Baza orzeczeń sądowych

...itniej wyraża to art. 353 1 k.c., który ma odpowiednie zastosowanie do stosunku pracy, zarówno wobec braku uregulowania normowanej nim instytucji w prawie pracy, jak też niesprzeczności z zasadami prawa pracy (por. art. 300 k.p.) zawartego w nim wymagania, by treść stosunku pracy lub jego cel nie sprzeciwiał się właściwości (naturze) tego stosunku, ustawie ani zasadom współżycia społecznego. Z kolei odpowiednie zastosowanie art. 58 k.c. pozwala na uściślenie, że postanowienia umowy o pracę sprzeczne z ustawą albo mające na celu jej...

...nkowi pracy. W licznych orzeczeniach Sądu Najwyższego dotyczących umów o pracę jako podstawy podlegania ubezpieczeniom społecznym podkreślano, iż umowa o pracę jest zawarta dla pozoru (art. 83 k.c. w związku z art. 300 k.p.), a przez to nie stanowi tytułu do objęcia ubezpieczeniami społecznymi, jeżeli przy składaniu oświadczeń woli obie strony mają świadomość, że osoba określona w umowie jako pracownik nie będzie świadczyć pracy, a podmiot wskazany jako pracodawca nie będzie korzystać z jej pracy, czyli strony z góry zakłada...

...owadziły do błędnego ustalenia, że przedmiotowa umowa o pracę była fikcyjna, a w konsekwencji naruszenie art.83 ust. 1 , art. 63 ust. 1 lit. a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz art. 83§ 1 kc w zw z art. 300 kp poprzez ich bezzasadne zastosowanie - naruszenie przepisów prawa materialnego tj. art. 22 ust. 1 kp poprzez jego niezastosowanie i przyjęcie, iż łączący strony stosunek, nie nosił cech podporządkowania charakterystycznych dla stosunku pracy, podczas gdy zakres świadczonych obowiązków oraz sposób wykonywania pracy,...

...warta w przepisie art. 353 1 k.c., który ma odpowiednie zastosowanie do stosunku pracy, zarówno wobec braku uregulowania normowanej nim instytucji w prawie pracy, jak też niesprzeczności z zasadami prawa pracy (por. art. 300 k.p.) zawartego w nim wymagania, by treść stosunku pracy lub jego cel nie sprzeciwiał się właściwości (naturze) tego stosunku, ustawie ani zasadom współżycia społecznego. Z kolei, odpowiednie zastosowanie art. 58 k.c. pozwala na uściślenie, że postanowienia umowy o pracę sprzeczne z ustawą albo mające na celu jej...

...Regulaminie wynagradzania czy rozliczeniu podróży służbowych, wypłacane kwoty nie były nazywane przez pracodawcę premiami lub wynagrodzeniem. Odwołujący powoływał się na art. 353 1 Kodeksu cywilnego (w zw. z art. 300 Kodeksu pracy), zgodnie z którym strony zawierające umowę mogą ułożyć stosunek prawny według swego uznania, byleby jego treść lub cel nie sprzeciwiały się właściwości (naturze) stosunku, ustawie ani zasadom współżycia społecznego. Jeżeli więc intencją stron stosunku pracy było wypłacenie pracownikom dodatk...

...teru pracowniczego. Praca może być świadczona także na podstawie umów cywilnoprawnych (por. wyrok SN z dnia 9 grudnia 1999 roku w sprawie I PKN 432 99, opubl. Prawo Pracy 2000 4 31). Przepis art. 353 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. daje stronom możliwość decydowania o rodzaju stosunku prawnego, a art. 22 §1 1 k.p. nie wprowadza ani domniemania zawarcia umowy o pracę ani fikcji prawnej zawarcia umowy tego rodzaju. Nie ogranicza zatem woli stron w wyborze podstawy zatrudnienia, choć z pewnością daje pierwszeństwo zatrudnieniu na podstawie umowy...

...w połowie lat 70-tych zasady wyczerpującego uregulowania odpowiedzialności stron stosunku pracy przez kodeks pracy. Według wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 27 listopada 2007r. (LEX nr 318043) art. 58 k.p. w zw. z art. 300 k.p., rozumiany w ten sposób, że wyłącza dochodzenie innych, niż określone w art. 58 k.p. roszczeń odszkodowawczych, związanych z bezprawnym rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia, jest niezgodny z art. 64 ust. 1 w zw. z art. 2 Konstytucji RP. Sąd Okręgowy wskazał, że powyższy wyrok otworzył drogę do dochod...

...i sporządzonej w 2001 r., która też w ocenie Sądu jawi się jako wiarygodna, ale dotyczy stanu dzieci w 2001 r. – dwa lata po śmierci matki. W świetle tak ustalonych okoliczności Sąd zważył, iż stosownie do art. 300 k.p. w sprawach nie unormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy stosuje się odpowiednio Przepisy Kodeksu cywilnego, jeżeli nie są sprzeczne z zasadami prawa pracy. Rolą tej normy jest uzupełnienie regulacji o część pominiętą przez ustawodawcę w przepisach kodeksu pracy. Norma ta jest swoistym „wentylem bezp...

...regulować zasady przyznawania premii w zakładzie pracy, pomimo, iż zasady te były w sposób szczegółowy uregulowane w wewnętrznym akcie prawa pracy; – naruszenie prawa materialnego tj. art. 65 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. poprzez jego niezastosowanie i przyjęcie błędnej interpretacji regulaminu wynagradzania polegającego na tym, iż zwyczajowo premia należna była z góry bez ustalenia celów i zadań dla pracownika; – naruszenie prawa materialnego tj. art. 241 26 § 2 k.p. w zw. z art. 77 5 k.p. poprzez jego błędną interpretację,...

...pracownik podjął pracę i ją wykonywał, a pracodawca świadczenie to przyjmował. Nie wyklucza to rozważenia, czy w konkretnym przypadku zawarcie umowy zmierzało do obejścia prawa (art. 58 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p.). O czynności prawnej mającej na celu obejście ustawy można mówić wówczas, gdy czynność taka pozwala na uniknięcie zakazów, nakazów lub obciążeń wynikających z przepisu ustawy i tylko z takim zamiarem została dokonana. Nie jest natomiast obejściem prawa dokonanie czynności prawnej w celu osiągnięcia skut...

...nie terminu do dokonania tej czynności , co biorąc pod uwagę ekonomikę postępowania uzasadniało wydanie postanowienia o przywróceniu terminu do uzupełnienia braków pozwu w oparciu o art. 168 § 1 k.p.c. w zw. z art. 300 kp. Jeśli chodzi o przyczyny rozwiązania umowy o pracę to, jak stwierdził Sąd Rejonowy, pracodawca zarzucił powodowi rażące niedbalstwo , którego wynikiem była strata pozwanej w wysokości 5 673 428,44 zł w związku z realizacją kontraktu dla firmy (...)w (...). Sąd I instancji stwierdził, że z analizy materiału d...

...arodowej wraz z ustawowymi odsetkami. Jako podstawę prawną swoich żądań pełnomocnik powódki wskazał art. 57§2 kp - co do żądania zasądzenia wynagrodzenia za okres pozostawania bez pracy i art. 415 kc w zw. z art. 300 kp - co do pozostałych żądań. Pozwana Jednostka Wojskowa (...) w D. wnosiła o odrzucenie pozwu, ewentualnie o oddalenie powództwa w części dotyczącej zasądzenia kwoty 20.951,68 zł tytułem wynagrodzenia za okres pozostawania bez pracy od dnia 1 sierpnia 2014r. do dnia 25 marca 2015r., a w pozostałej części powództw...

...akt I PKN 665 98, OSNAPiUS 200 14 535). Zgodnie z poglądem Sądu Najwyższego z dnia 23 listopada 2001 r., ciężar dowodu spoczywa zarówno na powodzie, których dochodzi roszczeń z tego tytułu (art. 6 k.c. w zw. z art. 300 k.p.), jak i na pozwanym pracodawcy, który był zobowiązany do prowadzenia ewidencji czasu pracy (sygn. akt I PKN 678 00, OSNAPiUS 2002, nr 23, poz. 538). Strona pozwana prowadzi ewidencję czasu pracy w postaci list obecności, które sporządzane są na dany kwartał. Na liście obecności pracownik wpisuje godzinę rozpoczę...

...zł brutto x 12 miesięcy + 8100,00 zł tytułem prowizji = 9525,00 zł), zaś rata kwartalna 2 381,25 zł. Powyższe mogłoby być istotne dla ewentualnego miarkowania kary umownej jak w art. 484 § 2 k.c. w związku z art. 300 k.p. W dalszej części swych rozważań, sąd I instancji wskazał na art. 101 2§ 2 k.p. zgodnie z którym zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy przestaje obowiązywać przed upływem terminu, na jaki została zawarta umowa przewidziana w tym przepisie, w razie niewywiązywania się pracodawcy z obowiązku wypłaty odszko...

...statusem pracownika rzeczywiście świadczącego pracę w ramach ważnego stosunku pracy (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 18 października 2005 roku o sygn. akt II UK 43 05, OSNAPiUS rok 2006 15 – 16 251). Na postawie art. 300 k.p. w sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy stosuje się odpowiednio przepisy kodeksu cywilnego, jeżeli nie są one sprzeczne z zasadami prawa pracy. Zgodnie z art. 83 § 1 k.c. nieważne jest oświadczenie woli złożone drugiej stronie za jej zgodą dla pozoru. Podkreślenia w tym miejscu wymaga, n...

...że fakt, że zainteresowana stała się niezdolna do pracy wkrótce po zawarciu umowy o pracę. Te okoliczności zdaniem organu rentowego dają podstawy do uznania umowy jako nieważnej na podstawie art. 83 k.c. w zw. z art. 300 k.p., gdyż jej zawarcie miał na celu wyłącznie uzyskanie świadczeń z tytułu chorób i macierzyństwa, co prowadzi do osiągania korzyści z systemu ubezpieczeń społecznych kosztem innych jego uczestników (odpowiedź na odwołanie k. 40-41 a.s.). W dniu 13 kwietnia 2017 r. za pośrednictwem organu rentowego odwołanie o...

...ione kwoty zostało ono oddalone. Jednocześnie sąd dokonał przeliczenia należnych powodom skapitalizowanych odsetek od należności głównej, jednak odsetki od odsetek w związku z treść art.482 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. zostały zasądzone od dnia wytoczenia o nie powództwa tj. od dnia 15 lutego 2017 roku. Na podstawie art. 355 § 2 k.p.c. sąd umorzył postępowanie w zakresie cofniętych powództw. Na podstawie art. 477 2 k.p.c. sąd nadał wyrokowi rygor natychmiastowej wykonalności. O kosztach zastępstwa procesowego rozstrzygnięto n...

... zawartym w art. 30 § 3-5 k.p. (Ludwik Florek, Komentarz do art. 42 k.p., Lex). Do oświadczenia pracownika o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków, o którym mowa w art. 42 § 3 k.p., zastosowanie ma - z mocy art. 300 k.p. - ogólna zasada przewidziana w art. 60 k.c., iż oświadczenie woli może być wyrażone w dowolnej formie (tak Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 4 października 1979 roku, sygn. akt I PRN 117 79, publ. LEX nr 12614). Brak odpowiedzi ze strony pracownika na oświadczenie o wypowiedzeniu warunków pracy i płacy poczytuje się...

...zyświeca jedynie intencja włączenia do ubezpieczenia społecznego (i uzyskanie świadczeń płynących z tego ubezpieczenia) pod pozorem zatrudnienia bez jego rzeczywistego wykonywania (art. 83 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p.) zawarcie umowy o pracę nie może rodzić skutków prawnych i stanowić podstawy do uznania, iż osoba, która zawarła taką umowę podlega ubezpieczeniu społecznemu pracowników. Z kolei w wyroku z dnia 27 września 2000r. Sąd Najwyższy stwierdził, że sam fakt stworzenia stanowiska pracownika biurowego na kilka miesi...

...uczestników systemu ubezpieczeń społecznych, co narusza zasady współżycia społecznego i czyni zakwestionowaną umowę nieważną w części dotyczącej wynagrodzenia za pracę (art. 58 § 2 i 3 k.c. w związku z art. 300 k.p.). Skoro zatem zainteresowana nigdy faktycznie nie objęła stanowiska dyrektora generalnego (...) P., to należy przyjąć, że cały czas pracowała na stanowisku dyrektora handlowego, wobec czego organ rentowy prawidłowo ustalił dla niej podstawy wymiaru składek w spornym okresie jako pochodną od wynagrodzenia przysłu...

...ie oparte o przepis art. 94 3 § 3 k.p. Sąd zaznaczył zarazem, że w odniesieniu do zdarzeń sprzed 1 stycznia 2004 r. w jego ocenie podstawy prawnej roszczenia należało upatrywać w normie art. 24 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Sąd I instancji uznał, że zebrany przezeń materiał dowodowy pozwolił na stwierdzenie, że między latami 1992 i 2004 E. R. dopuszczała się m.in. względem powódki do nadużyć. Wyznaczała swoje dyżury w porze nocnej i dni wolne od pracy, gdyż były one najlepiej płatne. Przy tym nie stawiała się na nich, ale w...

...ęc jego obowiązek liczenia się ze zwrotem świadczenia ogranicza się zasadniczo do sytuacji, w których ma świadomość otrzymania nienależnego świadczenia (art. 409 w związku z art. 410 § 1 k.c. i w związku z art. 300 k.p.). Ciężar dowodu w tej kwestii spoczywa na pracodawcy. (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 9 stycznia 2007 r., sygn. akt II PK 138 06, opubl. OSNP 2008 3-4 38). Podkreślić należy, iż z przepisów wynika, że obowiązek wydania korzyści lub zwrotu jej wartości wywołany uzyskaniem świadczenia nienależnego nie wygas...

...ronne oświadczenie woli zostało przez niego sformułowane na piśmie i wysłane powódce drogą pocztową, z którym to oświadczeniem woli powódka zapoznała się w dniu 29 maja 2012r. Zgodnie z art.61§1 kc w zw. z art. 300kp, oświadczenie woli, które ma być złożone innej osobie, jest złożone z chwilą, gdy do niej doszło w taki sposób, że mogła zapoznać się z jego treścią, a więc dzień 29 maja 2012r. był dniem, w którym powódka zapoznała się z treścią oświadczenia woli pracodawcy o wypowiedzeniu jej stosunku pracy. Powódka...

...w stosunku miesięcznym, za przepracowane przez niego w każdym miesiącu godziny nadliczbowe w wysokości miesięcznej wyliczonej przez biegłego - k.668 wraz ustawowymi odsetkami – zgodnie z art. 481 § 1 kc w zw. z art. 300 kp. Powód, mimo opinii biegłego z zakresu księgowości, konsekwentnie podtrzymywał żądanie zasądzenia na jego rzecz tytułem wynagrodzenia za godziny nadliczbowe wraz z dodatkami kwoty wskazanej w pozwie tj,. 47.993,79 zł wyliczonej przez siebie. Jednakże, jak już wyżej podniesiono, w ocenie sądu, wyliczenia sporządz...

...iż w razie sporu to pracodawca ma wykazać, że pracownik nie pracował tak jak twierdzi, lub jak dokumentuje. Z obowiązku prowadzenia ewidencji wynikają konsekwencje w zakresie ciężaru dowodu (art. 6 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) polegające na tym, że to na pracodawcy spoczywa ciężar dowodu. W niniejszej sprawie pozwany w żaden sposób nie wykazał czasu pracy powodów. Poza brakiem ewidencji czasu pracy, pozwany dopuścił się naruszenia szeregu obowiązków wynikających z bycia pracodawcą. Pozwany nie prowadził akt osobowych ani pozostał...

...na podstawie art. 83 ust. 1 pkt 1, art. 68 ust. 1 pkt. 1 lit. a ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2015 r., poz. 121 ze zm.) i art. 83 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p., stwierdził, że D. W. jako pracownik u płatnika składek M. C. nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu od dnia 7 września 2015 r. Organ rentowy uznał, że między stronami nie doszło do powstania stosunku pracy. Wskazał m.in. na rozbieżności w wyjaśnieniach stron co...

.... jego dobrego imienia i czy pozwana ponosi za to odpowiedzialność, a konsekwencji czy z tego tytułu powodowi przysługuje prawo do żądania zadośćuczynienia i usunięcia naruszenia. Zgodnie z art. 23 k.c. w zw. z art. 300 k.p. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa, artystyczna, wynalazcza i racjonalizatorska, pozostają pod ochroną prawa cywilnego niezależnie od ochrony przewidzian...

...art. 435 k.c., art. 444 § 1 i 2 k.c. oraz 445 § 1 k.c. w związku z art. 444 § 1 k.c., z tym zastrzeżeniem, że znajdują one odpowiednio zastosowanie w sprawach z zakresu prawa pracy poprzez uregulowanie zawarte w art. 300 k.p. Jednocześnie sąd pierwszej instancji wyjaśnił, że podstawowym motywem odpowiedzialności na podstawie art. 435 k.c. jest istotne ryzyko wyrządzenia szkody w otoczeniu związane z działalnością gospodarczą wykorzystującą współczesne technologie produkcyjne. Ryzyko powstania takich szkód powinno obciążać prze...

...zed organem rentowym pozorów pracy, celem uzyskania wyższych wartości świadczeń z ubezpieczenia społecznego. Umowa o pracę pomiędzy J. T. (1) i K. K. (1) była pozorna w rozumieniu art. 83 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p. Jakkolwiek organ rentowy nie kwestionował faktu świadczenia pracy, to sąd odwoławczy stoi na stanowisku, że zgromadzone dowody nie pozwalają na uznanie, że K. K. (1) świadczyła pracę na rzecz J. T. (1) w spornym okresie. Wobec stanowiska organu rentowego przedstawionego w decyzji z dnia 7 sierpnia 2013 r. sąd odwo...

...ł w W. wydał zaskarżoną decyzję z dnia 8 maja 2014 r., nr: (...) na podstawie art. 83 ust. 1 pkt 1 w związku z art. 68 ust. 1 pkt 1a ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych oraz art. 300 k.p. w związku z art. 83 § 1 k.c. Organ rentowy stwierdził, że I. J. jako pracownik u płatnika składek (...) nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu od dnia 1 sierpnia 2013 r. do dnia 27 marca 2014 r. Organ rentowy wskazał, że płatnik składek dopuścił odwołującą do...