Baza orzeczeń sądowych

...enie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, co uzasadniało zawarcie umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy, nie stanowi podstawy do uchylenia się od skutków prawnych umowy (art. 84 k.c. w związku z art. 300 k.p.) ani do jednostronnego jej rozwiązania przez pracodawcę. Zatem nawet jeżeli pracodawca mylnie oceniał posiadane przez pracownika wiadomości o funkcjonowaniu firmy, nie stanowi podstawy do uchylenia się od skutków zawartej umowy o zakazie konkurencji. Zgodnie z art. 101 1 § 1 k.p. w zakresie określonym w odrębnej um...

...9 r., I PKN 665 98, OSNAPiUS 2000 14 535). Zgodnie z poglądem Sądu Najwyższego z dnia 23 listopada 2001 r. ciężar dowodu spoczywa nie tylko na powodzie, który dochodzi roszczeń z tego tytułu (art. 6 k.c. w zw. z art. 300 k.p.), ale i na pozwanym pracodawcy, który był obowiązany do prowadzenia ewidencji czasu pracy (I PKN 678 00 (OSNAPiUS 2002 nr 23, poz. 538). W świetle powyższego stanowiska judykatury uznać należało, że skoro pozwany będący pracodawcą powoda nie wywiązał się z nałożonego na niego obowiązku prowadzenia ewidencji...

...m wyłącznie od woli stron. Swoboda nawiązywania stosunków pracy jest uznawana za jedną z podstawowych zasad prawa pracy ( art. 11 kp) Zachowania stron(-y) należy interpretować z punktu widzenia art. 60 kc w zw. z art. 300 kp. Z cytowanego przepisu wynika, że wola osoby dokonującej czynności prawnej może być wyrażona przez każde zachowanie się tej osoby, które ujawnia jej wolę w sposób dostateczny. Na tej podstawie przyjmuje się, że do zawarcia umowy może dojść nie tylko w drodze wyraźnego oświadczenia woli stron, ale także w spo...

...ych stwierdzono, iż stronom umowy o pracę, na podstawie której rzeczywiście były wykonywane obowiązki i prawa płynące z tej umowy, nie można przypisać działania w celu obejścia ustawy (art.58§l k.c. w zw. z art.300 k.p.). Ocena taka nie odnosi się jednak do sytuacji gdy podejmowane czynności w ramach zawartej umowy o pracę nie mają na celu rzeczywistej realizacji tej umowy, a jedynie uwiarygodnienie jej świadczenia - innymi słowy są czynnościami pozornymi, fikcyjnymi - pracownik udaje, że wykonuje jakieś czynności jedynie po to, a...

...eniem zasad współżycia społecznego, polegającym na świadomym osiąganiu nieuzasadnionych korzyści z systemu ubezpieczeń społecznych kosztem innych uczestników tego systemu (art. 58 § 2 i §3 k.c. w związku z art. 300 k.p.) ( por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 23.01.2014r., I UK 302 13, LEX nr 1503234, wyrok Sądu Najwyższego z dnia 09.08.2005r., III UK 89 05, OSNP 2006 11-12 192). Każdorazowo jednak należy badać okoliczności konkretnego przypadku. Na gruncie prawa ubezpieczeń społecznych wysokość osiąganego wynagrodzenia ma donios...

...ie wnikała w to ile osób jest zatrudnionych u płatnika”, oraz, że „ nie wnikała w to gdzie była prowadzona działalność”. Zauważyć nadto należy, że pozorność umowy o pracę (art. 83 k.c. w związku z art. 300 k.p.) ma miejsce nie tylko wówczas, gdy mimo jej zawarcia praca w ogóle nie jest świadczona, ale również wtedy, gdy jest faktycznie świadczona, lecz na innej podstawie niż umowa o pracę (tak Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 5 października 2006 r., I UK 120 06). Z tego też względu jednorazowe udanie się przez ubezpieczo...

...pracownik podjął pracę i ją wykonywał, a pracodawca świadczenie to przyjmował. Nie wyklucza to rozważenia, czy w konkretnym przypadku zawarcie umowy zmierzało do obejścia prawa (art. 58 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p.). O czynności prawnej mającej na celu obejście ustawy można mówić wówczas, gdy czynność taka pozwala na uniknięcie zakazów, nakazów lub obciążeń wynikających z przepisu ustawy i tylko z takim zamiarem została dokonana. Nie jest natomiast obejściem prawa dokonanie czynności prawnej w celu osiągnięcia skut...

...chodziło o premie i prowizje w ścisłym tego słowa znaczeniu. Jeżeli chodzi o zapisy umowy o pracę, to należy je interpretować zgodnie z wykładnią oświadczeń woli stron czynności prawnych (art. 65 kc w zw. z art. 300 kp). Jakkolwiek zatem w umowie wpisano jako składnik wynagrodzenia premię uznaniową, to ponieważ wskazano możliwą do weryfikacji przesłankę do jej nabycia (wykonanie postawionych celów, co zostało uszczegółowione w regulaminach i innych aktach obowiązujących u pozwanego), to należy uznać, iż chodzi o premię regu...

...ku do dnia 30 kwietnia 2015 roku, co skutkowało odmową przyznania jej wynagrodzenia za ten okres, w sytuacji gdy powódka była gotowa do świadczenia pracy od dnia 1 lutego 20 Mroku; b) art. 60 i 61 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. poprzez, błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie polegające na uznaniu, iż powódka nie zgłaszała gotowości do podjęcia pracy od dnia 1 lutego 2014 roku w sposób wyraźny, jak i dorozumiany poprzez stawienia się w pracy w dniu 3 lutego 2014 roku, skierowanie do pozwanego pisma z dnia 7 lutego 2014 roku, z...

...go pracodawcy. (art. 24 ustawy). Z ustaleń wynika, że powoda obowiązywała 8 godzinna dobowa norma czasu pracy, 40 –sto godzinna norma tygodniowa, w pięciodniowym tygodniu pracy. Zgodnie z art. 6 K.c. w związku z art. 300 K.p. na pracowniku spoczywa ciężar udowodnienia tego, iż wykonywał pracę w godzinach nadliczbowych. Sąd Rejonowy podkreślił, iż zgodnie z przepisem art. 94 pkt 9a K.p. pracodawca ma obowiązek prowadzenia dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowników. Jest to podstawowy obowiąze...

...ych stwierdzono, iż stronom umowy o pracę, na podstawie której rzeczywiście były wykonywane obowiązki i prawa płynące z tej umowy, nie można przypisać działania w celu obejścia ustawy (art.58§1 k.c. w zw. z art.300 k.p.). Ocena taka nie odnosi się jednak do sytuacji gdy podejmowane czynności w ramach zawartej umowy o pracę nie mają na celu rzeczywistej realizacji tej umowy, a jedynie uwiarygodnienie jej świadczenia – innymi słowy są czynnościami pozornymi, fikcyjnymi - pracownik udaje, że wykonuje jakieś czynności jedynie po to,...

...pracownik podjął pracę i ją wykonywał, a pracodawca świadczenie to przyjmował. Nie wyklucza to rozważenia, czy w konkretnym przypadku zawarcie umowy zmierzało do obejścia prawa (art. 58 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p.). O czynności prawnej mającej na celu obejście ustawy można mówić wówczas, gdy czynność taka pozwala na uniknięcie zakazów, nakazów lub obciążeń wynikających z przepisu ustawy i tylko z takim zamiarem została dokonana. Nie jest natomiast obejściem prawa dokonanie czynności prawnej w celu osiągnięcia skut...

...niewłaściwego świadectwa pracy przysługuje pracownikowi tylko wówczas, gdy nie mógł uzyskać z tego powodu nowej pracy pomimo podejmowanych w tym kierunku starań, co sam powinien udowodnić (art. 6 k.c. w zw. z art. 300 k.p. ). Należy podkreślić, iż art. 99 § 1 k.p. przewiduje odpowiedzialność odszkodowawczą pracodawcy nie za samo niewydanie w terminie świadectwa pracy lub wydanie nieprawidłowego świadectwa pracy, a jedynie za szkodę, jaką pracownik poniósł wskutek nie otrzymania świadectwa pracy, polegającą na pozostawaniu prz...

...zonych wyżej regulacji prawnych w pierwszej kolejności wskazać należy, że odpowiedzialność deliktowa pracodawcy za wypadek przy pracy doznany przez pracownika (art. 415 k.c., art. 444 k.c. i art. 445 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) jest odpowiedzialnością subsydiarną, w stosunku do odpowiedzialności instytucji ubezpieczeniowej, która odpowiada w razie spełnienia warunków (przesłanek) z ustawy z dnia 30 października 2002r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Pracownik, występując z takim powództw...

...ła oświadczenie woli o wypowiedzeniu prawa do bezpłatnego węgla przysługującego emerytom, rencistom i innym uprawnionym osobom dnia 7 października 2014r. Pozwana podała, że na podstawie art. 61 k.c. w związku z art. 300 k.p. (...) Organizacja (...) przy (...) Spółce Akcyjnej w K. mogła zapoznać się z treścią oświadczenia woli pozwanej dnia 23 września 2014r. Z wydruku ze strony internetowej Poczty Polskiej „śledzenie przesyłek” wynika, że oświadczenie woli pozwanej zostało skierowane do organizacji związku zawodowego dnia 23...

...ostanowień) nie jest zastrzeżona pod rygorem nieważności, a więc ważne są uzgodnienia stron dokonane w jakiejkolwiek formie ujawniającej ich wolę w sposób dostateczny (także ustnej - art. 60 k.c. w związku z art. 300 k.p.). Ponadto z mocy art. 473 k.p.c. w sprawach z zakresu prawa pracy (poza sprawami wymienionymi w art. 477 7 k.p.c.) nie stosuje się przepisów ograniczających dopuszczalność dowodu ze świadków i z przesłuchania stron. (wyrok SN 10-06-2010 I PK 52 10 LEX nr 607247). Tak więc wymóg formy pisemnej celem wprowadzenia zmi...

...a nie przestrzegał postanowień umowy o zakazie konkurencji, a wręcz przeciwnie mając świadomość konkurencyjności (...) oraz powódki podjął decyzję o zmianie pracodawcy. Orzeczono na mocy art. 405 k.c w zw. z art. 300 k.p. O odsetkach orzeczono w myśl art. 481 k.c. w zw. z art.300 k.p. Apelację od powyższego wyroku złożył pozwany zarzucając: 1. Naruszenie przepisów postępowania, które miało wpływ na wynik sprawy: - art. 227 k.p.c., art. 233 § 1 k.p.c. i art. 316 § 1 k.p.c. poprzez dokonanie ustaleń faktycznych z uwzględnieniem...

...zawierające implicite wniosek o przywrócenie terminu. Obowiązek wykazania, że przekroczenie terminu nastąpiło bez winy pracownika ciąży na stronie, która z faktu tego wywodzi skutki prawne (art. 6 k.c. w zw. z art. 300 k.p.). Wykładnia dotycząca przywróceniu terminu powinna być ścisła. Przywrócenie terminu może nastąpić jedynie wówczas, gdy pracownik bez swojej winy, a więc z powodu okoliczności od niego niezależnych, nie wniósł w terminie powództwa. Powód w toku postępowania podnosił, że oświadczenia o wypowiedzeniu umowy...

...łanie od powyższej decyzji wywiodła ubezpieczona zarzucając jej: a). naruszenie przepisów prawa materialnego: art. 41 ust. 13 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych w związku z art. 58 § 1 i 2 kc w związku z art. 300 kp oraz art. 83 § 1 kc w związku z art. 300 kp przez zakwestionowanie wysokości wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne należnego ubezpieczonej z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę od dnia 04 maja 2015 r., pomimo, że umowa ta nie była sprzeczna z prawem oraz z zasada...

...poznania z uwzględnieniem kosztów postępowania apelacyjnego według norm przepisanych. Zaskarżonemu wyrokowi powodowie zarzucili: - naruszenie przepisów prawa materialnego, a w szczególności: a) art. 58 kc w zw z art. 300 kp, poprzez niewzięcie pod uwagę przez sąd z urzędu nieważności wypowiedzenia zmieniającego wręczonego powodom i oddalenie powództwa pomimo ustaleniom poczynionym przez Sad, że brak było podstaw do dokonania wypowiedzenia; b) art. 42 § 1 kp poprzez błędną wykładnie, niewłaściwe zastosowanie i uznanie, iż przepi...

...nsowanej ciąży, wobec braku ochrony ubezpieczeniowej miało na celu wyświadczenie przysługi osobie bliskiej. Konkludując organ rentowy uznał, iż umowa została zawarta dla pozoru w rozumieniu art. 83 k.c. w zw. z art. 300 k.p. i z naruszeniem zasad współżycia społecznego (tj. w myśl art. 58 § 2 k.c. w zw. z 300 kp) -jedynie w celu uzyskania świadczeń z FUS. W świetle podniesionej argumentacji, organ rentowy podkreślił, iż odwołanie płatnika składek jest bezzasadne i jako takie winno podlegać oddaleniu, zaś zaskarżona decyzja ZUS...

...ie art. 415 k.c., bowiem nie wypełnił obowiązku z art. 229 § 4 k.p. Wobec tego Sąd uwzględnił co do zasady powództwo o zadośćuczynienie za krzywdę, stosując przepisy art. 445§ 1 k.c. w zw. z art. 444 k.c. i art. 300 k.p., ustalając wysokość należnego powódce roszczenia na kwotę 2000 zł. Odnosząc się do podnoszonego przez stronę pozwaną zarzutu przedawnienia roszczenia o zadośćuczynienie, Sąd uznał, że jest on niezasadny, bowiem termin przedawnienia w niniejszej sprawie powinien być liczony od dnia 17 września 2013 r., kiedy...

...st do wypłaty na jego rzecz ryczałtów za noclegi spędzane w kabinie samochodu, podczas gdy powód sam przyznał, że nigdy nie korzystał z innej formy noclegu, za którą ponosiłby koszty; 2. art. 481 k.c. w zw. z art. 300 k.p., poprzez błędną jego wykładnię skutkującą niezasadnym zasądzeniem odsetek ustawowych od roszczenia głównego od dnia 31 lipca 2013 roku, podczas gdy niezależnie od wyżej postawionego zarzutu, nie sposób jest uznać, aby do chwili wydania przez Sąd Najwyższy uchwały w składzie 7 sędziów, tj. do dnia 12 czerw...

...całkowicie podziela, w wypadku spraw dotyczących rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, obowiązek udowodnienia zawinionego zachowania pracownika spoczywa - zgodnie z regułą określoną w art. 6 k.c. w zw. z art. 300 k.p. - na pracodawcy (wyrok SN z dnia 6 lutego 1997 r. I PKN 68 96 OSNP 1997 18 339). Przyczyna wypowiedzenia rozwiązania umowy o pracę powinna być konkretna, rzeczywista, a nadto dostatecznie sprecyzowana. Ma to znaczenie w ewentualnym sporze, albowiem w postępowaniu sądowym może toczyć on toczyć się w granicach zarzut...

...na możliwe konsekwencje prawne, w tym uprzedzenie pracownika, że jego czyn może być uznany za dający podstawę do zwolnienia bez wypowiedzenia, nie stanowi bezprawnej groźby w rozumieniu art. 87 k.c. w związku z art. 300 k.p. Sąd Najwyższy wskazał ponadto, iż pracodawcy przysługuje prawo oceny zachowania pracownika nienależycie wywiązującego się ze swoich obowiązków. Przysługuje również zakładowi pracy prawo rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia z jego winy, jeżeli uzna, że czyn pracownika stanowi ciężkie...

...aruszeniem zasad współżycia społecznego, polegającym na świadomym osiąganiu nieuzasadnionych korzyści z systemu ubezpieczeń społecznych kosztem innych uczestników tego systemu - art. 58 § 3 k.c. w związku z art. 300 k.p. Sąd pierwszej instancji zgodził się również z poglądem wyrażonym przez Sąd Apelacyjny w Krakowie w wyroku z dnia 16 października 2013r. (sygn. III AUa 294 13,opubl. LEX nr 1388831), który przyjął w sprawie jako własny, że autonomia stron umowy o pracę w kształtowaniu jej postanowień podlega ochronie jedynie...

...zgłosił na rozprawie w dniu 21 czerwca 2013r. i od następnego miesiąca należało podwyższyć wysokość renty. Ze względu na powyższe okoliczności Sąd Okręgowy orzekł na podstawie art. 445 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p., jak w punkcie I sentencji wyroku. O odsetkach w tym punkcie orzeczono na podstawie art. 481 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p., od dnia następnego po terminie wyznaczonym w wezwaniu do zapłaty świadczenia. O rencie orzeczono na podstawie art. 444 § 2 k.c. w zw. z art. 300 k.p, jak w punktach II – IV sentencji wyroku, kap...

...ze ustalenia wskazują, zdaniem Sądu, że umowa o pracę z 1 kwietnia 2014 r została zawarta dla pozoru. Zgodnie natomiast z treścią art. 83 § 1 kc, który w niniejszej sprawie znajdzie zastosowanie w powiązaniu z art. 300 kp oraz z art. 22 kp, nieważne jest oświadczenie woli złożone drugiej stronie za jej zgodą dla pozoru, a jeżeli oświadczenie takie zostało złożone dla ukrycia innej czynności prawnej, ważność oświadczenia ocenia się według właściwości tej czynności. Zgodnie zaś z treścią art. 22 § 1 kp, przez nawiązanie...

...pracownik podjął pracę i ją wykonywał, a pracodawca świadczenie to przyjmował. Nie wyklucza to rozważenia, czy w konkretnym przypadku zawarcie umowy zmierzało do obejścia prawa (art. 58 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p.). Sąd Okręgowy w Łodzi podziela również pogląd Sądu Najwyższego (wyrok z dnia 25 stycznia 2005 roku, II UK 141 04, OSNP 2005 15 235), w którym stwierdza się, że stronom umowy o pracę, na podstawie której rzeczywiście były wykonywane obowiązki i prawa płynące z tej umowy, nie można przypisać działania w c...

...ej okoliczności, zdaniem organu rentowego, dają podstawy do stwierdzenia, że umowa o pracę zawarta pomiędzy odwołującym a płatnikiem składek została zawarta jedynie dla pozoru w rozumieniu art. 83 k.c. w zw. z art. 300 k.p. i z naruszeniem zasad współżycia społecznego w rozumieniu art. 58 § 2 k.c. w zw. z art. 300 k.p., jedynie w celu uzyskania świadczeń z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Z tych względów Zakład Ubezpieczeń Społecznych uznał, że skarżona decyzja, stwierdzająca, że A. P. nie podlega od dnia 17 listopada 2014r....