Baza orzeczeń sądowych

...i zasądzając od pozwanego na rzecz powódki kwotę odszkodowania w wysokości wynagrodzenia za okres 3 miesięcy, tj. w kwocie 19. 482 zł, której wysokość nie była przez strony sporna – art. 56 § 1 k.p w zw. z art. 58 k.p. (pkt. 1 wyroku). O odsetkach Sąd orzekł na podstawie art. 481 k.c. w zw. z art. 300 k.p. zasadzając je od dnia doręczenia odpisu pozwu pozwanemu Ośrodkowi Pomocy (...) w P., tj. od dnia 3 stycznia 2014 r. W pozostałym zakresie, a zatem w zakresie żądania odszkodowania ponad ww. kwotę Sąd oddalił powództwo jako nie...

...ę bez wypowiedzenia, z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umówi o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. Natomiast zgodnie z treścią art. 58 kp, odszkodowanie, o którym mowa powyżej przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Godzi się przy tym wskazać, iż ustalony w przedmiotowej sprawie stan faktyczny nakazuje przyjąć, iż stosunek pracy pomiędzy stronami był w ostatnim okresie stosunkiem na czas nieokreślony. Zgodnie natomiast z art. 56...

...tórego umowa miała trwać, lub gdy przywrócenie do pracy byłoby niewskazane ze względu na krótki okres, jaki pozostał do upływu tego terminu. W tym przypadku odszkodowanie przysługuje w wysokości określonej w art. 58 k.p., który w zdaniu drugim stanowi, że w przypadku rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do którego umowa miała trwać, nie więcej jednak niż za okres wypowiedzenia. Przenosząc powyższe uwagi na grunt niniejszej sprawy Sąd uznał, że rozwi...

.... z o.o. należało uznać za sprzeczne z ustawą (normami prawnymi zrekonstruowanymi na podstawie przepisów art. 734 § 1 k.c. w związku z art. 750 k.c., a także w związku z art. 353 ( 1) k.c.)., a zatem nieważne (art. 58 § 1 k.p.). Nie odpowiadały one ex tunc wymogowi świadczenia usług dla zleceniodawcy. Skoro między ubezpieczonym a zainteresowaną spółką nie istniała więź prawna, to logiczne jest twierdzenie, że zatrudnienie cywilnoprawne na podstawie umowy zlecenia (zawartej w sposób dorozumiany) w spornym okresie łączyło ubezpie...

...mowy o pracę za bezzasadne, co skutkowało uwzględnieniem żądania zasądzenia odszkodowania, jednakże nie w kwocie wskazanej przez powódkę. Ustalając wysokość odszkodowania, Sąd miał na względzie dyspozycje art. 58 kp , zgodnie z którym odszkodowanie, o którym mowa w art. 56, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, zaś okres wypowiedzenia wynosił jeden miesiąc. Ponieważ strona pozwana pomimo zobowiązania nie przedłożyła wyliczenia hipotetycznej wysokości odszkodowania, ani wynagrodzenia powódki liczonego j...

...isów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. Przepisy art. 45 § 2 i 3 stosuje się odpowiednio. Natomiast zgodnie z art. 58 k.p. odszkodowanie, o którym mowa w art. 56, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Zaznaczono przy tym, że zgodnie z art. 71 ustawy o służbie cywilnej, okres wypowiedzenia stosunku pracy z urzędnikiem służby cywilnej wynosi trzy miesiące. W związku z tym, przyjmując miesięczną stawkę w wysoko...

...umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. Z kolei w treści art. 58 k.p. wskazano, że odszkodowanie, o którym mowa w art. 56, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Jeżeli rozwiązano umowę o pracę, zawartą na czas określony albo na czas wykonania określonej pracy, odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do którego umowa miała trwać, nie w...

...ązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. Jak stanowi art. 58 k.p. odszkodowanie, o którym mowa w art. 56 k.p., przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a w przypadku rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do którego umowa miała trwać, nie więcej jednak niż za okres wypowiedzenia. Zgo...

...eń odszkodowawczych, związanych z bezprawnym rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia. Odnośnie powyższego wskazać należy na odmienny charakter prawny świadczenia, jakim jest odszkodowanie, o którym mowa w art. 58 k.p., oraz świadczenia takiego jak wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy i wynikającą stąd niemożność powoływania się na cytowane orzeczenie w odniesieniu do wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy. Nadto, nawet gdyby przyjąć, że intencją pełnomocnika powoda było zgłoszenie roszczenia odszkodowawczego w...

...mowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. Zgodnie z przepisem art. 58 k.p., odszkodowanie, o którym mowa w art. 56, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. W przypadku rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do którego umowa miała trwać, nie więcej jednak niż za okres wypowiedzenia. Rozstrzyg...

...gdzie wyrażony został pogląd, że podstawę zasądzenia przez sąd opłaty za czynności adwokata z tytułu zastępstwa prawnego w sprawie ze stosunku pracy o odszkodowanie, o którym mowa w art. 56 § 1 w związku z art. 58 k.p., stanowi stawka minimalna określona jak w sprawie za uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne czy przywrócenie do pracy. Analogicznie zatem stawka taka ma zastosowanie w sprawie dotyczącej odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę. Pozwana w odpowiedzi na pozew wniosła o nieobciążanie kosztami proces...

...477[1] kpc i art. 8 kp w miejsce żądania powódki przywrócenia jej do pracy, zasądził na jej rzecz odszkodowanie w wysokości równej wynagrodzeniu za okres wypowiedzenia, zgodnie z przepisem art. 47[1] kp w zw. z art. 58 kp, tj. w kwocie 12.124,05 złotych, oddalając roszczenie w pozostałym zakresie (pkt I i II wyroku). Odnosząc się do rozstrzygnięcia o kosztach procesu, to wskazać należy, iż zgodnie z obowiązującymi przepisami generalną zasadą jest obciążanie kosztami procesu strony przegrywającej spór (zob. wyroki SN: z dnia 3 lu...

...rzez pozwaną wysokości 20.000 zł, a zatem w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, który z uwagi na staż pracy powoda wynosił jeden miesiąc. O odszkodowaniu sąd orzekł na podstawie art. 56 § 1 k.p. i art. 58 k.p. Sąd oddalił powództwo w pozostałym zakresie, a zatem w zakresie żądania zasądzenia 20.000 zł tytułem odszkodowania „uzupełniającego”, odpowiadającego wysokości odprawy – zdaniem powoda należnej na podstawie art. 10 ust. 1 w zw. z art. 8 ust. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 roku o szczególnych zasadach rozwi...

...o odszkodowanie. O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Mając wszystkie powyższe okoliczności na uwadze, Sąd uznał roszczenie powoda domagającego się odszkodowania za zasadne i na podstawie art. 58 kp zd. Pierwsze orzekł o odszkodowaniu w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia. Sąd w oparciu o treść art. 113§1 ustawy dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych zasądził od pozwanej na rzecz Skarbu Państwa (Sąd Rejonowy w Szczytnie) odpowiednią kwotę tytułem kosztów sądowych, bowiem zgodnie z treścią art. 96...

...pracę, wskazana została w sposób niezgodny z art. 30 § 4 k.p., albowiem była nie tylko przyczyną nierzeczywistą, ale również zbyt ogólnikową i niekonkretną. Reasumując powód podał, że zgodnie z przepisem art. 58 k.p. w zw. z art. 56 k.p. przysługiwało mu odszkodowanie w wysokości 3.960 zł. W odpowiedzi na pozew pozwany (...) B. (...) w B. wniósł o oddalenie powództwa w całości. W uzasadnieniu odpowiedzi na pozew pozwany wskazał, iż bezsporne było, że powód zatrudniony był na stanowisku ratownika. Nadto wskazał, że pracown...

...przedszkola. Zdaniem Sądu I instancji, szkoda po stronie pozwanej była znikoma isprowadzała się do utraty zadrukowanej kartki papieru. Z tych względów Sąd Rejonowy kierując się treścią art. 56 § 1 kp w zw. z art. 58 kp zasądził od pozwanej na rzecz powódki odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia w kwocie odpowiadającej wynagrodzeniu za jeden miesiąc tj. 1850 zł. Zdaniem Sądu domaganie się przez powódkę odszkodowania w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia nie znalazło uzasadnionych pod...

...ądu Najwyższego, zgodnie z którą podstawę zasądzenia przez sąd opłaty za czynności adwokata z tytułu zastępstwa prawnego w sprawie ze stosunku pracy o odszkodowanie, o którym mowa w art. 56 § 1 w związku z art. 58 k.p., stanowi stawka minimalna określona w § 12 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu (uchwała Sądu Najwyższego 7 sędziów - zasada prawna z dn...

...dana została moc zasady prawnej – podstawę zasądzenia przez sąd opłaty za czynności adwokata z tytułu zastępstwa prawnego w sprawie ze stosunku pracy o odszkodowanie, o którym mowa w art. 56 § 1 w związku z art. 58 kp (mającym także zastosowanie do wypowiedzenia umowy o pracę w związku z roszczeniami z art. 45 kp) stanowi stawka minimalna określona w § 12 ust 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 roku w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nie opłaco...

...roku oraz od marca do czerwca 2012 roku, a także o zasądzenie odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia w kwocie 4.500,00 zł na podstawie art. 56 § 1 w zw. z art. 58 k.p. wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 25 kwietnia 2009 roku oraz o sprostowanie świadectwa pracy z dnia 25.04.2014 roku poprzez zmianę informacji w pkt 3 lit a) i wskazanie, że stosunek pracy ustał w wyniku rozwiązania za wypowiedzeniem i zasądzenie kosztów procesu w tym kosztów zastępstwa procesowego wg norm przepisan...

...mowy o pracę za bezzasadne, co skutkowało uwzględnieniem żądania zasądzenia odszkodowania, jednakże nie w kwocie wskazanej przez powódkę. Ustalając wysokość odszkodowania, Sąd miał na względzie dyspozycje art. 58 kp , zgodnie z którym odszkodowanie, o którym mowa w art. 56, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Ponieważ strona pozwana pomimo zobowiązania nie przedłożyła wyliczenia hipotetycznej wysokości odszkodowania, ani wynagrodzenia powódki liczonego jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy za jeden miesi...

...do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Przepisy art. 45 § 2 i 3 stosuje się odpowiednio. Powódka z a ernatywnych roszczeń wybrała odszkodowanie i wnosiła o zasądzenie kwoty 2.200 zł. Zgodnie z przepisem art. 58 kp odszkodowanie, o którym mowa w art. 56, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. W przypadku rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do którego umowa miała trwać, nie więcej jednak niż za okres wypowiedzenia. Zgodnie z ...

...ócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Powódka wniosła o zasądzenie od pozwanego odszkodowania w kwocie 9.300 złotych. Zgodnie z art. 58 k.p. odszkodowanie, o którym mowa w art. 56 k.p., przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. W przypadku rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do którego umowa miała trwać, nie więcej jednak niż za okres wypowiedzenia. Zgodn...

...ę kwoty 8.041,14 złotych tytułem odszkodowania za rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązaniu umów w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia – art. 56 § 1 i 2 oraz art. 58 k.p. przy miesięcznym wyliczeniu podstawy odszkodowania za poziomie 2.680,38 złotych oraz kwoty 5.360,76 złotych tytułem ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy z uwagi na fakt, iż w 2015 roku wykorzystała 10 dni urlopu, natomiast w 2016 roku w ogóle nie korzystała w ogóle z urlopu wypoczynkowego. W odpowiedzi...

...dzenia. W przypadku rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do którego umowa miała trwać, nie więcej jednak niż za okres wypowiedzenia (art. 58 kp). Na mocy art. 30 § 1 pkt 3 umowa o pracę rozwiązuje się przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia). Oświadczenie każdej ze stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie (§ 3). W oświadcze...

...ązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. Na podstawie art. 58 k. p., odszkodowanie, o którym mowa w art. 56 k. p., przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Mając na uwadze, iż rozwiązanie z powodem umowy o pracę bez wypowiedzenia nastąpiło z naruszeniem przepisu art. 52 § 2 k. p., Sąd Rejonowy, na podstawie art. 56 § 1 k. p. w zw. z art. 58 k. p. i art. 36...

...stancji sprzeczne z art. 30 § 4 k.p. Powyższa konstatacja skłoniła Sąd Rejonowy do uznania, że powodowi przysługiwało skuteczne roszczenie o odszkodowanie zgodnie z art. 56 § 1 k.p, którego wysokość reguluje art. 58 k.p. Biorąc pod uwagę, iż umowa powoda była umową czasową, zgodnie z ww. normą Sąd I instancji uznał, że R. J. (1) przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za czas, do którego umowa miała trwać. Sąd Rejonowy wskazał, że umowa powoda została zawarta na okres do dnia 28 lutego 2013 roku i za pozostały...

...anej przez nią kwoty tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia wniesienia pozwu jako nie przekraczającej odszkodowania wynikającego z art. 58 kp (punkt I wyroku). Powódka wniosła także o sprostowanie świadectwa pracy w zakresie sposobu rozwiązania umowy o pracę. Zgodnie z treścią art. 97 § 3 kp jeżeli z orzeczenia sądu wynika, że rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika nastąpiło z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu w tym trybie...

...erminowej z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu takiej umowy, a nie jak to miało miejsce w stanie faktycznym niniejszej sprawy do jej rozwiązania bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów 2 ) art. 58 k.p. poprzez jego niezastosowanie bowiem w stanie faktycznym niniejszej sprawy sąd winien zastosować tenże przepis oraz rozstrzygnąć o przywróceniu powódki do pracy lub, gdyby uznał, że przywrócenie jest niemożliwe lub niecelowe orzec o odszkodowaniu Na podstawie art. 368 k.p.c. skarżący wniósł o : -zmianę zaskarż...

...i na rzecz powoda żądaną kwotę odszkodowania wraz z ustawowymi odsetkami. Dochodzona w postępowaniu apelacyjnym suma była równowartością niespornego jednomiesięcznego wynagrodzenia powoda, należnego mu z mocy art. 58 k.p. w zw. z art. 36 § 1 pkt 2 k.p. T. J. (1) był bowiem zatrudniony w pozwanej spółce krócej niż 3 lata, wobec czego obowiązywał go jednomiesięczny okres wypowiedzenia, wyznaczający obecnie górną granicę zasądzanego odszkodowania. Dodatkowo, na podstawie art. 481 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p., orzeczono o odsetkac...

...wypowiedzenia dokonała tego naruszając przepisy o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie. Dlatego też za zasadne uznał Sąd zasądzenie odszkodowania na rzecz powódki, o którym mowa w art. 56 § 1 k.p. w zw. z art. 58 k.p., i zasądził je w kwocie 5 778,33 zł brutto zł żądanej w pozwie tj. w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. O kosztach procesu orzekł Sąd zgodnie z art. 98 k.p.c. i § 9 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych. Z m...