Baza orzeczeń sądowych

...nikogo na stanowisku pracownika biurowego-menagera, co wskazuje dodatkowo, że de facto nie było potrzeby zatrudniania skarżącej, a samo zawarcie umowy o pracą było czynnością pozorną (art. 83 k.p. w związku z art. 300 k.p.) i nie doprowadziło do nawiązania stosunku pracy. Zaznaczenia wymaga, że zgodnie z utrwalonym orzecznictwem Sądu Najwyższego jak i sądów powszechnych podjęcie zatrudnienia w celu uzyskania świadczeń jest dopuszczalne i nie świadczy o intencji obejścia prawa czy też o nieważności umowy. Jest jednak inaczej, gdy...

...pozwani nie wykazali zarówno zachowania terminu do rozwiązania z powodem umów o pracę bez wypowiedzenia jak i prawdziwości przyczyn zawartych w pisemnych oświadczeniach z dnia 17 grudnia 2015 r. (art. 6 kc w zw. z art. 300 kp). W ocenie Sądu I instancji oba powództwa są uzasadnione i podlegają uwzględnieniu w całości. W pierwszej kolejności Sąd Rejonowy rozważył czy strony niniejszego postępowania łączyły umowy o pracę na czas określony czy też umowy na czas nieokreślony. W ocenie Sądu w świetle sformułowania zawartych przez p...

...odawcy na zasadzie winy wielokrotnie wypowiadał się Sąd Najwyższy. W wyroku z dnia 4 listopada 2008 r. (II PK 100 08, OSNP 2010 9-10 108), wskazał, że pracodawca ponosi na zasadzie winy (art. 415 k.c. w związku z art. 300 k.p.) odpowiedzialność za szkodę doznaną przez pracownika wskutek wypadku przy pracy, gdy można uznać, że do zdarzenia doszło w wyniku niedopełnienia ciążących na pracodawcy obowiązków, np. w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Podobnie w wyroku Sądu Najwyższego z dnia 14 września 2000 r. (II UKN 207 00,...

...z pozwanego i niekwestionowanej przez skarżącego. Apelację od wyroku wywiódł płatnik A. W. (1), zaskarżając go w całości i zarzucając: 1) naruszenie przepisów prawa materialnego — art. 83 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. poprzez niewłaściwe ich zastosowanie polegające na uznaniu, że między stronami doszło do zawarcia umowy o pracę dla pozoru, a jej celem było uzyskanie świadczeń z ubezpieczenia społecznego, podczas gdy E. D. (1) wykonywała pracę na rzecz pracodawcy, pod jego kierownictwem, w miejscu i w czasie wskazanym przez pr...

...zumieniu art. 22 § 1 k.p. Z powyższego wynika, że mimo istnienia formalnej umowy o pracę, możliwe jest ustalenie, że w konkretnych okolicznościach faktycznych zawarta ona została dla pozoru (art. 83 k.c. w zw. z art. 300 k.p.). Aby umowa o pracę została uznana za pozorną, zgodnie z dyspozycją art. 83 § 1 k.c. konieczne jest spełnienie łącznie trzech elementów: oświadczenie woli musi być złożone tylko dla pozoru, oświadczenie woli musi być złożone drugiej stronie, adresat oświadczenia woli musi zgadzać się na dokonanie czynnoś...

...ia bez pracy, które to roszczenie przekraczałoby wysokość trzykrotności wynagrodzenia, o które wnosiła przed Sądem l instancji. ⚫ art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 47 k.p. w zw. z art. 47 1 k.p. w związku z art. 300 k.p. w zw. z art. 361 § 1 k.c. poprzez ich błędną wykładnię i przyjęcie, że wysokość odszkodowania zależna jest tylko i wyłącznie od stopnia, czy też istotności uchybienia pracodawcy w związku z rozwiązaniem z pracownikiem umowy o pracę, podczas gdy kryterium stopnia, czy też istotności uchybienia pracodawcy z...

...y sposób i w sposób korzystny dla strony pozwanej. Dlatego Sąd Rejonowy zasądził niesporne co do kwot roszczenie powódki na podstawie art. 80 k.p. z ustawowymi odsetkami na podstawie art. 481 § 1 i 2 k.c. w zw. z art. 300 k.p., a wyrokowi Sąd Rejonowy nadał rygor natychmiastowej wykonalności na podstawie art. 477 2 § 1 k.p.c. Na podstawie art. 98 § 1 i 3 k.p.c. oraz na podstawie art. § 2, § 6 pkt 4 § 12 ust. 1 pkt 2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z 28.09.2002 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz ponoszenia przez Ska...

...Sąd Rejonowy zasądził zatem od strony pozwanej na rzecz powódki kwotę stanowiącą równowartość jej miesięcznego wynagrodzenia, o czym Sąd orzekł w pkt I wyroku. Stosownie do treści art. 481§1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Sąd Rejonowy zasądził od pozwanego na rzecz powódki kwotę 5686,18 zł wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia następującego po doręczeniu odpisu pozwu tj. 29 stycznia 2013 r. do dnia zapłaty, oddalając roszczenie o odsetki za jeden dzień. Mając na uwadze konflikt między powódką a Prezesem Fundacji...

...ynagrodzenia rocznego za rok 2013 oraz kwotę 255,00 zł tytułem wyrównania dodatkowego wynagrodzenia rocznego za rok 2014 (pkt 16 sentencji wyroku). O odsetkach Sąd orzekł na podstawie art. 481 § 1 i 2 k.c.w zw. z art. 300 k.p. Stosunek pracy pomiędzy pozwaną spółką a K. F. ustał w dniu 29 stycznia 2013 roku, pomiędzy pozwaną spółką a powodem S. K. (1) w dniu 7 czerwca 2013 roku, pomiędzy pozwaną spółką a powódką M. J. w dniu 24 czerwca 2013 roku, pomiędzy pozwaną spółką a powodem E. M. w dniu 30 czerwca 2014 roku. W konsekwe...

...iniejszej sprawie od pozwanej na rzecz powoda wyżej kwoty niż 37.782,52 zł., wyliczonej w wariancie I opinii, której powód nie kwestionował. O odsetkach ustawowych od poszczególnych kwot Sąd orzekł na podstawie art. 300 k.p. w zw. z art. 481 k.c. Sąd wskazał, że wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego (art. 85 § 2 k.p.). Ponieważ termin płatności wynagrodzenia za prac...

...da w sposób nierzetelny. Oczywiście nie oznacza to, że można przyjąć, iż pracownik pracował w godzinach nadliczbowych tylko na podstawie jego deklaracji, albowiem reguła dowodowa wynikająca z art. 6 KC w zw. z art. 300 KP nakazuje pracownikowi udowodnienie faktu pracy w godzinach nadliczbowych, on bowiem z tego faktu wywodzi skutki prawne. Oczywiście dobór środków dowodowych pozostawiony jest samemu zainteresowanemu i zależy od możliwości w każdym konkretnym przypadku ( I PK 10 13, Legalis; zob. też wyr. SN z 5.12.2015 r., II PK 294 14...

...ci przemawiających za przyjęciem pracowniczego charakteru zatrudnienia w sprawie o ustalenie istnienia stosunku pracy obciąża powoda, jako osobę, która z tego faktu wywodzi skutki prawne (przepis art. 6 kc w zw. z art. 300 kp). Natomiast przez umowę zlecenia przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania określonej czynności prawnej dla dającego zlecenie. Co do zasady zleceniobiorca wykonuje powierzone mu zadanie osobiście, treść przepisów k.c. stanowi, że może on powierzyć wykonanie zlecenia osobie trzeciej tylko wtedy, gdy wynika...

...ierdzenie strony nie jest dowodem, a twierdzenie dotyczące istotnej dla sprawy okoliczności (art. 227 k.p.c.) powinno być udowodnione przez stronę to twierdzenie zgłaszającą (art. 232 k.p.c. i art. 6 k.c. w zw. z art. 300 k.p.)" (wyrok SN z dnia 22 listopada 2001 r., I PKN 660 00), jak również stanowiska wyrażonego w wyroku Sądu Najwyższego z dnia 12 maja 2012 roku (II PK 231 11, OSNAPiUS 2013 nr 9-10, poz. 109, str. 390), zgodnie z którym, „pracownik, który uniemożliwia pracodawcy ewidencjonowanie czasu pracy unikając składania infor...

...ów; dotyczy to w szczególności równego traktowania mężczyzn i kobiet w zatrudnieniu. Oparcie odpowiedzialności pracodawcy o art. 11 2 k.p. uzasadnia natomiast sięgnięcie do uregulowań Kodeksu cywilnego w zw. z art. 300 k.p., tj. do przepisu art. 471 k.c., który stanowi, iż dłużnik obowiązany jest do naprawienia szkody wynikłej z niewykonania lub nienależytego wykonania zobowiązania, chyba że niewykonanie lub nienależyte wykonanie jest następstwem okoliczności, za które dłużnik odpowiedzialności nie ponosi (zob. uzasadnienie wyro...

...zyświeca jedynie intencja włączenia do ubezpieczenia społecznego (i uzyskanie świadczeń płynących z tego ubezpieczenia) pod pozorem zatrudnienia bez jego rzeczywistego wykonywania (art. 83 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p.) zawarcie umowy o pracę nie może rodzić skutków prawnych i stanowić podstawy do uznania, iż osoba, która zawarła taką umowę podlega ubezpieczeniu społecznemu pracowników. Przenosząc te rozważania na grunt ustalonego stanu faktycznego i oceniając zebrany materiał dowodowy Sąd Okręgowy stwierdził, że przema...

...sze musi być sprzeczny z ustawą ani nie musi zmierzać do jej obejścia, jeżeli jest konsekwencją uzyskania statusu pracownika. Sąd pierwszej instancji stwierdził, że zgodnie z treścią art. 83 k.c. w związku z art. 300 k.p. nieważne jest oświadczenie woli złożone drugiej stronie za jej zgodą dla pozoru. Złożenie oświadczenia woli dla pozoru oznacza, że osoba oświadczająca wolę nie chce, aby powstały skutki prawne, jakie zwykle prawo łączy ze składanym przez nią oświadczeniem. Inaczej mówiąc, strony niejako udają, że dokonu...

...ę choć od 2012 r. powódka faktycznie świadczyła pracę w dwóch poradniach prowadzonych przez A. D. (1). W zakresie żądania zasądzenia odsetek Sąd I instancji orzekł na podstawie art. 481 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p. w zakresie wynagrodzenia i ekwiwalentu pieniężnego za urlop za 2013 r. od dnia ich wymagalności tj. od następnego dnia po ustaniu stosunku pracy zaś w zakresie odszkodowania zasądzonego w oparciu o treść przepisu art. 63 kp Sąd zasądził odsetki od dnia doręczenia pozwu, nie zaś od dnia 10.09.2013 r.– w tym za...

...w godzinach nadliczbowych za okres od miesiąca kwietnia 2014 r. do września 2015 r. kwotę 6.804,74 zł orzekając na podstawie art. 151 1 § 1 k.p. O odsetkach Sąd orzekł na podstawie art. 481§ 1 k.c. w związku z art. 300 k.p., mając na uwadze, iż powoda obowiązywał 4-miesięczny okres rozliczeniowy, zatem najwcześniejszym dniem wymagalności roszczenia o wypłatę wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych był upływ-czteromiesięcznego okresu rozliczeniowego. Odsetki za opóźnienie są zasadne od 11 kolejnego miesiąca po zakończe...

...kryterium, jakim się kierował, składając właśnie jej oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę. Niezależnie od powyższego, dodatkowego podkreślenia wymaga, że to na pracodawcy zgodnie z art. 6 k.c. w zw. z art. 300 k.p. spoczywa ciężar dowodu, iż przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę zawarta w piśmie zawierającym powyższe oświadczenie jest rzeczywista, a następnie, iż jest zasadna. W niniejszej sprawie pracodawca nie podołał temu obowiązkowi, gdyż nie wykazał w sposób należyty i niebudzący wątpliwości, że wskazana w pi...

...cywilnej, zatem ma prawo do odprawy sześciomiesięcznej. Z powyższych względów, na podstawie cytowanych przepisów, Sąd orzekł jak w pkt I wyroku. O odsetkach od odprawy sąd orzekł na mocy art. 481 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Zgodnie z art. 481 § 1 k.c. jeśli dłużnik opóźnia się ze spełnieniem świadczenia pieniężnego wierzyciel może żądać odsetek za czas opóźnienia, chociażby nie poniósł żadnej szkody i chociażby opóźnienie było następstwem okoliczności, za które dłużnik odpowiedzialności nie ponosi. Zgodnie z § 2...

...w godzinach nadliczbowych za okres od miesiąca kwietnia 2014 r. do września 2015 r. kwotę 6.707,83 zł orzekając na podstawie art. 151 1 § 1 k.p. O odsetkach Sąd orzekł na podstawie art. 481§ 1 k.c. w związku z art. 300 k.p., mając na uwadze, iż powoda obowiązywał 4-miesięczny okres rozliczeniowy, zatem najwcześniejszym dniem wymagalności roszczenia o wypłatę wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych był upływ-czteromiesięcznego okresu rozliczeniowego. Odsetki za opóźnienie są zasadne od 11 kolejnego miesiąca po zakończe...

...awarcia umowy o pracę oraz wykonywania obowiązków zawodowych o doniosłym znaczeniu dla funkcjonowania przedsiębiorstwa w firmie (...). Ponadto obrazę prawa materialnego : 1) naruszenie art. 353 1 k.c. w związku z art. 300 k.p. poprzez jego błędna wykładnię i niewłaściwe zastosowanie, polegające na przyjęciu, przy braku rozważenia okoliczności indywidualizujących daną sprawę, iż pracodawca, który uprzywilejowuje płacowo danego pracownika, godzi tym samym w zasady współżycia społecznego i działa z zamiarem pokrzywdzenia organu r...

...warta w przepisie art. 353 1 k.c., który ma odpowiednie zastosowanie do stosunku pracy, zarówno wobec braku uregulowania normowanej nim instytucji w prawie pracy, jak też niesprzeczności z zasadami prawa pracy (por. art. 300 k.p.) zawartego w nim wymagania, by treść stosunku pracy lub jego cel nie sprzeciwiał się właściwości (naturze) tego stosunku, ustawie ani zasadom współżycia społecznego. Z kolei odpowiednie zastosowanie art. 58 k.c. pozwala na uściślenie, że postanowienia umowy o pracę sprzeczne z ustawą albo mające na celu jej...

...ecz zainteresowanej pracę, a poczynione przez ten sąd ustalenia są zgodne z całością zgromadzonych w sprawie dowodów. Jak zostało już wspomniane, umowa o pracę jest zawarta dla pozoru ( art. 83 KC w związku z art. 300 KP ), a przez to nie stanowi tytułu do objęcia ubezpieczeniami społecznymi, jeżeli przy składaniu oświadczeń woli obie strony mają świadomość, że osoba określona w umowie jako pracownik nie będzie świadczyć pracy, a podmiot wskazany jako pracodawca nie będzie korzystać z jej pracy, czyli strony z góry zakładaj...

...ć, czy druga strona stosunku pracy faktycznie zapoznała się z treścią oświadczenia o rozwiązaniu stosunku pracy, gdyż wystarczy, że miała taką możliwość. Zgodnie bowiem z treścią art. 61 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. oświadczenie woli, które ma być złożone innej osobie, jest złożone z chwilą, gdy doszło do niej w taki sposób, że mogła zapoznać się z jego treścią. Niewątpliwym w ocenie Sądu I instancji było, że pozwana miała rzeczywistą możliwość zapoznania się z treścią oświadczenia powoda, rozwiązującego...

...pracy na podstawie, którego powód mógłby dochodzić świadczeń wskazanych w pozwie. Dalej podniósł, że o wyborze rodzaju podstawy prawnej zatrudnienia decydują zainteresowane strony (art. 353 1k.c. w związku z art. 300 k.p.), oraz, że zatrudnienie nie musi mieć charakteru pracowniczego. Praca może być świadczona także na podstawie umów cywilnoprawnych, jednakże jeżeli w treści stosunku prawnego łączącego strony (ocenianego nie tylko przez treść umowy, ale przede wszystkim przez sposób jej wykonywania) przeważają cechy charakte...

...m innych jego uczestników. W ocenie organu rentowego przedstawione okoliczności dają podstawy do stwierdzenia, że umowa o pracę z dnia 1 czerwca 2016 r. została zawarta dla pozoru w rozumieniu art. 83 k.c. w zw. z art. 300 k.p. i z naruszeniem zasad współżycia społecznego (art. 58 § 2 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) – jedynie w celu uzyskania świadczeń z FUS. Wobec powyższego decyzją z dnia 3 listopada 2016 r. nr: (...), Zakład Ubezpieczeń Społecznych (...) Oddział w W. stwierdził, że M. S., jako pracownik u płatnika składek (...) Sp...

...nie został zatrudniony żaden nowy pracownik. Przedstawione wyżej okoliczności dają w ocenie Oddziału podstawy do stwierdzenia, że umowa o pracę została zawarta dla pozoru w rozumieniu art. 83 k.c. w związku z art. 300 k.p. i z naruszeniem zasad współżycia społecznego w myśl art. 58 § 2 k.c. w związku z art. 300 k.p. jedynie w celu uzyskania świadczeń z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ( k. 6-7 a. s.). Wyrokiem z dnia 24 marca 2015 r. tutejszy Sąd oddalił odwołanie ubezpieczonej. Uzasadniając stanowisko Sąd zważył, że zawarta...

...prawa pracy wykluczają wystawienie weksla jako środka zabezpieczenia roszczeń pracownika o wynagrodzenie za pracę i ekwiwalent za urlop wypoczynkowy co oznacza, że taki weksel jest nieważny z mocy prawa. Zgodnie z art. 300 k.p. w sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu cywilnego, jeżeli nie są one sprzeczne z zasadami prawa pracy. Przepis ten nie przewiduje możliwości stosowania w sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy innych przepisów niż przepisy Kodeksu cywilnego...

...rt. 52 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 1666; dalej: k.p.) i art. 6 ustawy z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks cywilny (t.j. Dz. U. z 2017 r., poz. 459; dalej: k.c.) w zw. z art. 300 k.p. poprzez błędną wykładnię polegającą na przerzuceniu na pozwanego konieczności udowadniania, że zaistniały przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, w sytuacji gdy to na pozwanej spoczywał w całości ciężar dowodu, któremu pozwana nie sprostała na tyle, by ponad...