Baza orzeczeń sądowych

...wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu pracy. Świadectwo pracy uważa się za doręczone z chwilą, gdy pracownik mógł się zapoznać z jego treścią – na podstawie przepisu art. 61 k.c. w związku z art. 300 k.p. Sąd w toku postępowania o sprostowanie świadectwa pracy bada po pierwsze - czy pracownik dochował terminu do wystąpienia z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa pracy, po drugie – czy dochował terminu do wystąpienia z powództwem przeciwko pracodawcy o sprostowanie świadectwa pracy. W judykaturze i pi...

...zyny lub niewłaściwe jej podanie stanowi naruszenie prawa i uprawnia pracownika do dochodzenia odszkodowania. Za podstawowe kryterium ustalenia tego odszkodowania w granicach przepisu należy uznać wysokość szkody (art. 300 k.p. w zw. z art. 361 § 2 k.c.). Szkodą w tym przypadku będzie utrata spodziewanych zarobków spowodowana bezpodstawnym wypowiedzeniem umowy o pracę (zob. wyr. SA w Warszawie z 9.1.2004 r., III APa 139 03, PP 2004, Nr 5, s. 46). Wysokość świadczenia powinna być wypadkową wszystkich okoliczności sprawy, rozważonych prze...

...tym pod uwagę otrzymane przez powoda jednorazowe odszkodowanie w wysokości 21.900 zł. Mając powyższe na względzie, na mocy art. 445 § 1 k.c. w związku z art. 435 § 1 k.c. i art. 444 § 1 k.c. przy zastosowaniu art. 300 k.p., Sąd I instancji zasądził na rzecz powoda kwotę 30.000 zł tytułem zadośćuczynienia, a w pozostałym zakresie oddalił powództwo. O odsetkach ustawowych Sąd ten orzekł z mocy art. 300 k.p. w związku z art. 481 § 1 i 2 k.c. oraz art. 455 k.c. - zgodnie z żądaniem pozwu. Jako początek biegu odsetek organ orzekaj...

...czy z tym oświadczeniem. Wobec tego Sąd I instancji stwierdził, iż kwestionowaną umowę o pracę: „z dnia 02 lutego 2015 r.” i 1 maja 2015 r. uznać należałoby za zawarte dla pozoru (art. 83 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) wówczas, gdyby przy składaniu oświadczeń woli jej strony miały świadomość, że K. J. nie będzie świadczyła pracy, a pracodawca nie będzie korzystał z jej pracy (por. wyrok SN z dnia 4 sierpnia 2005 r., II UK 321 04, LEX nr 182768). Nadto Sąd Okręgowy zawarł, iż dla uznania, że strony kwestionowanej umowy o...

...zez powódkę odsetek od kwoty należnej jej tytułem zwrotu kosztów dojazdu, nie są przepisy ustawy o Służbie Więziennej, ale przepisy ogólne kodeksu cywilnego tj. art. 481 K.c. w zw. z art. 359 § 1 K.c. w zw. z art. 300 K.p. Pełnomocnik strony pozwanej wskazał, że w przypadku, gdyby Sąd rozważał nadanie wyrokowi rygoru natychmiastowej wykonalności, należy mieć na uwadze, że stosownie do treści art. 459 K.p.c. sądy powszechne, właściwe w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, co do zasady swoje postępowania pro...

...śli nawet, to w jakim zakresie wynikały one z jego pracy. Niewątpliwie zaś ciężar udowodnienia tego faktu spoczywał właśnie na powodzie, jako że to powód z tego faktu wywodził skutki prawne (art. 6 KC w zw. z art. 300 KP). Sąd miał również na uwadze, że w mailu z dnia 2 sierpnia 2103 roku pozwany wskazał, że powodowi została wcześniej wypłacona zaliczka na prowizję w wysokości 7.000,00 zł. Jednak w dalszym toku postępowania strona pozwana nie zdołała wskazać jakiegokolwiek środka dowodowego, z którego miałoby wynikać fakt...

...ę 674,88 zł brutto tytułem odprawy pieniężnej w związku z rozwiązaniem stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika. O odsetkach ustawowych za opóźnienie od wyżej wskazanej kwoty orzeczono na podstawie art. 300 k.p. w zw. z art. 481 § 1 i 2 k.c. zgodnie z żądaniem pozwu od dnia 1 kwietnia 2016 roku do dnia zapłaty. Roszczenie o odprawę staje się bowiem wymagalne od dnia następnego od rozwiązania stosunku pracy. Skoro zatem trzymiesięczny okres wypowiedzenia powoda upływał w dniu 31 marca 2016 roku, to roszczenie o odprawę st...

...ń z ubezpieczenia społecznego mając charakter pozornej czynności prawnej i została zawarta jedynie dla uzyskania przez B. P. świadczeń z ubezpieczenia społecznego, zatem jest nieważna (art. 83 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p.). Konsekwentnie nie zostały, zatem spełnione ustawowe przesłanki objęcia skarżącej ubezpieczeniem społecznym zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 1 ustawy. Co za tym idzie, sporna decyzja pozwanego organu rentowego – zaskarżona w niniejszym postępowaniu– w ocenie Sądu Okręgowego jest prawidłowa. Na marginesie Sąd Okr...

...żaru dowodów na pracowniku, który domaga się zasądzenia wynagrodzenia za pracę ponad ustalone normy czasu pracy, spoczywa obowiązek udowodnienia, iż świadczył pracę w godzinach nadliczbowych (art. 6 kc w zw. z art. 300 kp oraz art. 151 § 1 kp). Wówczas pracodawca może przeciwstawić twierdzeniom pracownika o zatrudnieniu w godzinach nadliczbowych dowód w postaci ewidencji czasu pracy. Natomiast jeżeli pracodawca nie prowadzi dokumentacji czasu pracy, obowiązany jest wykazać, iż pracownik nie był zatrudniony w godzinach nadliczbowych (...

...odporządkowania, przemawia za uznaniem łączącej strony więzi za stosunek pracy. Umowa o pracę zawarta pomiędzy stronami była zatem zgodna z prawem i nie nosiła cech pozorności w myśl art. 83 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Tym samym brak było podstaw do wyłączenia D. K. (1) z ubezpieczeń społecznych w okresie od dnia 11 maja 2015 r. do dnia 3 września 2015 r., albowiem posiadał on stosowny w tym zakresie tytuł prawny, wynikający z treści art. 6 ust. 1 pkt 1, art. 11 ust. 1 i art. 12 ust. 1 ustawy systemowej, tj. był pracownikiem. Od...

...awie odrębnych przepisów. Art. 18 3b § 1 k.p. przenosi ciężar dowodu w sprawach o naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu na pracodawcę. Zgodnie z ogólną regułą wynikającą z art. 6 k.c. w zw. z art. 300 k.p. ciężar udowodnienia faktu spoczywa na osobie, które z tego faktu wywodzi skutki prawne, a więc na gruncie regulacji zawartej w kodeksie cywilnym to pracownik musiał by udowodnić, że naruszona została wobec niego zasada równego traktowania, tymczasem stosownie do art. 18 3b § 1 k.p. pracownik ma wykazać tylko fakt...

...stycznia 2015r. wyłącznie z uwagi na to, iż jest to dzień ustawowo wolny od pracy. Sąd I instancji zauważył, że powołana przez organ rentowy w zaskarżonej decyzji norma zawarta w art. 58 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p., mająca przemawiać za nieważnością czynności prawnej z uwagi na jej sprzeczność z ustawą lub jej obejście, nie ma zastosowania w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych. Przepisy prawa ubezpieczeń społecznych nie zawierają bowiem odpowiednika art. 300 k.p. zezwalającego na odpowiednie stosowanie przepisów...

...ego się do zawarcia umowy o pracę musi być skierowane do drugiej strony i zawierać istotne postanowienia umowy przyrzeczonej oraz termin jej zawarcia. W ramach wykładni oświadczenia woli (art. 65 k.c. w związku z art. 300 k.p.) nie można uzupełniać tego oświadczenia o elementy, których ono nie zawierało (zob. wyr. Sądu Najwyższego z dnia 19 stycznia 1998 r., I PKN 482 97, OSNAPiUS 1998 nr 23, poz. 686, Biul. I.. Pr. 1999 nr 1, str. 70, Biul. I.. Pr. 1999 nr 1, str. 70, MoP 2000 nr 11, MoP 2000 nr 11, GP, Legalis numer 32155). Co do wysoko...

...rozwiązania za 2-tygodniowym wypowiedzeniem może być kwalifikowane jako obejście przepisów prawa pracy, ich społeczno-gospodarczego przeznaczenia lub zasad współżycia społecznego (art. 58 § 1 i 2 k.c. w zw. z art. 300 k.p.). Z kolei w wyroku z dnia 25 października 2007r., II PK 49 07, OSNP 2008, nr 21-22, poz. 317, Sąd Najwyższy doprecyzował, że niedopuszczalne jest zawarcie wieloletniej umowy o pracę na czas określony z klauzulą wcześniejszego jej rozwiązania za 2-tygodniowym wypowiedzeniem, chyba że co innego wynika z przepisów p...

...tek od odszkodowania z tytułu rozwiązania umowy za wypowiedzeniem. Podobnie orzekł SN w uzasadnieniu wyroku z dnia 15 grudnia 2004r., I PK 97 04 O odsetkach od odszkodowania sąd orzekł na mocy art. 481 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Zgodnie z art. 481 § 1 k.c. jeśli dłużnik opóźnia się ze spełnieniem świadczenia pieniężnego wierzyciel może żądać odsetek za czas opóźnienia, chociażby nie poniósł żadnej szkody i chociażby opóźnienie było następstwem okoliczności, za które dłużnik odpowiedzialności nie ponosi. Zgodnie z § 2...

...przez odwołującą stosownych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego, jest zasadne. Apelację od powyższego wyroku wniosła A. M. zaskarżając wyrok w całości i zarzucając naruszenie art. 58 § 1-3 k.c. w zw. z art. 300 k.p. poprzez jego zastosowanie i uznanie, że postanowienia umowy o pracę co do wysokości wynagrodzenia są nieważne, co skutkuje obniżeniem wysokości podstawy wymiaru składek do minimalnej wysokości wynagrodzenia za pracę; naruszenie art. 65 §1 i §2 k.c. w zw. z art. 300 k.p., polegające na ich pominięciu i nieuznani...

...ów i zeznania świadka. W związku z powyższym Sąd zasądził od pozwanego na rzecz powoda dochodzoną pozwem kwotę w punkcie I i II pozwu, zgodnie z żądaniem. O odsetkach sąd orzekł na mocy art. 481 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Zgodnie z art. 481 § 1 k.c. jeśli dłużnik opóźnia się ze spełnieniem świadczenia pieniężnego wierzyciel może żądać odsetek za czas opóźnienia, chociażby nie poniósł żadnej szkody i chociażby opóźnienie było następstwem okoliczności, za które dłużnik odpowiedzialności nie ponosi. Zgodnie z § 2...

...2015 r., podczas gdy strony łączyła umowa z 30 października 2015 r., co w żaden sposób nie mogło jednak rzutować na prawidłowość wypowiedzenia. Wykładni oświadczeń woli zgodnie z art. 65 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. należy bowiem dokonywać tak, jak tego wymagają ze względu na okoliczności, w których złożone zostało, zasady współżycia społecznego oraz ustalone zwyczaje. Niezależnie od wskazanej w wypowiedzeniu daty zawarcia umowy należy podkreślić, że chodziło o jeden i ten sam stosunek pracy, którego stronami byli po...

...jako bezzasadne, o czym orzeczono w pkt II. Powódka domagała się także odsetek od wynagrodzenia począwszy od 12 września 2012 r. Roszczenie to znajdowało usprawiedliwienie w normie art. 481 § 1 i 2 k.c. w zw. z art. 300 k.p., wedle którego jeżeli dłużnik opóźnia się ze spełnieniem świadczenia pieniężnego, wierzyciel może żądać odsetek za czas opóźnienia, chociażby nie poniósł żadnej szkody i chociażby opóźnienie było następstwem okoliczności, za które dłużnik odpowiedzialności nie ponosi. Jeżeli stopa odsetek za o...

...ży, że w stosunkach pracowniczych świadczenia nie będące wynagrodzeniem za pracę, które nie korzystają z ochrony przewidzianej w art. 87kp, mogą być potrącone przez pracodawcę według art. 498 i n. kc w zw. z art. 300kp. Przepis art. 87kp przewiduje jedyne trzy sposoby zmniejszania wynagrodzenia za pracę pracownika: odliczenie należności publicznych (§ 1 zdanie pierwsze), potrącenia (§ 1 pkt 1-4, § 2-6) i odliczenie wynagrodzenia wypłaconego za okres nieobecności (§ 7). W pozostałej części w zasadzie nie może dojść do dokonywa...

...westionowały rachunkowych wyliczeń biegłej, Sąd w punkcie I wyroku zasądził na rzecz powoda wynagrodzenie uwzględniające dodatki stażowe wraz z ustawowymi odsetkami od dnia wymagalności roszczenia na podstawie art. 300 kp w związku z art. 481 kpc w związku z art. 80 kp Termin wymagalności poszczególnych kwot powód wskazał na 10 go każdego miesiąca. w związku z tym ustawowe odsetki zasądzono od 11 każdego miesiąca za miesiąc poprzedni. Powyższe ustalenia prowadza do wniosku, iż także żądanie powoda dotyczące wyrównania z doda...

...nie w ramach wartości uznawanych i realizowanych przez system prawa, a strony obowiązane są respektować nie tylko interes jednostkowy, lecz także mieć wzgląd na interes publiczny. Przepis art. 353 1 k.c., poprzez art. 300 k.p. znajduje tu odpowiednie zastosowanie, a wymaganie, aby treść stosunku pracy lub jego cel nie sprzeciwiały się właściwości (naturze) tego stosunku, ustawie, ani zasadom współżycia społecznego nie jest sprzeczny z zasadami prawa pracy. Tym samym brak jest przeciwwskazań, aby postanowienia takich umów dotyczące wy...

...tki od dnia następnego po dacie płatności wynagrodzenia w tym miesiącu. Dopiero w przypadku opóźnienia w zapłacie w tak określonych terminach powód może skutecznie dochodzić uiszczenia należności ubocznych (art. 300 k.p. w zw. z art. 481 k.c.). Konkludując, Sąd w punkcie I wyroku na podstawie art. 151 1 k.p. oraz art. 300 k.p. w zw. z art. 481 k.c. zasądził od pozwanej (...) Sp. z o.o. w W. na rzecz powoda G. G. kwotę 9.915,92 złotych brutto tytułem wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych wraz z ustawowymi odsetkami za opó...

...zecznictwa Sądu Najwyższego, który w tym momencie należy przytoczyć. W szczególności podnieść należy, iż o wyborze rodzaju podstawy prawnej zatrudnienia decydują zainteresowane strony ( art. 353 1 kc w zw. z art.300kp), kierując się nie tyle przesłanką przedmiotu zobowiązania, ile sposobu jego realizacji ( OSNAPiUS 21 01,poz.637). Zatrudnienie nie musi mieć charakteru pracowniczego i praca może być wykonywana na podstawie umów cywilnoprawnych a decydujące znaczenie ma zamiar ukształtowania w określony sposób treści łączącego...

...zyjęcie, że do złożenia oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy o pracę za wypowiedzeniem doszło w dniu 24 kwietnia 2015 r., nawet gdyby miało to być oświadczenie pod warunkiem w rozumieniu art. 89 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Taka konstrukcja mogłaby zachodzić jedynie w sytuacji, gdyby rozwiązanie stosunku pracy było uzależnione od znalezienia przez powódkę mieszkania, a nie od złożenia przez nią odrębnego oświadczenia, w którym miała wyrazić wolę rozwiązania umowy w konkretnie oznaczonym terminie, w sytuacji, kiedy mieszkanie ju...

...zecznictwa Sądu Najwyższego, który w tym momencie należy przytoczyć. W szczególności podnieść należy, iż o wyborze rodzaju podstawy prawnej zatrudnienia decydują zainteresowane strony ( art. 353 1 kc w zw. z art.300kp), kierując się nie tyle przesłanką przedmiotu zobowiązania, ile sposobu jego realizacji ( OSNAPiUS 21 01,poz.637). Zatrudnienie nie musi mieć charakteru pracowniczego i praca może być wykonywana na podstawie umów cywilnoprawnych a decydujące znaczenie ma zamiar ukształtowania w określony sposób treści łączącego...

...yroku SN z 10 marca 2005, II PK 241 04, odnoszące się do odszkodowań z tytułu wypowiedzenia umowy, zgodnie z którym żądanie odszkodowania staje się wymagalne z chwilą wezwania do zapłaty (art. 455 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) to jest najpóźniej w dniu doręczenia pracodawcy odpisu pozwu zawierającego żądanie zapłaty tego odszkodowania. Wyraźnie wskazał SN, iż nie ma przeszkód by uchwałę III PZP 3 03 stosować do innych odszkodowań z tytułu rozwiązania stosunku pracy. Jako że doręczenie odpisu pozwu nastąpiło w dniu 19 marca 20...

...amo zawarcie długoterminowej umowy o pracę na czas określony, z dopuszczalnością jej wcześniejszego rozwiązania za dwutygodniowym wypowiedzeniem, bywa w orzecznictwie na podstawie art. 58 § 1 i 2 KC w związku z art. 300 KP (w zależności od okoliczności rozpoznanego przypadku) kwalifikowane jako obejście przepisów prawa pracy lub naruszenie ich społeczno- gospodarczego przeznaczenia albo jako naruszenie zasad współżycia społecznego (stosowanie tych przepisów w żadnym wypadku nie może być oceniane jako "korzystanie z klauzuli general...

...zecznictwa Sądu Najwyższego, który w tym momencie należy przytoczyć. W szczególności podnieść należy, iż o wyborze rodzaju podstawy prawnej zatrudnienia decydują zainteresowane strony ( art. 353 1 kc w zw. z art.300kp), kierując się nie tyle przesłanką przedmiotu zobowiązania, ile sposobu jego realizacji ( OSNAPiUS 21 01,poz.637). Zatrudnienie nie musi mieć charakteru pracowniczego i praca może być wykonywana na podstawie umów cywilnoprawnych a decydujące znaczenie ma zamiar ukształtowania w określony sposób treści łączącego...

...zecznictwa Sądu Najwyższego, który w tym momencie należy przytoczyć. W szczególności podnieść należy, iż o wyborze rodzaju podstawy prawnej zatrudnienia decydują zainteresowane strony ( art. 353 1 kc w zw. z art.300kp), kierując się nie tyle przesłanką przedmiotu zobowiązania, ile sposobu jego realizacji ( OSNAPiUS 21 01,poz.637). Zatrudnienie nie musi mieć charakteru pracowniczego i praca może być wykonywana na podstawie umów cywilnoprawnych a decydujące znaczenie ma zamiar ukształtowania w określony sposób treści łączącego...