Wyrok z 27 marca 2017, sygn. IV P 182 16
Teza uwzględnienie
Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.
Teza uwzględnienie
Teza wpływ zaburzeń depresyjno-adaptacyjnych na ocenę kwalifikowanego stopnia rozumienia podstawowych obowiązków pracownika
Teza uwzględnienie
Teza nietezowane
Teza Przyczyny dotyczące pracownika są to okoliczności związane ze sposobem wykonywania przez niego pracy oraz jego osobą (psychiczną i fizyczną możliwością świadczenia pracy). Przyczyny te mogą nie być zawinione przez pracownika. Przyczyny niedotyczące pracownika to nie tylko przyczyny dotyczące pracodawcy, ale także inne przyczyny,...
Teza I. Zastosowanie art. 42§4 k.p. nie może być dowolne, albowiem zgodne z prawem powierzenie pracownikowi innej pracy wymaga istnienia „uzasadnionych potrzeb pracodawcy” i rzeczą zakładu pracy jest udowodnienie istnienia tej przesłanki w toku postępowania przed sądem. Przesłanka „uzasadnionych potrzeb pracodawcy” wykładana w powiąz...
Teza pracownikowi w związku z rozwiązaniem stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 pracowników przysługuje odprawa jeżeli przyczyny te stanowią wyłączony powód uzasadniający wypowiedzenie stosunku pracy