Baza orzeczeń sądowych

...otokolant: st. sekr. sąd. Justyna Pabian po rozpoznaniu w sprawie zażalenia B. P. na czynność zatrzymania w dniu 21 marca 2023 roku przez funkcjonariuszy (...) T. - R. w T. na podstawie art. 246 § 3 i 4 kpk w zw. z art. 47 § 3 kpw POSTANAWIA 1. uznać zatrzymanie B. P. za bezzasadne, 2. zawiadomić o bezzasadności zatrzymania Prokuratora Rejonowego Prokuratury Rejonowej T. – Wschód w T. oraz (...) w T. UZASADNIENIE B. P. w dniu 21 marca 2023 roku został zatrzymany przez funkcjonariuszy Policji z (...) T. – R. w T.. B. P. wniósł zażalenie...

...nie za doznaną krzywdę, wynikłą z niewątpliwie niesłusznego zatrzymania ☐ zasadny ☐ częściowo zasadny ☒ niezasadny 3.2. obrazę przepisu postępowania, która mogła mieć wpływ na treść orzeczenia, tj. art. 47 § 4 k.p.w. poprzez jego niezastosowanie i przyjęcie, że możliwość wystąpienia na podst. art. 114 § 2 k.p.w. z roszczeniem o zadośćuczynienie za doznaną krzywdę z tytułu niewątpliwie niesłusznego zatrzymania wnioskodawczyni, możliwe było niezależnie od złożenia zażalenia na niewątpliwie niesłuszne zatrzymanie...

...ej się zapisami rozporządzenia z dnia 16 maja 2020 roku. Zażalenie P. T. należało uwzględnić w części uznając, że było nie zasadne i nie prawidłowe choć legalne. Stosownie do treści art. 246 § 1 kpk oraz art. 47 § 1 kpw zatrzymanemu przysługuje zażalenie do sądu. W zażaleniu zatrzymany może się domagać zbadania zasadności, legalności oraz prawidłowości jego zatrzymania. W ocenie Sądu zaskarżona czynność zatrzymania była niezasadna i nieprawidłowa, aczkolwiek legalna Zgodnie z art. 15 ust. 1 pkt 3 ustawy o Policji, Policj...

...żem zawodowym w porównaniu do innego nauczyciela zatrudnionego w pozwanej szkole. Co się tyczy roszczenia o zapłatę wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy, to Sąd Rejonowy przyjął, że powodowi w oparciu o art. 47 zdanie drugie k.p. należy się wynagrodzenie za cały okres pozostawania bez pracy. Przy ustalaniu jego wysokości nie miało znaczenia, czy powód - w okresie faktycznego 5 pozostawania bez pracy po ustaniu zatrudnienia w pozwanej szkole - osiągał dochody z tytułu zatrudnienia u innego pracodawcy, bowiem wynagrodzenie za czas...

...ochronę związkową stanowi nadużycie prawa i i jest sprzeczne z zasadami współżycia społecznego. W związku z powyższym, Sąd Rejonowy na podstawie art. 45 § 1 k.p. przywrócił powódkę do pracy. Na podstawie art. 47 k.p. zasądził od pozwanego na jej rzecz (oznaczając wadliwie jako odszkodowanie) wynagrodzenie za okres pozostawania bez pracy. Sąd Okręgowy w B. wyrokiem z dnia 16 kwietnia 2014 r. oddalił apelację pozwanego od powyższego wyroku. W uzasadnieniu wyroku wskazał, że uzupełnienie materiału dowodowego w zakresie braku pods...

...wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy, jeżeli pracownik był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy. W wyniku nowelizacji z 1996 r. ustawodawca zrezygnował (skreślenie art. 47 § 2 k.p.) ze zmniejszania wynagrodzenia zasądzanego na podstawie art. 47 5 k.p. o wynagrodzenie uzyskane z tytułu zatrudnienia u innego pracodawcy. Zmiana ta nie pozostaje bez wpływu na rozstrzygany problem. Kolejnym zagadnieniem podniesionym w skardze kasacyjnej był wpływ okresów niezdolności do pracy z powodu choroby ora...

...ła pracodawcy gotowość do pracy, którą podjęła w dniu 19 kwietnia 2011 r. W tak ustalonym stanie faktycznym Sąd Okręgowy stanął na stanowisku, że powódce przysługuje wynagrodzenie w wysokości określonej w art. 47 k.p., a więc za cały czas pozostawania bez pracy, tj. od rozwiązania umowy o pracę w dniu 1 czerwca 2008 r. do reaktywowania stosunku pracy w dniu 17 kwietnia 2011 r. W ocenie Sądu pierwszej instancji, wynagrodzenie to należy obliczyć według wynagrodzenia za pracę, jakie powódka otrzymywałaby, gdyby w tym czasie pracow...

...zkowej. Wobec tego, mając na uwadze ustalony stan faktyczny, Sąd uznał żądanie powódki w zakresie przywrócenia do pracy i wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy za uzasadnione w świetle art. 45 § 1 k.p. i art. 47 k.p. w związku z art. 91c Karty Nauczyciela Wyrokiem zaskarżonym rozpoznawaną skargą kasacyjną Sąd Okręgowy zmienił wyrok Sądu pierwszej instancji w punktach 1 i 2 i oddalił powództwo. Sąd Okręgowy podzielił pogląd Sądu pierwszej instancji, że zaistniał obiektywny brak możliwości dalszego zatrudnienia powódki...

...ej wymiar odszkodowania wynikający z przepisu art. 471 k.p. W ramach podstawy procesowej (art. 3983 § 1 pkt 2 k.p.c.) zarzucono naruszenie art. 378 § 1 k.p.c., art. 379 pkt 4 k.p.c., art. 386 § 2 k.p.c. w związku z art. 47 § 1 k.p.c. i art. 47 § 2 pkt 1 lit. a k.p.c. polegające na braku stwierdzenia w toku postępowania apelacyjnego nieważności postępowania w sprawie sygn. akt X P … 11 rozpoznanej przez Sąd pierwszej instancji w składzie orzekającym sprzecznym z przepisami prawa, co powinno było skutkować uchyleniem przez Sąd drugiej i...

...W. z 26 kwietnia 2007 r., sygn. … 676 06, przywracającym go do pracy i podjęciem zatrudnienia wzywa do naliczenia i wypłaty wynagrodzenia za cały czas pozostawania bez pracy, w terminie 3 dni. Powołując się na art. 47 k.p. wskazał, że przysługuje mu wynagrodzenie za cały czas pozostawania bez pracy, tj. od marca 2004 r. do 26 kwietnia 2007 r. Pismem z 9 lipca 2007 r. Dyrektor Działu Spraw Pracowniczych Politechniki poinformował A. P., że Rektor tej - uczelni wyraził zgodę na wypłacenie mu wynagrodzenia za cały okres pozostawania bez...

...ych ustaleniach uznał Sąd Okręgowy, że niezasadność uchwały strony pozwanej odwołującej powoda z funkcji dyrektora pozostawała poza sporem – co uzasadniało przyznanie powodowi odszkodowania – na podstawie art. 47 1kp w zw. z art. 45 § 1 kp i art. 42 kp – wyrokiem Sądu Pracy z dnia 27.02.2008 r. Wobec tego nie było podstaw do przyznania powodowi odszkodowania na podstawie przepisów prawa cywilnego (przy zastosowaniu normy wynikającej z treści art. 300 kp) bowiem przytoczone przepisy prawa pracy w sposób kompleksowy regulują roszcz...

...one tym przepisem kryteria. W ocenie skarżącego przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę nie pozwala na poznanie powodów utraty zaufania pracodawcy do pracownika; 3) błędną wykładnię art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 47 k.p. w związku z art. 41 k.p. przez uznanie, że złożenie pracownikowi oświadczenia woli o wypowiedzeniu mu umowy o pracę w sytuacji, gdy wiadomym jest, że pracownik przyjechał do siedziby pracodawcy po wizycie u lekarza i dysponuje zwolnieniem lekarskim, nie uzasadnia przywrócenia pracownika do pracy i zasądzenia na jego...

...Najwyższego z dnia 21 lutego 2002 r., I PKN 903 00, niepublikowany). Pozostałe zarzuty podniesione w skardze kasacyjnej są nieuzasadnione. W orzecznictwie Sądu Najwyższego nie budzi wątpliwości, że stosownie do art. 47 k.p. w brzmieniu nadanym po skreśleniu § 2 ustawą z dnia 2 lutego 1996 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 24, poz. 110), wynagrodzenie za pracę uzyskane przez pracownika u innego pracodawcy nie ma więc wpływu na wysokość wynagrodzenia gwarancyjnego przysługującego na podsta...

...da skuteczna. Sąd przyjął, że w kwietniu 2010 r. powód był już chroniony przez przepis art. 39 k.p., dlatego też na podstawie art. 45 k.p. przywrócił powoda do pracy w pozwanej Spółce orzekając na podstawie art. 47 k.p. o wynagrodzeniu na wypadek podjęcia pracy przez powoda. Uznał przy tym, że powód jest osobą chronioną a w związku z tym wynagrodzenie przysługuje powodowi za cały okres pozostawania bez pracy. Od powyższego wyroku apelację wniosła strona pozwana, która skarżąc wyrok w całości zarzuciła mu naruszenie prawa ma...

...PK 109 03, OSNP 2004, nr 21, poz. 367, czy z dnia 11 stycznia 2006 r., II PK 111 05, OSNP 2006, nr 23-24, poz. 347). Można też zauważyć, że w wyniku nowelizacji z 1996 r. ustawodawca zrezygnował (skreślenie § 2 art. 47 k.p.) ze zmniejszania wynagrodzenia zasądzanego na podstawie art. 47 k.p. o wynagrodzenie uzyskane z tytułu zatrudnienia u innego pracodawcy. Zmiana ta nie pozostaje bez wpływu na rozstrzygany problem. Kolejnym zagadnieniem, podniesionym w skardze kasacyjnej, jest wpływ okresów niezdolności do pracy z powodu choroby oraz nab...

...ła do sądu z pozwem o przywrócenie jej do pracy, a postępowanie zakończyło się uwzględnieniem jej rosz- czenia) do 26 kwietnia 2002 r. Rozstrzygnięcie o odszkodowaniu nie było oparte o art. 45 § 1 w związku z art. 47 k.p., lecz o art. 471 k.c. w związku z 300 k.p. w związku art. 12 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwią- zywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy. Skoro na dzień rozwiązania stosunku pracy (31 lipca 2003 r.) powódka nie wykazała 30-letniego stażu pracy wymag...