Baza orzeczeń sądowych

Wyrok z dnia 3 grudnia 2003 r. I PK 78 03 Pracownikom kolegiów do spraw wykroczeń przy terenowych organach administracji państwowej stopnia podstawowego, którzy stali się pracownikami sądów rejonowych na mocy art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 8 czerwca 1990 r. o zmia- nie ustaw: Kodeks postępowania karnego, Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia, o ustroju kolegiów do spraw wykroczeń i Kodeks pracy (Dz.U. Nr 43, poz. 251) do okresu pracy w sądzie, od którego zależy wysokość od- prawy emerytalnej, wlicza się okres zatrudnienia w tych kole...

...zanie umowy o pracę z dwunastokrotnym przekroczeniem miesięcznego terminu z art. 52 § 2 k.p. w zasadzie wyklucza możliwość skutecznego podniesienia zarzutu, że żądanie przywrócenia do pracy byłoby sprzeczne z art. 8 k.p., choćby nawet podstawą zwolnienia pracownika było warunkowe umorzenie postępowania karnego. Przewodniczący SSN Teresa Flemming-Kulesza, Sędziowie SN: Andrzej Kijowski (sprawozdawca), Jadwiga Skibińska-Adamowicz. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 2 października 2003 r. sprawy z powództwa Joanny G. prz...

...wy- rażenia zgody na dalsze zajmowanie przez Włodzimierza S. stanowiska prokuratora „po ukończeniu 65 roku życia”. W odwołaniu prokurator Włodzimierz S. zarzucił Prokuratorowi Generalnemu rażące naruszenie art. 8 k.p. w związku z art. 69 §1 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. - Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz.U Nr 98, poz. 1070 ze zm.) w związku z art. 62a ust. 1 ustawy z dnia 20 czerwca 1985 r. o prokuraturze (jednolity tekst: Dz.U. z 2002 r. Nr 21, poz. 206) - wskutek dowolnego i sprzecznego z zasadami współży- cia społecznego...

...legającą na niedokonaniu wszechstronnej kontroli odwoławczej, a w następstwie utrzymaniu w mocy wyroku Sądu Rejonowego w G., pomimo że wydany został z rażącym naruszeniem art. 4 kpk, art. 7 kpk (w powiązaniu z art. 8 kpw) i art. 366 § 1 kpk (w związku z art. 70 § 5 kpw), polegającym na niewyjaśnieniu wszystkich istotnych okoliczności sprawy, nieuwzględnieniu okoliczności przemawiającej na korzyść obwinionej, co w konsekwencji doprowadziło do dowolnej oceny materiału dowodowego przez Sąd meriti”. Podnosząc ten zarzut Autor kasac...

...k.p. (dotyczy roku 1996 przed zmianą) ; g) art. 29 § 1 pkt 2 k.p. ; h) art. 78 k.p. (dotyczy roku 1996 przed zmianą) ; i) art. 78 § 1 k.p. (dotyczy lat 1996-1999 w brzmieniu po zmianie) ; j) art. 94 pkt 9 k.p. ; 2) art. 8 k.p. w związku z : a) art. 22 ust. 1 ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych (dotyczy lat 1996-1997) i art. 224 ust. 1 tej ustawy (dotyczy lat 1997-1999) ; b) art. 771 k.p. (dotyczy lat 1996-1997) i art. 240 § 1 pkt 2 k.p. ; c) art. 5 ust. 1, a także załącznikami nr 1b (Lp. 2 i objaśnienia) oraz nr 1c (dla kategorii...

...w art. 50 § 3 i 4 k.p., podczas gdy „pozwany Zarząd Miasta P.” winien uiścić odszkodowa- nie w związku z bezprawnym odwołaniem z funkcji dyrektora szkoły za cały czas do upływu kadencji, 2) niezastosowania art. 8 k.p. w przypadku stwierdzenia rażącego naruszenia prawa przez pozwany Zarząd Miasta P. przy odwołaniu powoda z funkcji dyrektora szkoły, 3) naruszenia art. 233 k.p.c. wskutek przekroczenia zasady swo- bodnej oceny dowodów i sprzeczność ustaleń Sądu z treścią zebranego w sprawie materiału dowodowego wynikającą z przyj...

...y emerytalnej, gdyż rzekomo nie istnieje wówczas związek pomię- dzy zakończeniem zatrudnienia a przejściem na emeryturę. Skarżąca podniosła po- nadto zarzut niewłaściwego niezastosowania w niniejszej sprawie art. 8 k.p. w związku z art. 28 pragmatyki urzędniczej i art. 58 ust. 1 ustawy z dnia 13 październi- ka 1998 r. wobec ustalenia, że pozwany pracodawca, nie proponując nowych warun- ków pracy i płacy osobie, której do osiągnięcia wieku emerytalnego brakowało mniej niż dwa lata, nie skorzystał ze swego prawa w sposób sprzeczny...

...zwany pracodawca wypowiedział powódce umowę o pracę nie uzyskując zgody właściwych organów związku zawodowego. Ko- rzystanie przez powódkę z takiej ochrony prawnej nie stanowiło nadużycia prawa w rozumieniu art. 8 k.p., albowiem jej wybór do władz istniejącego związku zawodowe- go nie miał na celu uzyskania szczególnej ochrony trwałości stosunku pracy. W sytu- acji połączenia dwóch stanowisk pracy, z których jedno zajmuje chroniony prawem działacz związkowy, pracodawca powinien zapewnić temu pracownikowi „równo- rzędne war...

...cy w związku z odwoła- niem pracownika ze składu zarządu spółki z o.o., spowodowane rezygnacją z tego członkostwa, może w szczególnych okolicznościach sprawy uzasadniać sprzeczność z klauzulami zawartymi w art. 8 k.p. prawa pracownika do wyna- grodzenia za przedłużony okres wypowiedzenia, w którym miałby też korzystać ze zwolnienia z obowiązku wykonywania pracy. Przewodniczący SSN Andrzej Kijowski (sprawozdawca), Sędziowie SN: Zbigniew Myszka, Herbert Szurgacz. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 18 czerwca 2002 r....

...ółżycia społecznego. Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych wyrokiem z 26 maja 2000 r. zmienił zaskarżony wyrok i oddalił powództwo. W apelacji strona pozwana zarzuciła naruszenie art. 45 KP i art. 8 KP oraz niewyjaśnienie wszystkich okoliczności faktycznych istotnych dla rozstrzygnięcia sprawy. Sąd Okręgowy dokonał odmiennej oceny zgromadzonego w sprawie materiału dowodowego i stwierdził, że wypowiedzenie powódce umowy o pracę z przyczyn wskazanych w oświadczeniu pracodawcy było uzasadnione, same przyczyny rzeczy...

...spraw wykroczeń do rozstrzygnięcia sądowi okręgowemu, ja- ko uprawnionemu dotychczas do jej stwierdzania, gdyż stwierdzanie owej nieważności z urzędu lub z inicjatywy organu procesowego już nie funkcjo- nuje, a art. 8 § 2 przep. wprow. k.p.w. zakłada wprawdzie możliwość stwierdzania jej nadal, ale tylko na wniosek strony. Mając powyższe na względzie Sąd Najwyższy, uznając kasację za zasadną, uchylił wyrok Sądu Rejonowego i przekazał mu sprawę do po- nownego rozpoznania w postępowaniu odwoławczym (...).

...a stanu zatrudnienia. Konkretne okoliczności sprawy przemawiające za ochroną pracownika mogą powodować, że wypowiedzenie mu umowy jest nieuzasadnione lub sprzeczne z zasadami współżycia społecznego. W aspekcie art. 8 KP sądy są upoważnione do badania, czy w sytuacji konieczności zmniejszenia stanu zatrudnienia pracodawca prawidłowo, zgodnie z zasadami współżycia społecznego, dokonał wyboru pracowników do zwolnienia. Ocena ta po- winna być dokonana z uwzględnieniem wszystkich okoliczności sprawy, w szczegól- ności sytuacji osobis...

...ust. 1 w związku z art. 73 ust. 1 Karty Nauczyciela - przez przyjęcie, iż starania powódki o udzielnie jej urlopu dla poratowania zdrowia stanowiły przeszkodę w przeniesieniu jej 4 w stan nieczynny, 3) naruszenie art. 8 KP w związku z art. 73 ust. 1 i 91c ust. 1 Karty Nauczyciela - przez przyjęcie, że realizacja zgłaszanych przez powódkę roszczeń była zgodna ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem prawa. Na tych podsta- wach skarżąca domagała się uchylenia zaskarżonego wyroku i przekazania sprawy Sądowi drugiej instancji do ponowne...

...kowy podlegał ochronie przed rozwiązaniem umowy o pracę, w ustalonym stanie faktycznym przywrócenie go do pracy na poprzednio zaj- mowane stanowisko byłoby sprzeczne ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem prawa (art. 8 KP). Powód zajmował samodzielne kierownicze stanowisko naczelnika Wydziału Kasowo-Skarbcowego, wydziału wiodącego w Banku, w którego dyspozycji znajdują się wszystkie środki pieniężne i od którego prawidłowego funkcjonowania uzależnione są wyniki gospodarcze całego Banku. Na stanowisku tym wymagane są szczególne u...

...pracownika samorządowego, który akt mianowania otrzymał z rąk ojca i zarazem burmistrza, bez spełnienia warunków ubiegania się o dane stanowisko, podlega weryfikacji w świetle zasad współżycia spo- łecznego (art. 8 KP). Przewodniczący SSN: Józef Iwulski, Sędziowie SN: Jadwiga Skibińska- Adamowicz, Andrzej Kijowski (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 7 sierpnia 2001 r. sprawy z powódz- twa Wojciecha K. i Ilony J. przeciwko Urzędowi Miasta i Gminy w C. o odszkodowa- nie i wynagrodzenie, na skutek kasacji strony pozwanej...

...owodem umowy o pracę z jego winy, to jednak zachowanie powoda stanowiące przyczynę rozwiązania stosunku pracy było szczególnie nagan- ne. Dlatego żądanie przywrócenia do pracy, jako nieuzasadnione i sprzeczne z art. 8 KP, nie zasługiwało na uwzględnienie. Dla poparcia swojego stanowiska Sąd Okrę- gowy odwołał się do orzecznictwa Sądu Najwyższego, które przyjęło, że w stosunku 4 do pracownika podlegającego szczególnej ochronie, który rażąco naruszył obowiązki pracownicze, zwolnionego z pracy na podstawie art. 52 § 1 KP z nar...

Wyrok z dnia 20 czerwca 2001 r. I PKN 472 00 Pracownica samotnie wychowująca dzieci, z którą pracodawca rozwiązał umowę o pracę za wypowiedzeniem, nie może skutecznie powoływać się na art. 8 KP w celu uznania tego wypowiedzenia za sprzeczne z zasadami współ- życia społecznego, jeżeli po zakończeniu urlopu wychowawczego i zgłoszeniu się do pracy, dopuściła się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych, polegającego na niepodjęciu wykonywania pracy bez uspra- wiedliwionej przyczyny. Przewodniczący SSN Katarzyna...

...1 lit. b KP. Okoliczność, że powód mógłby wykonywać lżejszą pracę nie pozbawia pracodawcy prawa do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. W takiej sy- tuacji nie jest też uzasadniony zarzut naruszenia art. 8 KP. W kasacji od powyższego wyroku skarżący zarzucił naruszenie art. 53 oraz art. 8 KP. Domagał się uchylenia zaskarżonego wyroku i przekazania sprawy Sądowi Rejonowemu do ponownego rozpoznania. Zdaniem skarżącego, skoro lekarz badań profilaktycznych w zaświadczeniu z dnia 27 listopada 1998 r. stwierdził zdolność po-...

...w Karcie Nauczyciela uregulowane w całości. Powódka wyczerpała limit urlopu dla poratowania zdrowia oznaczony w art. 73 ust. 3 Karty, wobec czego nie może twierdzić, że przeniesienie jej w stan nieczynny narusza art. 8 KP w związku z art. 91c Karty Nauczyciela. Krystyna M. zaskarżyła ten wyrok kasacją. Wskazując jako jej podstawę naru- szenie prawa materialnego, a to art. 20 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nau- czyciela, art. 8 KP oraz art. 41 KP w związku z art. 91c tejże ustawy, wniosła o uzna- nie przeniesienia w stan nieczynn...

...tosunek pracy powoda ustał w dniu 28 stycznia 1991 r., a powód wytoczył powództwo dopiero w dniu 6 października 1997 r., przeto zarzut przedawnienia podniesiony przez poz- wanego nie naruszał klauzuli generalnej z art. 8 KP w związku z art. 300 KP. Nie miało również podstaw prawnych żądanie przez powoda ustalenia jego statusu jako rencisty, którego nikt nie kwestionuje. Natomiast Sąd drugiej instancji przyjął, że po- wód mógł za okres nieprzedawniony od 5 października 1994 r. do 31 grudnia 1995 r. dochodzić świadczeń za mleko i zi...

...h powodom urlopów, gdyż oświadczenia woli stron dotyczące urlopów były skuteczne, powodowie nie złożyli wniosków o emeryturę, a pracodawca korzystałby z prawa sprzecznie z zasadami współżycia społecznego (art. 8 KP). W kasacji pozwana zarzuciła naruszenie § 3 ust. 1 rozporządzenia z dnia 8 maja 1998 r., twierdząc, że nie miało ono zastosowania do powodów, ponieważ obo- wiązywało do końca 1998 r., a powodowie uzyskali prawo do urlopów od dnia 1 stycznia 1999 r. Zdaniem pozwanej należało zastosować w sprawie art. 21 ust. 4 ust...

...m sytuacja osobista (rodzinna i materialna). Dokonany przez pracodawcę wybór powoda do zwolnienia z pracy został zaaprobowany. Powód wniósł kasację od tego wyroku, podnosząc zarzut naruszenia prawa materialnego: art. 8, 45 i 42 Kodeksu pracy, art. 1 ust. 1 i art. 12 ustawy z dnia 29 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. z 1990 r. Nr 4, poz. 19 ze zm.), a także § 1 pkt 2, 3 i 4, § 2 ust. 1 pkt 1, 4 i ust. 2 reg...

...ądził na ich rzecz wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, z wyjątkiem dwóch z nich, których łączyły z pozwanym terminowe stosunki pracy. Równocześnie Sąd ten, odnosząc się do zarzutu nadużycia prawa (art. 8 KP), uznał, że brak było uzasadnionych podstaw prawnych do zasądzenia na rzecz powodów, zamiast przy- wrócenia ich do pracy, odszkodowań na podstawie art. 45 § 2 w związku z art. 4771 § 2 KPC, argumentując, że takiemu rozstrzygnięciu sprzeciwiało się ujawnione naru- szenie przez pozwanego pracodawcę przepisów praw...

...mieniającym warunki pracy, to nie doszło do naruszenia art. 41 i 42 KP w związku z art. 91c ust. 1 Karty Nauczyciela. Sąd Okręgowy stwier- dził również, że przeniesienie powódki w stan nieczynny nie naruszyło art. 8 KP, al- bowiem dyrektor Szkoły nie naruszył prawa, a długotrwała nieobecność powódki w pracy, chociaż usprawiedliwiona, dezorganizowała pracę w Szkole. Doświadczenie zawodowe, na które powołuje się powódka, nie może zrekompensować jej nieobec- ności w pracy ani niższego od innych nauczycieli wykształcenia. Okoli...

...anku po pożyczkę. Okoliczność ta nie usprawiedliwia przebywania na terenie kopalni w stanie nietrzeźwości. Kasację od tego wyroku wniósł powód. Zarzucił naruszenie prawa materialne- go, a mianowicie art. 52 i art. 8 KP. W uzasadnieniu kasacji powód wywiódł w szcze- gólności, że krytycznego dnia przebywał na urlopie wypoczynkowym, zatem nie miał obowiązku świadczenia pracy. Na teren zakładu pracy przybył po odbiór pożyczki z banku. Pobyt powoda na terenie Kopalni należało potraktować jako zmierzający do załatwienia sprawy oso...

...u to naruszenie prawa nie uzasadnia jednak zasądzenia na rzecz po- woda odszkodowania na podstawie art. 56 § 1 w związku z art. 58 KP, gdyż jego za- sądzenie byłoby sprzeczne z zasadami współżycia społecznego (art. 8 KP). Rozwią- zanie stosunku pracy było bowiem uzasadnione, a stopień zawinienia i wysoka szko- dliwość czynu powoda dają podstawę do zastosowania art. 8 KP. Sąd oddalił po- wództwo o zasądzenie odprawy przewidzianej w art. 39 ust. 1 ustawy o przedsiębior- stwach państwowych, gdyż nie przysługuje ona, gdy odwołanie n...

...waniu umów o pracę. Stanowisko takie było trafne, albowiem przywrócenie do pracy funkcjonariusza związkowego, któremu udowodniono przebywanie w stanie nietrzeźwości na terenie zakładu pracy, byłoby sprzeczne z art. 8 KP. W kasacji powoda podniesiony został zarzut naruszenia prawa materialnego – art. 52 § 1 pkt 1 KP w związku z art. 32 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych „po- przez błędną i bezpodstawną ocenę zdarzenia oraz stanu trzeźwości powoda w dniu 19 listopada 1998 r. i zakwalifikowanie zaistniałego zdarzenia jako ciężk...

...ywrócenia do pracy. Ocena uchybienia 7 - dniowego terminu zgłoszenia gotowo- ści niezwłocznego podjęcia pracy nie może pomijać możliwości nadużycia przez pra- codawcę odmowy ponownego zatrudnienia pracownika (art. 8 KP w związku z art. 48 § 1 KP). Mając powyższe na uwadze Sąd Najwyższy orzekł kasatoryjnie na podstawie art. 39312 KPC. ========================================

Wyrok z dnia 25 maja 2000 r. I PKN 656 99 Oddalenie na podstawie art. 8 KP powództwa o przywrócenie do pracy pracownika korzystającego z ochrony przewidzianej w art. 32 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz.U. Nr 55, poz. 234 ze zm.) nie stano- wi naruszenia konstytucyjnych zasad ustroju państwa. Przewodniczący SSN Barbara Wagner, Sędziowie SN: Katarzyna Gonera, Walerian Sanetra (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 25 maja 2000 r. sprawy z powództwa Tadeusza H. przeciwko Przedsiębiorstwu Gospodarki Komunalnej...

...enie na ich rzecz wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy. Jako podstawę kasacji powódki wskazały naruszenie prawa materialnego przez błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie art. 52 § 1 pkt 1 KP oraz art. 8 KP w związku z przyjęciem, że zachowanie powódek stanowiło ciężkie naruszenie obowiązków pra- cowniczych, a zachowanie się pracodawcy nie nosi znamion nadużycia prawa. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Kasacja jest usprawiedliwiona. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedze- nia (ze skutkiem natychmiastowym) z wi...