi I instancji naruszenie art. 177 § 1 pkt 4 kpc poprzez jego błędną wykładnię polegającą na przyjęciu, że ujawnił się czyn, którego ustalenie w drodze karnej lub dyscyplinarnej móg...

...bok innych pracowników – członków tej organizacji, należy obdarzyć takim upoważnieniem, a jednocześnie uprawnieniem. Podnieść też należy- co wynika z utrwalonego orzecznictwa Sądu Najwyższego, iż przepis art. 8 kp nie może być traktowany jako instrument służący do przekreślania sensu regulacji z art. 32 ustawy o związkach zawodowych, z której jasno wynika, że ochrona służy funkcjonariuszowi także - a właściwie, zwłaszcza - wtedy, gdy rozwiązanie niezwłoczne następuje przy istnieniu przyczyn wskazanych w art. 52 kp. Oznac...

...wało bieg przedawnienia przeciwko oddziałowi (podobnie SN w wyroku z dnia 24.02.2015 r. II PK 88 14). W apelacji od powyższego wyroku (...) S.A. Oddział Zakłady (...)w K. zarzucił naruszenie prawa: - materialnego, art. 8 k.p. w związku z art. 291 k.p. przez przyjęcie, że roszczenie nie uległo przedawnieniu, podczas gdy okres przedawnienia minął 28 lutego 2018 r., a Sąd dopiero postanowieniem z dnia 10 maja 2018 r. wezwał do udziału w sprawie w charakterze strony pozwanej (...) S.A. Oddział (...), - procesowego, art. 227 k.p.c. w związku...

...o oceny, w jakim zakresie, w konkretnym stanie faktycznym, działanie lub zaniechanie uprawnionego nie jest uważane za wykonywanie jego prawa i nie korzysta z ochrony prawnej. Nie jest przy tym możliwa taka wykładnia art. 8 KP, która zawierałaby swoiste wytyczne, w jakich sytuacjach sąd powszechny miałby uwzględnić albo nie zarzut sprzeczności żądania pozwu z tym przepisem. Stosowanie art. 8 KP pozostaje zatem w nierozłącznym związku z całokształtem okoliczności konkretnej sprawy Obecnie przyjmuje się, że klauzula zasad współżycia...

...nakładająca na organy postępowania karnego przeprowadzenia postępowania w każdym przypadku ujawnienia przestępstwa (por. A. Skowron, Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia. Komentarz, Lex 2010, komentarz do art. 8 k.p.s.w., pkt 1.8). W ramach przeprowadzanych czynności wyjaśniających Policja powinna więc rozważać, czy wobec osoby podejrzewanej o wykroczenia rzeczywiście istnieje potrzeba skierowania do sądu wniosku o ukaranie, a nie wystarczy poprzestać na pouczeniu, zwróceniu uwagi, upomnieniu lub zastosowaniu środków oddziaływ...

...racy, zresztą o takowej pracodawca nie miał wiedzy aż do 10 stycznia 2018r. Nadto objęcie ochroną ukierunkowane pozostawało na uniemożliwienie pracodawcy zwolnienia pracownika, zastosowanie zatem winien znaleźć art. 8 k.p. Wreszcie pozwany podniósł, iż przeciwnik nie wykazał, by opóźnienie w złożeniu pozwu nie wynikało z jego winy (37 – 39). Pozwany wyraził zgodę na częściowe cofnięcie pozwu i podtrzymał wniosek o koszty w tym zakresie. Sąd ustalił następujący stan faktyczny. Strony niniejszego procesu pozostawały w stosunk...

...akichkolwiek podstaw do stawiania pracodawcy zarzutów, że z uwagi na swoją wielkość i rozbudowaną strukturę powinien był zaproponować powódce inne stanowisko kierownicze w strukturach pracodawcy. b) naruszenie art. 8 k.p. - przez jego niezastosowanie i przyjęcie, że Pozwany powinien był zaproponować powódce „stanowisko zbliżone do zakresu i jej kompetencji i doświadczenia" - co pozwany rozumie jako inne stanowisko kierownicze w strukturach pozwanego - podczas gdy stanowisko takie uznać należy za sprzeczne ze społeczno-gospodarczym p...

...do pracy ze względu na nadużycie prawa do ochrony związkowej lub sprzeczność żądania przywrócenia do pracy ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem prawa podmiotowego bądź zasadami współżycia społecznego (art. 8 k.p.). Taka sytuacja ma miejsce wówczas, gdy ochrona przysługująca na podstawie art. 32 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych ma służyć niezagwarantowaniu niezależności w wykonywaniu zadań związkowych, ale wyłącznie uniemożliwieniu pracodawcy zasadnego rozwiązania umowy o pracę. W świetle poczynionych ustaleń przyw...

...ownikiem medycznym, co umożliwiło jej awans ze stanowiska kasjera na stanowisko podinspektora. K. K. wykonuje czynności administracyjno-księgowe, a w razie potrzeby obsługuje kasy. Pozwany dodał, że nie naruszył art. 8 k.p., bowiem powódka jest uprawniona do emerytury. Wyrokiem z dnia 12 lipca 2018 roku Sąd Rejonowy w pkt. 1 oddalił powództwo, w pkt. 2 odstąpił od obciążenia powódki kosztami procesu. Sąd Rejonowy ustalił, że powódka była zatrudniona u pozwanego na podstawie dwóch kolejno zawartych umów o pracę na czas określony,...

...ownik podlega szczególnej ochronie trwałości stosunku pracy, jeżeli dochodzenie przez takiego pracownika roszczenia o przywrócenie do pracy może zostać zakwalifikowane w konkretnej sytuacji jako nadużycie prawa (art. 8 k.p.). Jak trafnie wskazuje w powołanym judykacie Sąd Najwyższy w przypadku takich pracowników możliwość uwzględnienia roszczenia a ernatywnego wynika nie z zastosowania klauzuli niemożliwości lub niecelowości przywrócenia do pracy (art. 45 § 2 k.p.), lecz właśnie z powodu sprzeczności wybranego przez pracownika ro...

...stępowaniu IX (...) nie sposób przyjmować, że domaganie się przez powoda odprawy w niniejszej sprawie byłoby sprzeczne ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem tego prawa lub za sadami współżycia społecznego (art. 8 k.p.) zwłaszcza w sytuacji, gdy wszystkie podniesione w stosunku do powoda zarzuty nie znalazły potwierdzenia i rozwiązanie z nim umowy o pracę dokonane w trybie dyscyplinarnym okazało się bezpodstawne i tym samym bezprawne. Mając na uwadze wszystko powyższe, Sąd uwzględnił powództwo o odprawę i zasądził na rzecz pow...

...późn.zm). Apelację od powyższego orzeczenia wniósł pełnomocnik powoda zaskarżając wyrok w całości. Zaskarżonemu wyrokowi zarzucił naruszenie: 1. przepisów prawa materialnego, tj. art. 52 § 1 k.p. w zw. z art. 8 k.p. poprzez uznanie, że: 1) dopuszczalnym jest nałożenie na pracownika negatywnych skutków sposobu wykonywania przez niego pracy oraz wypowiedzenia umowy na tej podstawie, wówczas gdy pracodawca nie dokonywał oceny pracy pracownika; 2) dopuszczalnym jest rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem bez wypowiedzenia po upływi...