Baza orzeczeń sądowych

...pracownik podjął pracę i ją wykonywał, a pracodawca świadczenie to przyjmował. Nie wyklucza to rozważenia, czy w konkretnym przypadku zawarcie umowy zmierzało do obejścia prawa (art. 58 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p.). O czynności prawnej mającej na celu obejście ustawy można mówić wówczas, gdy czynność taka pozwala na uniknięcie zakazów, nakazów lub obciążeń wynikających z przepisu ustawy i tylko z takim zamiarem została dokonana. Nie jest natomiast obejściem prawa dokonanie czynności prawnej w celu osiągnięcia skut...

...rym stwierdzono, iż stronom umowy o pracę, na podstawie której rzeczywiście były wykonywane obowiązki i prawa płynące z tej umowy, nie można przypisać działania w celu obejścia ustawy (art.58§1 k.c. w zw. z art.300 k.p.). Ocena taka nie odnosi się, jednak, do sytuacji, gdy podejmowane czynności, w ramach – formalnie - zawartej umowy o pracę, nie mają na celu rzeczywistej realizacji tej umowy, a jedynie uwiarygodnienie jej świadczenia – innymi słowy, są czynnościami pozornymi, fikcyjnymi - pracownik pozoruje wykonywanie czynności...

...orąc pod uwagę powyższe, Sąd zasądził na rzecz powoda kwotę określoną w pkt 1 wyroku. W tym zakresie Sąd orzekł na podstawie art. 151 1 §1KP. O odsetkach Sąd orzekł na podstawie art. 481 §1KC w związku z art. 300KP mając na uwadze, iż powoda obowiązywał 4-miesięczny okres rozliczeniowy, zatem najwcześniejszym dniem wymagalności roszczenia o wypłatę wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych był upływ-czteromiesięcznego okresu rozliczeniowego. Odsetki za opóźnienie są zasadne od 11 kolejnego miesiąca po zakończeniu...

...brutto. Podobnie należna powódce odprawa pieniężna została wypłacona powódce dopiero w dniu 2 marca 2017 r. w wysokości 2.350zł brutto. Tym samym zaktualizowała się treść przepisu art. 481 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p., zgodnie z którym jeżeli dłużnik opóźnia się ze spełnieniem świadczenia pieniężnego, wierzyciel może żądać odsetek za czas opóźnienia, chociażby nie poniósł żadnej szkody i chociażby opóźnienie było następstwem okoliczności, za które dłużnik odpowiedzialności nie ponosi. Co ważne jeżeli stopa...

...godnie z utrwalonym już orzecznictwem Sądu Najwyższego, którego przykładem może być wyrok z 4 listopada 2008r. w sprawie II PK 100 08 (OSNP 2010 9-10 108) pracodawca ponosi na zasadzie winy – art.415 kc w zw. z art.300 kp – odpowiedzialność za szkodę doznaną przez pracownika na skutek wypadku przy pracy, gdy można uznać, że do zdarzenia doszło w wyniku niedopełnienia ciążących na pracodawcy obowiązków np. w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, albo gdy zostanie wykazane, że w konkretnych okolicznościach faktycznych praca...

...iło w wyniku pracy w godzinach nadliczbowych, za które pracownikowi przysługuje prawo do dodatku w wysokości określonej w § 1 (§ 2 w w przepisu). Sąd Rejonowy podkreślił, że zgodnie z art. 6 k.c. w związku z art. 300 k.p. na pracowniku spoczywa ciężar udowodnienia tego, iż wykonywał pracę w godzinach nadliczbowych. Podkreślenia jednakże wymaga fakt, iż zgodnie z art. 94 pkt 9a k.p. pracodawca ma obowiązek prowadzenia dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowników. Jest to podstawowy obowiązek...

...iczności przemawiających za przyjęciem pracowniczego charakteru zatrudnienia w sprawie o ustalenie istnienia stosunku pracy obciąża powoda, jako osobę, która z tego faktu wywodzi skutki prawne (art.6 k.c. w zw. z art.300 k.p.). W ocenie Sądu Rejonowego powód nie udowodnił, aby pozwany zobowiązał go do osobistego świadczenia pracy pod swoim kierownictwem. Przede wszystkim świadczy o tym korespondencja smsowa pomiędzy powodem a S. R., w której powód informuje S. R.- pełnomocnika pozwanego, że chciałby oddać parę dni K. i M. tak żeby...

...należy, iż stronom umowy o pracę, na podstawie której rzeczywiście były wykonywane obowiązki i prawa płynące z tej umowy, nie można przypisać działania w celu obejścia ustawy (art. 58 §1 k.c. w związku z art. 300 k.p. – tak też Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 25 stycznia 2005 r., sygn. akt II UK 141 2004, publik. OSNP 2005 15 poz. 235, Monitor Prawniczy 2006 5 str. 260). Kwestia sporna w niniejszej sprawie sprowadza się do tego, czy stan faktyczny ustalony w tej konkretnej sprawie, a wynikający z zeznań świadków, ubezpieczonego i...

...e jest bowiem sprzeczny z ustawą ani nie zmierza do jej obejścia, a przeciwnie - co zostało już wcześniej powiedziane - jest konsekwencją uzyskania statusu pracownika. Zgodnie z treścią art. 83 k.c. w związku z art. 300 k.p. nieważne jest oświadczenie woli złożone drugiej stronie za jej zgodą dla pozoru. Złożenie oświadczenia woli dla pozoru oznacza, że osoba oświadczająca wolę nie chce, aby powstały skutki prawne, jakie zwykle prawo łączy ze składanym przez nią oświadczeniem. Inaczej mówiąc strony niejako udawałyby, że dok...

...t.1 punkt 1a, art.6 ust.1 punkt 1, art.11 ust.1, art.12 ust.1 ustawy z dnia 13 października 1998 roku o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jednolity Dz.U. z 2015 roku, poz.121 ze zm.) oraz art.83§1 k.c. w zw. z art.300 k.p. Zdaniem organu rentowego umowa o pracę zawarta przez A. K. z (...) spółką z ograniczoną odpowiedzialnością w Ł. jest pozorna, gdyż została zawarta jedynie w celu uzyskania przez ubezpieczonego dodatkowego tytułu do ubezpieczeń i skorzystania z wyższych świadczeń z ubezpieczenia społecznego. Zakład Ubezpiecze...

...r. ZUS przyznał powodowi jednorazowe odszkodowanie w związku z wypadkiem przy pracy w łącznej kwocie 13 600 zł. Powód wskazał, że swoje roszczenie opiera na podstawie art. 445 k.c. w zw. z art. 435 k.c. w zw. z art. 300 k.p. W ocenie powoda nie ma wątpliwości, że zdarzenie z dnia 15.09.2010 r. było wypadkiem przy pracy w zakładzie pozwanego i że szkoda nastąpiła w związku z ruchem przedsiębiorstwa wprawianego w ruch za pomocą sił przyrody, które to przedsiębiorstwo pozwany prowadzi na własny rachunek. Tym samym uzasadnia to przyj...

...iejszej sprawie było liczenie terminu dwumiesięcznego wskazanego w art. 5 ust. 2 omawianej ustawy. Z jednej strony powód argumentował, że termin ten powinien być liczony w oparciu o art. 112 KC stosowany na podst. art. 300 KP – w tej sytuacji termin upłynąłby z dniem 1 września 2016 roku i to byłby ostatni dzień pracy powoda w pozwanej(...). Z drugiej zaś strony pozwana wskazała, że prawo pracy ma własne regulacje dotyczące obliczania tego typu terminu, przywołując tutaj art. 30 § 2 1 KP oraz wyrok Sądu Najwyższego z dnia 17 listo...

...lex 152390) Stronom umowy o pracę, na podstawie której rzeczywiście były wykonywane obowiązki i prawa płynące z tej umowy, nie można przypisać działania w celu obejścia ustawy (art. 58 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p.). Skoro powód nie wykazał celu zawarcia umowy o pracę, jakim jest wykonywanie pracy podporządkowanej, to strony zamierzały osiągnąć inny cel: zawarcie umowy zlecenia bez jej zgłoszenia do organów rentowych i podatkowych. W sprawach o ustalenie istnienia stosunku pracy Sąd Najwyższy wielokrotnie wskazywał, że po...

...ą prawną prawa cywilnego, do której można stosować wymieniony przepis oraz inne przepisy Kodeksu cywilnego. Nie jest również czynnością prawa pracy, jak np. umowa o pracę, do której można byłoby na podstawie art. 300 k.p. stosować odpowiednio przepisy Kodeksu cywilnego. Wniosek o objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym musi być wyraźny i jednoznaczny, nie jest wystarczające samo opłacanie przez zainteresowanego składek na to ubezpieczenie oraz przyjmowanie tych składek przez organ rentowy (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 2...

...łości zebranego przez organ rentowy materiału dowodowego wynika, że podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia skarżącej wynosi 7500,00zł. oraz naruszenie przepisów art. 353 z indeksem 1 kc oraz art. 58kc w zw. z art. 300kp poprzez ich niewłaściwe zastosowanie, polegające na przyjęciu, iż zawarta pomiędzy skarżącą a zainteresowaną umowa o pracę została zawarta dla pozoru w celu obejścia prawa z naruszeniem zasad współżycia społecznego , a w związku z powyższym uznając, iż podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia skarżącej...

...a odszkodowawczego z pkt 2 pozwu, nieprawidłowe określenie momentu wymagalności pozostałych roszczeń finansowych pozwu, a w konsekwencji uznanie, że roszczenia powoda uległy przedawnieniu; - art. 471 k.c. w zw. z art. 300 k.p., przez ich niezastosowanie w sprawie, polegające na nierozważeniu, że przepisy te są podstawą prawną roszczenia z pkt 2 pozwu; - art. 123 par.l pkt 1 przez jego niezastosowanie w sprawie, polegające na nieprzypisaniu skutku prawego przerwania biegu przedawnienia roszczeń powoda czynności złożenia przezeń pozwu z...

...trzymiesięcznemu wynagrodzeniu powoda, wynikającą z zaświadczenia o wynagrodzeniu złożonym przez pozwanego do akt sprawy, tj. kwotę 21262,80 zł. O odsetkach orzeczono na podstawie art. 481 § 1 i 2 k.c. w zw. z art. 300 k.p. i przyznano je od dnia ustania zatrudnienia tj. 1 czerwca 2016 r. do dnia zapłaty. Zgodnie z art. 477 2 § 1 k.p.c. zasądzając należność pracownika w sprawach z zakresu prawa pracy, sąd z urzędu nada wyrokowi przy jego wydaniu rygor natychmiastowej wykonalności w części nie przekraczającej pełnego jednomiesięcz...

...et w sytuacji uznania, że powódka nie była dyskryminowana a tylko doszło do „zwykłego” nierównego jego traktowania, nie oznacza bezzasadności powództwa i uzasadnia odszkodowanie na mocy art. 471 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Wobec powyższego na mocy art. 18 3d k.p. zgodnie z którym osoba, wobec której pracodawca naruszył zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, ma prawo do odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę, ustalane na podstawie odrębnych przepisów Sąd zasądził od pozwanej na rzecz powód...

...ze stanowiska p.o. kierownika na stanowisko specjalisty tytułem odszkodowania za okres od 1 stycznia 2016 r. do dnia przejścia na emeryturę, tj. dnia 16 maja 2016 r. Jako podstawę prawną żądania powód powołał art. 300 k.p. w zw. z art. 415 k.c. i 471 k.c. Pozwany doprowadził do powstania szkody. Bezprawność pozwanego polegała na przekroczeniu mierników i wzorców wynikających zarówno z wyraźnych przepisów, zwyczajów utartej praktyki i zasad współżycia społecznego. Pozwany ponosi odpowiedzialność na zasadzie winy. Powód zarzuci...

...pracownik podjął pracę i ją wykonywał, a pracodawca świadczenie to przyjmował. Nie wyklucza to rozważenia, czy w konkretnym przypadku zawarcie umowy zmierzało do obejścia prawa (art. 58 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p.). Pomimo, że organ rentowy nie stwierdził w zaskarżonej decyzji, że umowa o pracę zawarta między wnioskodawcą, a M. L. miała na celu obejście ustawy, to warto odnieść się do tej kwestii. O czynności prawnej mającej na celu obejście ustawy można mówić wówczas, gdy czynność taka pozwala na uniknięcie zaka...

...jakich powodów został zwolniony, co ma umożliwiać mu m.in. podjęcie decyzji o ewentualnym złożeniu odwołania od dokonanego wypowiedzenia umowy o pracę. Zgodnie z rozkładem ciężaru dowodu (art. 6 k.c. w zw. z art. 300 k.p.), to na pozwanej spółce, z uwagi na zarzut braku konkretności przyczyny, postawiony przez powódkę, ciążył obowiązek wykazania, że przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę była powódce znana i to najpóźniej w momencie wręczania jej oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę. W ocenie Sądu pozwana spółka obow...

...podleganiu ubezpieczonej E. I. jako pracownikowi u płatnika składek (...) Sp. z o.o. z siedzibą w Ł. ubezpieczeniom emerytalnemu, chorobowemu oraz wypadkowemu od 1 grudnia 2015 r. - naruszenie art. 83 §1 kc w zw. z art. 300 kp poprzez jego niewłaściwe zastosowanie podczas gdy nie doszło do realizacji przesłanek wskazanych w tym przepisie tj. złożenia drugiej stronie za jej zgodą świadczenia woli dla pozoru, - art. 22 §1 kp poprzez jego niezastosowanie podczas gdy sposób świadczenia pracy przez ubezpieczoną ewidentnie odpowiadał konstruk...

...ności i innych dóbr osobistych pracodawcy, jak to ma miejsce wobec pracownika w art. 111 kodeksu pracy, nie znaczy to jednak, że nie da się ich wywieść z zasad ogólnych, tj. art. 23 i 24 kodeksu cywilnego w zw. z art. 300 kodeksu pracy. Na mocy art. 43 k.c. - przepisy te stosuje się także odpowiednio do pracodawców będących osobami prawnymi. Pozostawanie w stosunku pracy rodzi po stronie pracownika, na podstawie art. 100 par. 2 pkt 4 i 6 k.p., obowiązek dbania o dobro zakładu pracy oraz przestrzegania zasad współżycia społecznego. Jeże...

...e powoda o zapłatę kwot po 1265 zł brutto za lipiec 2012r. i sierpień 2012r. okazało się uzasadnione, o czym sąd orzekł w punkcie I wyroku. O odsetkach od wynagrodzenia sąd orzekł na mocy art. 481 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Zgodnie z art. 481 § 1 k.c. jeśli dłużnik opóźnia się ze spełnieniem świadczenia pieniężnego wierzyciel może żądać odsetek za czas opóźnienia, chociażby nie poniósł żadnej szkody i chociażby opóźnienie było następstwem okoliczności, za które dłużnik odpowiedzialności nie ponosi. Zgodnie z § 2...

...w trybie natychmiastowym (art. 52 k.p.). Podkreślono przy tym, że obowiązek udowodnienia wskazanej przyczyny rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika obciąża pracodawcę (art. 6 k.c. w zw. z art. 300 k.p. i art. 232 k.p.c.). Sąd I instancji miał na uwadze, że w dacie złożenia powodowi oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę nie został wydany prawomocny wyrok z którego wynikałoby, że powód dopuścił się kradzieży mienia pracodawcy, a taki zarzut został postawiony powodowi w piśmie rozwiązującym umowę o pr...

...pracę rażąco wysokiego wynagrodzenia za pracę stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne może być w konkretnych okolicznościach uznane za nieważne z mocy art. 58 § 3 k.c. w związku z art. 300 k.p. jako dokonane z naruszeniem zasad współżycia społecznego. W konsekwencji nieważnością mogą być dotknięte jedynie uzgodnienia stron umowy dotyczące wynagrodzenia za pracę, przy zachowaniu ważności pozostałych postanowień umownych, ponieważ zgodnie z art. 58 § 3 k.c., jeżeli nieważnością jest dotknięta t...

...zatrudnienia daje, zdaniem organu rentowego, podstawę do uznania, że umowa o pracę zawarta z K. K. (1) jest nieważna z mocy art. 210 k.s.h. Jednocześnie została zawarta dla pozoru w rozumieniu art. 83 k.c. w zw. z art. 300 k.p. i z naruszeniem zasad współżycia społecznego (art. 58 § 2 k.c. w zw. z art. 300 k.p.), jedynie w celu uzyskania wysokich świadczeń z tytułu choroby i macierzyństwa. Wobec powyższego, decyzją z dnia 19 marca 2013 r. znak: (...) organ rentowy stwierdził, że K. K. (1) nie podlega od dnia 20 sierpnia 2011 r. ubezpie...

...i przysługującego mu z tego tytułu wynagrodzenia tylko okresy pracy powoda w miesiącu październiku 2010 r. i od 4 maja 2011 r. do 13 sierpnia 2011 r. Sąd Rejonowy uznał, że powód – w myśl art. 6 k.c. w zw. z art. 300 k.p. – udowodnił pracę w godzinach nadliczbowych tylko w tych okresach. Wyrok powyższy w części oddalającej żądanie powoda ponad kwotę 557,97 zł oraz w części zasądzającej od powoda na rzecz pozwanych kwotę 1.800 zł tytułem kosztów zastępstwa prawnego zaskarżył apelacją powód, który zarzucił naruszenie:...

...niewłaściwego świadectwa pracy przysługuje pracownikowi tylko wówczas, gdy nie mógł uzyskać z tego powodu nowej pracy pomimo podejmowanych w tym kierunku starań, co sam powinien udowodnić (art. 6 k.c. w zw. z art. 300 k.p. ). Należy podkreślić, iż art. 99 § 1 k.p. przewiduje odpowiedzialność odszkodowawczą pracodawcy nie za samo niewydanie w terminie świadectwa pracy lub wydanie nieprawidłowego świadectwa pracy, a jedynie za szkodę, jaką pracownik poniósł wskutek nie otrzymania świadectwa pracy, polegającą na pozostawaniu prz...

...res pobierania wynagrodzenia i zasiłku z tytułu choroby, który w dniu 14 maja przekroczył 182 dni. Powódka podniosła, iż oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu stosunku pracy narusza przepis art. 61 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Zgodnie z przepisem art. 61 k.c. oświadczenie woli, które ma być złożone innej osobie, jest złożone z chwilą, gdy doszło do niej w taki sposób, że mogła zapoznać się z jego treścią, zatem pracodawca nie mógł na podstawie oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę z dnia 30.06.2014 roku doręczonego powódc...