Baza orzeczeń sądowych

...niego, jaką ilość godzin pracował odpowiednio każdego dnia osobno w okresie objętym żądaniem zasądzenia wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Prawidłowe rozumienie treści art. 6 k.c. w związku z art. 300 k.p. w odniesieniu do spraw dotyczących roszczeń pracownika o wynagrodzenie nakazuje przyjąć, że to na pozwanym spoczywał ciężar udowodnienia rzeczywistego czasu pracy powoda, w szczególności tego, że powód pracował krócej, niż twierdził w toku procesu. Na pracodawcy spoczywa ciężar udowodnienia, że pracownik r...

...ą prawną prawa cywilnego, do której można stosować wymieniony przepis oraz inne przepisy Kodeksu cywilnego. Nie jest również czynnością prawa pracy, jak np. umowa o pracę, do której można byłoby na podstawie art. 300 kp stosować odpowiednio przepisy Kodeksu cywilnego. Wniosek o objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym musi być wyraźny i jednoznaczny, nie jest wystarczające samo opłacanie przez zainteresowanego składek na to ubezpieczenie oraz przyjmowanie tych składek przez organ rentowy (tak też, w odniesieniu do ubezpieczenia...

...m. Okoliczności te w ocenie organu rentowego świadczą o tym, że ustalenie wynagrodzenia w wysokości 8.000 złotych miało charakter naruszenia zasad współżycia społecznego w rozumieniu art. 58 § 2 k.c. w zw. z art. 300 k.p., gdyż miało na celu jedynie uzyskanie wysokich świadczeń z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Jednocześnie pełnomocnik zaznaczył, że organ rentowy nie kwestionuje samej prawdziwości zatrudnienia ubezpieczonej i faktu wykonywania przez nią pracy. Sąd Okręgowy ustalił następujący stan faktyczny: W okresie od ma...

...jak i szeregu chorób samoistnych powoda. Nie okazały się przy tym trafne zarzuty strony pozwanej o braku takiego związku w ogóle. Dlatego też Sąd I instancji, opierając się na treści art. 444 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p., zasądził na rzecz powoda koszty zakupu lekarstw wynikające z przedstawionych przez powoda faktur i mające związek z dolegliwościami bólowymi ze strony jego kręgosłupa. Wyrok powyższy w zakresie punktu I zaskarżyła apelacją strona pozwana, która zarzuciła: 1. błędy w ustaleniach faktycznych polegające na:...

...a kwotę 2.174,72 zł za 16 dni urlopu niewykorzystanego, którego wymiar wyliczył za okres od 2011 do 2014 r. Odsetki od w.w. kwot Sąd ustalił od dnia wniesienia powództwa na podstawie art. 481§ 1 i 2 k.c. w zw. z art. 300 k.p., jako że powód nie wskazał daty początkowej, od której żądał odsetek. Mając na uwadze, że pozwana nie doręczyła powodowi oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę, a jedynie świadectwo pracy, które oświadczenia tego nie zastępuje, Sąd uwzględnił też roszczenie powoda o odszkodowanie za niezgodne z prawe...

...należy, iż stronom umowy o pracę, na podstawie której rzeczywiście były wykonywane obowiązki i prawa płynące z tej umowy, nie można przypisać działania w celu obejścia ustawy (art. 58 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p. – tak też Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 25 stycznia 2005 r., sygn. akt II UK 141 2004, publik. OSNP 2005 15 poz. 235, Monitor Prawniczy 2006 5 str. 260). Kwestia sporna w niniejszej sprawie sprowadza się do tego, czy stan faktyczny ustalony w tej konkretnej sprawie, a wynikający z zeznań ubezpieczonej i zainteresowan...

...90.000 zł. Dalej idące powództwo w tym zakresie –jako zbyt wygórowane i niezasadne– Sąd oddalił. O odsetkach ustawowych od ww. kwoty zadośćuczynienia Sąd orzekł na podstawie art. 481 § 1 i 2 k.c. w zw. z art. 300 k.p. –od dnia 25 grudnia 2013 r., tj. od dnia wskazanego w pozwie, mając na uwadze okoliczność, iż wezwanie do zapłaty zadośćuczynienia powód wystosował do strony pozwanej w dniu 18 grudnia 2013 r. W przedmiotowej sprawie powód domagał się również kosztów leczenia, kosztów opieki oraz kosztów dojazdów na rehab...

...e w artykule 20 ust. 1 Karty Nauczyciela. Natomiast porozumienie naruszające wskazane wymagania art. 22 ust. 2 Karty Nauczyciela jest czynnością nieskuteczną, jako sprzeczne z ustawą (art. 58 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p.). Jeżeli więc doszło do niedopuszczalnego ograniczenia pełnego wymiaru zajęć, to nauczycielowi przysługuje roszczenie o wynagrodzenie w rozmiarze takim, jakie otrzymywałby pracując w pełnym wymiarze, jeśli wykaże gotowość do pracy w tym okresie (por. uchwała Sądu Najwyższego z dnia 11 września 1996 roku, I...

...rym stwierdzono, iż stronom umowy o pracę, na podstawie której rzeczywiście były wykonywane obowiązki i prawa płynące z tej umowy, nie można przypisać działania w celu obejścia ustawy (art.58§1 k.c. w zw. z art.300 k.p.). Ocena taka nie odnosi się jednak do sytuacji gdy podejmowane czynności w ramach zawartej umowy o pracę nie mają na celu rzeczywistej realizacji tej umowy, a jedynie uwiarygodnienie jej świadczenia – innymi słowy są czynnościami pozornymi, fikcyjnymi - pracownik udaje, że wykonuje jakieś czynności jedynie po to,...

...ąd pierwszej instancji, iż umowa o pracę z 27 czerwca 2014 r. została zawarta jedynie dla pozoru, w myśl art. 83 § 1 k.c. Sąd Najwyższy przyjmuje, że umowa o pracę jest zawarta dla pozoru (art. 83 k.c. w zw. z art. 300 k.p.), a przez to nie stanowi tytułu do objęcia ubezpieczeniami społecznymi, jeżeli przy składaniu oświadczeń woli obie strony mają świadomość, że osoba określona w umowie jako pracownik nie będzie świadczyć pracy, a podmiot wskazany jako pracodawca nie będzie korzystać z jej pracy, czyli strony z góry zakłada...

...potwierdził okoliczności wskazane w treści protokołu kontroli i w tym dopiero dniu pozwana miała pełną wiedzę odnośnie do przyczyn uzasadniających rozwiązanie umowy o pracę; 2) art. 61 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p., przez błędną wykładnię tego przepisu powodującą stwierdzenie, że chwilą złożenia powodowi oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia jest data 28 stycznia 2014 r., tj. data odebrania listu poleconego przez powoda, podczas gdy chwilą złożenia powyższego oświadczenia p...

...tkowe przyczyny zwolnienia, w postaci kryteriów jakimi kierował się pracodawca, wyboru danego nauczyciela do zwolnienia”; 2) art. 20 ust. 5a Karty Nauczyciela w związku z art. 61 k.c., art. 91c Karty Nauczyciela i art. 300 k.p. - przez przyjęcie, że zawiadomienie zakładowej organizacji związkowej reprezentującej nauczyciela, musi zostać dokonane w formie pisemnej (nie może być ustne), chociaż z okoliczności faktycznych sprawy wynika, że związek zawodowy był rzeczywiście zawiadomiony o zamiarze zwolnienia nauczyciela; 3) art. 20 ust. 5...

...013 r. nie zmieniło pierwotnej zgody skarżącej na ograniczenie zatrudnienie do połowy pensum. Generalnie takie dodatkowe porozumienie nie jest wyłączone na podstawie regulacji prawa cywilnego (art. 91c ust. 1 KN i art. 300 k.p.), przy czym porozumienie na podstawie art. 22 ust. 2 KN swą kazualność czerpie bezpośrednio z art. 20 ust. 1 pkt 2 KN. W efekcie wyłącza wypowiedzenie definitywne mimo konieczności ograniczenia zatrudnienia. Trudno zakwestionować również pierwotną zgodę powódki z 15 maja 2013 r. na ograniczenie zatrudnienia, zw...

...wie art. 350 § 3 k.p.c., orzekł jak w pkt 1 i 2 sentencji wyroku. Na marginesie Sąd Okręgowy zauważa, iż w treści uzasadnienia, Sąd I instancji dokonał omyłki pisarskiej poprzez wpisanie art. 400 k.p., zamiast art. 300 k.p. oraz w zakresie daty powstania niezdolności do pracy zainteresowanej O. S. (poprzez zapisanie, iż powstała ona w dniu 14 listopada 2014 roku, podczas gdy niezdolność ta wystąpiła od dnia 14 listopada 2013 roku), na co tutejszy Sąd Okręgowy zwrócił uwagę w części dotyczącej ustaleń faktycznych Sądu Rejonowego...

...onego o nieprzepracowane przez pracowni­ków godziny odpoczynku oraz pełnego wynagrodzenia właściwego za czas pełnienia dyżuru medycznego. 2. obrazę przepisów prawa materialnego, a to: a. art. 65 § 2 kc w zw. z art. 300 kp - poprzez ich niezastosowanie i rozstrzygnięcie przed­miotowej sprawy przez Sąd Rejonowy z pominięciem zamiaru i celu zawarcia w dniu 31 stycznia 2008 roku porozumienia przez pozwanego i Zespół (...) i w tym zakresie w szczególności z pominięciem jednoznacznej i tożsamej dla obu stron w owym czasie wykładni § 5 ust...

...ek wchodzi w zakres spraw z zakresu prawa pracy, albowiem jest sporem między stronami zakończonego już stosunku pracy – to pozostaje sprawą o zapłatę z tytułu odszkodowania na podstawie stosowanych w związku z art. 300 k.p. odpowiednio przepisów kodeksu cywilnego i do której należy stosować ogólne terminy przedawnienia określone w prawie cywilnym, w tym przypadku termin dziesięcioletni (tak też Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 15 stycznia 2009r., II PK 125 08, OSNP 2010 15-16 180, LEX 593407). Nadto podkreślić należy, iż obowiązek p...

...ustawie. Skoro ustawa antykryzysowa nie reguluje skutków przekroczenia 24 - miesięcznego okresu zatrudnienia określonego w jej art. 13 ani Kodeks pracy nie zawiera przepisów mogących mieć tu zastosowanie, to przez art. 300 k.p. rozstrzygnięcia tej kwestii należy poszukiwać w odpowiednio stonowanych przepisach Kodeksu cywilnego. Należy rozważyć, czy nie należy w tym przypadku stosować sankcji częściowej nieważności czynności prawnej, określonej w art. 58 § 3 k.c. Według tego przepisu, jeżeli nieważnością dotknięta jest tylko cz...

...K. J., tj. w dniu 28 lutego 2013 r., a zatem od dnia 01 marca 2013 r. do dnia 27 maja 2013 r. pozwany pozostawał w zwłoce z wypłatą należnemu powodowi tego ekwiwalentu i stosownie do art. 481 § 1 i 2 k.c. w zw. z art. 300 k.p. zobowiązany jest do zapłaty odsetek ustawowych za ten okres. Ponieważ apelacja K. D. zasługiwała na częściowe uwzględnienie, na mocy art. 386 § 1 k.p.c., Sąd Apelacyjny orzekł jak w pkt I sentencji wyroku. Uznając apelację powoda w pozostałym zakresie za niezasadną, działając na mocy art. 385 k.p.c., Sąd te...

...związku z tym jego obowiązek liczenia się ze zwrotem świadczenia ogranicza się zasadniczo do sytuacji, w których ma on świadomość nienależności świadczenia (art. 409k.c. w zw. z art. 410 § 1 k.c. i w zw. z art. 300 k.p.). Ciężar dowodu w tej kwestii spoczywa na pracodawcy (zob. ost. wyrok SN z 9.1.2007, II PK 138 06 OSNAPiUS rok 2008, Nr 3-4, poz. 38). Z uwagi na trafne przyjecie przez Sąd Rejonowy, iż pozwany uzyskane środki wydatkował w taki sposób, że nie jest wzbogacony, równocześnie wobec nie udowodnienia przez jego pracodawc...

...ę przyświeca jedynie intencja włączenia do ubezpieczenia społecznego (i uzyskanie świadczeń płynących z tego ubezpieczenia) pod pozorem zatrudnienia bez jego rzeczywistego wykonywania (art. 83 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) zawarcie umowy o pracę nie może rodzić skutków prawnych i stanowić podstawy do uznania, iż osoba, która zawarła taką umowę podlega ubezpieczeniu społecznemu pracowników (tak Sąd Apelacyjny w Katowicach w wyroku z dnia 11.02.2014r., III AUa 929 13, LEX nr 1439034). Biorąc powyższe pod uwagę należy uznać, i...

...(2) oraz zeznań samego powoda Z. K. (1). Sąd I instancji nie znalazł jednak podstaw, aby za pracodawcę poszukiwać dowodów zawinienia powoda. Przypomnieć wypada, że to strona pozwana zgodnie z art. 6 k.c. w zw. z art. 300 k.p. oraz art. 232 k.p.c. miała obowiązek wykazania prawdziwości swych twierdzeń, w szczególności zaś miała obowiązek wykazania zdarzeń, na które powołała się zwalniając powoda. W sprawach dotyczących kontroli prawidłowości rozwiązania stosunku pracy ciężar dowodu w zakresie przyczyn zwolnienia spoczywa bowie...

...e jest bowiem sprzeczny z ustawą ani nie zmierza do jej obejścia, a przeciwnie - co zostało już wcześniej powiedziane - jest konsekwencją uzyskania statusu pracownika. Zgodnie z treścią art. 83 k.c. w związku z art. 300 k.p. nieważne jest oświadczenie woli złożone drugiej stronie za jej zgodą dla pozoru. Złożenie oświadczenia woli dla pozoru oznacza, że osoba oświadczająca wolę nie chce, aby powstały skutki prawne, jakie zwykle prawo łączy ze składanym przez nią oświadczeniem. Inaczej mówiąc strony niejako udawałyby, że dok...

...ej umowy, której konsekwencją miało być uzyskanie nienależnego świadczenia z ubezpieczenia społecznego - za zgodą i przy porozumienia obu stron. 2. naruszenie prawa materialnego tj. • art. 65 § 2 k.c. w zw. z art. 300 k.p. poprzez jego niezastosowanie do interpretacji umowy o pracę zawartej pomiędzy ubezpieczoną a zainteresowanym, w zakresie faktycznie wykonywanej przez ubezpieczoną pracy • art. 83 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. przez jego niewłaściwe zastosowanie polegające na przyjęciu, że umowa o pracę zawarta pomiędzy ubezpie...

...lna wysokość zasądzanego odszkodowania nie może przekraczać wysokości rzeczywistej szkody poniesionej przez poszkodowanego nierównym traktowaniem pracownika (art. 183d k.p. w związku z art. 361 k.c. w związku z art. 300 k.p.). Zasądzane odszkodowanie nie obejmuje przy tym naprawienia krzywdy (szkody niematerialnej), bo nie jest zadośćuczynieniem za krzywdę niemajątkową. Tylko odszkodowaniu zasądzanemu w minimalnej ustawowej wysokości, nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę, jeżeli pracownik nie doznał żadnej szkody wskute...

...rocza rocznego okresu premiowego. Brak zarzutów naruszenia reguł wykładni spornego postanowienia „dopisanego” do porozumienia rozwiązującego umowę o pracę z dniem 30 czerwca 2008 r. (art. 65 k.c. w związku z art. 300 k.p.), wykluczał kasacyjną weryfikację stanowiska skarżącego, że po upływie rocznego okresu premiowania przysługiwała mu premia roczna w pełnej wysokości, a nie tylko wypłacona mu premia w części proporcjonalnej do przepracowanego w danym roku półrocznego okresu zatrudnienia zakończonego porozumieniem rozwiązuj...

...całości. W ramach pierwszej podstawy kasacyjnej (art. 3983 § 1 pkt 1 k.p.c.) zarzuciła błędną wykładnię art. 8 k.p., art. 9 § 1 k.p., art. 231 § 1 k.p. i art. 411 § 1 k.p. oraz art. 58 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p.; art. 32 ust. 1 pkt 1 ustawy o związkach zawodowych, a także art. 1 konwencji z dnia 23 czerwca 1971 r. nr 135 dotyczącej ochrony przedstawicieli pracowników w przedsiębiorstwach i przyznania im ułatwień (Dz.U. z 1977 r. Nr 39, poz. 178), a ponadto punktu (3) preambuły i art. 3 ust. 1 dyrektywy Rady 2001 23 WE z dnia...

.... Przez te zachowania strony składają w sposób domniemany stosowne oświadczenia woli. Wola stron może być wyrażona przez każde ich zachowanie, które ujawnia się w sposób dostateczny (art. 60 k.c. w związku z art. 300 k.p.), np. przez kontynuowanie - za wiedzą pracodawcy - zatrudnienia pracownika po ustaniu umowy zawartej na okres próbny lub po upływie okresu wypowiedzenia (patrz wyrok Sądu Najwyższego z dnia 18 listopada 2014 r. II PK 2 14 LEX nr 1621335). W niniejszej sprawie strony nie potwierdziły zawartego porozumienia co do zmiany...

...eniem zasad współżycia społecznego, polegającym na świadomym osiąganiu nieuzasadnionych korzyści z systemu ubezpieczeń społecznych kosztem innych uczestników tego systemu (art. 58 § 2 i §3 k.c. w związku z art. 300 k.p.) ( por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 23.01.2014r., I UK 302 13, LEX nr 1503234, wyrok Sądu Najwyższego z dnia 09.08.2005r., III UK 89 05, OSNP 2006 11-12 192). Każdorazowo jednak należy badać okoliczności konkretnego przypadku. Na gruncie prawa ubezpieczeń społecznych wysokość osiąganego wynagrodzenia ma donios...

...powyższego orzeczenia w całości wniósł powód. Zaskarżonemu wyrokowi zarzucił: 1. naruszenie prawa materialnego wyrażonego w art. 52 § 1 k.p. w związku z art. 56 § 1 k.p. w związku z art. 65 § 1 i 2 k.c. i art. 300 k.p. poprzez błędne przyjęcie, że łącząca strony umowa o pracę została rozwiązana przez pozwanego bez wypowiedzenia z winy pracownika w sposób dorozumiany z dniem doręczenia powodowi świadectwa pracy oraz wobec zaprzestania świadczenia pracy przez powoda z dniem 1 maja 2012 roku i w związku z taką podstawą prawn...

...dy pracownik podjął pracę i ją wykonywał, a pracodawca świadczenie to przyjmował. Nie wyklucza to rozważenia, czy w konkretnym przypadku zawarcie umowy zmierzało do obejścia prawa (art. 58 § 1 kc w związku z art. 300 kp). Sąd Okręgowy w Łodzi podziela również pogląd Sądu Najwyższego (wyrok z dnia 25 stycznia 2005 roku, II UK 141 04, OSNP 2005 15 235), w którym stwierdza się, iż stronom umowy o pracę, na podstawie której rzeczywiście były wykonywane obowiązki i prawa płynące z tej umowy, nie można przypisać działania w cel...