Wyrok z 22 kwietnia 2026, sygn. VII Pa 4 26
Podstawa prawna
art. 52 kpc
Rozpoznanie wniosku o wyłączenie sędziego
...racę z powodem wynikało z przedłożonych dokumentów, w tym jego umowy o pracę i statutu. Dokonując rozważań prawnych Sąd Rejonowy ocenił, że powództwo było częściowo zasadne. Dalej wskazał, że zgodnie z art. 52 § 1 k.p. pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych, popełnienia przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku, jeże...