Baza orzeczeń sądowych

...nie klauzul generalnych, którymi są w szczególności zasady współżycia społecznego. Zgodnie z poglądem judykatury „Do złagodzenia rygorów prawa ubezpieczeń społecznych nie stosuje się ani art. 5 k.c., ani art. 8 k.p., bo przepisy prawa ubezpieczeń społecznych mają charakter przepisów prawa publicznego.” „W sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych niedopuszczalne jest powoływanie się na zasady współżycia społecznego, jako że prawo ubezpieczeń społecznych, w odróżnieniu od przepisów prawa pracy (art. 300 k.p.), nie za...

...podczas gdy prawidłowe zastosowanie przepisów doprowadziłoby do wniosku, że w niniejszej sprawie zaistniał konflikt interesów i powód zobowiązany był do wyłączenia się od dokonywania czynności w sprawie; 5. art. 8 k.p. w zw. z art. 52 § 1 pkt 1 k.p. poprzez jego niezastosowanie w niniejszej sprawie i przywrócenie powoda do pracy na skutek nieuwzględnienia społeczno-gospodarczego przeznaczenia prawa i zasad współżycia społecznego, podczas gdy z materiału dowodowego zgromadzonego w sprawie, tj. m.in. z: a. zeznań świadka T. S., b. P...

...rocznego przedawniło się 1 kwietnia 2017 r. Tymczasem powództwo o zapłatę wywiedziono 21 grudnia 2018 r. Pozwany zgłosił zarzut przedawnienia roszczeń powódki, a ta wskazała, iż zarzut ten stanowi naruszenie art. 8 k.p. Wedle tego przepisu nie można czynić ze swego prawa użytku, który byłby sprzeczny ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem tego prawa lub zasadami współżycia społecznego. Takie działanie lub zaniechanie uprawnionego nie jest uważane za wykonywanie prawa i nie korzysta z ochrony. Przez zasady współżycia społeczn...

..., LexisNexis 2014, LEX El.). W ocenie Sądu wskazanie w treści wypowiedzenia o pracę, że wywoła ono swoje skutki w późniejszym, oznaczonym dniu jest możliwe, przy czym powinno zostać ocenione w świetle przepisu art. 8 k.p. W niniejszym przypadku nie doszło zdaniem Sadu do naruszenia tego przepisu. Określenie przez pracodawcę, że skutki złożonego przez niego wypowiedzenia umowy o pracę z uwagi na likwidację stanowiska pracy ziszczą się za kilka miesięcy jest dopuszczalne. Dzięki temu pracownik uzyskuje wcześniej informację o tym, ż...

...ynagrodzenie miesięczne powoda liczone jak ekwiwalent za urlop, wypoczynkowy wynosiło 11.866,80zł( dowód: zaświadczenie k. 23). Ustosunkowując się do zarzutu strony pozwanej, że żądanie powoda jest niezgodne z art. 8 kp , należy podkreślić, że strona pozwana powołując się na ogólne przepisy dotyczące art. 8 kp w żaden sposób nie wykazała dlaczego podnosi, że żądanie powoda stanowi nadużycie prawa . Powód jest radnym , zatem ma prawo korzystać z ochrony stosunku pracy , więc powołując się na naruszenie przez pracodawcę art...

...niem oświadczenia o rozwiązaniu stosunku pracy bez wypowiedzenia, roszczenie powoda wywiedzione z tej okoliczności należy uznać zdaniem Sądu Rejonowego za sprzeczne z zasadami współżycia społecznego. Zgodnie z art. 8 k.p. nie można czynić ze swego prawa użytku, który byłby sprzeczny ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem tego prawa lub zasadami współżycia społecznego. Takie działanie lub zaniechanie uprawnionego nie jest uważane za wykonywanie prawa i nie korzysta z ochrony. Sąd I Instancji zważył, iż ewentualne przekroczenie...

...stionowany przez żadną ze stron. Natomiast pozwana powołała się na naruszenie zasad współżycia społecznego i konieczność miarkowania dochodzonego odszkodowania, które uznała za rażąco wygórowane. Przepis art. 8 k.p., tak samo jak art. 5 k.c., określa granice wykonywania praw podmiotowych przez pracownika i pracodawcę. Działanie lub zaniechanie stron stosunku pracy, mimo że są zgodne z przysługującymi im uprawnieniami, stanowi nadużycie prawa, jeżeli są sprzeczne z jego społeczno-gospodarczym przeznaczeniem lub zasadami współ...

...letniego, utrwalonego, jednolitego i popartego bogatym orzecznictwem stanowiska judykatury, do złagodzenia rygorów prawa ubezpieczeń społecznych nie stosuje się ani art. 5 Kodeksu cywilnego ani podobnie brzmiącego art. 8 Kodeksu pracy. Przepisy prawa ubezpieczeń społecznych mają bowiem charakter przepisów prawa publicznego. Rygoryzm prawa publicznego nie może zaś być łagodzony konstrukcją nadużycia prawa podmiotowego przewidzianą w art. 5 k.c. Zarzut ten (nadużycia prawa podmiotowego, albo czynienia ze swego prawa podmiotowego użytku n...

...lkanaście minut po godzinie faktycznego wyjazdu. Takie zachowanie powoda nie zasługuje na ochronę związkową. Potraktowanie powoda w odmienny sposób niż pracowników nieobjętych szczególną ochroną naruszałoby art. 8 k.p. Sąd Rejonowy odwołał się do wyroku Sądu Najwyższego z dnia 7 marca 1997r. (I PKN 30 97) oraz wyroku Sądu Najwyższego z dnia 18 września 2003 r. ( I PK 346 02) i wyroku z dnia 20 stycznia 2011r. ( I PK 112 10). Orzecznictwo w przedmiocie zakresu ochrony związkowej jest jednoznaczne tj. z ochrony takiej w świetle art....

...e, aby przyjąć, iż pozwana spółka wypowiadając terminową umowę o pracę, naruszyła zasady współżycia społecznego, postąpiła w sposób sprzeczny ze społeczno – gospodarczym przeznaczeniem swojego prawa (art. 8 k.p.) czy też aby wypowiedzenie miało charakter dyskryminujący wobec powódki. Przepis art. 8 k.p., podobnie jak art. 5 k.c., określa granice wykonywania praw podmiotowych przez pracownika i pracodawcę. Działanie lub zaniechanie stron stosunku pracy, mimo że są zgodne z przysługującymi im uprawnieniami może stanowić nad...

...rwalonego już orzecznictwa Sądu Najwyższego, prawidłowa pod względem formalnym decyzja pracodawcy o skorzystaniu przez niego z prawa rozwiązania stosunku pracy w takim trybie, może być jednak oceniana pod kątem art. 8 kp, który to przepis umożliwia sądom weryfikowanie przepisów prawa pracy pod względem zgodności z wartościami aprobowanymi przez społeczeństwo. W każdej sprawie sąd może zastosować art. 8 kodeksu pracy, zgodnie z którym, nie można czynić ze swego prawa użytku, który byłby sprzeczny ze społeczno-gospodarczym prze...

...wniósł obrońca obwinionego, zaskarżając orzeczenie w całości. Zaskarżonemu wyrokowi zarzucił: 1. rażącą obrazę prawa procesowego poprzez naruszenie zasady swobodnej oceny dowodów – art. 7 k.p.k. w zw. z art. 8 k.p.s.w. polegającą na: - niewłaściwej ocenie dowodu w postaci zapisu kamery pojazdu marki A., z którego to dowodu wynika odległość pojazdu obwinionego od miejsca zdarzenia, co ma wpływ na ustalenie prędkości pojazdu obwinionego przed zdarzeniem i ocenę możliwości uniknięcia przez niego kolizji; - pominięcie częśc...

...iegłego powód mógł sprecyzować swoje żądanie. W ocenie Sądu Rejonowego podniesiony przez pozwaną zarzut przedawnienia stanowi również nadużycie prawa podmiotowego i narusza zasady współżycia społecznego (art.8 kp). (...) pracy ustalony w toku niniejszego postępowania funkcjonuje u pozwanej od lat i jest związany ze specyfiką ruchu zakładu górniczego. Kierownictwo kopalni musi wobec tego mieć od lat świadomość, że pracownicy fizyczni pracują więcej, niż obowiązujące ich normy czasu pracy. Pomimo to w żaden sposób nie zmien...

...rowadzenia w tym przedmiocie postępowania dowodowego – bez względu na to czy przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę była zasadna czy też nie. Sąd Okręgowy w Toruniu w cytowanym orzeczeniu wskazał również, iż art. 8 kp nie kreuje samodzielnej podstawy do zasądzenia określonego żądania, a jedynie może osłabiać określone prawo strony wynikające z prawa materialnego. Można również wskazać na postanowienie SN z dnia 4.12.2012r. II PK 205 12 w którym Sąd Najwyższy stwierdził, że art. 30 § 4 kp. w zakresie w jakim pomija obowiąze...

...a i wniosła o oddalenie powództwa P. G. w przedmiocie zadośćuczynienia, odszkodowania i renty. Sąd nie doszukał się zarazem istnienia jakichkolwiek szczególnych względów, które - przy zastosowaniu regulacji z art. 8 Kodeksu pracy - mogłyby uzasadniać niewzięcie pod uwagę zarzutu przedawnienia. W toku procesu nie zgłoszono bowiem żadnych dowodów, z których wynikałoby, że po stronie powoda powstały jakieś przeszkody do wcześniejszego złożenia pozwu. Mając wszystkie powyższe względy na uwadze Sąd Okręgowy w pkt 1 sentencji wyr...

...e rozstrzygnięciem kompromisowym, godzącym interesy obu stron sporu. Mając powyższe sąd oddalił powództwo w zakresie obejmującym przyznanie odszkodowania ponad kwotę 1 zł jako pozostające w kolizji z normą z art. 8 kp. Przyznanie symbolicznego odszkodowania było niezbędne z punktu widzenia treści świadectwa pracy i wskazania innego trybu rozwiązania stosunku pracy. Zgodnie z przepisami Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy w przypadku zasądzenia odszkodowania w zw...

...dzenia należy rozstrzygać zgodnie z zasadą, że odszkodowanie powinno odpowiadać wysokości utraconego wynagrodzenia, dodając, że żądanie wypłacenia wyższego odszkodowania może być kwestionowane na podstawie art. 8 k.p., konkludując, że podstawę wyliczenia odszkodowania powoda mogła stanowić wyłącznie stawka wskazana na wstępie jako jedyna możliwa do ścisłego wykazania i nie naruszająca zasad art. 8 k.p. Sąd I instancji wskazał, że umowa powoda została rozwiązana przez jednostronną czynność pozwanego w dniu 2.10.2018 r....

...stworzenia procedur zapobiegających nadużyciom w zakresie wykorzystywania służbowych kart płatniczych i chroniących interes pozwanej. Nie uczynił tego, wskutek czego pozwana poniosła szkodę. Stosowanie przepisu art. 8 k.p. oznacza pozbawienie danego podmiotu możliwości korzystania z prawa, które mu w świetle przepisów prawa przedmiotowego przysługuje. Prowadzi to więc zawsze do osłabienia zasady pewności prawa i przełamuje domniemanie korzystania z prawa w sposób zgodny z zasadami współżycia społecznego i jego społeczno-gospodarc...

...edynie w wyjątkowych sytuacjach może nie zostać uwzględniony przez sąd i potraktowany jako nadużycie prawa na podstawie art. 5 k.c. (odpowiednio 8 k.p.); konstrukcja nadużycia prawa podmiotowego (art. 5 k.c. oraz art. 8 k.p.) ma charakter wyjątkowy i może być zastosowana tylko po wykazaniu wyjątkowych okoliczności; przy ocenie czy zarzut przedawnienia stanowi nadużycie prawa rozstrzygające znaczenie mają okoliczności konkretnego wypadku zachodzące po stronie poszkodowanego oraz osoby zobowiązanej do naprawienia szkody; w szczególności...

...ecznego pozostają zatem bez wpływu na uzyskanie świadczeń bądź uprawnień z zakresu prawa ubezpieczeń społecznych. Do złagodzenia rygorów prawa ubezpieczeń społecznych nie stosuje się ani art. 5 KC ani też art. 8 KP. (I UK 5 13 - wyrok SN - Izba Pracy z dnia 04-06-2013, III AUa 568 15 - wyrok SA Szczecin z dnia 17-03-2016, III AUa 629 15 - wyrok SA Lublin z dnia 21-10-2015, III AUa 814 13 - postanowienie SA Szczecin z dnia 27-11-2013) Podstawą przyznania świadczeń z ubezpieczenia społecznego mogą być tylko przepisy prawa, a nie zasady...

...mym zachowanie (...) nie mogło stanowić „ciężkiego” naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych. Nie zasługiwał na uwzględnienie podniesiony przez stronę pozwaną zarzut nadużycia prawa podmiotowego (art. 8 k.p.). W odpowiedzi na pozew wskazano, iż po uprzedzeniu przez pracodawcę o możliwości poniesienia konsekwencji dyscyplinarnych z tytułu wystąpienia, (...) zaniechał kontaktu z pracodawcą do czasu upływu 1-miesięcznego terminu na rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika. Oceniając to twierdzenie trzeba w pi...

...ż sami kategorycznie jej istnieniu nie zaprzeczyli. Z kolei brak było innych dowodów, które potwierdzałyby którekolwiek stanowisko przedstawiane przez świadków. Wobec tego, Sąd, zgodnie z art. 5 k.p.k. w zw. z. art. 8 k.p.s.w., niedające usunąć wątpliwości rozstrzygnął na korzyść obwinionego i uznał, że lista tak była. Niemniej biorąc pod uwagę zeznania D. G., z listy tej wynikało, że każda osoba jest upoważniona do udzielenia pomocy przedmedycznej, co również stoi w opozycji do wyjaśnień obwinionego o wyznaczeniu konkretny...

...żądanie pozwu nie mogło zostać uwzględnione. Nie zachodzą w sprawie szczególne okoliczności przemawiające za uznaniem zarzutu przedawnienia za pozostający w sprzeczności z zasadami współżycia społecznego (art. 8 k.p.). Powódka od początku uważała wypowiedzenie zmieniające za niezgodne z prawem, co potwierdza przebieg procesu w sprawie IX P 600 12, wiedziała zatem, że od 1 lipca 2012r. pracuje ponad ustawowy wymiar. Co najmniej od połowy 2014r. wiedziała też , że sąd w innym postępowaniu pogląd taki podzielił (powódka w zezn...

...wód bezspornie nie podlegał. Wobec formalnej prawidłowości wypowiedzenia umowy o pracę rozważenia wymagała dodatkowo kwestia zgodności tej czynności z zasadami współżycia społecznego, tj. w świetle treści art. 8 k.p. O ile bowiem oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę na czas określony podlega co do zasady ocenie wyłącznie z punktu widzenia zachowania wymogów formalnych, o tyle w niektórych wypadkach za niezgodne z prawem i pozwalające na uwzględnienie roszczeń odszkodowawczych można również uznać wypowiedzenia, które sp...

...czenie, a jednak z możliwości tej celem udowodnienia tych okoliczności nie skorzystał. Brak też podstaw do uwzględnienia żądania powoda na podstawie powoływanego przez skarżącego art. 5 kc lub 8 kp. Zgodnie z art. 8 kp nie można czynić ze swego prawa użytku, który byłby sprzeczny ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem tego prawa lub zasadami współżycia społecznego. Takie działanie lub zaniechanie uprawnionego nie jest uważane za wykonywanie prawa i nie korzysta z ochrony. Art.8 k.p. umożliwia dokonanie oceny organowi stosującem...

...w sądach, co już w przeszłości powód praktykował w stosunku do innego przedsiębiorcy. Z tego też względu roszczenie powoda musi być uznane za sprzeczne z zasadami współżycia społecznego, o których mowa w art. 8 KP. Zgodnie tym przepisem nie można czynić ze swojego prawa użytku, który byłby sprzeczny ze społeczno – gospodarczym przeznaczeniem tego prawa lub z zasadami współżycia społecznego. Takie działanie lub zaniechanie uprawnionego, nie jest uważane za wykonywanie prawa i nie korzysta z ochrony. Rację ma pozwany N. A., t...

...owania okresu wypowiedzenia, nie przestrzegając ustawowego terminu jednego miesiąca i naruszając tym samym art. 52 § 2 kodeksu pracy. Z uwagi na powołanie się przez pozwaną na ewentualną zasadność zastosowania art. 8 k.p. w przypadku uznania, iż doszło do uchybienia terminowi, o którym mowa w art. 52 § 2 k.p., Sąd I instancji wskazał, iż w niniejszej sprawie nie zachodzą przesłanki do uznania, by zachowanie powodów stanowiło nadużycie prawa, albowiem wskazane w oświadczeniach pozwanej okoliczności stanowiące ciężkie naruszenie...

...wie, zaskarżając wyrok w części, tj. w zakresie oddalenia powództwa powyżej kwot zasądzonych w pkt. I, II, III (Sąd Rejonowy nie wyrzekł o oddaleniu powództwa ponad zasądzone kwoty), zarzucając naruszenie: - art. 8 k.p. (bądź analogicznego art. 5 k.c.) poprzez jego niezastosowanie skutkujące przyjęciem zarzutu przedawnienia w sytuacji gdy: - stanowił on nadużycie prawa podmiotowego gdyż pozwana spółka sama nie wykonywała swoich obowiązków i w pełni świadomie swoim zachowaniem naruszała standardy obowiązujące w stosunkach prac...

...adzie nie występowała bowiem przesłanka niezaspokojenia potrzeb mieszkaniowych w momencie jasno wskazanym w powołanych przepisach. Sąd, rozpatrując niniejszą sprawę, nie znalazł przy tym podstaw do zastosowania art. 8 k.p. i uwzględnienia roszczenia powoda, o ile zachodziłyby ku temu przesłanki, mimo upływu terminu przedawnienia. Analiza decyzji Dyrektora wskazuje, że rzeczywiście zawarto w niej błędne pouczenie o możliwości skierowania odwołania na drogę postępowania administracyjnego zamiast do sądu pracy, jednak podkreślić nal...