Baza orzeczeń sądowych

Wyrok z 30 czerwca 2016, sygn. VI P 68 16

Wyrok z 29 czerwca 2016, sygn. VI P 719 15

Wyrok z 29 czerwca 2016, sygn. VI P 46 15

Wyrok z 28 czerwca 2016, sygn. VI P 570 15

Wyrok z 28 czerwca 2016, sygn. IV P 27 16

Wyrok z 27 czerwca 2016, sygn. IV P 273 15

Teza Teza orzeczenia w sprawie o sygn. akt IV P 273 15 Zgodnie z obowiązującą w Unii Europejskiej zasadą dokonywania proeuropejskiej wykładni prawa krajowego, znajdującej swoje umocowanie w art. 4 ust.3 Traktatu o Unii Europejskiej, obowiązkiem sędziego krajowego jest nadanie regulacji prawa wewnętrznego takiego sensu normatywnego, k...

Wyrok z 27 czerwca 2016, sygn. VI P 538 14

Wyrok z 22 czerwca 2016, sygn. IV P 41 16

Wyrok z 22 czerwca 2016, sygn. IV P 351 14

Wyrok z 21 czerwca 2016, sygn. IV P 3 15

Wyrok z 14 czerwca 2016, sygn. IV P 135 15

Wyrok z 9 czerwca 2016, sygn. IV P 158 15

Wyrok z 9 czerwca 2016, sygn. IV P 271 15

Wyrok z 7 czerwca 2016, sygn. IV P 26 15

Wyrok z 6 czerwca 2016, sygn. IV P 110 16

Wyrok z 6 czerwca 2016, sygn. VI P 611 15

Wyrok z 2 czerwca 2016, sygn. IV P 76 15

Teza decydujące znaczenie przy ocenie odwołania pracownika od wypowiedzenia mu przez pracodawcę stosunku pracy ma rodzaj i ciężar gatunkowy przyczyn wypowiedzenia i w szczególności to, czy biorąc pod uwagę obiektywne okoliczności danej sprawy, zarzuty zawarte w treści wypowiedzenia umowy o pracę były prawdziwe i czy słusznie można pr...

Wyrok z 1 czerwca 2016, sygn. VI P 703 15

Wyrok z 31 maja 2016, sygn. IV P 142 14

Wyrok z 31 maja 2016, sygn. IV P 36 15

Wyrok z 19 maja 2016, sygn. IV P 21 16

Teza Utrata zaufania uzasadniająca wypowiedzenie umowy o pracę musi znajdować oparcie w przesłankach natury obiektywnej i racjonalnej

Wyrok z 12 maja 2016, sygn. IV P 89 16

Wyrok z 10 maja 2016, sygn. IV P 353 15

Teza "Podstawą rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia może być jedynie rażące przekroczenie granic dozwolonej krytyki. Za takie zachowania w orzecznictwie uznaje się w szczególności wyrażanie się przez pracownika w sposób wulgarny i agresywny, a zatem naruszający w sposób jaskrawy granice konstruktywnej krytyki, a także powodują...

Wyrok z 10 maja 2016, sygn. VI P 164 15

Wyrok z 10 maja 2016, sygn. VI P 23 15

Wyrok z 9 maja 2016, sygn. VI P 12 16

Wyrok z 9 maja 2016, sygn. IV P 181 15

Teza Powód potraktowany został w sposób korzystniejszy, zresztą nie bez powodów, jeżeli chodzi o zasady jego wynagradzania w stosunku do pracowników, z którymi pracodawca go porównał, uprawnień już raz przyznanych nie powinien tracić, zwłaszcza, że nie wiązało się to ze zmniejszeniem jego wymiaru zadań na zajmowanym stanowisku, a tyl...

Wyrok z 6 maja 2016, sygn. IV P 23 16

Teza uwzględnia powództwo

Wyrok z 6 maja 2016, sygn. IV P 71 15

Wyrok z 5 maja 2016, sygn. IV P 59 16