Baza orzeczeń sądowych

...ez daty końcowej jej obowiązywania), połączona z zastąpieniem jej nieważnych postanowień odpowiednimi przepisami dotyczącymi, w tym przypadku, umowy o pracę na czas nieokreślony ( art. 58 § 1 i 3 k.c. w zw. z art. 300 k.p.). Sąd Najwyższy wskazał, że pracodawca zawierając umowę o pracę na długi czas określony i niezamierzając jej dotrzymać, przejawia nieposzanowanie zasad współżycia społecznego. Traktuje bowiem pracownika instrumentalnie, pozornie zapewniając mu długie zatrudnienia, a w rzeczywistości zapewniając sobie nieog...

...uguje wysokości wynagrodzenia za okres 3 miesięcznego wypowiedzenia ( art. 36 § 1 pkt 3kp) czyli kwota 6778,80zł. brutto. Odsetki ustawowe należało zasądzić od dnia 08.01.2013r. na mocy art. 481 par. 1kc w zw. z art.300kp. Odnośnie zarzutu pozwanego sugerującego , że powódka po zwolnieniu lekarskim w grudniu 2012r. porzuciła pracę w związku z zatrudnieniem jej w (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością : zdaniem pozwanego proces rekrutacji pracownika trwa łącznie ze szkoleniami 3 miesiące , zatem powódka - podejmując pracę...

...ksu pracy, pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia ani przenieść tego prawa na inną osobę. Jeżeli jednak pracownik dokona czynności wskazanych w tym przepisie, są one nieważne (art. 58 k.c. w zw. z art. 300 k.p.). Skutkiem tego jest ciążący na pracodawcy obowiązek wypłaty pracownikowi wynagrodzenia, co do którego ten ostatni zrzekł się prawa lub które przeniósł na inną osobę vide: Komentarz do Kodeksu pracy, E Maniewska [w:] LEX nr 493202 . Podkreślić należy również, iż powód jako pracodawca nie wywiązujący s...

...ego też Sąd w pkt I wyroku zasądził odszkodowanie w łącznej kwocie 11.790 zł. Mając na uwadze powyższe okoliczności, Sąd orzekł, jak w pkt I wyroku na podstawie art. 45 § 1 k.p. w zw. art. 47 1 k.p. w zw. z art. 300 k.p. w zw. z art. 6 k.c. W ocenie sądu roszczenie powódki o wynagrodzenie należało oddalić. Powódka domagała się premii bonusowej za IV kwartał 2013r., wyliczony jak dla lokalnego koordynatora, kiedy to pracowała na stanowisku kasjera walutowego w oparciu o art. 42 § 4 k.p. Zgodnie z tym przepisem, wypowiedzenie dotych...

...t doznanej krzywdy, przy czym ciężar dowodu w zakresie związku przyczynowego pomiędzy mobbingiem i powstaniem rozstroju zdrowia oraz co do rozmiarów doznanej krzywdy spoczywa na pracowniku (art. 6 k.c. w związku z art. 300 k.p.). Przy ustalaniu odpowiedzialności pracodawcy za mobbing istotne jest także, iż badanie i ocena subiektywnych odczuć osoby, która uważa, że znęca się nad nią jej przełożony, nie może stanowić podstawy do ustalania odpowiedzialności za mobbing. Ocena, czy nastąpiło nękanie i zastraszanie pracownika oraz czy...

...unku pracy zostały wyczerpująco określone w przepisach prawa pracy, co wyklucza dopuszczalność posiłkowego stosowania przepisów Kodeksu cywilnego poprzez nieznajdujące w takich sprawach zastosowania odesłanie z art. 300 k.p. Przepisy regulujące uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę nie pozostają "w związku z art. 300 k.p.", ale w opozycji (a contrario) do art. 300 k.p. Sąd podziela ten pogląd SN, niezwykle szeroko i wieloaspektowo wyjaśniony w uzasadnieniu uc...

...zumieniu art. 22 § 1 k.p. Z powyższego wynika, że mimo istnienia formalnej umowy o pracę, możliwe jest ustalenie, że w konkretnych okolicznościach faktycznych zawarta ona została dla pozoru (art. 83 k.c. w zw. z art. 300 k.p.). Stosownie do art. 26 k.p. stosunek pracy nawiązuje się w terminie określonym w umowie jako dzień rozpoczęcia pracy, a jeżeli terminu tego nie określono - w dniu zawarcia umowy. Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 29 października 2007r. (sygn.. akt II PK 56 07, OSNP 2008 23-24 350) wskazał, że przepis art. 26 k.p. nie...

...ści uznawanych i realizowanych przez system prawa, a strony obowiązuje nie tylko respektowanie własnego interesu jednostkowego, lecz także wzgląd na interes publiczny, co najdobitniej wyraża art. 353 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Należy pamiętać, że umowa o pracę wywołuje skutki nie tylko bezpośrednie, dotyczące wprost wzajemnych relacji między pracownikiem i pracodawcą, lecz także dalsze, pośrednie, w tym w dziedzinie ubezpieczeń społecznych kształtuje ona stosunek ubezpieczenia społecznego, określa wysokość składki, a w konsekw...

...rzez niego zaświadczeniem z karty 89 akt sprawy, wynosiło 3.518,85 zł brutto, tak, więc należna mu odprawa wynosi 7.037,70 zł. Odsetki ustawowe od tej kwoty są należne na podstawie art. 481 § 1 i 2 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Stosunek pracy został rozwiązany z dniem 31 grudnia 2013 roku, zatem spółka winna wypłacić odprawę pierwszego dnia roboczego po ustaniu stosunku pracy, tj. od 1 stycznia 2014 roku. Mając na uwadze powyższe, na podstawie wskazanych przepisów Sąd zasądził od pozwanego na rzecz powoda w w kwotę 7.037,70 zł wraz z...

...zano, że dopuszczalne jest także wykonywanie tych samych obowiązków zarówno w ramach zatrudnienia pracowniczego lub cywilnoprawnego, o ile nie sprzeciwiają się temu inne okoliczności (art. 353(1) kc w związku z art. 300 kp). Zadecydować o podstawie zatrudnienia mogą strony umowy. Wynika z tego, że ich wola może zmienić podstawę zatrudnienia z umowy o pracę na umowę cywilnoprawną (por. cytowane już uzasadnienie wyroku Sądu Najwyższego z dnia 22 kwietnia 2015 r. II PK 153 14). W wyroku Sądu Najwyższego z dnia 4 marca 1999 r., I PKN 6...

...ania umów o pracę pod kątem ewentualnej nieważności zaprezentował Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 12 maja 2011 r., II UK 20 11. Wskazano w nim, iż umowa o pracę jest zawarta dla pozoru (art. 83 k.c. w związku z art. 300 k.p.), a przez to nie stanowi tytułu do objęcia ubezpieczeniami społecznymi, jeżeli przy składaniu oświadczeń woli obie strony mają świadomość, że osoba określona w umowie jako pracownik nie będzie świadczyć pracy, a podmiot wskazany jako pracodawca nie będzie korzystać z jej pracy, czyli strony z góry zakłada...

...anowisko o autonomii przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych wobec przepisów Kodeksu cywilnego. Podkreśla się w nim, że przepisy prawa 6 ubezpieczeń społecznych nie zawierają również odpowiednika art. 300 k.p., zezwalającego na odpowiednie stosowanie przepisów Kodeksu cywilnego do stosunku pracy w sprawach nieuregulowanych przepisami prawa pracy wówczas, gdy nie są one sprzeczne z zasadami prawa pracy. Regulacja ta ma charakter szczególny i nie może być stosowana w drodze analogii do stosunków ubezpieczeniowych, które - w...

...obec braku takich rozwiązań w powołanych aktach prawnych, ważność konkursu Sąd Rejonowy ocenił w świetle zapisu art. 58 kodeksu cywilnego, znajdującym zastosowanie w sprawach z zakresu prawa pracy na podstawie art. 300 kp. Stosownie do treści art. 58 §1 kc czynność prawna sprzeczna z ustawą jest nieważna, chyba, że właściwy przepis przewiduje inny skutek, w szczególności ten, iż na miejsce nieważnych postanowień czynności prawnej, wchodzą odpowiednie przepisy ustawy. Oznacza to, że skutkiem naruszenia procedury konkursowej jest...

...o wypadków gdy oświadczenie woli kończące stosunek pracy nie jest wyraźne, a wynika z zachowania pracownika lub pracodawcy albo obu stron umowy, ujawniające tę wolę w sposób dostateczny.(art.60k.c. w związku z art. 300 k.p.) Występują też sytuacje nietypowe, w których konieczne jest przy uwzględnieniu okoliczności sprawy i zastosowania zasad wykładni oświadczeń woli przyporządkowanie ich do podstaw wskazanych w art.30 i 63 k.p. W wyroku z 19.03.2002r. I PKN 209 01Sąd Najwyższy uznał, że faktyczne zaprzestanie działalności przez...

...powanie wyjaśniające okoliczności sprawy. W pierwszej kolejności organ rentowy podtrzymał swoje dotychczasowe stanowisko utrzymując, że umowa o pracę została zawarta dla pozoru w rozumieniu art. 83 k.c. w zw. z art. 300 k.p., jak też wskazał, że cel jej zawarcia, tj. uzyskanie nienależnego świadczenia, stał w sprzeczności z zasadami współżycia społecznego. Organ rentowy wskazał również, że w płatnik składek nie przedstawił dowodów na okoliczność faktycznego wykonywania powierzonego zainteresowanej zakresu obowiązków (vide:...

...cę kwotę 6.777,12 zł. Żądanie przenoszące to kwotę Sąd oddalił jako nieudowodnione, a przez to nie znajdując podstaw. O odsetkach od należności głównych Sąd orzekł na podstawie art. 481 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p., ustalając – zgodnie z treścią regulaminów premiowania w powiązaniu z zapisem w umowie o pracę – że należności te były wymagalne ostatniego dnia każdego z miesięcy okresu spornego. W rozpoznawanej sprawie powód łącznie żądał kwoty 7.000 zł, tymczasem Sąd uwzględnił powództwo na kwotę 6.777,12 zł....

...ykorzystania. Rozstrzygnięcie o odsetkach ustawowych od zasądzonych od pozwanego na rzecz powoda ryczałtów za brak zapewnienia bezpłatnego noclegu w podróży służbowej zapadło na mocy art. 481 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Świadczenia te powinny być wypłacone powodowi w terminie 14 dni od daty zakończenia podróży służbowej po rozliczeniu się kierowcy z poszczególnej podróży służbowej – § 5 ust. 1 w w rozporządzenia. Pozwany nie wypłacając zatem powodowi tych świadczeń w pełnej wysokości w w terminie, od 15 dnia po zako...

...h wynika, iż średnie wynagrodzenie powoda za 3 miesiące liczone jak ekwiwalent za urlop wynosiło 6.708,13 zł brutto. Rozstrzygnięcie o ustawowych odsetkach, zostało dokonane w oparciu o art. 481 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Pracownik może domagać się odsetek, jeżeli pracodawca opóźnia się ze spełnieniem świadczenia. Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe staje się wymagalne w terminach płatności wynagrodzenia za pracę, a jako że powód żądał zasądzenia ustawowych odsetek za zwłokę od terminu późniejszego, Sąd uwzględnił j...

...emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu od dnia 7 maja 2012 roku. W uzasadnieniu decyzji organ rentowy podniósł, że zawarta przez strony umowa o pracę jest nieważna na mocy art. 58 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p. jako nawiązana w celu obejścia ustawy, wskutek czego wnioskodawczyni nie może zostać objęta obowiązkiem ubezpieczenia społecznego pracowników. Zdaniem ZUS zawarcie umowy można uznać za sprzeczne z zasadami współżycia społecznego. Odwołanie od powyższej decyzji złożyła N. L. wnosząc o jej zmianę i stwierd...

...erzyństwa (Dz.U. z 2014 r. poz. 159.) osobom tym, w razie choroby lub macierzyństwa, przysługują świadczenia pieniężne na warunkach i w wysokości określonych ustawą. Zgodnie z treścią art. 83 kc w związku z art.300 kp nieważne jest oświadczenie woli złożone drugiej stronie za jej zgodą dla pozoru. Złożenie oświadczenia woli dla pozoru oznacza, że osoba oświadczająca wolę nie chce, aby powstały skutki prawne, jakie zwykle prawo łączy ze składanym przez nią oświadczeniem. Inaczej mówiąc strony niejako udają, że dokonują...

...t. 13 pkt 1, art. 18 ust. 1, art. 20 ust. 1, art. 36 ust. 1 i 4, art. 41 ust. 1, art. 83 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2015 r., poz. 121), art. 2, art. 300 k.p. oraz § 2 ust. 6 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 kwietnia 2008 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu postępowania w sprawach rozliczania składek, do których poboru jest zobowiązany zakład Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. z 2008 r., poz. 465), art. 104 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pr...

...świadczenia woli pracownika i zakładu pracy. Oświadczenie woli może być wyraźne i ujęte w formie pisemnej, jak tego wymagają przepisy kodeksu pracy, bądź też dorozumiane, wynikające z zachowania się stron ( art. 300 kp w związku z art. 60 k.c). Przepis ten przewiduje, bowiem, że z zastrzeżeniem wyjątków w ustawie przewidzianych, wola osoby dokonującej czynności prawnej może być wyrażona przez każde zachowanie się tej osoby, które ujawnia jej wolę w sposób dostateczny, w tym również przez ujawnienie tej woli w postaci elektro...

...ku pracowniczego umyślnych czynności zmierzających w sposób bezpośredni do pokrzywdzenia pozwanego w zakresie finansowym i pozafinansowym, pozwany obecnie jest w trakcie przygotowywania powództwa cywilnego w zw. z art. 300 k.p. w zakresie m.in. odszkodowawczym, jak również do podjęcia prawem dopuszczalnym kroków celem ochrony swoich dóbr osobistych. Pozwany wskazał, że po zakończeniu stosunku pracy wystawił powódce w terminie prawem przewidzianym świadectwo pracy, obejmujące elementy przewidziane jako niezbędne dla tego rodzaju dokumen...

...010 r. (II UZP 1 10 – OSNP 2010 21-22 267) który uznał, że sprawy z zakresu ubezpieczeń społecznych nie są sprawami cywilnymi w znaczeniu materialnym, tylko w znaczeniu formalnym. Nie zawierają one odpowiednika art. 300 kp. Oznacza to, że przepisy prawa cywilnego mogą być stosowane w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych wyłącznie w wypadku wyraźnego odesłania do nich przez normę prawa ubezpieczeń społecznych. Zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych nie jest czynnością prawną. Ma ono charakter kształtujący, gdyż organ ren...

...gląd jest tożsamy z ugruntowaną linią orzeczniczą Sądu Najwyższego. W wyroku z dnia 4 listopada 2008 r. (II PK 100 08) Sąd Najwyższy stwierdził, że „pracodawca ponosi na zasadzie winy (art. 415 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) odpowiedzialność za szkodę doznaną przez pracownika wskutek wypadku przy pracy, gdy można uznać, że do zdarzenia doszło w wyniku niedopełnienia ciążących na pracodawcy obowiązków, np. w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. (…) odpowiedzialność pracodawcy na zasadzie winy za skutki wypadku przy pracy...

...pracę rażąco wysokiego wynagrodzenia za pracę stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne może być w konkretnych okolicznościach uznane za nieważne z mocy art. 58 § 3 k.c. w związku z art. 300 k.p. jako dokonane z naruszeniem zasad współżycia społecznego. W konsekwencji nieważnością mogą być dotknięte jedynie uzgodnienia stron umowy dotyczące wynagrodzenia za pracę, przy zachowaniu ważności pozostałych postanowień umownych, ponieważ zgodnie z art. 58 § 3 k.c., jeżeli nieważnością jest dotknięta t...

...dawca świadczenie to przyjmował i wypłacał z tego tytułu wynagrodzenie za pracę. Nie wyklucza to rozważenia, czy w konkretnym przypadku zawarcie umowy zmierzało do obejścia prawa (art. 58 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p.). Sąd Okręgowy w Łodzi podziela również pogląd Sądu Najwyższego zawarty w wyroku z dnia 25 stycznia 2005 r., II UK 141 04 opublikowanym w OSNP 2005 15 235), w którym stwierdza się, iż stronom umowy o pracę, na podstawie której rzeczywiście były wykonywane obowiązki i prawa płynące z tej umowy, nie można pr...

...pracownik podjął pracę i ją wykonywał, a pracodawca świadczenie to przyjmował. Nie wyklucza to rozważenia, czy w konkretnym przypadku zawarcie umowy zmierzało do obejścia prawa (art. 58 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p.). O czynności prawnej mającej na celu obejście ustawy można mówić wówczas, gdy czynność taka pozwala na uniknięcie zakazów, nakazów lub obciążeń wynikających z przepisu ustawy i tylko z takim zamiarem została dokonana. Nie jest natomiast obejściem prawa dokonanie czynności prawnej w celu osiągnięcia skut...

...dalił także roszczenie powódki z tytułu zadośćuczynienia związanego z rozstrojem zdrowia – art. 94 3 §3 k.p i zadośćuczynienia za naruszenie godności pracowniczej (art. 11 1 k.p. i art. 24 k.c. w związku z art. 300 k.p.). Zgodnie z dyspozycją art. 94 3 § 2 k.p., mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko niemu, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu jego poniżenie lub...

... Rady Nadzorczej, nie miała również żadnego udziału w zawieraniu powyższego aneksu. W zakresie prowadzonych na gruncie przedmiotowej sprawy rozważań wskazać należy, iż zgodnie z treścią art. 60 kc w zw. z art. 300 kp z zastrzeżeniem wyjątków w ustawie przewidzianych, wola osoby dokonującej czynności prawnej może być wyrażona przez każde zachowanie się tej osoby, które ujawnia jej wolę w sposób dostateczny, w tym również przez ujawnienie tej woli w postaci elektronicznej (oświadczenie woli) Zgodnie zaś z treścią art. 65 k...